学院办公室工作计划书(2篇)
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1、学院办公室工作计划书一、日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:_年_月:聘任意向调查表;_年_月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校教师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“
2、_”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“_”继续教育工作。1.英语口语能力:经过努力,我校已有_人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨
3、干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1、加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。2、开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系
4、统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2、完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理办法。学院办公室工作计划书(二)_年国际教育学院办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕本院的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室,服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本计划如下:一、工作目标:
5、与时俱进,开拓创新,求真务实,创优争先。二、工作计划:(一)行政管理工作1,协助院领导做好全年工作计划的制定和实施,以及考评和总结等项工作;2,办好留学生简报,做好宣传报道及涉外资料的搜集、整理、归档、统计和保管工作,同时做好国际教育学院网页内容的更新及管理工作;3,协助院长做好本院各类财产管理、财务审核工作,做好外事接待中礼品的赠送、接受和保管、登记工作;4,组织好院领导安排的各项会务工作,信函的收发、登记、转送、归档工作;5,做好学院内、外的联络与协调工作以及本院设备添置,车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作;(二)留学生管理工作1,负责留学生的招收,录取工作(对外宣传、咨询服务、留学生
6、来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等)。2,负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。3,负责留学生的注册、分班、升级与留(降)级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学管理,办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。4,做好留学生的思想教育工作,做好入学教育,介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。帮助留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯,适应我国的生活习惯。对留学生进行勤奋学习,遵纪守法、团结友好的教育。对于违纪违法的留学生,要协同有关部门妥善做好处理工作。5,做好留学生的生活与学习管理,及时反映留学生意见及要求,并协助有关科室,落实整改措施。第5页共5页
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