用身边的感动激发正能量演讲稿精彩演讲.doc

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1、用身边的感动激发正能量演讲稿 - 精彩演讲 - 尊敬的各位领导，同事们：大家上午好！近日，通过对当下最火的流行词“正能量”研究发现，最初只是作者将人体比作一个能量场，激发内在潜能，使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力，显然作者把正能量的获取当成一种生理训练与心理激发，侧重于自身试验。而经总书记引用，在社会上引起重大反响的“正能量”更多地是泛指一切给予人向上、给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。在价值观多元、负面情绪积累严重的当前，正能量显得弥足珍贵，它给人以温暖，给人以向上的信心和动力，呼唤正能量，是当今社会对进步的追求。其实现实社会中从来不缺乏对榜样的宣传，不同时期的各种英

2、雄形象，一直充斥在社会的方方面面对英勇、崇高、伟大的言行的宣扬无处不在。但这些内容大都是从英雄人物、先进典型中概括出来的，不约而同地传递着“高大全”形象、“毫不利己、专门为人”的事迹行为，反而就难以真正深入人心、传递温暖、引起共鸣。如今，借助网络平台和报刊电视，时代先锋、道德楷模、航天英雄等正在走进“寻常百姓家”，社会生活中更不乏“最美司机”、“最美教师”那样的先进典型。但这些足以打动人心的震撼因子，在现实生活中却往往“令人感动而难以效仿，心生敬佩而难以企及”，致使其对正能量的激发作用大打折扣。在我们身边，在我们内心深处，经常会看到这样一些默默奉献的共产党员，我们经常被他们那在平凡的背影身后散

3、发出的，共产党员所特有的魅力而折服，而感动。在我们威海*队，有这样一些共产党员，他们普通，就和你面对面朝夕相处，他们平凡，却甘于付出和奉献。他们用双手点燃了一盏盏 “正能量”，让光明照亮了威海*队，给我们带来了温暖，让正能量充溢我们的身心。像我们的“女汉子”队长杨笑娜同志，自2022年6月5日威海*队成立以来，杨笑娜队长深知自己肩上担子的分量，勤勤恳恳，扎扎实实。作为一个市级*队的主要负责人，每天几乎是来的最早，走的最晚的一个，即使身体有百般不适，也不耽误单位里的任何小事。在她的带领下，我们威海*队2022年在全省*队系统中率先荣获省级文明单位荣誉称号；连续六年在全省年终考核评比中荣获先进集体

4、；2022年，在四年一度的全国*系统表彰会议上，杨笑娜队长被评为全国*系统先进工作者; 2022年，以全省*队系统总分第一名的成绩率先跨入档案管理省一级行列，并荣获山东*队系统档案规范化管理优秀单位称号；2022年被评为威海市直机关先进基层党组织荣誉称号。威海*队的工作得到了山东*总队历任领导的充分肯定和高度评价。山东*总队总队长刘同星曾用“工作思路清晰，工作重点明确，工作成绩突出”来评价威海队的工作。面对这些成绩，杨笑娜队长说，这些成绩的取得，不是我一个人的努力，是我们威海*队每个同志共同努力的结果。像认真负责的张育老大姐，不管负责哪项业务，不管自己有没有经验，她都敢于做出样子。认真钻研各项

5、业务报表制度，遇到复杂的难懂的就用笔记录下来，请教上级领导、周围同事甚至是相关单位的工作人员，笔记本都写成了“专业知识教科书”；工作中她严格、挑剔，时刻保持桌面干净整洁，电脑键盘鼠标显示器做到一尘不染；在业务技能上更是坚持精益求精。正是她追求细节完美的严苛要求，严谨务实的作风，她负责的每一项专业工作在全省评比中都名列前茅；对同事，每有机会时，她为他们鼓与呼；每有委屈时，她挺身而出为他们辩和护；每有困难时，她给他们帮与助 像默默无闻的吴志刚，这个曾经的陆军战士，刚进入威海*队，就接到一项艰巨的任务单位的法人证书年检，面对陌生的工作、复杂的报表，他没有苦恼、没有抱怨，有的只是不放弃的劲头。他白天勤

6、奋工作，晚上发奋学习，切实的做到了脑勤、嘴勤、腿勤，有不明白的地方，向明白的人请教，终于历时一个月，吴志刚圆满的完成了领导交办任务。文书、纪检、党务、法规，这些平时看起来繁琐而又枯燥的工作，在吴志刚的手里慢慢熟悉起来。我们曾经开玩笑的说：如果小吴不在办公室，就是在其他科室收发文件，如果不在其他科室收发文件，就是在去往政府公干的路上。这虽然只是一句玩笑话，但确足以说明吴志刚工作的繁忙。作为同事，我们没有看到他背后付出的汗水，我们看到的是他那张永远面带微笑的脸。看不到英雄壮举，也并非遥不可及，身边这样的人太多太多了，相对于网络上的“最美”和电视镜头中的“感动”，他们的“美”、身边的“感动”更让人觉

7、得亲切自然。因为这是我们普通人的情怀、希望和追求，这些身边人、身边事、最普通的一言一行、一举一动，才能真正为人接受。“美”就在身边，“感动”就在眼前，这样的“美”这样的“感动”，其实我们也一样可以做到；别人身上的这些“闪光点”，其实我们有时也有，即使没有，我们也完全可以去创造。这些“最美”、这些“感动”，在我们的工作和生活中其实早已存在，只是我们没有在意或者没有关注罢了，当我们真的去发现和寻找的时候，这种发现和寻找的本身，就会让我们在不知不觉中实现了与“最美”与“感动”的交流互动。我们对“最美”、“感动”的关注并认同，一定会激发起我们心中的正能量，并且这种激发一定是鲜活的、深刻的和持久的。让我们把关注的目光更多地投向工作圈生活圈，从中寻找和发现美的闪光点，让“最美”传递、凝聚，激发起更强的正能量，从而推动我们事业的新发展！第 5 页 共 5 页