燃汽公司管线巡查工个人工作总结范文(3篇)

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1、燃汽公司管线巡查工个人工作总结范文突出工会职能加强民主管理服务改革大局推动企业发展李隆莉同志在第_届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作总结报告各位领导、各位代表：汽运总公司第_届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面我代表工会向大会作工会工作总结报告，请各位代表予以审议。_年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实_精神，坚持用_统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会_优势，狠抓各项工作落实，

2、为公司改革发展发挥了重要作用。一、强化工会_建设，夯实工作基础_年，我们不断强化工会_建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达_%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会_。在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会_建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会_狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。一

3、是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第_届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作总结报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了企业管理章程、机务管理条例、稽查管理条例，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。三是推行和完善平等协商和_合同

4、制度。我们工会_将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到_合同中。建立健全了_合同履行责任制和监督检查制度，将_合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。三、建设“四有”职工队伍，促进企业发展我们针对单位特点，以学习工会法为契机，在职工中开展_和_“_”等重要思想的教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，优质服务，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，去年初评选表彰了_名先进会员，以奖励机制提高职工的工作热情；实行职业道德教育及业务知识考核，推行末尾淘汰制，让每位职工自我加压，提

5、高自身理论与实践水平；严格执行司乘人员每月_日安全知识培训制度，_月份是全国安全生产月，公司举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识；常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。四、开展送温暖活动，为职工排忧解难为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是加大再就业工作力度。利用工会优势，_再就业培训，公司增设门店、摊点、增加再就业渠道。二是有情操作春节送温暖活动。为确保每一个职工都能在欢乐祥和、愉快的气氛中度过中华民族的传统佳节，我们做到早酝酿、早动作，认真分析每一位困难职工的家庭生活状况，及时为

6、特困职工发送困难补助，使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用；三是把送温暖活动推向经常化：为职工发放了会员补助、独生子女费、六一儿童节补助；对生产一线职工开展了送凉爽活动；重阳节慰问走访退休老职工并发放慰问金；看望住院职工近_人次，吊唁职工家属近_人次。与此同时，对退休老同志不定期进行了探望。对居住东升、调关的李海余、代井茂等退休老同志进行慰问，对刘明福、万茂祥等特困遗属进行走访。为重症病人张常明_捐款活动，以解燃眉之急，充分体现了工会_的温暖。五、狠抓女职工管理工作，维护女职工权益去年，我们工会_针对公司女职工人数较多，文化水平不高，议政能力不够等特点，_她们学习各类法律法规和相关业务管理知识，

7、使她们提高了政策水平，了解了企业全面情况，从而关心全局，敢于提出合理化建议，提高了女职工议政能力，充分发挥了女职工在民主管理中的重要作用。总公司工会为维护女职工合法权益，除正常职工享受的福利外，还积极按国家法规和劳动部门制定的劳动保障条例，针对女职工生理特点，发放妇检卡，定期组_职工妇科疾病普查，跟踪了解，做到工会对女职工身体健康状况心中有数。燃汽公司管线巡查工个人工作总结范文（二）油气管道、燃气管网安全生产专项检查工作总结我公司在接到关于全区开展油气管道、燃气管道安全生产专项检查通知后，首先明确了公司办公及生产范围无油气管道和燃气管网。其次，检查了公司职工餐厅使用的液化石油气，一年用量约_瓶

8、，一瓶_公斤。液化气瓶储存在独立的液化气房内，存放数量同一时间控制在_瓶内，存放区域配备有干粉灭火器且通风良好，有警示标识。液化气提供单位具有符合国家法律法规的相关资质，每个液化气钢瓶都经过合格检验予以放心使用，并由液化气提供单位负责配送和调换。液化气房由餐厅专人管理，每周进行一次液化气设备安全使用检查并做好记录，厨师每次使用炉灶之前检查液化气是否正常，设备是否完好。通过高新园安委办传达_通知精神，我公司将进一步加强对餐厅安全的监督、检查和管理，发现隐患问题主动及时的进行上报和整改。_公司篇二：-_城管道燃气有限公司_年全国“124”法制宣传日系列活动总结-_城管道燃气有限公司_年全国“124

9、”法制宣传日系列活动总结为切实贯彻落实市_宣传部等三部门_开展_年全国“124”法制宣传日系列活动_(-_法治办_号)文件精神及局_开展_年全国“124”法制宣传日系列活动_(-_建设_号)文件要求，深入开展法制学习、宣传教育活动，公司结合实际，以“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”为主题，开展形式多样的宣传活动，进一步加强了员工的法制意识，有效地完成普法宣传的目标和任务。一、领导重视，加强活动部署公司高度重视此次法制宣传活动，成立了以毛红涛为组长，杨明为副组长，下属各科室负责人为小组成员法制宣传工作领导小组，加强本次宣传活动的领导。同时，公司及时_召开法制宣传专题动员会议，布署相关工作安排

10、，明确分工，要求各科室深刻认识法制宣传对于提高公司守法经营意识的重要作用，在宪法、国家基本法律的基础上结合管道燃气行业相关法律法规将此次法制宣传活动抓紧抓实，宣传工作责任到岗到人，营造内外和谐的法治环境，确保法制宣传工作的有效开展。二、突出宣传重点，结合日常工作抓落实本次法制宣传活动恰逢“_”普法的开局年，宣传工作时间紧，任务重，标准高，要求严。根据相关文件的要求，公司加强员工对宪法、_法治理念、中国_法律体系和国家基本法律、“_”普法规划、_市_委会_加强法制宣传教育的决议等法律法规及观念的学习宣传，强化城镇燃气管理条例和_省燃气管理条例等行业法律法规的学习，做好资源节约管理、环境生态保护、

11、防灾减灾等工作，杜绝违法违规的现象的发生。同时，公司以本次法制宣传日为契机，与党风廉政建设、安全生产等日常工作相结合，切实加强相关法律的贯彻落实，把学习宣传的成果体现在日常工作中，提高全体员工知法、懂法、守法、用法的观念。三、丰富宣传形式，加大宣传力度广度为营造法制宣传的氛围，达到较好的宣传效果，公司除统一的会议学习外，还进行了其他形式的宣传学习活动：_全体员工收看“124”法制宣传日公益广告，并拟写一条法制宣传标语进行评比，把优秀的标语作为公司法制宣传日的主题口号；结合全市“最美教师”先进事迹的学习活动，掀起一次“法制与道德”为主题的讨论，通过讨论全体员工意识到法制和道德是相互促进的，加强了

12、企业管理人员诚信经营、依法经营、依法管理的思想意识。公司不仅在宣传形式上追求多样化，同时着力于宣传力度广度上的加强。在法制宣传活动开展期间，要求员工每周进行不少于_小时的法律知识学习并把所学到的法律常识融入到对周边亲朋好友的普法宣传中，以点带面，扩大普法宣传的广度，做好优秀经验做法的推广工作。通过一系列深入的法制宣传教育活动，广大干部职工法律意识及素质明显增强，施工操作得到进一步的规范，有效推动了法制宣传工作的长效化，形成自觉学法、知法用法的良好环境。_年度和_年工作安排一路走来，步履匆匆，不觉间_年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来

13、好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结如下：一、_年工作回顾(一)、克服困难，牢牢把握住燃气事业的“生命线”。收费工作是燃气事业发展的“生命线”，无论遇到任何情况、困难，我们都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。今年，这项工作遇到了一些阻力，用户用气量减少，气量价格上调，每月支付气款不积极，给我们的工作造成了一些影响。经过与用户平常接触与回访分析，我们发现问题产生的原因主要有三点：一是受经济危机影响，下游企业用户利润下降，订单减少，部分企业用户属于国家淘汰落后产能行业范围，一直依赖于集团

14、公司或地_府扶持，年年亏损，生产举步维艰，资金存在很大缺口周转困难，形成交费困难甚至拖延。二是企业用户对用气价格逐年提高状况不满意，由于_年_月发改委区分存量气和增量气调整了天然气价格。根据党的_和_年深化经济体制改革重点任务的总体安排，按照_年实现与增量气价格并轨的既定目标，自_年_月_日起对存量气天然气价格进行了适当提高。期间我公司与之商谈推价事宜时，抵触很大，付款不情愿。三是我公司对下游企业用户采用先货后款经营模式，较多企业受传统观念的影响，有的企业觉得既然自己已经得到了想要的商品，那么就没有必要那么急着去付款。而且我们国家对这种情形并没有明确法律法规的限定，使用方经常在已经能提前使用的

15、情况下，对燃气款采用能拖则拖的策略，迟迟不支付所欠气款。面对国际经济大环境的恶化、上游气价上调、先货后款经营模式的制约，我们和用户打交道时经常陷于被动。针对这种情况，我们积极应对，寻找对策，多措并举，加强了收费管理。一是建立了信用管理等级_。根据用户的诚信度，把用户按照a(拖欠燃气费)、b(交费不及时)、c(交费良好)三个等级进行划分，在收费工作中作为参考，使我们逐渐掌握了主动权。二是加大了气费催交力度。我们在长期的收费工作中体会到，和用户打交道必须讲求方式策略，针对不同情况采取不同的方法。催款可分为电话催款、函件催收、登门拜访等几种方式。我们除了月内多次打电话催费，还主动上门催要，对交费不积

16、极的企业及时上报领导多次协商，对故意拖欠企业采取限气、停气、收取滞纳金等强硬措，收到了良好的效果。截止_月底，下游企业用户销售总气量_万立方，回收气款金额约_亿元，自由居民销售气量_万立方，营业收入约_万元。通过上述做法，我们(二)定期计算客户实际用量，扎实开展用气稽查。为了降低气损，规范用气行为，在每月抄表气量结算期间对所有下游企业用户进行用气稽查。稽查主要是检查计量表是否准确，企业有无私接乱改现象，有无不安全、不规范的用气行为，并对暂停使用或停产企业现状进行摸底。如果出现问题，及时上报上级领导及公司更换维修，使公司利益免受损失。收费抄表员在落实好“一员变三员”的基础上还要充当安全宣传员、安

17、全检查员和燃气稽查员，从而实现了对用气的有效监控。(三)以创建“安全型客服”为目标，积极开展安全型班组活动。为深入贯彻落实昆仑燃气关于创建五型班组的精神，进一步提高职工队伍基本素质和基层队伍建设，_积极开展创建“五型”(简称学习型、节约型、和谐型、清洁型安全型)班组活动，我身为安全型班组负责人深感责任重大，在大家的参与配合下，制定了安全型班组活动方案。为了强化安全型班组执行力，提高应急反应和处置能力；开展全员安全教育培训，提高安全操作技能和安全意识，实现安全生产。_安全型班组成员自己策划、_了营业厅防抢盗应急预案、消防灭火、火灾逃生、网络应急等演练，用实地实景的方式检验了售气营业厅和全体员工应

18、对盗、抢等_的能力，提高了大家的安全意识，加强了员工的训练，明确自己在预案中的职责要领。安全是企业的生命线，是企业永远的主题。班组安全是企业安全的前沿阵地，安全工作的每一项措施、每一个要求、每一项任务只有百分之百的落实到班组，企业安全才有保障。安全型班组活动的开展使_每位员工的安全意识和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了_创建“安全型”班组中安全活动经常化、安全培训多样化、安全规定措施化、应急预案熟练化，不断增强班组成员安全操作技能和事故防范的处理能力。(四)、履行承诺，创建文明服务窗口。“始于用户需求，终于用户满意，超越用户期望”围绕这个中心，做好各项工作。一是对服务质量高标准，严要

19、求。收费、维修、抢修是日常工作的主要内容，是用户感受我们优质服务的窗口，我们把它作为承诺服务工作的重点来抓，提出收费工作的“三心”服务和维修抢修的“三无”服务标准，即收费工作做到“热心、细心、耐心”；维修、抢修做到“无延误、无返工、无投诉”。二是认真落实“一员变三员”制度，让抄表收费员成为安全检查和安全宣传的前位哨兵，发挥其阵地前沿的优势作用。三是狠抓首问负责制的落实。提高自身业务熟练，能流利解答用户提出的问题，对接到用户的报修要求，无论下班后、公休日或节假日，随叫随到，保证及时率达到_%；遇有管辖范围外的用户咨询，直接为用户联系好主管部门，让用户打一个电话就解决问题。四是承诺服务工作有帐可查

20、。认真记好“电话接听记录”，保证记录的真实、完整。二、_年工作安排1、抓好收费工作，加大陈欠气费追缴力度。收费的实现是我们一切生产活动的出发点和落脚点，是实现再生产的前提。明年的首要任务就是完成收费指标，把该收的气款一分不少地收上来，不形成新欠款，继续追缴陈欠气款。我们有信心迎难而上，督促欠款企业执行还款协议，不断缩小欠费金额直至全部还清。收费工作鳞次栉比、环环相扣，任何一个环节出现问题，都会影响到收费工作一盘棋，我们将以“严、深、细、实”的工作态度把它做好，探索收费工作的科学管理模式，实现由粗放型管理向精细化管理的过渡。2、承诺服务提质量、上水平。着力解决用户关心的热点、难点问题，千方百计为

21、用户排忧解难。实实在在地为用户办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让领导放心。3、安全生产全面抓，安全管理重点抓。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展，可以说安全就是效益，安全就是发展。燃汽公司管线巡查工个人工作总结范文（三）今年是实施兴化交通运输“_”规划的“开拓、奋进、跨越”之年，我们在局党委的正确引导下，结合自身实际，切实开展工作，圆满完成了年初制定的各项工作目标，现将我司全年的工作汇报如下：一、运输工作：1、今年共完成客运量_人，比去年同比增长_%(_年_人)，完成客运周转量_人/公里。

22、2、为给群众提供更优质的出行服务，我公司安排_，用于车辆的更新改造，更新_辆省际班车，更新了_辆市际客运班线车辆极大提高了车辆档次，改善了车辆技术性能，提升了服务质量。3、协调处理班线车辆的经营矛盾，并对部分矛盾较大班线进行整合；完成我公司南通启东线与大运公司徐宿淮班线的置换工作；继续推进对城区_班线的公司化经营的改造；申报了计划发展了三条客运班线：两条省际班线兴化至安顺、兴化至_，一条市际班线兴化至沭阳。二、安全管理：1、安全是我们运输企业的生命，为此我司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，工作一丝不苟、一着不让，安全日常工作严谨有序：加强全员的安全培训，对全体员工进行

23、了岗位再教育培训，开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传；完善安全管理_机构，健全安全_网络，明确安全“一岗双责”职责，并层层分解安全目标，签订责任状；健全车辆一车一档档案；落实各类安全管理制度，包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等；按要求足额提取安全生产经费，规范使用渠道；加强车辆卫星定位监控管理力度；制订并实施各类应急预案；重视并_好各重大节的安全监督与检查工作。2、根据道路旅客运输企业安全管理规范，国家对道路客运企业提出了进行安全标准化管理的新要求，我司及时成立了安全标准化建设领导小组，并_由安全、运务、财务、办公室组成的专门力

24、量对照安全标准化的要求，加强安全管理、完善以往工作的不足，对照建设标准逐条逐项过堂，经过梳理，发现了安全管理中的缺欠，并及时进行了增补、完善。经过大半年的努力，安全标准化建设工作取得初步成效，并已将标准化建设纳入正常工作机制，建立长效管理。三、精神文明及服务工作：继续深入开展“满意在车厢、文明在交通”主题实践活动，引导驾乘人员增强为民服务意识，以更加热情的态度对待旅客，当好交通文明使者，文明经营，规范经营。严格执行“三不进站、六不出站”制度，在确保安全的前提下，力求做到正点运行。加强服务质量的监督管理，对旅客投诉事件及时处理，及时回复，增强服务意识，敦促管理人员为一线生产提供良好的后勤服务保障

25、。四、其他工作：1、继续开展读书学习活动，我司认真贯彻_“大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”的学习实践精神，按照市局的统一要求，在全公司开展读书学习活动，指定阅读书目、并制定按照任务分解表的要求进行了学习成果交流；开展“成才在岗位、奉献在交通”主题活动，提升全员的奉献意识，树立人人为交通、人人有作为的理念；完善监督约束机制，向社会公开承诺，进一步畅通群众监督、社会监督、_渠道。2、认真开展党建工作，以局党委今年交通运输系统党建工作意见为指导，结合我公司特点开展党建工作，改进工作作风，提高工作效率，厉行节约，_铺张浪费；善待职工，改善工作环境，适当提高职工待遇，关心慰

26、问困难职工群众；_开展了党员冬训、党员承诺践诺活动、民主评议党员工作、“贯彻_、学习新党章、永葆先进性纯洁性”主题教育活动；积极参加_精神知识竞赛；开展基层_建设提升年活动；推选优秀党员、优秀_员标兵。3、积极开展创建国家级卫生城市工作，美化车辆车容车貌，提高驾乘人员文明服务水平；做好南站的文明管理工作及单位“门前三包”及内部卫生工作，进行了多次搬家式的大扫除，做到整洁、卫生、无死角，全力参与、支持、配合交通系统及全市的创卫工作。回顾全年的工作，在局领导的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，我们工作取得了一些成绩，但这些成绩只能代表过去，我们将不断总结工作中的经验，以更饱满的热情投入到今后

27、的工作，争取更大的进步和更长足的发展。明年发展方向：为做大做强，做好本土客运企业的发展，我们按照局党委的要求与板桥公司抱团发展，成立正式意义上的_市华通汽车运输有限公司，由粗放型的企业向紧密规范型的企业迈进，因此我们的任务很重，我们将以积极的态度做好企业的融合与发展。我公司主要的工作是围绕以下四个方面开展的：一、干线公路的养护今年的干线公路养护线路是s229、s332、s231、s233、s333局部，养护里程与去年相比有所减少，今年的养护产值约_万元左右，第四季度养护检查评比兴化在泰州排第三名，考级优，圆满地完成了干线公路养护目标任务。二、县道的养护及文明样板路的创建今年的县道养护完成产值约

28、_万元左右。第四季度检查评比刚开始，前三季度县道养护在泰州地区排名都取得不错的成绩，估计第四季度考评也比较好，肯定能完成与市局签订的养护考核目标。大周线创建县道文明样板路已顺利地通过上级验收。三、工程完成情况今年的工程自己中标的很少，主要做的是分包，大部分是路面工程，其中城市市政路面完成约_万元，干线公路大修完成_万元，县道大修完成_万元，路基完成_万元，基本与去年持平。四、员工的思想教育及再培训_员工参加省市规定的技能培训，培训人数_多人次，以提高技能及操作水平，能更好地完成施工任务。抓员工的思想教育，引导员工要以公司为家以公司为家，关心公司的生存及发展，积极发挥主人翁的作用，提出合理化的建议及未来的经营方向，共同抱团使公司正常健康发展，确保员工稳定合理的收入。平时利用空闲时间，_员工读书、看报、看电视，上网了解国家大政方针、国家的政策导向提高自己的政策水平，做到遵法、守纪，拥护党的领导，爱祖国，爱人民，尊敬长辈，关怀晚辈，爱护自己、关心家人。加强对员工的安全生产教育，坚决做到以人为本，生命第一位，不违章作业，不违章操作，遵守劳动纪律，确保“安全第一”。回顾今年所做的工作，今后还须努力，不要指望谁来给饭吃，必须自己想办法去找饭吃，同时希望局及上级部门能关怀还是要关怀一下，对员工的精神面貌有好处。第15页共15页