2018年协会财务部工作计划与2018年单位个人工作计划新选汇编.doc

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1、2018 年协会财务部工作计划与2018 年单位个人工作计划新选汇编2018 年协会财务部工作计划一、社联财务部管理的指导思想贯彻国家有关法律法规制度,执行社联有关的财务制度和财经纪律,正确处理社联与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有力保障。二、工作宗旨“服务社团,量入为出,合理使用,廉洁奉公”三、财务部基本任务1、做好各项财务收支计划,核算,预支,分析和审核及报账工作,建立基本的财务管理会计核算,及时,准确,全面,真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。2、合理地使用资金,促进增收节支,监督执行社联章程、财务制度,加强财务管理,促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用,努

2、力提高经济效益,对社团经济的合法性,合理性进行监督。四、财务职责制定年度财务预决算交主席团审议, 负责联合会日常财务的收支,检查社团日常收支状况; 筹集、创设、管理社团奖励基金; 对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容:1、招新第1页共6页一、招新目的:为了保证我系社联有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生的各项工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,

3、以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。二、招新时间及地点:待定三、招新人数:待定四、招新对象: xx 届我系学生五、招新要求:1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。六、招新形式:1、在招新时间内,申请人将个人简历交到指定地点进行报名。首先进行初试,初步筛选之后,表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请,审核,报账等工作。第2页共6页4、财务审核:对会

4、员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查,并做登记,情节轻者自行处理, 情节重者报主席团和校团委请求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总清算。跳蚤市场一、承办部门:财务部二、活动时间:待定三、活动地点:一号及二号教学楼中间四、参加对象:全院学生五、活动概要:“跳蚤市场”活动,主旨联络培养同学们之间的感情,进一步丰富大学生的生活。更主要的是,让大家亲身体验到“跳蚤市场”的热闹氛围,亲自参与,给大家机会展示自己的“宝贝”,彼此之间可以互相交换,也可以廉价出售给其他人; 对于大二特别是大三的同学,她们不需要但还有实用价值的物品均可以借此机会在校园内实现资源再利用,例

5、如小柜子、书籍、杯子、饰品等等。对于摊主的所有品,我们鼓励物品多样化,充分展现自己的个性。六、活动流程:1、前期宣传工作第3页共6页作为首次在校开展的“跳蚤市场”,同学们难免生疏。为鼓励大家积极参与,前期的宣传工作不可马虎。除了必要的海报张贴,在活动前两周可以深入宿舍,在各宿舍楼下宣传板上张贴小型的宣传单,上面注有详细的活动内容、要求以及报名方法 ; 在活动前一周,联系校广播站,作为活动准备的最后*;2、活动开展在活动前一周开始联系和筛选报名者,各级负责人为活动当天细节点做好安排。(1) 、进行明细分工,交代活动内容方便配合。(2) 、前期各方材料及时汇总,分析。做好后续工作的数据。(3) 、

6、软硬件的准备,储放地点安排。做好登记工作。(4) 、现场秩序维护,保障活动安全有序进行。(5) 、后期清理现场。六、财务部成员工作任务1、熟悉各社团财务工作和财务负责人。2、积极主动配合各部门工作,服从上级调配。3、服从社团联合会管理条例, 有明确的纪律观念,例会、签到必须到场。4、有严谨的工作作风和正确的工作态度,以饱满热情的心态待财务工作。5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关,搞好财务督促工作。6、有创新意识,对财务工作要不断改进, 使财务机制更加完善。第4页共6页2018 年单位个人工作计划新选一、总体思路紧紧围绕一个中心 ( 以 x 书记为中心 );搞好两项活动 ( 外

7、出学习活动、邀 * 大班子体育健身活动 );狠抓三项重点 ( 家庭经济发展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善 );加强四项建设 ( 朋友圈子建设、利益圈子建设、新关系户建设和线人网络建设 ) 。二、奋斗目标紧跟主要领导,尊敬周围领导,搞定与我比肩的,打击在我前面冒泡的,搞好圈子建设,稳定利益链条,实现家庭财政收入跨越式发展。三、主要任务(1) 稳定单位局面,进行人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来 ; 让那些自持有功、“老不死”的内退 ; 让那些业务能力强、只会工作、不会做人的“高材生”,继续做办事员。(2) 做好班子成员的分工。也不知道 * 部是怎样提拔干部的,看给我配的

8、几个副手,馋、懒、滑、贪、阴,整天只知吃喝玩,正事不会干不说,还像搅屎棍一样给我添麻烦,看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑,他的手习惯性伸不太长 ; 只负责签字就行了 ; 让最贪的那个分管后勤,主管家属院 ; 让最阴的那个负责工会 ; 最滑的那个分管执法,离我远远的,对着老百姓滑去吧 ; 最馋的分管纪律检查,先管好自己再说 ; 其他关于人事、财务、办公室等等我直管。第5页共6页(3) 处理好自身发展的关系。党委政府安排的工作坚决完成 ; 行业管理部门安排的工作,尽量完成 ; 党委政府的领导要高规格接待 ; 行业管理部门的领导,让副手去摆平 ; 党委政府的领导吃完喝完再送点,行业管理部门的领

9、导吃完喝完,爱上哪上哪,我的发展离不开党委和政府领导,行业部门领导算个 *,行业管理部门甭想从我这里捞便宜,反腐倡廉就从这里开始 !(4) 创建节约型单位。单位的开支我说了算,没我的同意,谁花的钱谁自行解决,将职工的奖金、补助全部取消,找机会将职工的工资再降降,省的他们兜里有钱做坏事 !(5) 打造廉正单位,开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱,我敢要,只要我提拔他,他不会告发我 ; 老板送我的钱,我坚决不收,中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票 ( 一天最多一注 ) ,为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站,发现兑奖的, 1 万-20 万之间的,一律搞定,让急的嗷嗷叫的送礼者买单。XX年单位个人工作计划目标明确,对于未来发展的整体思路很明确。是一篇很不错的工作计划值得学习。更多工作计划请关注范文人工作计划栏目。第6页共6页

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