上海市文明单位社会责任报告【上海XXX有限公】

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1、上海市文明单位社会责任报告上海*有限公司2012年2月上海文明单位社会责任报告一、公开陈述上海*有限公司文明单位社会责任报告致辞上海*有限公司贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断深化公司精神文明创建，努力践行社会主义核心价值体系，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，着力推进“和谐”企业“改善”特色文化建设，以“负责任地做公民、负责任地做产品、负责任地做服务”为目标，积极参与和主动投入促进全社会诚信建设。上海*公司根据新形势的要求，在推进企业的持续发展中，不断深化物质文明和精神文明建设、不断加强上海*的核心价值观建设，坚持履行企业“诚信责任”、“环保责任”等义务；积极参与城市建设，促进

2、社会就业、推动志愿服务等活动，引导员工践行社会主义核心价值体系，形成正确的世界观、人生观、价值观，规范员工文明行为，不断提升上海*精神文明建设整体素质，培育建设一支具有社会公德、职业道德、家庭美德的员工高素质的员工队伍，力争为社会发展和上海*地发展做出更大地贡献。上海*公司公示文明单位社会责任报告，承诺报告真实、诚信，接受社会监督。上海*有限公司总经理 二、公司基本情况1.规模与性质上海*有限公司是由上海汽车工业（集团）总公司、日本国株式会社*制作所和日本丰田通商株式会社共同投资，于1989年2月28日在上海注册成立的中外合资企业。公司目前注册资本为74亿日元，经营期限为50年。根据上海汽车工

3、业（集团）总公司和上海巴士实业（集团）股份有限公司于2008年签署的股权转让协议，上海汽车工业（集团）总公司同意将其在本公司的的全部份额以及全部权利和义务转让给上海巴士实业（集团）股份有限公司。2009年4月20日上海巴士实业（集团）股份有限公司更名为华域汽车系统股份有限公司。至此本公司中方投资方变更为华域汽车系统股份有限公司，持股比例为50%。本公司主要从事设计、生产和销售汽车电子照明系统及汽车电子照明部件，属汽车制造业。旗下拥有一家全资子公司重庆*有限公司和一家控股51%的子公司吉林*东光车灯有限公司。两家子公司的经营范围和公司相同。上海*有限公司2011年营业总收入62.03亿元，人均营

4、业收入265万元，资产总额28.73亿元，资产负债率为63.43%。2.所属类别上海*有限公司所属类别：是经营性、企业类、制造业的文明单位。3. 编制公司文明单位社会责任报告组织机构质保部生技部部工会财务部销售部法务合作部人力资源部党委组织宣传部总经理办公室组长: 党委书记 牵头部门：总经理办公室、党委宣传部协 调 部 门三、五大社会责任I-1员工责任II-1 员工教育（党办） 上海*以“改善创新”作为企业文化和核心价值观。在党政领导的带领下，以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导，提升技术能力，发展运营能力，成为中国车灯制造行业的佼佼者。公司扎实推进社会主义核心价值体系建设，深化开展精神文

5、明和物质文明创建。公司制定了员工文明行为守则，每年开展社会公德、职业道德、家庭美德文明素质教育，持续开展“八荣八耻”教育和规范员工道德行为，培育员工树立起正确的世界观、人生观、价值观，引导员工争做社会文明公民和上汽合格员工。II-2 员工录用（人力资源部）上海*公司在人员招聘录用中，严格按照社会国家和地方劳动法律法规的相关要求和规定，做到程序规范、透明。1. 员工招聘员工的招聘经人力资源部门人事评估、用人部门专业评估，通过体检及背景调查后，经人力资源部门负责人审核并报企业管理层审批同意后方可录用。2. 录用手续员工录用手续的办理符合国家和地方劳动法律法规的相关要求和规定，员工的劳动合同由人力资

6、源部门与其协商一致后签订。3. 从业人员基本情况单位：人 按学历计算正式工占全部从业人数的比例学历博士硕士本科专科中专高中以下正式工26633124210669比例0%8%41%30%13%8%单位：人按职位计算正式工占全部从业人数的比例从业人员设计研发人员生产技术人员行政管理人员技术或辅助工人正式工179219197221比例22%27%24%27%单位：人按年龄计算正式工占全部从业人数的比例从业人员20-30岁31-40岁41-50岁51-60岁合计正式工36920796144816比例45%25%12%18%100%4. 劳动合同签订正式职工劳动合同签订率100%；公司不使用外来务工人员

7、，及劳务派遣工。5. 上海*向社会公众承诺，不使用童工，也不安排未成年工从事禁忌劳动。6. 上海*没有发生在招聘、薪酬、福利、晋升等方面出现性别歧视、民族歧视、种族歧视、宗教歧视、生理歧视的情况。II-3 权益保护（人力资源部、工会）1. 员工休息及休假制度（工会）上海*严格按照国家法律法规，制定并执行员工休息及休假制度，员工享有国定节假日、双休日、带薪年休假、婚假、产假、探亲假、丧假等假期。当员工因个人情况、或突发事件时，履行必要的手续，公司给与病假、事假。当员工发生工伤，或国家有关法律认定的工伤事故时，或者当员工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，公司按照国家或地方法律法规的要求，

8、及时申报、配合调查。保障员工权益不受伤害。2. 员工培训制度（人力资源部）为保证公司培训工作有序展开，人力资源部制定培训相关规定，包括：境内培训管理规定、境外培训管理规定、管理和专业技术管理岗位人员培训管理规定、技能岗位人员岗位技能培训管理规定、内部培训师聘任管理规定。这些规定表明上海*对员工有培训的义务，各岗位人员培训的内容，培训组织的流程，必须有章可循，同时，员工参加培训以后，对企业的责任和义务，也通过规定中关于培训协议的条款，依法进行。 培训计划的制订培训计划根据企业战略和经营目标、岗位和绩效要求、结合员工个人职业发展需求而确定。为不断提高员工素质，企业鼓励员工利用业余时间结合工作和个人

9、发展的需要进行继续教育与业余进修。 培训的主要内容l 公司高层、中层及后备干部培训；l 专业技术人员创新技术专题培训；l 技术工人岗位能力提升规范培训；l 管理、技术等人员各层次标准、体系专业知识培训；l 全员企业文化、公司理念、质量、环保、安全知识深化培训；l 全员形势任务、职业道德、普法、上汽合格汽车工人等培训。 培训流程序号流程支持性文件输出文件/记录责任人力资源中长期规划岗位说明书人员素质情况表境内外培训需求征询表境内外培训需求征询表各部门人教科年度培训计划人教科-1年度培训计划人力资源部部长-2年度培训计划人教科-3年度培训计划公司领导月度/增补培训计划人教科-1月度/增补培训计划人

10、教科科长-2月度/增补培训计划人教科-3月度/增补培训计划人力资源部部长境内外教育培训管理规定管理和专业技术岗位人员培训管理规定技能岗位人员培训管理规定人教科A二级培训记录表培训效果评估表培训部门-1人教科B培训效果评估表培训部门-2一级培训记录表培训通知、签到单人教科C二级培训记录表培训效果评估表培训部门-3培训效果评估表人教科D二级培训记录表培训部门人教科-4人教科半年度培训效果评价表人教科年度培训计划月度/增补培训计划一级培训记录表二级培训记录表培训效果评估表人教科人教科人教科 2011年，培训相关统计数据。2011年，上海*培训费用431564元，培训课时28167小时，人均培训课时3

11、8小时/人。3. 社会保障实施情况（人力资源部）上海*为员工缴纳城镇养老保险，缴费人数覆盖全员。每年4月，企业按照员工上年度平均工资调整社保缴费基数。近几年来，上海市劳动和社会保障局对上海*社会保险缴费情况的抽查工作显示，上海*缴费情况良好，员工的社会保险得到及时、足额缴纳。4. 员工健康定期检查制度(人力资源部) 上海*集体合同约定，每年为员工安排一次健康普查。对于可能产生职业病危害的岗位，还需安排职业病健康体检。上海*2011年，安排健康普查2264人次，安排职业病健康检查517人次。5. 全面维护员工权益与权力（工会）公司坚持实施“以人为本”管理，积极创建“和谐”企业，全力让员工充分享受

12、到企业发展带来的实惠。公司发挥工会各级组织作用，维护员工权益和切身利益。凡涉及员工切身利益的事项，都通过职代会征询职工意见，讨论通过后才实施推行。公司每年召开员工大会，总经理向员工代表报告公司发展中以及涉及员工切身利益等重大事项，并倾听员工代表意见。公司党政每年初承诺为员工办实事项目（2011年承诺包括更新班车、更新生产和办公环境、改善食堂等8项实事，均以实施完成）。II-4 安全保护（安保部）上海*2011年安全工作将继续深入贯彻落实科学发展观，和政府十二五规划精神要求，以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，坚持“安全发展、系统管理、注重风险”的安全生产理念，在上汽集团安全

13、管理一体化平台下全面开展安全生产制度、机制和体制建设。1.落实安全责任，完善安全管理体制公司将落实安全责任，完善安全管理体制作为安全抓手，实施各部门领导负责制，把安全落实作为各部门各项工作的第一要务，实行层层签订安全生产责任书，明确各部门、各下属所有人员的安全职责。2.加强安全监管，提升安全管理能力 生产现场指定专人负责安全管理工作，公司组织并建立了拥有120名队员的义务消防队，应对防火、防汛防台等工作。公司将组织安全管理人员、义务消防队员、班组长等持证上岗和培训工作，作为年度培训计划的一项专门内容。并通过“每日巡检、隔日会议”等方式，排查隐患、举一反三，提高安全管理人员的安全隐患识别能力。2

14、011年，上海*安全巡检发现安全隐患215件，已经全部完成整改。3.危险品存放公司对危险品存放有严格规范的制度，各部门按要求严格实行。针对关键部门，进行培训和考核，发动全员进行危险源识别和风险认知，明确各岗位、各班组、各车间的危险源控制重点，加强过程监控。公司各相关部门按规定要求，加强对特种设备、危险化学品管理，以及高风险作业的控制。完善特种设备安全技术档案，做好特种设备维护保养和定期检验；完善化学品MSDS等基础管理，定期开展危险化学品和易燃易爆品储存场所、装置等安全评价；完善对动火、维修、登高作业等高风险作业审批和控制流程，建立更有针对性的操作规程。上述相关管理规定可见AQ16危险化学品管

15、理制度、AQ31易燃场所安全管理制度等。4.安全事故通报制度上海*职工伤亡事故管理制度，明确规定：伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作应当按照实事求是和“四不放过（事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受到考核不放过）”的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。2011年上海*重大设备事故和一般设备事故发生次数为0。I-2、经济与服务责任II-5 利润与经济效益（财务部、人力资源部）上海*经济绩效（2011年）经济和责任指标2011年实际1资本保值增

16、值率114.4%2净资产收益率29.1%3职工劳动生产率65万元4职工薪酬支付率100.4%5职工人均年教育经费1696元6税款上缴率103.2%7社会贡献率64.7%8社会积累率31.5%II-6产品与服务1.产品达到国家法律法规和国际规则规定的安全标准；（质保部）上海*生产的产品达到国家法律法规和国际规则规定的安全标准；产品都要求符合欧盟的ELV（2000/53/EC 及后续）指令。2.产品或服务的销售和售后服务体系健全（销售部）上海*一贯坚持以“用户满意”为“本”的发展理念，上海*在与上海通用、上海大众、上海汽车、一汽大众、天津丰田、长安福特等各主机生产企业供货中都始终把用户满意放在第一

17、位。公司建立有系统的用户销售和售后产品质量技术服务体系和工作机制，公司质量保证部下专设售后服务科、售后服务站等服务部门。对新产品上市做到为用户“在线”服务，对消费者的投诉做到24小时答复，及时解决。3.建立客户管理档案，完善客户意见反馈、投诉处理和快速响应机制（销售部）上海*公司建立有客户管理档案，完善客户意见反馈机制、投诉处理机制和快速响应。与用户保持良好的伙伴关系，联手实现双赢是我们的共同愿望。为了搞好顾客关系，我们建立了顾客关系管理系统，采用了多种途径，多种方法加强与顾客的沟通、了解顾客的要求、接受顾客的投诉、迅速反馈顾客的意见，改进公司的产品及服务质量。并在此基础上，双方建立战略伙伴，

18、寻找新的合作方式，寻找新的双赢点。我们保持顾客关系采用了以下方法：建立与顾客沟通的快速通道；建立与顾客全方位对口联系；建立顾客代表制度，加强与顾客沟通；开展用户走访活动；妥善处理顾客投诉；建立客户关系数据库；通过展览会向现有客户和潜在客户宣传本公司形象，展示公司最新技术和产品；加强与顾客之间的网络沟通；及时信息反馈，充分利用顾客意见改进工作；与顾客建立战略合作伙伴，携手合作开发车灯系统。4. 客户信息保护（销售部）上海*以诚信赢得用户和合作伙伴的满意，没有发生客户的信息泄漏事件情况。5. 产品服务创新制度（销售部）上海*将有技术中心，已形成自主研发创新技术能力，自主开发技术具国际先进水平。20

19、11年分别荣获上海大众颁发的优秀开发金奖和上海汽车颁发的优秀开发金奖。公司长期坚持自主技术创新，每年投入大量人力物力，确保技术研发创新，收到很大实效。2011年公司研发人员达 179 名，占公司总员工22 ； 研发投入资金达18398万元； 新增专利数 59 项；新产品销售额达 54.25亿元； 重大创新奖项 7 项。6. 通过产品质量管理体系认证（质保部）上海*自1996年起，根据用户的要求和企业发展的需要，公司先后通过了ISO9002、ISO9001、ISO14001、QS9000、VDA6.1、VDA6.4、ISOTS16949、ISO/IEC17025、GB/T28001的贯标体系认证

20、。荣获：“上海市用户满意企业”、“上海市质量金奖”等荣誉称号。 上海*“SK”汽车灯具商标获上海市名牌7. 顾客投诉率（销售部）公司秉承“以质求量 以质求效 以质求誉 以质求生”的质量方针，多年来，赢得了多家主机厂的赞誉，在用户中形成了良好的口碑。公司注重质量和信誉，没有收到顾客重大投诉情况。8. 产品或服务质量负面信息或报道（销售部）上海*公司没有发生产品或服务质量负面信息或报道情况。II-7对供应链伙伴的责任（总经办、采购部）供应商是上海*公司实现顾客目标过程中不可缺少的合作伙伴，供应商的产品质量、价格、交货期直接影响到上海*公司对顾客要求的实现。上海*本着长期合作战略伙伴的理念，建立了顾

21、客组织供应商的供应链，并按质量、技术、价格、服务、交货五个方面对供应链进行管理。在平等互利、双赢的基础上，共同开拓国内、外汽车市场，为国内、外汽车行业主机厂配套车灯系列产品。上海*公司通过供应商培训、供应商年会、联合开展优秀供应商评选活动等多种方式，加强与供应商的沟通，宣传本公司的价值观和质量理念，以满足顾客的需求。1.上海*与供应商应遵守中华人民共和国合同法、中华人民共和国产品质量法相关的法律法规所规定的有关章、节，共同建立对配套产品和过程的质量管理，环境保护，职业健康和安全，按时交付能力，产品安全性，产品召回，产品认证，产品损害索赔的责任。为配套产品实现的管理过程，所达成的采购协议明确了上

22、海*与供应商之间的法律关系、权利和义务。2.上海*与供应商应按照GB/T18305或等同采用ISO/TS16949质量管理体系汽车生产件及相关维修零件组织应用GB/T19001的特殊要求；GB/T24001或等同采用ISO14001环境管理体系； GB/T28001或等同采用OHSAS18001职业健康和安全管理体系；GB/T19001或等同采用ISO9001质量管理体系有效版本的标准要求实施。3.上海*与供应商应满足国内、外汽车行业顾客对其配套产品和过程的供应商/分供方质量、技术、价格、服务、交付、环境、职业健康和安全、创新等诸多方面的质量能力要求。同时，还应满足国内、外汽车行业顾客对其配套

23、产品和过程挑剔的质量要求、供应商/分供方管理过程的特殊要求以及持续发展的潜在要求。4.上海*与供应商应本着长期合作战略伙伴的理念和诚信，建立顾客本公司供应商/分供方的供应链。上海*与供应商在平等互利、双赢的基础上，共同开拓国内、外汽车零部件配套市场，为国内、外汽车行业提供质量一流、技术先进、顾客满意的车灯系列配套产品。I-3、诚信责任II-8 守法诚信1、遵守法律规范和社会公德、商业道德以及行业规则、无重大违法、违规的负面信息；（总经办）上海*的经营一直以“诚信”为本，具有高尚的经营道德和诚信态度。公司坚持“诚信为本、公平为准”的行为准则，坚持“外讲信用、依法经营，内讲制度、依法管理”的法制原

24、则和机制。公司遵守国家颁布的法律法规及各类规范，公司与合作方之间的合作，都讲求诚信，并以协议书或合同书的形式给予双方制约，并用违约率指标来进行测量。几年来，我们诚信经营，无逾期应付账款金额，无违约发生，深受合作伙伴与客户的好评。上海*公司开业以来从无重大违法、违规的负面事情和信息发生。2、反对不正当竞争、杜绝商业活动中的腐败行为；（总经办）我公司本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则和公认的商业道德进行日常经营活动。以产品的品质开拓、占领市场，绝不做有损其他经营者合法权利、扰乱社会经济秩序的行为。3、开展员工学法守法、法制宣传教育（党办）公司在发展过程中，不断加大员工普法宣传的力度、幅度和深度。

25、对新进员工进行法制教育，不定期会更新公司内部法制宣传板。“依法治企，学法育人”是上海*法制教育的根本所在。公司成立了专门的领导小组，大力开展推进“五五”普法和依法治企工作。从2011年共办普法学习班15次，920人参加。4、员工劳动法知晓率。（党办）公司每年开展上汽集团组织的“上汽合格员工”培训，“普法”培训、劳动法培训教育是“上汽合格员工”培训内容之一，员工对劳动法的培训和知晓率应在100%。此外，公司还组织营销人员进行“经济合同风险防范”知识培训；“上海*营销人员经济法、合同法培训”等培训讲座，组织干部和职能人员参加培训。II-9诚信经营与服务1、诚信经营的理念与制度保障（总经办）上海*的

26、经营一直以“诚信”为本，公司遵守经营、环境、安全、质量等方面相关的法律法规，并不断教育员工遵纪守法。在公司与合作方之间的合作，都讲求诚信，并以协议书或合同书的形式给予双方制约，以诚信制度作好双方权益的保障。上海*不仅以高性价比的产品赢得客户，同时以诚信经营赢得用户和合作方的信任和双赢。2、消费者投诉体系健全；（销售部）公司以“用户满意”为理念，建立有系统的用户售后质量服务体系和工作机制，确保对消费者的投诉做到24小时答复，及时服务解决。3、合同管理规范，公布合同履约率；（采购部）公司建有严格的合同管理制度，凡涉及合同须经严格规范的流程管理。各种外购项目需通过采购委员会会议核价审定；后进入合同签

27、订流程审核；在经法务部门审批，最后经财务部审定方可成立。严格的合同签订是合同履约率的保障。4、财务管理规范。（财务部）在财务管理上，公司严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐，与银行结算往来正常，无不良记录。II-10社会诚信形象1、企业诚信绩效，信用评估等级（总经办）2011年10月，中诚信证券评估有限公司的评估结果，我公司的资信等级为AA级。2、建立并实践企业服务信誉制、公示制（总经办）公司法人及主要责任人品的信用良好，终守企业服务信誉，对外企业信誉为上，不随意出借、出租、转让营业执照、企业资质证书、公章等重要物品；合同签订符

28、合相关法律规定，平等互利；重视产品质量，完善售后服务；严格建立会计台账机制，真实计算，严格按国家法规规定按时缴纳税款。 上海*公司无偷税漏税的行为和现象发生。I-4、社区责任II-11救灾与慈善捐助（工会）上海*公司不仅有良好的道德风范，更积极地热心于公益事业。公司在不同的公益领域积极地、不断地开展各项活动。上海*建有“救灾和慈善捐赠”工作部门，为公益事业作出自己的贡献，形成了“公益在我心中，行动在我手中”的优良风气。2005年，公司拨款300万元成立了救急济难基金会，出台了一系列的帮困政策，以帮助家庭有困难的员工。只要员工家庭发生严重困难，且经核实，基金会将向该员工家庭提供相应帮助。除了基金

29、会的设立，公司还推出了党员“双结对”的活动。根据上汽集团党委开展“双结对”工作“上下互动、全面开展”的要求，建立长效机制，长期开展结对帮困的求学资助、医疗补助、困难救助等活动。 公司十几年来形成“一日捐”机制，每年初开展“一日捐”活动，助人为乐在每个员工中内形成良好的风尚，积极参与帮困活动成为全体员工的自觉行为。上海*不单只是为员工谋福利，也同样关心社会公益，积极帮助急需帮助的人们。公司与嘉定工业区保持长期的紧密联系，主动积极为社区做好贡献，积极参加各项扶贫帮困、帮老助残、便民服务等各类社区服务活动，进行捐款、捐物等等。II-12志愿服务（团委）上海*始终坚持一方有难，八方支援的原则，坚信“我

30、为人人，人人为我”的理念。公司根据社区需求，积极参与“学习雷锋、奉献爱心”服务活动；积极参与文明礼仪、扶危救困、应急救援社会志愿服务；积极为困难地区提供援助。每次抗震救灾等捐赠活动，上海*踊跃参加，义不容辞，捐款数量每年递增。公司领导授权党委办公室负责与社区的对口联系，每年与社区签订合同，用合同形式对社区的支持作出承诺。每年向社区提供人力、物力和财力等各方面的支持，还积极组织社区活动，为社区外出考察提供车辆，方便社区工作的开展。公司领导还尽心尽力为帮助地方解决就业人员问题，公司向当地社区提供多个就业机会，至今公司为嘉定地区提供1500多个岗位，为社会的稳定发展起到了促进作用。公司每年组织青年后

31、备干部赴井冈山等革命老区接受革命传统教育，并组织对老区孩子的和希望学校等进行捐款、助学。公司每年组织员工进行无偿献血活动，每年超过鲜血的指标，为中国血库补充血液资源，尽一份绵薄之力。公司领导将支援社区建设作为公司公益支持的重点，因为公司的发展离不开社区的支持，上海*对公益的充满积极热情的态度，将坚持不懈地做好对社会的贡献。I-5、环保责任II-13环境管理(安保部)上海*公司先后通过了ISO14001环境管理体系认证和 GB/T28001职业健康安全体系认证；2011年在上汽集团“安全性评价工作”评审中都达到了“A级”；另外公司每年聘请有资质的评审机构，根据上海汽车工业安全性评价标准对公司进行

32、安全性评价，企业安全性评价合格率达到A级标准。1、环保管理体系规范：公司已建立了一整套环境管理体系，环境程序手册、文件、操作过程等，并严格按照体系文件要求规定实施；2、通过环境管理认证：公司早在1998年就通过ISO14001体系认证，每年通过体系监督审核，并承诺准守适用的法律法规，承诺每年对体系的持续改进，2011年通过ISO14001体系认证复评。3、法律法规符合情况评审：共收集到80条适用的环境法律、法规及其他要求。其中2010年获取到新法规4条，废止1条，适用的法律、法规得到全面更新；l 2011年度三废（废水、废气、噪声）排放指标均符合排放标准。l 2011年新、改、扩建设项目均按照

33、国家和地方法律、法规的要求实施项目立项，2011年汽车智能前照灯深度产业化项目已取得嘉定环保局环评批复。4、环境治理绩效在处理“三废”的过程中，公司进行严格控制，做到达标排放，均达到安全作业标准。对于生产过程中产生的废气、废水以及噪声，公司都规定了测量方法和目标，每日进行监测，并定期请有资质的机构进行检测，以保证建立良好的工作环境。公司在进行产品设计时，就充分考虑到产品和原材料的安全性。从产品原材料的选用，到产品的结构确定，直至成品出厂后的包装，都列入了我们的安全性考虑范围。遵循可持续发展的战略原则，我们十分注重环保，采用可循环和再生型材料进行生产。公司根据上海市节约能源条例，将节能技术与产品

34、和生产相结合，以求达到节能降耗的目的。我们的产品均通过了国家指定检验部门的检验，深受好评。II-14低碳节能（安保部）1. 低碳节能管理：上海*有限公司遵守国家颁布的法律法规及各类规范。同时，在公司力所能及的范围内，努力降低生产能耗；积极研发新技术来适应低能耗新光源以替代传统光源；在生产过程中改良设备，降低成品报废率，以此减少原材料的消耗。公司已经建立了一整套能源管理体系，高耗能设备管理程序手册、文件、操作过程等，并按照体系文件要求规定实施，包括：能源管理程序文件、能源计量管理体系文件、煤气锅炉运行操作规程、中央空调机组操作规程、空压机运行操作规程、动力房交接班制度、阿特拉斯空压机操作规程、溴

35、化锂机组操作要点、直燃式溴化锂吸收式冷热水机组操作规程、水冷空调操作规程、压力容器管理制度、电器安全操作制度等。 每年都积极参加节能宣传周活动，加强员工节能减排意识；公司每年开展低碳节能专题提案活动。2. 绿色办公理念、制度、措施和绩效l 低碳节能，节约能源从你我做起。公司制定了从能源采购、计量、统计、生产过程管理和定额考核等一系列的能源管理制度，并以经济责任制的方式严格考核，有力地促进了企业各项节能工作的有效展开，取得了较好的节能降耗效果。l 制定中央空调合理运行管理措施的启停制度，大大降低电能、天然气等能源消耗。l 节约使用办公用品制度，按需领用纸张、文具，提倡重复利用。l LED绿色照明

36、的运用，2011年在办公楼改造中使用先进最为节能的LED照明，较大幅度降低了电能消耗。l 2010起年开展窗户贴膜、双层玻璃、遮阳棚安装保温措施，加大对原有建筑的节能改造，减少不必要的能源消耗。l 实施电机变频节能，提高了电机的运行效率，降低了电能消耗。3. 低碳节能绩效公司坚持低碳节能的生产管理理念。在十一五期间万元产值能耗指标下降35%，实际下降约43.8%，圆满的完成上级对我公司的考核指标。十二五期间万元产值能耗指标下降目标20%，分解到每年下降约4%，2011年万元产值能耗实际下降8%。II-15环保形象（安保部、技术中心）公司长期注重环保宣传和教育，每年组织对员工的环保培训，引导员工

37、树立牢固的环保意识，在生产和生活中自觉实施环保行为，公司在良好的环保中生产和工作。近年来，公司投入大量人力和物力研发环保的新产品，研发设计时均采用节能光源、降低元器件能耗等等，取得有效成果。公司在新品研发设计时，注重使用环保材料、环保工艺，并在技术要求中加以明确，材料工艺工程师等把关审核， 在新产品的开发试制阶段，公司委托试验科或委托外部专业机构通过相关的环保试验和检验。并购买了环保检验设备，根据专门的环保标准进行检查，每个部门设环保专员。环保专员参加专业机构的培训，公司内组织班组长以上人员的环保培训。上海*长期以来没有发生环保违规的负面信息。四、社会评价2011年上海*获得社会的荣誉.序号奖

38、励名称授奖日期授奖单位授奖类型1获中国知识产权报理事会理事单位2011.3中国知识产权奖牌2获2010年中国工业行业排头兵企业2011.11中国工业报社奖牌3获2011年中国机械500强2011.7中国机械工业管理协会奖状、奖牌4获上海市光电子行业协会团体会员证书2011-2012.7.31上海市光电子行业协会奖状类证书5“人人成为经营者”管理模式规范企业2011.8上汽集团总公司、上汽股份公司奖牌6获中国汽车工业协会会员证书2011.10中国汽车工业协会证书7获2010-2011年度“绿色供应链”持续改进绿色供应商2011.1上海通用汽车有限公司奖牌8获重庆长安铃木2011年优秀供应商201

39、1.12重庆铃木汽车有限公司奖牌9计算机软件著作权登记证书2011.11中华人民共和国国家版权证书10获一汽大众2011年十佳供应商2011.12一汽大众汽车有限公司奖牌11获一汽轿车2011年度优秀供应商2011.12一汽大众汽车有限公司奖牌122010年特殊贡献奖2011.1一汽轿车股份有限公司奖牌132010年度优秀供应商卓越质量表现奖2011.1上海大众汽车有限公司奖牌14SUPERB昊锐（Model S）外部灯荣获2011年上汽技术创新一等奖2011.4上汽集团总公司、上汽股份有限公司证书、奖牌15用于真空镀铝设备的电极装置获嘉定区发明创造专利一等奖2011.8上海市嘉定区人民政府奖

40、状16荣获2011年卓越开发表现奖金奖2012.1上海大众汽车有限公司上海大众172011年度最佳工程开发奖2012.1上汽集团股份有限公司上汽集团股份有限公司18获上海通用第十四届供应商大会优秀供应商2012.2上海通用汽车有限公司上海通用19获上海大众2011年度优秀供应商入围奖2012.1上海大众汽车有限公司上海大众20奥迪Q5（X88）外部灯认定为上海市高新技术成果转化项目2011.5上海市高新技术成果转化项目认定办证书、奖牌21新领驭（PASSAT GP FACELIFT）外部灯荣获2011年上汽技术创新奖三等奖2011.4上汽集团总公司、上汽集团股份公司奖状、证书、光荣榜22SK商

41、标注册证（核定使用商品（第11类）2011.3国家工商行政管理总局商标局奖状类23获中国电子工业标准化技术协会汽车电子标准工作委员会会员证书2011.3中国电子工业标准化技术协会汽车电子标准工作委员会证书24被评为中国电子工业标准化技术协会汽车电子标准工作委员会会员证书2011.6中国电子工业标准化技术协会证书25获国家火炬计划重点高新技术企业证书2011.1科技部火炬高技术产业开发中心 证书（奖状类）26被评为2011年度上海市外商投资双优企业2011.8上海市商务委、上海市外商投资企业协会奖状27获上海市光电子行业协会团体会员证书2011.7.上海市光电子行业协会证书（奖状类）282011

42、年度上海嘉定工业区综合实力奖（先进制造业）金奖2011.12嘉定工业区管理委员会奖杯责任管理上海*有限公司创建文明单位十多年来，公司领导将创建工作纳入公司重点工作，公司建立责任管理领导小组、责任组织管理职能机构、建立责任管理机制和考核制度；制定年度推进计划，落实措施和人员，确保文明创建责任工作的推进和落实，不断提升文明创建的质量和实效。2012年3月18日恋爱运UP一绪Lets月亭方正！気持今Flying Get！dou都斗豆逗陡抖痘兜读蚪窦篼蔸乧侸兠凟剅吺唗投斣枓梪橷毭氀浢渎渎瞗窬窦脰艔豆读逾郖酘酡钭鋀钭閗闘阧餖饾斗鬦鬪鬬鬭du读度毒渡堵独肚镀赌睹杜督都犊妒顿蠹笃嘟渎椟牍黩髑芏儥凟剢剫匵厾噣

43、土涂妬嬻剬塅媏彖断毈瑖碫篅簖缎专腶葮褍踹躖锻鍴Mr Najib met search crews at Pearce RAAF base near Perth on Thursday morning, before their planes left for the day, and then later held talks with Mr Abbott.The disappearance of MH370 has tested our collective resolve, he told a news conference.Faced with so little evidence, a

44、nd such a Herculean task, investigators from Malaysia, the US, the UK, China, Australia and France have worked without pauseHe thanked both search teams and the Australian government for their efforts in recent weeks, and said the search would go on.Continue reading the main storyMH370 - Facts at a

45、glance 8 March:Malaysia Airlines Kuala Lumpur-Beijing flight carrying 239 people disappears Planes transponder, which communicates with ground radar, was switched off as it left Malaysian airspace Satellite pings indicate plane was still flying seven hours after satellite contact was lost 24 March:B

46、ased on new calculations, Malaysian PM says beyond reasonable doubt that plane crashed in southern Indian Ocean with no survivors What we know The search for flight MH370I know that until we find the plane, many families cannot start to grieve. I cannot imagine what they must be going through. But I

47、 can promise them that we will not give up, he said.Malaysian authorities have come in for heavy criticism over their management of the search, especially from relatives of thWeather conditions were fair, with visibility of approximately 10km (6 miles), the Joint Agency Coordination Centre (JACC) -

48、which is overseeing the search - said.The British submarine HMS Tireless is also in the southern Indian Ocean and is due to be joined by Royal Navy ship HMS Echo.The Australian Navy ship Ocean Shield is heading to the region and has equipment for detecting the planes black-box flight recorder.Expert

49、s say timing is critical as the flight recorder may only have enough battery power to send out a signal until 7 April.Air Chief Marshall Angus Houston, head of the JACC, warned that the search operation faced multiple difficulties.This is one of the most demanding and challenging search and rescue o

50、perations, or search and recovery operations, that I have ever seen and I think probably one of the most complex operations of this nature that the world has ever seen, he told Mr Najib and Mr Abbott.On Wednesday Malaysian police chief Khalid Abu Bakar said investigators had cleared all passengers o

51、f possible involvement in hijacking, sabotage or having personal or psychological problems that could have been connected to the disappearance.But he said that the criminal investigation could go on and on and on. We have to clear every little thing.At the end of the investigations, we may not even

52、know the real cause. We may not even know the reason for this incident, he added.The police chief said that more than 170 interviews had been conducted with family members of the pilots and crew members, and that even cargo and food served on the plane were being investigated in case ofdui对队堆兑敦镦碓怼憝兊

53、兑垖埻塠夺夺対对嵟憞怼捶杸濧濻瀢瀩痽磓祋綐膭薱謉譈譵追鈗锐锐錞鎚镦鐜锐陮队頧鴭dul乧dun吨顿蹲墩敦钝盾囤遁不趸沌盹镦礅炖砘伅俊吨墪壿庉忳敦憞撉撴楯橔潡炖犜獤碷腞腯蜳豚踲蹾趸逇遯钝镦鐜顿驐duo多朵夺舵剁垛跺惰堕掇哆驮度躲踱沲咄铎裰哚缍亸仛兊兑兑凙刴剟剫吋喥嚉嚲垜埵堕墯夛夺奲媠嫷尮崜嶞憜挅挆捶揣敓敚敠敪朶杂杕枤柁柂柮桗棰椯椭毲沰沱泽痥硾缍茤袳詑誃貀趓跢跥跿躱軃郸郸鈬錞锗铎锗陀陊隋隋隓飿饳驮駄鬌鮵鵽点e饿哦额鹅蛾扼俄讹阿遏峨娥恶厄鄂锇谔垩锷阏萼苊轭婀莪鳄颚腭愕呃噩鹗屙亚亜亚伪佮侉偔伪伪僫匎匼卾吪呝咢咹哑唖啈啊啐哑恶囐囮垭垭垩堨堮妸妿姶娾娿媕屵岋峉峩崿庵廅悪恶戹搕搤搹擜曷枙桠櫮唉歞歹歺洝涐湂猡珴

54、琧痷皒睋砈砐砨砵硆硪磀礘胺蒍蕚蘁蚅蝁覨讹咯誐谔譌讍豟轭軶輵迗遌遻邑鈋锇锷鑩閜阏阨阸隘頞頟额颚饿餩騀鬲魤魥鳄鰪鳄鴳鵈鹅鵞鹗齃腭齾青年（）、技术（）、恋爱（）、翡翠（）、読书（）、人（，）、幸福（）、训读词汇：青（）、术（）、恋（）、好（）、読（）、人（）、幸（）、汉字“海”可以读成“”也可以读成“”。“”是它的音读，“”是它的训读。“史宪巨”等汉字一般只使用它们的一种音读，“贝又咲（）”一般只使用它们的一种训读，但这类汉字较少。日语里的汉字通常都有两三种甚至更多的音训读发音。比如“生”，音读可读作“”，训读可读作“”等。同上面所说的，汉字每个字都有与之对应的音读、训读，但也有一些比较特殊。比如“

55、梅雨”，它的发音为“”，不能把每个汉字分别读什么区分开来。我们把这类发音叫做“熟字训”。以下这些也是“熟字训”：田舎（） 时雨（）相扑（写作“相扑”，）土产（） 为替（）红叶（）吹雪（） 足袋（）日和（）蒲公英（）en恩摁蒽嗯奀峎煾饐唔eng鞥eo仒eol乻eom欕eos旕er而二耳儿饵尔贰洱珥鲕鸸佴迩铒侕児儿刵咡唲奶尒尓峏弍弐杒栭栮樲毦洏渪濡尔粫耏聏胹臑荋薾衈袻誀貮贰趰輀輭轜迩铒陑陾隭饵駬髵髶鲕鸸fa发法罚伐乏筏阀珐垡砝佱傠姂废彂拔拨拨栰橃泛沷泛灋珐疺発发瞂笩罚罸茷蕟藅贬贬醗发鍅阀髪发fan反饭翻番犯凡帆返泛繁烦贩范樊藩矾钒燔蘩畈蕃蹯梵幡仮伋凢凣勫匥噃墦奿婏嬎嬏嬔忛憣払拚旙幡杋柉棥枫橎氾泛渢

56、滼瀪瀿烦犿璠畨盕矾笲笵范籓籵緐翻羳膰舤舧舩薠蟠蠜袢襎訉贩軓軬轓辺钒鐇颿飜饭飰鱕鷭攵犭fang放房防纺芳方访仿坊妨肪钫彷邡枋舫鲂仿匚埅堏旊昉昘昞汸淓牥瓬眆眪祊纺蚄访趽钫錺雱髣鲂鰟鳑鴋鶭fei非飞肥费肺废匪吠沸菲诽啡篚蜚腓扉妃斐狒芾悱镄霏翡榧淝鲱绯痱俷剕厞墢奜婓婔扉廃废怫拂昲暃曊朏杮柹棐橃橨櫠渄濷犻猆琲痱癈砩祓笰绋绯绋巯胏胐茀茇萉蕜蕟蕡蜰蟦裴裵裶襏诽费镄陫靅靟飞飝餥馡騑騛髴鲱鼣鼥fen分份芬粉坟奋愤纷忿粪酚焚吩氛汾棼瀵鲼玢偾鼢偾匪喷喷坆坋坟奔奋妢岎帉幩弅愍愤扮拚敃昐朆朌枌梤棻橨歕濆炃燌燓燔獖盼瞓砏秎竕粪纷羒羵翂肦膹葐蒶蕡蚠蚡衯訜豮豶贲贲躮轒鈖錀鐼隫雰颁颁餴饙馚馩魵鱝鳻黂黺鼖feng风封逢缝蜂丰枫疯

57、冯奉讽凤峰锋烽砜俸酆葑沣唪仹偑僼凨凬凮埄堸夆妦寷峯崶捀捧摓桻枫檒沨泛浲渢湗溄漨沣炐焨煈熢犎猦琒甮疯盽碸篈綘缝肨舽艂莑蘕蘴蚌覂讽豊丰賵赗逄鄷锋鎽鏠靊风飌冯鳯凤鴌鹏鹏麷覅fo佛仏仸坲梻fou否缶不垺妚炰紑缹缻芣杯雬鴀fu副幅扶浮富福负伏付复服附俯斧赴缚拂夫父符孵敷赋辅府腐腹妇抚覆辐肤氟佛俘傅讣弗涪袱市甫釜脯腑阜咐黼砩苻趺跗蚨芾鲋幞茯滏蜉拊菔蝠鳆蝮绂绋赙罘稃匐麸凫桴莩孚馥驸怫祓呋郛芙艴黻不乀仅夫俌俛偩逼冨冹刜包呒咈哹哺呒坿垘垺报妋姇娐婏妇媍嬎嬔宓尃岪峊巿帗弣彳佛复怀怤懯抙捊捬掊抚旉枎枹柎柫柭栿棴椨椱榑汱沕沸泭洑溥澓炥烰焤玞玸琈璷甶畉畐畗癁盙砆祔禣秿稪竎笰筟箁箙簠粰糐紨绂绋絥綍綒緮缚纀罘翇胕肤艀芣茀荂荴莆萉萯葍蓲蕧虙蚥蚹蛗蜅蝜衭袚袝复褔襆襥覄讣詂諨豧负费赋赙费踾軵辅輹辐还邚邞郍郙鄜酜酻釡鈇鉘鉜錇鍑鍢锫阝陚鞴韍韛韨頫颫颰驸髴鬴鮄鲋鮲鳆凫凫鳺鴔鵩鶝麸麬麱32