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1、公司借调合同范本编号：劳动合同甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第_条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。、借调期限第四条因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协
2、商同意，签订本借调合同。本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。三、生产（工作）任务第五条丙方应服从乙方分配的工作。第六条丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。四、乙方应为丙方提供的生产、工作条件第七条乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制教育和培训。第八条乙方根据国家规定，按工种要求发给内方劳保用品配置生产（工作）必须的劳具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。第九条其它必要的生产工作条件。五、劳动报酬及保险福利待遇第十条丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别享受同等待遇。第十一条丙
3、方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。度的动工职工第十二条借调期间甲方保留内方的职工身份，并连续计算工龄。第十三条借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对内方予以评定，符合条件,甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。第十四条借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。第十五条借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位
4、根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动争议处理及其它第十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条本合同的附件如下第二十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下內容：八、本合同一式三份，甲、乙、内三方各执一份。甲方：（签章）乙方：（签章）丙方：（签章）
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