文化馆安全保卫制度范本

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1、文化馆安全保卫制度范本总则一、为了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本制度。二、本制度所指各部门是指办公室、财务部、信贷部。三、安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。四、各部门负责人为本公司安全保卫工作第一责任人，按照本制度做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体_落实其部门的安全防范工作。五、公司必须同当地公

2、安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。六、公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。机构及人员配备七、公司应配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。八、公司保卫人员，应具备的基本条件：政治坚定，身体健康，品行良好，并经过公安机关培训合格。九、安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见，报公安机关备案。十、公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责

3、任书，明确职责，落实责任。十一、各部门应建立情况信息报告制度，定期向董事会、公安机关通报情况信息。重特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。十二、公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员，协助各部门，落实本公司安全保卫工作。工作职责十三、本公司安全保卫工作职责：1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；2、开展_法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本机构治安秩序的意识；3、根据本规定结合本机构实际情况制定相关规定并_落实；4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃(泄)密等治防范措施，预防和制止违法犯罪行为，维护本公司稳定；5、及时向公安机关报告发生在本公司的

4、刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；6、调解、疏导本公司内部纠纷，协助公安机关查处发生在本公司的刑事案件和治安案件；7、帮助、教育本公司有轻微违法犯罪行为的人员；8、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口；9、参与所在地区_的社会治安综合治理工作；安全防范十四、按照安全可靠，方便经营，美观实用的原则配置安全防范设施。十五、公司的构筑和装饰必须符合公安机关的技防、物防要求，保险箱要配备相关防护设施。十六、公司内部进行装修、改建前，要提出并制订安全防范设施的方案，报董事会及总经理审核后，送公安机关主管部门验收批准，方可执行。十七、各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责，并进行考

5、核。十八、定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。十九、建立重要岗位保卫工作档案，严格重要岗位员工的录用和考核制度，不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。二十、建立健全值班制度。二十一、安全保卫人员应当定期研究、布置、检查安全保卫工作，及时清除隐患。二十二、各部门应加强对各类票证、印章的管理，建立健全制约监督机制。二十三、严格执行双人查勘、双人管理保险箱拒交叉复核的制度。交通安全二十四、全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定，严格执行公司车辆管理规定。二十五、公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶，其他员工驾驶公司机动车辆须经车辆管理部门同意。二十六、公司班子成员外出，应分乘不同航班、轮船。

6、二十七、公司机动车辆长途行驶前，必须由车辆管理部门进行安全检查，并经车辆管理部门车况登记后，方可出行。二十八、公司机动车辆必须配备灭火设备。二十九、各部门应定期对其部门员工进行交通安全宣传教育，专职驶员必须定期参加交通安全培训。三十、发生交通安全事故的，必须立即上报总经理，并立即妥善处理。消防安全三十一、各部门应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。三十二、各部门应当履行下列消防安全职责：1、贯彻执行消防法规，掌握本部门的消防安全情况，保障本机构消防安全符合规定；2、公司应为部门的消防安全提供必要的经费和_保障；3、落实消防安全责任，

7、_防火检查，整改火险隐患4、_制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，开展消防知识、灭火技能的宣传教育和培训，并实施演练；5、_实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。三十三、发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾，疏散人员三十四、各部门应当每月对本部门进行防火检查，并填写检查记录。三十五、各部门应当建立消防安全管理档案。将消防安全工作纳入本部门检查考楗、评比之列。职场安全三十六、职场安全防护设施应当符合下列基本要求：1、出纳工作区要釆取防范措施；2、财务部门应_与公安机关联网的报警装置，配置消防器材和自动应急照明设备；3、配

8、置存放现金、有价证券、重要单证和印鉴的保险拒和防伪鉴别器;4、配置防卫器械，置于隐蔽部位；5、计算机主机房必须严格按照有关规定配备防范设置。三十七、来访人员须经登记，由接待人员迎入会客区域。一般情况，来访人员不得进入办公区域，如确属必要，应由相关人员陪同。三十八、吸烟必须到指定场所。三十九、下班后应有保安人员或专人进行职场安全检查。四十、非档案管理人员未经挡案管理人员同意，不得进入档案库房。四十一、员工未经批准不得进入文印室，严禁无关人员操作文印室设备。四十二、员工因工作需要携带公司文件、资料、印章、办公设备等离开公司办公场所，必须经相关管理部门批准并经登记后方可带出。四十三、禁止利用公司电脑

9、、电话、传真等办公用品进行反动、_、黄色宣传。_处理四十四、各级机构处置_应该遵循“责任个人制”以及保护公司财产和员工人身安全的原则。四十五、_的类型：1、抢劫财务部和业务收支款项等；2、外来、内部或内外_，利用各种手段进行的金融诈骗案件；3、现金、有价单证、空白重要凭证、重要业务公章遗失、被偷、被盗、失窃事件；4、计算机、传真机遭非法入侵及电脑智能犯罪的_；5、发生重大火灾或恶性人员伤亡事故；6、内部员工发生矛盾激化，发生严重影响稳定的治安事件；7、大面积集中聚众冲击公司或扰乱公司秩序等_；8、其它直接影响公司正常运营的_。目标责任管理及奖励与处罚四十六、安全保卫工作目标责任书必须由各部门工

10、作第一责任人与董事会或总经理签订。四十七、安全保卫工作目标责任作为一项考核指标，纳入各部门年度考核内容。四十八、安全保卫工作目标责任考核实行一票否决制，考核不合格的部门不得参加年度各项先_比和奖励活动。四十九、执行本规定成绩显著的，由董事会协商后给予表彰、奖励。五十、违反本规定，存在事故隐患的部门，由董事会发出整改通知书，限期整改。因不及时整改而发生重大案件和事故的，由董事会对该部门责任人和直接责任者予以行政处分和经济处罚。情节严重的，移送司法机关处理。五十一、本规定由公司办公室负责解释。五十二、本规定自发文之日起实行，本公司以前制定的有关规章制度与本规定有抵触的以本规定为准。本制度经董事会审议通过后生效。第7页共7页