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1、党的群众路线教育实践汇报材料为更好的学习深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和习近平总书记的讲话精神，我镇认真开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。一、领导班子成员的工作作风（一）深入基层、联系群众做得不够。由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多，与基层群众和普通党员谈心交流的少。出现主观付出与实际需求之间的矛盾，造成了党群关系的尴尬。（二）作风有待改进。工作作风表面化、形式化的问题仍然存在，落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风，工作被动布置多，主动超前少。虽然能够在完成主管或分
2、管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时，主动进位、尽职不够。在党的群众路线教育的实践活动中，对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。（三）发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用须进一步提升。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好，凝聚力、战斗力、号召力不强。二、“四风”的具体表现在学习教育活动中，党员干部群众普遍以为，我镇各级领导干部执行中央“八项规定”、省委“若干规定”情况整体非常好，党风、民风日趋好转，经济社会发展成绩斐然，各项建设步伐加快。但也还存在一
3、些题目和不足，主要表现在四个方面：（一）公仆意识较淡薄。少数干部缺少事业心和责任心，深入基层和群众不够，解决群众关心的实际问题不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。下村常常是“身下心不下”，深进基层真正聆听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个“通讯员”、“联络员”。（二）极少数党员干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新情势、新要求了解深度不够，存在熟悉上的误区，以为只是“一阵风”，没有作好打持久战的预备。个别党员干部存在侥幸心理，在落实“八项规定”和抓作风建设时弄“变通”，以为只要不撞到枪口上就行，自我束缚力不强。（
4、三）干部作风不扎实。少数干部进取心不强，对乡镇工作熟悉不到位，没有明确本身工作职责，工作中心不突出，经常是“胡子眉毛一把抓”，缺少活力、干劲，工作不深进，工作效力不高。再加上乡镇工作环境较艰苦，一些干部无意工作，想方设法找门路、跑调动，对乡镇工作常常敷衍了事，“做一天和尚撞一天钟”而在进城无望后常常不思上进，消极怠工。（四）基层干部工资待遇偏低。社会物价不断上涨，基层干部工资待遇普遍偏低，压力大。乡镇干部工资待遇低，影响了工作积极性。三、针对活动开展的意见建议。开展群众路线教育实践活动要继承以往党内集中教育的做法和经验：（一）是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织
5、、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。（二）是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。（三）是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。在开展好党的群众路线教育实践活动探索和创新方面：一方面要给基层党组织留足创新的空间，不搞一刀切，在基本精神指导下鼓励、支持基层创新；另一方面要结合实际，找准影响和制约本地区、本部门、本单位改革发展稳定的突出问题，以重点解决群众反映强烈的突出问题为突破口，确保干部受教育、发展上水平、群众得实惠。
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