银行行长个人对照检查材料

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1、个人对照检查材料2014年8月13日 自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和总行党委、支部的安排部署，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神特别是兰考讲话精神等规定内容，对照检查自身存在的问题，通过深入剖析，发现自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的“四风”方面还存在不少问题，内心深受触动。现对照检查如下。一“四风”方面存在的突出问题对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查摆自身“四风”问题，具体如下：（一）形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平时只注重总行组织的业务制度、办法等文件的学习，对

2、参加党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够，二是对工作的前瞻性、创造性、开拓性不够。对支行的发展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作一直沿用老办法，老套路，因循守旧，不能运用新观念、新思路创造性地开展工作，创新能力不足，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平时对营销业务、风险防控等工作重视多，对服务提升、营业环境改善等工作细节关注少，服务提升的

3、效果不明显，从而影响了支行的整体快速发展。（二）官僚主义方面。主要表现在一是注重对公业务大户，忽视小客户，特别是在储蓄存款客户方面深入客户，上门营销服务力度不够，造成对公和储蓄存款业务发展不均衡。二是内部管理精细化程度不足。平时总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部管理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等，以至于存在管理不到位，精细化程度不够，服务相对落后的情况。三是忽视了员工队伍建设。对提升员工队伍综合素质重视不够。对新近年青员工思想政治教育、职业道德教育较少，关心、交流不足。随着这两年大桥支行年青员工的增多，由于平时忙于日常性业务，与年青员工的沟通交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流，

4、督促安排多，思想交流少，存在带动提升不足的情况。四是关心职工生活不够。平时工作中更注重工作业绩，指标的考核，对员工八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不够，过问较少，解决职工生活需求问题不足。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，对自己要求松。要求别人做的，自己不注意率先垂范，自身示范带头作用发挥不够，自己有迟到、早退现象。（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为满意，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比较，对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难情绪，遇到困难自己不主动想办法解决，而是向上级汇报，让领导想办法、出思路。

5、比如对支行网点位置不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决办法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时间对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参加一些朋友聚会，没有顾及影响，没有注重自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。特别是近一年来，感觉支行位置差、网点环境落后，只从客观上找理由，不从主观上找原因、想办法，不能做到自我提升，积极主动，造成存款规模徘徊不前。(四) 在奢靡之风方面。主要问题是不能艰苦朴素，时有铺张浪费。主要表现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去认

6、真评估、检查营销业务的成果、实效，造成一定程度的浪费。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大手大脚的陋习。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了取得客户好感，厉行节约还做的不够，三是在现实中艰苦奋斗不够，丢掉了勤俭节约传统，铺张浪费有所抬头，工作勤俭节约上不关注细节，比如存在公车使用过多，下班忘记关灯、关电脑的现象，增加了成本，造成了浪费。二、产生问题的原因分析（一）政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习，才能更加坚定理想信念。通过党的群众路线教育实践活动，认识到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不够，学习缺乏深刻思考

7、，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习，少了对理想信念的执着和坚定。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能很好地学习领会马克思主义立场、观点、方法，不能很好地运用唯物辩证法看待问题、分析问题，对共产党执政规律、经济发展规律等规律的认识不够深刻。奋斗目标不够清晰，眼界心胸不够开阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对照焦裕禄精神，做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。（二）宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，群众路线是我们党的

8、生命线和根本路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，服务群众的措施少了；应酬的时间多了，工作作风不够扎实了，主动性不强了，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（三）党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有一定的差距，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了，对自身严格要求有所放松。对照焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应该俯下

9、身子，反思自己、检查自己、激励自己。更应该高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好表率。三、努力方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，努力提高自身政治素质和党性修养。带领支行全体党员、员工积极参加总行、支部的各类学习培训，突出重点，掌握方法，提高学习效率，把有关党的路线、方针、政策学深学透，特别是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识，坚定理想信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身能力，积极进取地开展工作。（二）学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到转变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增强工作实效，充分调动广大员

10、工的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。 （三）牢固树立为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不足、找原因，从自身做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，认真倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享乐，不盲目攀比；在工作作风上，立足本职，密切联系群众，倾听群众意见，真正深入员工、深入客户，做到想群众之所想，急群众之所急。（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋模范作用，为群众做表率，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。由于本人知识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查不够深刻、准确，请领导和同志们出于关心、爱护、提高我本人的角度，提出批评指正意见，我将虚心接受并将诚心诚意、认真及时进行纠正，把自身素质提升到一个新的水平。 10 人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。