演讲稿之演讲比赛策划前言

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1、演讲比赛策划前言【篇一：演讲比赛策划书范文】 演讲比赛策划书范文 一：活动名称：诚信杯演讲比赛 二：主办单位：学生会学习部 三：协办单位：学生会其它部门 四：参赛嘉宾：大一新生和各部门部长及主席 五:活动宗旨 本次比赛旨在进一步丰富校园文化生活，推动我校素质教育，培养同学们对生活和学习的热情，营造浓厚的学习氛围且为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步。增强学生掌握、运用所学知识的能力。比赛计划由初赛和决赛两场举行。由我系学生会学习部主办，。 六：活动时间：11月18日-11月30日 七：、比赛地点初赛：实字楼202 (如有改动，另行通知!) 决赛：暂定(如有改动，另行通知!) 八：赛前准备

2、： 2012年11月23日将通知下达各班班长，宣传部在x月x日将海报写出来，宣布比赛报名正式开始。大一新生到各班班长处报名，最后由班长统一报到系活动室，截止日期x月xx日晚。x月x日晚七点请各参赛选手到系活动室进行预赛抽签，并要求预赛必须提前到常 九：主持人的选定：主持人一名，负责演讲比赛的流程。 十：参赛选手要求： (1)参赛对象：大一新生 (2)要求演讲内容积极、健康、向上; (3)服装要求：正装 十一：演讲主题：以反应大学生积极向上、青春活力、充满梦想为主题等 十二：初赛安排及筹备工作： 1、宣传部要做好1块宣传板和海报多份，宣传板在比赛开始前一个星期抬出来放在食堂外面。 2、x月x日下

3、午5：30开始布置教室，主要由本部室人员负责。 3、x月x日晚7：00在教x-xx-x举行初赛，初赛每名同学的演讲时间为3-5分钟，不设提问。评委若干，评委分别对参赛选手进行评分统计后，选出前16名(依报名参加人数而定)选手参加决赛。 十三：决赛安排： 1.x月x日晚7：00在教x-xx-x进行演讲比赛决赛。决赛每名同学的演讲时间为5分钟。命题演讲结束后，评委对参赛选手进行评分。 2.决赛成绩除去最高分和最低分，剩余评分取平均分，按平均分的高低排出名次。评分取小数点后两位，分数相同者取小数点后3、4、5位。第一位选手演讲完毕，评委现场打分，工作人员统一收集后由统分人员统计，下一位选手继续演讲。

4、第二位选手演讲完毕，主持人公布第一位选手被去掉的最高分和最低分，然后公布最后得分。依次类推。 3.比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳台风奖和最受欢迎奖。 (共七名获奖者) 注： 一、要求以及评分标准： 评分采取100分制。命题演讲按演讲内容(30分)、语言表达(35分)、态势神情(20分)、仪表形象(10分)、演讲时间(5分)5个项目进行 1、演讲内容(30分) a.观点正确、鲜明，主题深刻、集中。(10分) b.角度新颖、选材得当，材料典型、充分;(5分) c.切合听众对象，切中社会现实，针对性强;(5分) d.逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。(10分) 2、语言表达(3

5、5分)： 语音：普通话标准，吐字清楚、准确，流畅，自然; (15分) 语调：停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意。(15分) 语速：演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化;(5分) 3、神情动作(20分)： 姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情,渲染气氛，增强表达效果，不矫揉造作，夸张别扭。 4、仪表形象(10分)： (正装)服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。 5、演讲时间(5分)： 严重超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分。 (时间限制为5分钟，严重少于3分钟或多于7分钟，每分钟扣1分，

6、扣完5分为止) 二、比赛流程 1.初赛：介绍参赛程序和评委-比赛开始-评出名次-宣布决赛名单和时间地点 2.决赛：领导致辞-开始比赛-在第二个参赛人员结束时候报出第一个参赛人员的分数，依此类推-颁奖-嘉宾上台总结 注：(流程中可适当加入一至二个表演节目) 三、注意事项： 1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。 2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们可能会增加一点即兴问答活动内容，对此，希望参赛者赛前要有充分准备。汽车系学生会学习部 2012 .x.xx 附： 评分项目具体各分项得分 1.演讲内容(30)a.观点正确深刻(10分)b.材料新颖得当(5分)c.切合听众现实(5分)d.语言生动形

7、象，说服力强(10分) 2.语言表达(35)语音(15分)语调(15分)语速(5分) 3.神情动作(20)动作舒展大方，眼神情态自然灵活，能用姿态神情很好的表达出演讲内容和思想感情。(20分) 4.仪表形象(10)服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。(10分) 5.演讲时间(5)严重超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分。 (时间限制为5分钟，严重少于3分钟或多于7分钟，每分钟扣1分，扣完5分为止，总分为5分) 四：注意安全 1.进场时按秩序排队进场。 2.结束时要按秩序离开。 3.比赛进行时不得有观众随意走动。 4.设备工作人员要安全正规使用各种设备。 五：对于

8、参赛取得优异成绩的的同学给与一定的学分奖励（由各班班长记录并上报到量化部门）。 xx系学习部 2012年 月 日【篇二：演讲比赛策划书】 演讲比赛 策 划 书 共青团兰州理工大学委员会 电信学院团委学生会 电信学院团委宣传部 一、活动背景： 演讲是科学，是艺术，是展示个人文化素质修养的窗口在学习工作中我们处处都在与语言打交道，怎样善言妙语的表达自己的意思，作为大学生的我们更应该体现我们大学生内在素质和道德修养。在平时中锻炼，在生活中积累，点点滴滴学习，从量的积累到质的飞跃。 二、活动目的及意义： 提升我院学子对演讲的兴趣，提高同学们的演讲能力，丰富校园文化生活，彰显我院新时代大学生的风采，共同

9、努力只为成功举办比赛，培养出优秀演讲人才。与甘肃省各高校开展广泛交流，让兰州学子走出校园，开阔我院学子的视野。同时，希望借助这次比赛，提高我院在学校的影响力。 三、活动名称 电气工程与信息工程学院演讲比赛 四、活动主题 给我一个舞台 给你一段精彩 五、主办单位： 1 共青团兰州理工大学委员会 兰州理工大学电信学院学生会 承办单位： 电信学院宣传部 六、活动对象： 兰州理工大学电信学院全体在校学生 七、比赛形式： 采取初赛、复赛、决赛淘汰制 八、奖项设置： 一等奖1名： 荣誉证书每人一本 +奖品 二等奖2名： 荣誉证书每人一本 +奖品 三等奖3名： 荣誉证书每人一本 +奖品 优秀奖5名： 荣誉证

10、书每人一本 九、赛事设置： 初赛：无主题即兴演讲 复赛：现场抽选主题演讲 决赛：自选主题演讲 这三个考虑下顺序，合适不。 十、各部门职责安排： 2 学习部：活动策划 比赛现场相关道具及评委用水安排、嘉宾姓名牌、主持台、供应纸笔、制作号码牌 实践部：向社会各界拉外联，邀请相关协会、学生社团联合会派代表参加本次演讲比赛，联系各位嘉宾及评委出席比赛。 体育部：负责活动现场的卫生问题。 计算分数：3人 计算时间：3人 活动流程 前期 3一、前期工作： 1、宣传方式： （1）海报： 在学校的宣传栏, 食堂，宿舍楼张贴传统海报, 海报内容尽量简洁，一目了然。 （2）横幅： 在学校图书馆悬挂大型横幅吸引同学

11、们眼球,调动同学们积极性。 在校园醒目位置横挂宣传横幅，确保同学们都能对此活动有所了解，并能够积极参与进来。内容方面有何想法？ 2、向各班发出比赛通知和报名表，邀请各班推举数名优秀选手代表本班参加比赛。 3、制作报名表，安排报名负责人员。 4、确定主持人 主持人（复赛和决赛）：男、女各一名，语言风趣幽默，谈笑间要充满智慧 二、报名动员工作： 在报名前召集团委、学生会相关负责人，向其介绍本比赛的相关情况和重要性，动员各班同学积极参加本次比赛。 这两个长得差不多。 4【篇三：公司演讲比赛策划书】 公司演讲比赛策划书 不管是在学校里做学生干部，还是工作后开展各类活动，写一份既能打动领导，又极具可操作

12、性的活动策划是一项基本的职场生存技能。活动策划是开展活动的指导，是活动筹备、组织的总纲，说白了就是明确为什么要做、做什么、怎么做等活动开展过程中的基本问题，因此策划写的越详细、越清楚、越简短越好，下面是应届毕业生网小编收集整理的策划书，希望大家喜欢。 一、目的 1、进一步增强员工对企业的认同感与归属感。 2、宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。 3、提高员工综合素质，展现xx人风采。 二、活动范围 股份公司及各子公司、事业部。 三、活动时间 2008 年5 月26 日 6 月30 日。 四、组织机构 主办单位：xx部; 协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。 五、演讲主题

13、 本次演讲的主题为我心目中的xx 企业文化演讲比赛，参赛选手以企业文化理念为核心内容， 撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。 六、活动流程及说明 1、赛前动员( 5.26 5.28 ) 1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情 况传达到每一名员工。 2)各单位结合xx部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包 含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。 2、组织报名( 5.29 6.6 ) 1)报名要求： 普通话流利。 2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代

14、表团队参赛，其所属车间或部门需 组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。 3)报名表的填写： 参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。 此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。 3、预选赛( 6.9 6.20 )各子公司、事业部企业文化推广组 1)赛前准备： 评稿： 报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲 稿进行评审，2 日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改： a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符 c、观点过于主观、偏激d、评审人员认

15、为需要修改的 如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。 评委要求(至少6 名评委)： a、部长及部长以上人员(3 名)。 b、从事培训工作2 年以上或具有丰富演讲经验人员。 c、可设1-2 名员工代表(进入长城公司5 年以上)。 助威团(适宜的人数、响亮的口号)。 主持人与适合的场地。 必需的设备、物品： 话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，dv 机等(不强求，可结合自身条件安排)。 2)评分原则： 本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。 去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为选手最后得分。 每位评委都要本着公平、公正、公开、合理

16、的原则，参照评分表进行打分。 3)比赛规则： 参赛选手必须在赛前30 分钟到场。 抽签决定比赛顺序。 每位选手演讲时间为68 分钟。 参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。 每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分，做简单点评。 4)奖项设置： 必设奖项：一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名。 推荐奖项：最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。 当场公布比赛成绩与排名，根据xx技能竞赛方案的“奖励方式”奖励选手，推荐奖项的奖励方式自定。 三等奖鼓励奖授予“xx公司企业文化演讲比赛”一等奖，奖金200元职位补助150元，期限为2个月 5)其他事项: 比赛过程中，选手及助威团必须遵

17、守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。 各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片，具备条件的可全程录像。 预选赛结束后，推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛： 总人数500 人的单位，推荐2-3 名;总人数500 人的单位，推荐1-2 名。并于6 月20 日下午 3：00 前将被推荐选手的基本资料与演讲稿(电子版)发至xx 。 6)总结分析比赛过程中的经验教训，为今后组织类似活动积累经验。 4、复选赛( 6.23 6.26 )精益促进本部组织 1)组织相关人员成立评委组，依据评分表(评分表参见附表2)分组对参赛选手进行评选。 2)选手抽签确定所在小组。 3)因复选赛人员较多，故不组织助威

18、团参加。 4)届时，就复选赛的具体事宜拟定通知，下发至各单位。 5、总决赛( 6.27 6.30 )精益促进本部组织 1)赛前准备： 场地：股份大楼一楼报告厅 必需的设备、物品： 话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，dv 机，证书等。 评委组成： 本部部长级2 名，子公司部长级3 名，特约评委1 名。 助威团： a、每个助威团需有自己的口号，且口号简洁有力; b、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选手的助威团人数。 主持人1-2 名。 2)评分原则： 本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。 去掉最高分和最低分，取其余分数的平均值为选手最后得分。 每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。 3)比赛规则： 参赛选手必须在赛前30 分钟到场。 抽签决定比赛顺序。 每位选手演讲时间为68 分钟。 参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。 每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。 4)奖项设置 一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名、鼓励奖若干。 说明：当场公布比赛成绩与排名，并颁发证书。各单位根据xx公司技能竞赛方案的“奖励方