关于上半年工作总结合集十篇

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1、关于上半年工作总结合集十篇 关于上半年工作总结合集十篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢？ 上半年工作总结 篇1 20xx年来，我乡主动实行县委、县政府会议精神，快速组织行动，实行扎实措施，统一布置，统一落实，把农村马路管护工作放到了农村工作的突出位置来抓。通过全乡上下共同努力，目前已基本完成全乡农村马路管理养护阶段性任务。现将今年上半年工作总结如下： 一、制定管养方案，分解管养任务 我乡根据统一布置，结合全乡道路现状，制定了全乡农村马路管理养护工作安排和实施方

2、案，刚好召开了各村、居委会主要负责人会议，会上签订了目标责任书，从区域范围、实施时间、质量标准、工作要求上把管养任务分解到各村、居委，限期完成各自区域内管养任务。同时明确要求乡各蹲点领导、驻村乡干紧密协作基层，把这项工作作为当前农村工作中心任务突击完成。 二、建立管养网络，明确管养责任 为确保全乡农村马路管养工作有组织地实施，乡成立了农村马路管理养护领导小组，并下设办公室，特地指导和协调全乡农村马路养护详细工作，各村、居委相应成立管养领导小组，由主要领导为责任人，各管养路段分别由村、居三委班子成员担当分路段长，明确5-6名专职管护员进行管养。目前全乡有管护员75人，确保全部道路集中整治时有人现

3、场指挥，有人详细协调冲突，日常管护中有人详细督查，有人详细管养。同时在这次集中管护过程中，乡成立了特地督查组，督查组成员分片督查，全过程跟踪，刚好反馈整个农村马路管养工作的进度、质量，并刚好考核记载。 三、健全管养机制，确保长效 管养在农村马路管护工作过程中，我们刚好开展宣扬教化，强化全民参加意识，至目前未发生一例因道路管护发生的冲突纠纷，得到了全乡广阔群众的大力支持，为确保全乡农村马路得到长效管护，政府出台了XX乡农村马路管理养护实施方案、农村马路管养工作职责、制度、安排，从制度上入手，明确全乡道路管护单位、部门、责任人的职责，并授权乡农村马路管护办公室严格考核，确保我乡农村马路今后的管护有

4、一套健全的机制。我乡的农村马路管理养护工作刚刚走出第一步，各项管理工作还在不断探究，今后管护的压力任务还很重，我们将仔细贯彻县委、县政府的会议精神，学习先进乡阅历，自我加压，强力推动，埋头苦干，扎扎实实做好我乡农村马路管理养护工作，以实际成果惠及全乡广阔人民群众。 上半年工作总结 篇2 今年上半年，在市委市政府和市农业局及经管处的领导下，我局仔细实行党在农村的各项方针政策，紧紧围绕党委政府的工作中心和市农业局系统责任目标管理考核方法确定的六项工作内容，牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农夫负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农信访案件查处六项工作

5、重点，大胆创新，开拓进取，并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度，使我市的农村经济管理工作取得明显成效。 一、 上半年工作的基本状况 （一） 仔细贯彻农村土地承包法，接着做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年，我们主要抓了以下几点：一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣扬，尤其是农村土地承包法的宣扬力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣扬农村土地承包法活动的建议，主动争取领导支持，市里除利用电视讲座、宣扬车、张贴标语等形式宣扬外，还由市委组织部牵头，对全市818个行政村的党支部书记、村主任分批进行了以学习土地承包法为主要内容的法律、法规培训。同时，各乡镇也对

6、村“两委”成员进行了集中培训。二是仔细抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面结束后，我们针对部分乡镇（村）存在的“两园”（果园、桑园）承包问题，本照既依法办事，又切实可行的原则，进行了稳妥处理。部分乡镇（村）的“两园”在土地延包时按当时政策不在5以内，现在按农村土地承包法应计在5以内，目前已接连到承包期，为此我们要求有关乡镇（村）根据农村土地承包法要求，制定工作方案，确保政策落实到位。三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为刚好查处信访案件，市经管局设立了信访科，并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包信访案件13起，处结率101。

7、 （二） 完善制度，量化考核，促进农村财务管理规范化。首先，为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题，在搞好调查和广泛征求看法的基础上，市局印发了市农村财务“双代管”工作规范标准，同时统一设置了定期报表，从而统一了口径，为统计报表和工作信息精确刚好打下了基础。其次，突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年5月底，全市818个行政村，已实行资金代管的789个，占总村数的96.5，全市代管资金结余额达6670万元。再是，强化考核机制，依据市政府二五年农村工作综合考核方法，我局印发了市农村财务“双代管”工作百分考核方法，对各项工作进行了分数量化，市经管局每季度对各乡镇工作状况进

8、行一次考核，并将考核状况书面通报到乡镇。 （三） 加大督查，落实政策，农村负担工作常抓不懈。在这项工作中，我们主要把握了以下几点：一是加大督查力度，三月份，我局以市减负办的名义向市委市政府上报了关于对农夫负担工作进行执法大检查的请示，市委组织减负办成员单位分四个组对全市15处乡镇XX年农夫负担工作进行了全面检查，实行看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式，共抽查了34个村，102个农户，并对检查出的问题制定落实了整改措施。二是仔细落实转移支付资金专款专用、粮食直补、“两工”管理、“一事一议”等政策。经查XX年度全市转移支付资金拨付到位，共发放粮食补贴852万元，公益事业金全部取消，“一事一

9、议”资金全面停收。三是完善制度规范管理。严格实行农夫负担信访责任制、违犯农夫政策责任追究制、农夫负担信访责任制等各项制度，市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教化收费“一费制”和报刊限额制。XX年度农夫负担卡，已于麦收前发放到农户手中。 （四） 农经信息化建设及农村专业合作经济组织建设工作。今年上半年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度，市局支配专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建设示范，四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会，同时实行以会代训的方式进行了业务培训。拟于10月份对全市各乡镇制度建设状况进行全面检查，同时对收放信息条数等量化指

10、标完成状况进行通报。 农村专业合作经济组织建设工作，市乡两级已建立了特地机构，配备了工作人员，全市的统一章程和规章制度正在征求看法当中，各项配套的工作制度和措施即将出台。 （五） 信访工作。为切实做好信访工作，今年4月份，经报市有关部门批准，市经管局设立了信访科，配备了专职信访人员，并逐步完善了各项规章制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类信访案件15起，处结率达101。同时，市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核方法，并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。 二、 工作中存在的主要问题 （一） 农村土地承包工作方面存在的主要问题：一是由“两园”问题导致部分村叫行地超5。在进行

11、二轮土地延包时，我市的“两园”大多是实行叫行承包的形式，依据当时的政策，“两园”不在5机动地以内。农村土地承包法颁布后，农夫普遍要求将超5部分分地到户，现在“两园”已接连到期，又鉴于“两园”生产管理的特别性，群众持分地和分承包费两种看法，不好统一，“两园”问题难以解决。由此引起部分群众上访，这是当前落实农村土地承包法的一大难题。二是农村土地承包法颁布后，对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题，由于在时效等方面上级没有明确规定，基层在详细工作中很难把握。如有的在校学生土地已在省实施方法实施前收回，现又上访要求归还。也有的村打算将已毕业的在校学生的土地收回集体，对这方面

12、的信访和询问我们很难答复。 （二） 农村财务管理方面存在的主要问题：一是会计聘任制难获实效，村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一，不少工作责任心强、业务素养高的村会计，由于受各种困难因素的影响（其中包括坚持原则得罪了人的因素）而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗，会计聘任制难以实施。二是部分乡镇经管站对代管资金的管理不够规范，以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在很多弊端，不符合财务制度，必需予以解决。三是全市还有个别村因种种缘由尚未进行资金代管，亟待解决。 （三） 在农夫负担监督管理方面，从全市组织检查的状况看，仍存

13、在个别中小学收费收据不规范、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。 三、 下半年工作准备及对市的工作建议 （一） 仔细贯彻农村土地承包法，确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议，全面摸清全市村级“两园”的底子（包括总面积、超5面积、到期年限等），向市政府写出书面报告，力争今年秋种前，拿出一个既符合法律规定，又切实可行的指导性看法，确保主动稳妥地解决好“两园”问题，维护农村稳定。 （二） 在农村财务管理方面。一是立足村级资金“双代管”这个重点，抓好我市制订的村级财务“双代管”工作规范标准的实施，促进农村财务“双代管”的规范化。二是重点帮助有关乡镇政府解决好个别村未纳入“

14、双代管”的问题。三是主动做好农村会计培训工作，下半年分批举办全市农村会计培训班，以提高他们的业务素养，促进经管工作的开展。 （三） 仔细做好信访工作。下半年要接着把信访工作列入经管工作的重要位置，由一名副局长分工详细抓，再充溢两名工作人员，仔细落实新信访条例，建立健全各项规章制度，按条例规定刚好处理，力争优质结案率百分之百。 （四） 建议市里秋种前举办新会计教材培训班，为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习，进行农村会计委派制试点，以加快这项工作的进程。既减轻农夫负担，又能提高会计队伍的稳定性，也有利于经管工作的开展。 上半年工作总结 篇3 XX年，铁坎村村支两委在乡党委政

15、府的领导下，努力推动各项工作有序开展。16月，我村分别在以下几个方面开展了工作： 一、接着加强村级班子建设 一是顺当完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从2月中旬至4月底，顺当完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比例。2、对新班子成员加强理论学习，主动学习党的方针政策，学习科学文化学问，提升自身文化素养，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺当开展。三是坚持民主集中制原则。接着坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成

16、员的主动性和创建性，提高科学决策实力。 二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推动道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设 1、加强沟通与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自10月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题刚好与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。 2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民平安度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。 3、爱护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程

17、是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将根据图纸要求于近日施工。 4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预料在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。 三、加强对党员干部的教化培训，提升党员队伍素养 一是以创先争优活动为新的契机，带动广阔党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。接着发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通沟通，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素养。加强对党员的党性教化，提高党员的素养，组织广阔党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教化工作

18、，在村级日常工作中，支配部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者主动参与村内“清洁城乡”工作。 四、做好安排生育工作 加大宣扬和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素养。主动做好流淌人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例安排外诞生人员，所以我们将仔细检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事务。今年上半年我村共普查育龄妇女158人，普查率101%，达到了上级的要求。 五、推动社会保障工作 社会保障工作关系到每位村民的切身利益，上半年，我们根据上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深化群众仔细调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。 六、存

19、在的问题 今年我们所要做的工作还有许多，任务也很重，我们将接着努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，许多工作还都停留在安排阶段等。 上半年工作总结 篇4 时间飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关切帮助下，顺当的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。 一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是20xx上半年物业工作总结呈现

20、公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，看法亲善的接听和转接电话，细致仔细的处理日常事务，耐性听取业主反映的问题、须要解决的.困难，细心解答并具体的记录，在第一时间支配人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复;业主的报修问题，通过我们的刚好联系，依据报修内容的不同主动进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况刚好的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。 通过这些平凡的日常

21、工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一样好评，也塑造了我们物业人的新形象。 二、档案管理方面 档案是在物业管理中干脆形成的文件材料，严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到书目清楚，检索便利，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少刚好完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 三、各项费用的缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行， 必

22、需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元; 私家花园养护费50386元;光纤运用费xx元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 四、阅历与收获 半年来，通过努力学习和不断积累，思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工

23、作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 五、下半年工作安排 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细微环节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 上半年工作总结 篇5 今年以来，随着粮食市场的进一步放开和深化，“三农”问题和粮食平安问题已日趋突出，农发行的管理职能和业务范围也发生了改变，收购资金封闭管理工作面临新的形势。我行资金安排管理工作在市分行党委的正确领导下，紧紧围绕收购资金封闭管理这个中心，适时调动工作思路，以总行的规范化管理考核为工作

24、准则，以努力实现提高信贷资金运用效率和切实防范信贷风险为双重目标，调动资金安排条线在岗人员的工作主动性，充分发挥资金安排工作的职能作用，使我行资金安排工作取得了较好的成效。现将20xx年上半年资金安排管理工作总结如下： 一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了20xx年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以规范化管理为基础，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和服务职能为宗旨，敏捷务实地开展安排信贷管理工作。并且比照省行资金安排处的考核方法，对资金安排工

25、作百分考核内容进行了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了安排管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核方法中，把资金安排工作细分为安排管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作表明，年初制定的工作看法和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金安排工作具有肯定的指导性和针对性。 二、加强资金营运管理，提高资金运用效益。 今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后刚好归还系统内借款，贷款回笼和借款下降基本保持一样。上半年每月信贷资金运用率均保持在%以上，信贷资金

26、保持较高的营运水平。 1、坚持资金头寸限额管理。今年以来我行安排部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况的在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用刚好调动，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不奢侈。 2、完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷安排的连接，增加了资金与安排双重宏观调控作用，避开了资金供应脱节状况的的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行接着坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总

27、行调动了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金运用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金笔万元。同时我行严格按上级行的要求，规范运用中国农业发展银行信贷资金调拨通知书资金请调单资金申请审批状况的表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无差错，保证了资金的平安运行。 三、加强统计管理工作，提高统计资料质量 （一）我行各级统计人员克服统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际状况的，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确刚好地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 （二）为

28、加强对现金安排执行状况的的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支状况的及其特点进行分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的缘由予以重点分析。 （三）我行在统计管理上始终坚持根据国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进行，统计数据完全来源于各支行（部）会计部门的各项报表，坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密，在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，仔细地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。 四、加强财补资金管理，做好监督拨付工作 今年以来我行对财政补贴资金管理的重点是加强与财政、粮食部门的联系，主动向政府、财政、粮食主管部门汇

29、报粮食销售、保管状况的，补贴资金能否刚好拨付到位干脆影响到我行各项工作顺当开展。 （一）自粮食市场放开后，国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步削减，加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺当完成带来了很大的难度，也严峻影响到我行信贷资产的平安性和效益性。在新形势下，我行年初对所辖支行、部的财政补贴状况的进行了调查摸底，刚好驾驭各级粮棉油储备数量、储存值的增减改变及其缘由，对各项补贴的项目、金额、来源、时间要做到心中有数。并对已驾驭的各项财政补贴政策和财政补贴资金拨补状况的，仔细实施规范化操作，切实加强财政补贴资金的督促到位和监督拨补等管理工作，按时正确上报各类财政补贴报表及有关状况

30、的分析；仔细刚好登记各类财政补贴台帐，确保台帐间数据精确、连接。 （二）主动加强宣扬，亲密与财政、企业主管部门的联系，争取和支持，为管理财政补贴资金营造了良好的内外部环境。各支行、部落实配备了财政补贴资金管理的兼职人员，主动主动督促同级财政和企业主管部门刚好拨付财政补贴资金，弄清每一笔补贴资金的来龙去脉，刚好将补贴资金到位状况的反馈财政部门，督促下拨资金，避开了由于职责不清、信息不对称造成补贴资金滞留的状况的，并与会计部门主动协作，做好柜面监督，共同做好了财政补贴资金专户和拨付手续的管理。 （三）经过我行与当地财政部门、企业主管部门的共同努力，财政补贴资金到位状况的及监测管理水平有了较大的提高

31、。至6月末，全市应收各项财政补贴资金万元，实收各项财政补贴资金万元，财政补贴资金到位率。 五、监测和分析等级行管理指标，适时调动工作思路 20xx年度等级行考核与以前年度相比有很大的调动，首先市行要求各支行仔细领悟等级行管理文件，驾驭新的指标精神，并对考核指标提出反馈看法，分析各项指标完成的难易程度，指导全年工作。其次依据各行按月经营指标的完成状况的，市行对各行的失分项进行缘由和对策分析，通过对经营指标的监测反映，适时调动工作思路，找出工作重点，明确工作方向，为领导的预料决策供应了保障，有效提高了各行的经营管理水平。 六、加大调查探讨深度，做好业务经营分析，发挥业务综合职能 为了充分发挥资金安

32、排业务部门的综合职能作用，我行非常注意提高业务经营分析水平，增加业务分析的好用性，做好领导的参谋助手。通过对所辖支行、部和粮食购销企业信贷资金运用、粮油物资运动、信贷资金活动的改变、信贷资产结构改变及存贷款异样改变等收购资金封闭管理动态状况的，深化分析影响全行业务活动的各种因素，并且坚持静态分析与动态分态相结合、近期分析与远期分析相结合、银行信贷业务活动分析与企业经营活动分析相结合、微观分析与宏观分析相结合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭管理重点和疑点，揭示规律，找出特点，反映问题，提出对策，增加了全行业务经营分析的前瞻性和指导性。 七、加强现金和利率检查，确保政策正确执行 （一）今年以来，我

33、行根据有关现金管理的文件精神及详细实施方法，接着抓好现金管理工作。一是做好现金安排管理，现金安排一经下达，仔细组织执行，同时要做好与当地人行现金投放安排的连接工作。二是做好大额现金支付的内部审批工作，严格根据大额现金支付三级审批制度。三是加强粮棉购销企业现金帐户管理，严格限制粮棉购销企业帐户现金的支取，合理核定企业淡旺季储存现金限额，切实改进金融服务，主动引导企业削减现金运用。各支行（部）在信贷监管中强化了现金管理，并不定期地进行现金专项检查。市分行也在利率检查的同时对各支行（部）进行了检查。从检查状况的来看，企业现金收支基本能根据管理要求执行。 （二）我行利用多种形式向购销企业宣扬利率政策，

34、明确公布人行规定的企业存款利率、正常贷款利率，按合同利率计息、按利率调动分段计息以及逾期贷款、挤占挪用贷款加罚息等政策，指导企业计算好利息收支帐；银行内部严格执行各项存贷款利率及收息政策，切实维护利率政策的肃穆性，有效地发挥利率的调控、激励和约束作用。在严格执行利率政策的同时，我行要求各支行（部）每季对利率执行状况的进行一次自查，并书面上报市分行。市分行也对各支行（部）全部贷款的利率执行状况的进行了全面的检查，从检查状况的来看，利率执行状况的基本能根据国家有关政策要求。 八、仔细做好夏季信贷资金需求预料，为经营决策服务。 为进一步做好20xx年夏季粮油收购工作，保证粮油收购资金的供应，我行主动

35、和粮食、农业等部门联系，。相关农业经济部门的信息资料，如农业生产结构调动改变状况的，粮棉油种植面积改变、产量改变，粮棉企业改革改制进程等。并深化企业，获得企业的经营信息量，为安排预料服务。通过对今年夏季粮油购销形势的分析，预料前期收购进度较慢，收购时间会拉长，可能会出现收粮困难的现象。随着粮食收购准入条件放开，粮食收购主体呈多元化，收购量势必降低。结合多方面因素考虑，预料全市将收购小麦约万公斤、收购油菜籽万公斤。 回顾20xx年上半年我行资金安排管理工作，虽然做了大量的工作，但是比照省分行的要求还有肯定的差距，还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在新形势下，全市安排在岗人员的业务理论水平有待进

36、一步充溢，业务综合素养有待进一步提高。二是所辖各支行、部每月（季）财政补贴资金到位状况的不甚志向，有待进一步加大与当地财政部门协调力度。 上半年工作总结 篇6 时间总是在悄无声息中消逝，201上半年即将结束。真的很感谢呈达公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培! 回顾20xx上半年我们大家一起共同经验了风风雨雨，酸甜苦辣，我发觉我真的发觉我长大了成熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了许多，能和公司一起成长，我感到很骄傲! 一转瞬发觉我已经来公司1.5年了，从商务助理到选购助理，现在兼行政专员。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以也许的说

37、下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。 行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。假如沟通不刚好、不精确，会严峻影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平常注意同事间的友好关系，力所能及地帮助身边须要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家主动、有效地推动工作进度。工作假如是一成不变的，就会没有朝气，久而久之更会影响工作心情，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对细微环节的视察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充溢乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维实力。在社会

38、群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不须要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，主动参加、协作同事的工作，供应必要的帮助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人始终遵循的不二法则。我们公司虽不是很大，但我喜爱这样的工作环境，喜爱和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一每天壮大，我感到很荣幸和骄傲! 一、在20xx年选购助理工作总结： 1.工作中，敬重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通。充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货,满意客户要求，

39、帮助销售工作。 2.与各供应商建立良好关系，顺当将货物如期跟崔到位，保证工程顺畅生产。 3.以最低的价格购买最好的产品，并依据市场行情降低单价削减成本。 4.由于资金周转问题，尽力与厂商协调月结。 5.下单跟单正确率达101%。 二、不足方面 上半年由于太忙出现下单漏订率 0.1%，但未构成订单延误。(现在已经改正没有出现此问题); 三、纪律方面、思想方面 1.本人严格遵守厂里规章制度，不迟到，不早退，到处严格要求自己，无特殊重要事情从未请假; 2.主动参与各种培训，并通过阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素养水平以便更快地适应社会发展的形势 上半年工作总结 篇7 半年来，我镇小

40、学的教学教研工作以县教研室制定的“一个中心（实施素养教化），两个基本点（提高质量、均衡发展），三个提倡（教干以学校教学工作成果突出为荣、教研员以教研成果优异为荣、老师以教学成果优秀为荣），四项基本措施（老师培训、教学研讨、教学指导、六率监控），二十四字（优化支配、规范课程、加强培训、深化研讨、有效视导、严格监控）工作方针”为指导，实行“更新教干的管理理念、转变老师的工作看法、营造良好的教学秩序”的有效措施，致力于规范办学行为，推动课程改革，构建高效课堂，全面提高了全镇小学教化教学质量。 一、转变工作作风，实现了“三个突破” 为突出教学工作的中心地位，让校长把主要时间和精力用在教学上，我们要求：

41、校长必需熟识和把握教学教研工作的有关要求，正确分析本单位的实际，广泛听取广阔教干、老师的看法，形成自己的工作思路；要扑下身子深化老师、课堂进行调研和工作指导；要定期召开教学教研工作会议，探讨、布置和调控教学教研工作等等。让全部完小建立“两监控（教学过程监控、教学质量监控）两记录（教学工作日记、教学工作会议记录）”。实行“周密安排、过程调控、限期整改、总结提升”等有效措施，例如：4月份，我们对全镇小学进行了专项的“教学秩序检查”，对违规违纪的老师进行了通报指责和罚款处理；五月份，检查了全镇小学“提高教学质量的工作措施”，等等。从而转变了教干、老师的工作作风，让全体教干养成了对待教学工作“事事有安

42、排、日日有记录、周周有总结、月月有回顾”的好习惯，让教学工作在记录中得到了梳理、在总结中得到了改进、在回顾中得到了提高。使全部教干切实更新了三个理念：变口头重视为亲自践行，变人情化管理为制度化管理，变“围着转”为“亲自干”。老师的工作看法实现了两个转变：变工作懈怠为埋头苦干，变无视制度为按章办事。 在更新教干管理理念、转变老师工作看法的基础上，我们实现了三个突破：教干的教学管理有实效、教学探讨有成效、教学质量有提升。 二、落实“三点有求”，开展有效教研 本学期，我们的教研活动支配突出“自主”“创新“实效”三点要求，即活动的内容、次数、时间由我们自主支配，创新教研形式，追求教研实效。 （一）围绕

43、“四熟”抓培训，提高老师素养 高质量的教学依靠于高水平的教干老师，高效课堂必需有老师的高素养作为支撑。我们的业务培训围绕“四熟”绽开，即熟识课程标准、熟识教学策略、熟识教材、熟识教参。 我们始终本着“走出去、学进来、用得上”的思想，主动派人参与各级教化部门组织的培训活动。本学期，我们总共派出了23人次参与了县级以上部门组织的培训活动。通过再培训，极大地提高了老师的素养。 我们重点抓好了教材通研和集体备课。集体备课根据以下基本程序：安排任务个人初备集体研讨形成定稿（即教学思路）课堂实践提升反思。例如：3月2日至3日，我们组织了六年级教材通研；3月8日至11日和3月29日至4月1日，我们两次组织了

44、一至六年级教材重点单元的集体备课。通过教材通研和集体备课使老师切实把握各单元教学的目的要求，教材编写的意图，重点内容的教法要点等。 我们还实行“专家讲座、专题研讨、老师座谈”等形式对全体老师进行了理论培训。例如：3月份，我们仔细实行县教研室提出的“深化专题研讨大练兵”活动，各学科针对研讨专题，对全体老师进行了了培训。从而提高了全体老师的理论业务水平。 （二）围绕“四课”抓研讨，促进老师专业成长 课堂是教学的主阵地，是实施素养教化的主要途径与场所，提高老师的课堂教学水平是促进老师专业成长的关键。因此，我们立足课堂，围绕“四课”（示范课、观摩课、汇报课、跟进课）开展了卓有成效的教学研讨活动。 1典

45、型示范，专业引领 “操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”见多便识广，耳熟则能详。让老师们耳闻目睹名师之课，这样就能达到“博观而约取，厚积而薄发”的良好效果。教学能手是各学科的“领头羊”，他们博学精研，理论水平高、业务实力棒，是教学的行家里手。我们学校现有市级教学能手一名、县级教学能手30名，为充分利用这一珍贵资源，3月份中旬，我们结合“深化专题研讨大练兵”活动，让他们上了示范课，即教学理念超前、教学设计奇妙、教学效果明显，体现专题研讨精神，代表高效课堂教学水平的课。 5月份，我们组织了各学科“同课异构” 活动。在对比中，让老师理解了编者的意图、增加了把握教材的实力，从而更深刻的体验了“教无定法”

46、的真理。 2观摩研讨，以课代训 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”超群的教学本事，源于得法，成于千锤百炼。3月下旬，为深化专题研讨、构建高效课堂，我们要求各完小自己组织人人必讲的观摩课。观摩课是原始课、平常课、家常课，这种原生态的课既能了解老师对专题研讨内容的驾驭状况，也更能诊断出老师教学中存在的问题。从而提高了老师课堂教学水平。 3展示汇报，专业成长 为检验老师在“理论培训、名师引领、单兵训练”等一系列的教学研讨活动之后，对“专题研讨”的内容驾驭了多少，课堂教学水平提高了多少，距离高效课堂的达成还有多远，我们于3月底、4月初组织了“汇报课”活动，让全体老师都做了展示汇报，从而促进了其专业成

47、长。 4跟进指导，实践提升 针对汇报课中出现的暂不达标的课，我们“对症下药”，于5月份对部分青年进行了“跟进指导”，与老师面对面地指导和沟通，使老师明白了自己课堂教学中存在的不足和须要改进的地方，依据教研员优化教学的建议，结合自己的教学反思修改教案，形成二次教案，然后再根据二次教案重新上课，直至达标为止。“跟进课”突出了跟进指导的作用，让老师在反复的实践中提高了课堂教学水平。 三、创新教研方式，建设网络教研平台 为深化贯彻“5月7日全县网络教研工作会议”的精神，我们于5月19日创建了“山东省莒南县涝坡镇小学教研平台”。不到两个月的时间，我们取得了“拥有圈友88人，共发表日志400余篇，圈子阅读

48、次数4000多次”的显著成果。平台的建立有力的促进了青年老师的专业发展，也宣扬了涝坡中小的办学理念、教学成果。 四、围绕“五率”抓监控，提高教学质量 我们围绕县教研室提出的“备课合格率”“教材教法”“课堂教学达标率”“考试学科及格率”“考查学科合格率”，严格质量监督，并进行了相应调控。 1.备课状况检查 备好课是上好课的前提。为督促老师做到课前备课，为上课备课，细心备课，我们加大了对备课的检查力度。5月1626日，中小教研室对全镇老师的备课、簿本、作业及学校工作进行检查。我们实行了调查问卷及现场问答的方式，通过抽取某一课的内容，让老师说课，检查了老师的备课质量，并提出了改进建议，从而提高了全体

49、老师的备课质量。 2教材教法考试 6月下旬，我们组织了由全体教干、老师参与的教材教法考试。考试内容依据教参、紧扣教材，考查了老师熟识教参、把握教材、按“专题研讨”设计教学等状况。 3课堂教学考评 3月份，我们组织了一次课堂教学专项督查。活动中，对全镇老师的课普听一遍，分析了老师对专题研讨内容的驾驭状况，检查评定了各学校课堂教学的质量。 4考试学科和考查学科质量抽测 我们依据临沂市教化质量监测实施方法和县教研室的有关要求，5月份和6月份先后两次地对考查学科进行质量抽测；6月中旬，对六年级的考试科目进行了质量抽测；期中、期末对全部年级的考试考查科目进行了检测。检测覆盖各学科，对质量抽测进行了实事求

50、是的分析，帮助老师总结阅历、发觉差距，找寻对策、促进提高。对考试学科及格率、考查学科合格率达不到标准的学校、班级，进行了必要的警示，以确保教学质量达到规定的要求。 总之，本学期的教学教研工作在“老师管理、教学探讨、教学监控、营造良好的教学秩序”上下足了功夫，教学成果显著：两人参与了市级讲课，1人参与了市级课件展评，3人获县讲课一等奖，4人获县讲课二等奖；1人被推送到省参评“省级教学能手”；1人获市级教学案例评比一等奖。 上半年工作总结 篇8 今年以来，卫计办在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以人为本的工作理念，进一步解放思想，转变观念，深化卫计融合，提升依法行政和优质服务水平，创新利益导向

51、和社会保障机制，适应新状况，解决新问题，树立新思路，努力新作为，为街道经济发展供应良好的人口环境。现将上半年的卫生和安排生育工作汇报如下： 一、20xx年上半年安排生育基本状况 截止到20xx年5月，善南街道总人口x人，总育龄妇女x人，落实节育措施总数x人。上半年初婚人数x人。总诞生x人，性别比x,办理生育登记x例，社会抚养费征收x万元。 二、上半年的主要工作 1、仔细开展春季卫生计生送健康服务活动。根据市卫计局的要求，卫计办联合街道卫生院，从4月25日起先，利用两个月左右的时间，对辖区内已婚育龄妇女和基本公共卫生服务人群，进行免费健康查体，开展春季送健康服务活动。在活动中，组成工作队，入居到

52、企业，实行上门服务。既开展对已婚育龄妇女的妇检服务项目，也对35岁以上的原发性高血压和2型糖尿病患者，结核病患者，重精神病患者，65岁以上的老年人以及建档立卡贫困户开展体检服务。受到群众的普遍欢迎和认可。 2、做好国家免费孕前优生健康检查项目工作，针对群众主动参加意识不强的问题，卫计办加大宣扬力度，实行工作重心下移。首先通过全员人口信息系统逐户筛查，将符合生育政策安排怀孕的农村夫妇的名单反馈给居计生专职，在各个社区分别召开专职主任会议，分解任务，强化责任；然后，由计生专职通过入户、拨打电话或发送微信、短信等方式进行宣扬，提高安排怀孕夫妇对进行孕前优生健康检查重要性、必要性的相识，主动动员安排怀

53、孕夫妇进行孕前优生健康检查。目前，已有90多例育龄夫妇主动进行免费孕检。较好完成市下达的阶段性指标。 3、开展生育登记服务。根据实施全面两孩政策的有关规定，以xx省生育登记服务工作规范为指导，全面做好生育登记服务工作。对已进行生育登记备案的，要集中打印生育服务手册，并全部发放到户。对符合全面两孩政策但尚未进行生育登记的，要做好政策解读，动员引导群众主动进行生育登记，提升生育登记服务率。 4，依法征收社会抚养费。对政策外生育人员社会抚养费缴纳状况进行全面清理，对已下达征收确定书但未缴纳或未足额缴纳社会抚养费的，作为失信人员，采集相关信息录入wIS;对政策外多孩生育的，开展摸底调查，并依法足额征收

54、社会抚养费，对拒不缴纳的，采集相关信息录入wIS，有效地打击震慑了违法生育行为。 5，开展了健康促进和教化工作。围绕健康维护、慢性病和传染病防治、妇幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要内容，开展健康教化和行为干预，普及合理用药和科学就医学问，提高群众防病就医实力。充分利用居级人口学校、人口文化大院、人口文化广场等宣扬阵地，针对农村人口健康需求，广泛宣扬居民健康素养基本学问和技能，提升他们的健康意识，形成良好卫生习惯和健康生活方式。在机关和企事业单位中开展工作场所健康教化，提高干部职工健康意识，提倡健康生活方式。加强社区和家庭健康促进与教化，依托社区，广泛开展“三减三健”、“送烟=送危害”

55、专项行动，通过投放健康家庭工具包、创建健康示范家庭等措施，提高家庭成员健康意识，提倡家庭健康生活方式。 6、完成对“五奖同发”符合条件人员的摸底调查及上报工作。组织专人对各居符合独生子女奖、双女奖、60周岁扶助奖、计生特别家庭特殊扶助奖、一女孩家庭提前享受扶助奖等条件的人员调查认证，根据“老人老方法，新人新方法”的原则坚持把各项嘉奖政策落实到位，现已配套资金发放了独生子女费，上报了今年新增各类奖扶人员。仔细开展了独生子女及农村双女中考加分资格审查工作，现已为80例符合中考加分条件的考生进行资格认定，落实了加分嘉奖政策。 三、20xx下半年工作安排 1、全面落实两孩政策。根据实施全面两孩政策的有

56、关规定，以xx省生育登记服务工作规范为指导，落实生育登记及再生育审批制度，全面做好生育登记服务工作。对符合全面两孩政策但尚未进行生育登记的，要做好政策解读，动员引导群众主动进行生育登记，要求生育登记率达到80%以上；再生育审批办结刚好率要达到101%。确保生育政策稳妥扎实有序实施。人口诞生率符合年度预期目标，符合政策生育率达到96%以上，孕情六月内信息上报精确率达到70%以上，政策外多孩率限制在2%以内。 2，创新安排生育宣扬形式。坚持宣扬教化为主的工作方针，实现安排生育宣扬形式多样化，不断强化宣扬阵地建设，规范户外宣扬环境，营造良好宣扬氛围。发挥村居人口文化大院，人学校和“婚育文化一条街”的

57、功能，实行形象生动，群众喜闻乐见的形式，宣扬全面两孩政策，男女同等观念，生殖保健学问等内容。突出墙体文化建设，清理陈旧标语，粉刷宣扬墙标，制作计生漫画。通过创建文明华蜜家庭等活动，把计生宣扬与漂亮乡村建设，“四德”工程建设相结合进行，创树文明新风，变更婚育观念。开展“大调研”活动，组织卫计工作人员走进群众家中，向群众宣扬卫计法律法规，优生优育学问等内容；开展面对面的服务，引导群众刚好进行免费孕检，刚好上报孕情，做好孕产期保健，长效避孕措施落实。在与群众的贴心沟通中取得群众的理解和信任。 3提加大安排生育嘉奖扶助制度。建立完善嘉奖，优先，实惠，扶持，救助，保障“六位一体”的多元化安排生育利益导向

58、机制，全面落实各项嘉奖扶助制度。保障六奖同发资金的兑现，刚好发放独生子女父母嘉奖费，60周岁计生嘉奖扶助金，计生特殊扶助金，终生一女奖，双女奖以及企业一次性养老补助金等相关安排生育嘉奖帮扶资金。建立安排生育特别特困家庭帮扶联系人制度，由两名机关干部和一名医务人员组成一个帮扶小组，详细帮包一户安排生育特别家庭。针对安排生育特别家庭的实际状况，制定相应帮扶措施，做到一户一策，精准帮扶。，实现了帮扶联系的常态化，制度化。在政府帮扶的基础上，主动联系辖区内爱心企业，关切关注留守儿童和安排生育特别特困家庭，引导企业结对帮扶。高了群众对卫计工作的理解和协作。 4，接着做好打击“两非”工作。加强部门间协作协

59、作，建立完善联合执法机制，健全完善目标管理、“十条线索摸排”“四查工作法”等长效工作机制，加大有奖举报力度。加强源头治理，推行“一对一”精准化孕情服务，把性别比治理与为群众供应计生服务结合起来，进一步加大孕产期服务管理力度，全面加强孕情信息采集、孕前管理、孕情上报、孕期保健和终止妊娠管理等育龄妇女孕情全程服务跟踪，从源头上强化孕情管理，确保孕情检出刚好、管理到位。完成省、两级市下达的诞生人口性别比限制任务目标，诞生人口性别比限制在115以内；确保完成年内打击“两非”案件查处任务指标。 ,5、提高孕产妇和婴幼儿服务水平。结合基本公共卫生和生殖保健服务项目，使免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率、新

60、生儿四种遗传代谢性疾病筛查覆盖率达到101%。做好婴幼儿早期发展工作，确保诞生人口素养稳步提升。对孕前、孕期、新生儿各阶段的诞生缺陷建立防治体系，产前筛查率20xx年底达到70%以上。新生儿听力筛查率达到97%以上。加快推动妇幼保健安排生育服务站标准化建设和规范化管理，建立以素养教化为核心，以婴幼儿、家长及看护人员为对象，以改善婴幼儿的哺育环境和教化环境为途径的早期教化模式。 6、扎实开展秋季卫计送健康服务活动。为提升育龄妇女和基本公共服务人员的健康水平，坚持每年两次的送健康服务活动。对育龄妇女在进行常规查环查孕的基础上，增加开展血压测量、肝功肾功，子宫及附件彩超、妇科疾病等检查项目，提升育龄

61、妇女生殖保健水平；同时，加大对各类慢性病人员的健康指导，完善健康档案，提升服务质量。 7、尽快启动医养结合项目建设，加快推动家庭。与街道卫生院一起，主动协调对接市卫计局，争取尽快启动医养结合项目建设。与相关社区和村居一起，完成扩建所占用土地的征用及赔付工作，为项目顺当建设奠定基础。同时，在规划设计，招投标，工程建设等方面当好参谋和助手。主动推行全科医生家庭签约服务。以慢性病患者，孕产妇，婴幼儿，老年人以及安排生育特别家庭等人群为重点服务对象，进行精准识别，建档造册，实行预约服务，上门服务，更好地满意群众多层次的医疗卫生服务需求。 上半年工作总结 篇9 为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，推动党务公开工作顺当开展，增加党组织工作的透亮度，使党员群众更好地了解和参加党内事务，发展党内民主，加强党内监督，我镇主动开展党务公开活动，现就工作状况总结如下： 一、主要做法 (一)“四项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。 1、加强组织领导。我镇成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推动，总结考核工作，确保党务公开工作有安排、有步骤地开展。 2、加强宣扬动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣扬力度，加深党员对党务公开的相识，创建良好的公开工作氛围。另一方面，利用网