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1、公司年党风廉政建设责任制自查工作总结根据中共XX县纪委文件关于认真做好年度党风廉政建设责任制自检自查工作的通知的相关要求，公司及时组织相关人员，认真对照党风廉政建设责任制实施办法、关于加强企业反腐倡廉建设的实施意见、年度党风廉政建设责任制考核评分标准的有关规定，对公司年度党风廉政建设责任制情况进行自查，自查评分为99分,现将自查情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）加强廉政教育，注重从源头上预防腐败增强干部员工廉洁自律意识，开展了多种形式的廉洁教育活动。在年反腐倡廉建设工作会上，与会人员观看了反腐倡廉警示教育宣传片，XX县检察院预防职务犯罪科杨志雄科长作了预防职务犯罪专题讲座，财务部通报了审
2、计整改落实情况，公司总经理对参会人员进行了集体廉政谈话，与会人员还参加了以“廉洁从业、岗位平安”为主题的廉洁自律签名活动。在纪律教育月期间，组织党员干部、关键岗位人员学习了企业反腐倡廉建设实施意见，公司王书记上了一堂党风廉政建设和反腐败教育党课，机关党员干部观看廉洁教育影片远山，还订购了保持党的纯洁性学习读本和领导干部廉洁从政教育读本各20册，为干部学习提供条件，党政领导撰写了学习心得体会。为检验开展纪律教育月活动成效，领导班子和重点岗位人员30人参加了反腐倡廉知识测试，平均分99.10分。根据局年廉洁文化建设活动实施方案要求，制定了公司廉洁文化建设工作计划，组织相关人员参加了局廉洁文化演讲比
3、赛活动。在重大节日之前，都通过手机短信、办公自动化信息平台发送廉政短信和温馨提示语，进一步增强乐广大干部员工的廉洁自律意识。（二）推进廉洁风险防控体系建设成立了以公司党支部书记为组长的廉洁风险防控体系建设领导小组，制定了廉洁风险防控体系建设实施方案和推进计划。组织了体系建设推进暨培训会议。利用LECC法，以13个单位为对象，对44个重点岗位完成了廉洁从业危险点辨识及岗位风险评估工作，共辨识出危险点197项。通过体系的建设及运用，进一步创新了反腐倡廉工作机制，使廉洁从业风险可视、量化，及时得到预警及控制，促进了重点岗位人员做到廉洁自律和企业的健康持续发展。（三）规范“三重一大”决策管理组织学习了
4、局关于进一步规范企业“三重一大”决策管理的通知，按要求严格执行“三重一大”决策实施办法，注重会前准备和会后成效评价，规范相关流程和记录表单。会议记录人员按要求签订保密责任书，详细记录会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，并做好会议资料的存档和保管工作。针对 “三重一大”决策制度执行情况效能监察中发现的问题，及时对照检查，落实整改。对公司党务公开、厂务公开制度、党政联席会议制度进行修订和完善，进一步规范了议事内容和程序。（四）积极开展行风建设和信访维稳工作与上级签订了年行风建设责任书，定期开展走访行风监督员和优质服务监测员活动，认真听取他们的意见建议，不断提高公司优质服务水平，做到让
5、政府放心，让群众满意。针对局明察暗访工作中发现问题，及时进行整改、跟踪。建立了党政领导干部信访接待制度，按照“突出排查、突出化解、突出防控、突出预警、突出创新、突出责任”的要求，增强政治敏锐性，定期开展不稳定因素和矛盾纠纷排查。强化与地方党委、政府的沟通联系，拓宽信息渠道，加强信息的收集和分析研判工作，及时全面了解和掌握职工群众的思想动态，做好突发事件应急预案，提高工作主动性，把矛盾纠纷排查化解作为经常性的工作纳入工作议事日程。（五）认真落实党风廉政建设责任制认真组织学习上级年反腐倡廉建设工作会议精神，组织召开了公司年反腐倡廉建设工作会，与局签订了党风廉政建设责任书、年反腐倡廉建设岗位责任通知
6、书和拒绝接受和赠送“红包”承诺书，与公司各单位主要负责人和重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书，在公司年职工代表大会上，进行了廉政建设情况通报，领导班子成员主动接受民主监督和评议，党风廉政建设责任制工作有效开展。二、工作取得的成效通过一年的努力工作，XX公司党风廉政建设工作取得了较好的效果，没有违反廉政准则和若干规定的问题发生，不存在瞒案不报，压案不查和责任追究不到位的问题，未发生损害公司利益和影响企业形象的事件，年内干部员工违法、违纪人数为零。三、存在的不足（一）廉洁风险防控体系建设工作推进力度不足，部分员工对体系建设的认识、理解存在一定差距，风险辨识结果应用缺乏手段和可操作的措施，跟踪、督导还
7、不到位。（二）反腐倡廉建设教育的针对性和实效性不明显，创新廉洁文化建设的方式方法还需要进一步探索。（三）需完善“三重一大”集体决策制度长效机制，相关记录、表单的规范性、严肃性有待进一步加强。四、整改措施（一）大力推进廉洁风险防控体系建设，将廉洁风险体系建设成果运用到企业生产经营活动中，根据各部门廉洁风险分布情况，把风险防控植入流程、业务，强化对权力运行过程的监督，实现对高风险业务、岗位的有效管控。（二）继续抓好廉洁从业教育，强化对重点岗位人员的教育、警示，巩固“纪律教育月”活动成果，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，建立健全落实党风廉政建设责任制的长效机制，把党风廉政建设工作落到实处。（三）坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，进一步规范“三重一大”事项决策程序，有效提高决策水平和效率，加强决策事项执行情况的成效评价。（四）积极探索廉政建设的新思路、新方法，努力开创XX公司党风廉政建设新局面。XX公司年月日4
公司惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查工作总结
