2022年度工作总结及2022年度工作计划(3篇)

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1、2022年度工作总结及2022年度工作计划一、聚焦党建引领，推进固本强基(一)抓好思想政治建设。一是利用党建先锋在路上、八桂先锋、_等app强化学习教育。做到全乡_个党(总)支部和党员教育全覆盖。二是村干培训全覆盖。各级党_开展专题党课_次，参训党员_人次;举办农村党员大培训，参训党员_人次;选派村组干部党员能人到县外参加培训考察_人次。(二)抓好党建规范化建设。一是抓好争星创星，整顿软弱涣散。二是全力推进基层党建整乡推进工程。三是落实党建责任制考评+党_书记责任状+书记专项述职评议党建考评模式。二、聚焦脱贫攻坚，巩固脱贫成效实现_个贫困村和_个深度贫困的非贫困村脱贫目标，全乡_户_人脱贫，使

2、贫困发生率降低至_%。一是做好两不愁三保障工作。目前，我乡共有_户_人享受低保，占总人口的_%。二是做好义务教育保障工作。根据相关要求，我乡多次_相关人员进村入户开展地毯式排查。目前，我乡尚有_名辍学学生(已由自治县人民法院送达督促复学通知书)。三是做好基本医疗保障工作。共签订和发放家庭医生签约服务协议书_本;全乡新农合参保率为_%，目前我乡共办理和发放慢性病卡_张，应发尽发。四是做好住房保障工作。完成易地扶贫搬迁安置贫困人口_户_人;_年完成农村危房改造共_户，已发放危改(应急)资金_万元。五是做好基础设施工作。_年基础设施项目立项_项，当前已动工建设_项。项目受益群众_人(其中，贫困户_户

3、_人)。六是做好产业扶贫工作。共完成贫困户产业补助发放共_户_万元。今年，新增富硒优质稻_亩;新增核桃产业种植_亩;新种油茶_亩，低产林改造_亩;新种杉木_亩;新种桑园_亩、低产改造_亩。七是抓好村_产业发展。目前全乡_个村(社区)_经济总投资约_万元，村_收入约_万元。三、聚焦污染防治，守护碧水蓝天一是严抓国土资源管理，守住土地保护红线。严格耕地保护工作，规划好农田保护区，设立农保牌及界桩，农保区设立永久农保牌，并配合自治县自然资源局做好卫片执法工作。二是强化环境保护工作，切实改善人居环境。新建乡级垃圾收运中转站，按照村收集、乡转运模式，安排专人加强监督管理，确保工作有序开展。三是扎实做好河

4、长制工作，打赢碧水保卫战。进一步加强对辖区河道日常巡查监管，对发现的短板问题及时整改，确保水清岸绿。四、聚焦社会治理，保障和谐稳定一是按照普法工作新要求，开展法治宣传活动。按照七五普法规划要求，开展_专项斗争五十问、动物防疫法等宣传活动，共发放法制宣传资料_多份，解答法律咨询_人次。二是建立健全矛盾调解机制，积极参与矛盾纠纷化解处理。全年，排查和受理纠纷案_起，调解_起，调结_起，调结率_%。三是深入推进_专项斗争，严打整治不放松。完善领导机构，_开展_专项斗争宣传活动，发放宣传材料_册。四是完善安全生产责任体系，加强安全生产监管工作。逍遥文稿整理积极开展安全生产、交通安全等相关政策宣传教育，

5、出动宣传车_台次，并深入村屯开展录音宣传教育_小时;执勤_次，查扣违章车辆_辆。同时对烟花爆竹经营户、人群密集场所检查，查处安全生产隐患_起。五、聚焦乡村振兴，营造和谐乡风一是创新开展人居环境卫生评比。对照乡村振兴生态宜居要求，我乡创新举措，开展人居环境卫生评比，制定人居环境卫生评分标准，激发争先创优活力，提升辖区环境质量标准。二是做实做细做好农村厕所厨房改造工作。积极引导和鼓励农户改建无害化卫生厕所，对建档立卡贫困户进行厨厕改造补助。三是扎实开展最美家庭评选活动。积极倡导文明新风，进一步提升群众素质，为助力脱贫攻坚、展望乡村振兴未来提供强大的精神动力。本文由公众号：逍遥文稿整理。六、聚焦民生

6、改善，保障群众利益完成系统参保人员类别信息更新_人，完成参保人数_人(建档立卡贫困人口参保任务_人)，建档立卡贫困人口参保率达_%;全乡待遇应发放_人，已发放_人，发放率达_%。同时，完成了全乡_个村级综合服务中心布置工作。截至目前，全乡新增就业人口_人，并完成信息采集和录入就业信息系统工作。七、存在的主要问题一是村级_经济发展项目资金依然短缺，村级_经济项目仍有待加强;二是为群众办实事，解决实际困难的能力与当前工作的新形势新要求还有有一定差距;三是_纠纷十分突出，_工作压力大，处纠和社会_工作严重制约了社会经济发展。本文由公众号：逍遥文稿整理。_年度工作总结及_年度工作计划(一)巩固脱贫成果

7、。一是大力抓好产业发展。大力发展短平快产业，抓好食用菌、油茶、香猪、香鸭等发展。二是强力推进易地扶贫搬迁后续扶持工作，加大易地搬迁户扶持力度，确保搬迁户持续增收，进一步巩固脱贫户脱贫成效。(二)实施基础设施大会战。继续完善村屯道路、人畜饮水、农田水利、危房改造等基础设施建设。鼓励农民利用一事一议财政奖补政策建设村屯各项公益事业。(三)深入实施惠民工程建设。认真落实_各项惠农政策，着力保障和改善民生，推进社会各项事业发展;继续推进新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗制度工作;利用乡村振兴，进一步改善人居环境。(四)狠抓社会_工作。进一步深入开展法律进村屯活动，带动群众学法、守法、用法，增强群众

8、法制观念，推动依法治乡进程;加强和改进信访工作，继续畅通群众诉求表达渠道，妥善化解各种_，确保经济健康稳定发展。(五)聚焦政务公开，提高工作效率。2022年度工作总结及2022年度工作计划（二）一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价：强项1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好。3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。2、

9、语言表达，公众场面演讲_还须学习提高。3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。改进措施1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己_表达能力，聚集人气。2、积极参加公司_的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队。3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高。二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：强项1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。弱项1、各个层次还是不够仔细，造成不应

10、该出现失误的地方却出现的错误。2、控制力，意识力不够强。3、个人业务技能和管理技能还不够强。改进措施1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子。三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于(请在括号内打)：a、第一b、第二()c、第三d其他四、_我认为自己的能力处于这种水平。答。尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理_力，在各方面还需要近一步加强。五、我认为自己能力的提高需要通过(请在括号内打)：a、

11、不断自我反省()b、上司定期的指导和批评()c、培训和学习()d、其它方式()_定期与分店交流学习六、年度工作回顾：1、业绩方面：1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，_年春节和五一均在公明店顶班，_月调至塘尾店庆，_月桥头店调整升级，_月调桥头店正常上班。2022年度工作总结及2022年度工作计划（三）招聘业务：_年主要合作单位_家的_个岗位的招聘，招聘累计上岗人数为_人，接到客户招聘需求第一时间沟通岗位细节，进行人员储备。岗位由基层普工到专业技术人员，招聘人员层次由初中到硕士，基本满足了客户的要求，顺利的完成了招聘任务。招聘

12、渠道。如上图所示_年招聘普工、客服岗位较多，重点扩展了校园招聘渠道和网络渠道，接触到除西安以外咸阳和渭南的大中专院校，为客服、普工等岗位招聘储备了大量的人才。网络招聘渠道进行维护，更新，在校园招聘会淡季进行人员的储备和补充。群，_等都做了大量宣传，更新和维护，目前将近_千人的群人才库和拥有_人的_受众群体。招聘流程梳理及操作规范进一步完善。基于公司运营管理的完善，oa系统的上线，补员招聘也进行前期流程调查，规划，整合，梳理等工作，在oa上也实现了业务转接，使得招聘流程更加规范，各业务部门也能通力合作，实现业务之间良好的转接，服务客户。招聘产品逐步细致化，多样化。配合领导，协助同事进行招聘产品的分类，研发，梳理，定价标准，包装，宣传等一系列内容，形成了一套逐步完整的世纪外服招聘产品体系。问题总结：1.转接业务部门招聘，业务部转接招聘难度较大，综合全年的补员招聘来看，招聘的岗位比较多样化，对于一些招聘难度大，用人单位比较着急的岗位招聘渠道比较单一;另外对招聘的流程工作不能很好的把控，造成应聘人员的流失。第7页共7页