各种培训协议范本大汇总（精心整理）

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1、 好文档尽在阿灯精品屋各种培训协议范本大汇总（精心整理）目录培训协议2员工培训协议3培训协议5短期境外培训协议6培训协议书10短期培训协议12员工培训协议13创业培训协议书16职业技能培训协议17培训协议公司留存18培训协议员工留存20深圳市住院医师规范化培训协议书20西南交通大学教师短期进修(培训)协议书25委托招聘培训协议（实习、就业）26培 训 协 议 书28深圳市医护类毕业生岗位培训协议书30陕西中医学院教师培训协议书34广州市机动车驾驶员培训协议36员工教育培训协议书39长期出国（境）培训协议（暂行）41员工培训协议42委 托 培 训 协 议44合作（委托）培训协议（参考模板）46培

2、训协议书48关于*培训协议（稿）48培训协议51Training agreement52出 国 培 训 协 议 书54晋中学院教师进修培训协议书56中长期出国培训协议书57ILT考前培训协议书60委托培训协议书61补贴培训协议65补贴培训职业（工种）表702010年MPA(双证)研究生考前培训协议70加盟合作协议书法律文书范本72出国培训协议书(样本)74学生社会实践基地共建协议书范本76劳动用工协议书范本77网络公司合作协议书（样本）81学生社团社会活动合同书（样本）83合肥工业大学收费性大学生社团培训活动教学质量考核办法86离婚协议书（范本）：87婚前财产协议书范本（婚姻财产约定范本）90

3、网站转让协议书范本91购房协议书（样本）92增资扩股协议书范本94培训协议甲方（单位）： 乙方（员工）：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加 _培训事宜，签订如下协议：第一条 培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。第二条 培训机构：_。培训地点： _。培训期限：从 年 月_日到 年 月_日，共计_天。第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式：_。3）乙方受训期间，按单位在

4、职员工对待。第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。第七条 培训费由甲方承担_元（大写），乙方承担_元（大写）。第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。 第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反，则根据乙方

5、已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见教育训练办法）。第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方公章 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日员工培训协议甲方(企业)： 乙方(员工): 部门： 身份证号: 甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方参加 课程的培训事宜,

6、签订如下协议:第一条：培训的目的: 甲方根据人才培训和事业发展的需要,支持乙方参加培训。第二条：培训的机构全称:_ 培训地点: 第三条：培训内容: _ 第四条：培训时间: 第五条：乙方须达到的培训目标是: 第六条：培训期间的待遇：培训期间发生的培训费用（包括讲师课酬、参观费用、活动费用共计约（￥： ）由公司负担、培训期内工资照发。第七条：乙方在培训期间，保证遵守培训机构的规定，并保证按本协议努力完成培训,对于培训涉及到的内容, 乙方应当保守商业秘密。第八条：乙方无论因何种理由改变培训机构、地点、时间、内容和目标，均应至少提前三天通知甲方并提出书面申请，未经甲方批准，乙方不得擅自改变本合同规定的

7、与培训相关的内容。 如果乙方未按本合同规定参加培训，甲方有权不负担乙方培训费用并扣发培训期内的工资第九条：自培训结束后,乙方为甲方服务期限不少于 年（具体时间从 年 月 _日起至 年 月 日止）。如果乙方服务期超出了甲乙双方订立的劳动合同的期限，劳动合同期限应顺延至服务期届满时终止。协议期间,如乙方提出辞职或自动离职,乙方须向甲方补偿未履行期限之费用（补偿金额等于培训费用总额除以服务期月份总数再乘以未履行服务期的月份数）。以上补偿费，甲方可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。第十条：乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况要求乙方赔偿除培训费以外的

8、其他损失。第十一条：本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。服务期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。第十二条：本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。郑重声明：双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同内容，并完全了解协议各条款的法律含义!本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲 方： 乙方签字:代 表：年 月 日培训协议甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 企业性质： 地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生

9、年月： 民族： 文化程度： 常住户口所在地及地址： 身份证号码： 甲方以培养人才，提高员工业务水平和工作能力为目的，出资派遣乙方赴 (地点、单位）接受专项技术培训，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本协议。第一条 培训期限、地点。1、培训期自 年 月 日至 年 月 日。培训期包括培训期间和往返路途时间。培训期需要调整的，甲乙双方应通过书面确认。2、培训地点为 （地点、单位，以下简称培训机构）。3、培训内容包括 。甲方可以根据培训需要，及时调整培训内容，乙方应服从安排。4、涉及办理有关培训手续，由甲方具体负责办理，乙方及时提

10、供各方面协助。第二条 费用负担1、培训期（包括调整后的期间，下同），甲方提供乙方培训期间的课程指导费用、工资、住宿费及交通费（以上合称“培训费用”）等。2、培训期间发生的其他费用，原则上由甲方承担，但与本次培训业务或甲方自身业务无关的支出，由甲乙双方另行协商承担。第三条 权利义务1、培训期间，乙方应遵守培训机构依法制定的规章制度，保守甲方及培训机构的商业秘密，自觉维护甲方及培训机构的信誉。2、培训期间，乙方必须按甲方及培训机构的要求，努力学习，并按甲方要求，对所学业务向甲方或培训机构作出书面报告。3、培训期间，乙方的休息日及节假日按培训机构及所在地的规定执行。4、培训期间仍视为乙方与甲方劳动合

11、同期间，培训期间劳动合同期满的，除甲方同意终止劳动合同的情形外，视为劳动合同自动延长至培训期满，双方另有约定的除外。5、培训期间乙方工资由甲方按时发放。同时甲方应按现行的法律、法规为乙方缴纳社会保险费用。第四条 服务期 1、乙方承诺，在不低于乙方现行工资标准的前提下，培训期满后为甲方服务的期限 年 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。2、服务期有效期间内劳动合同期满的，除甲方同意终止劳动合同的情形外，视为劳动合同自动延长至服务期满，双方另有约定的除外。第五条 违约责任1、甲方如违反本协议的约定，应向乙方支付有关费用，并赔偿乙方的实际损失。2、乙方如违反本协议第三条第1项的约定，甲方有权终止本

12、协议，并要求乙方赔偿包括培训费用在内的全部经济损失。3、本协议签署后且甲方已为乙方办理了有关培训手续，乙方因个人原因无法参加培训或无法履行本协议的，乙方赔偿甲方因此已支付的有关费用。4、乙方如在培训期间离职的，应向甲方赔偿培训期间甲方已支付的所有培训费用。5、乙方如违反本协议第四条的服务期约定，应赔偿甲方培训费用 元，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。服务期实际工作期间月数，未满1个月的部分按1个月计算。第六条 经甲乙双方协商并书面确认后，可变更或解除本协议。第七条 凡因本协议所引起的或与本协议有关的一切争议，作为劳动合同期间的争议，甲乙双方应当协商解决，协商

13、不成或不愿协商的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，甲乙任何一方可以在知道或应当知道其权益被侵害之日起一年内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条本协议于 年 月 日生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。交乙方的不得由甲方代为保管。甲方(单位盖章)： 法定代表人（委托代理人）签名或盖章： 乙方(签名或盖章)： 合同订立日期： 年 月 日 短期境外培训协议（样本）甲方：【培训项目实施单位名称】(以下简称“甲方”)注册地址：乙方：【境外培训机构名称】(以下简称“乙方”)注册地址： 甲乙双方经过认真协商，就甲方委托乙方在

14、_国（地区）组织实施“ _ 培训”的事项达成如下协议:一、培训题目、时间、地点及人数1、培训题目为 _；2、培训团组是指本培训协议中，甲方委托乙方组织接受短期境外培训的所有人员； 3、培训团组出发日期（离境日期）为 _年_ _月_ _日，回国日期（抵境日期）为 _年_ _月_ 日，在 _国（地区）培训时间共_天； 4、培训团组人数为_ _人； 5、主要培训地点在 _国（地区） _市_单位(学校或公司名称)； 6、培训团组的基本行程：_（含离抵境地点和境外培训地点）。二、培训目的学习_ 、 、 方面的先进技术或管理经验，提高培训团组成员专业和管理水平。三、培训内容（甲方针对培训主题提出内容和要点

15、）四、培训方式乙方应采取包括但不限于如下方式对培训团组进行培训：1、专家授课：【列明对授课专家业务水平、最低授课时间、授课范围或内容、典型案例分析等方面的要求】2、实地参观考察：【列明考察地点或单位、考察内容、考察时间等方面的内容】3、与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流：【尽量列明具体要求】 五、双方责任和义务 甲乙双方在安排本培训项目的境内外各项活动中，应遵守中华人民共和国国家外国专家局关于出国（境）培训管理规定和国家有关因公出国（境）管理规定，甲乙双方各自的责任和义务为： 1、甲方责任和义务 l）负责培训团组人员的组织工作，向乙方提供培训团组人员名单； 2）负责办理出国护照、签

16、证等有关手续； 3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等； 4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用； 5）负责跟踪了解培训团组在境外期间的各项活动，给予政策引导和咨询； 6）不得向乙方提出违反出国（境）培训规定及外事纪律的要求。 2、乙方责任和义务 1）负责向甲方签发邀请函； 2）负责按甲方的要求制定详实培训计划及日程安排； 3）负责组织聘请高质量的教师和翻译并征求甲方意见，安排与培训主题相关的实习、交流活动，专家授课、对口交流等业务实践活动应分别超过培训团组在境外日程的1/3； 4）负责培训团组吃、住、行等接待安排工作； 5）负责给培训团组提供住所应达到的要求

17、为 ； 6）保证培训团组集体活动时全程安排商务用车和专业司机接送； 7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待； 8）不得改变培训课程、日程和路线，不得组织安排培训团组前往未经批准的国家、城市和不正当场所； 9）及时反馈培训团组在境外期间的重要情况和问题，或根据甲方的要求提供培训团组在境外期间的相关情况； 10）不得给予培训团组或相关人员任何回扣。 3、甲乙双方亦同意，由_方负责为培训团组人员办理境外人身意外伤害和紧急医疗救助保险；【双方应协商后明确的其他责任和义务】。六、费用1、甲方按照国家规定的标准支付乙方出国（境）培训费用，总计为_元（货币名称）。 2、乙方应将甲方所付费用用于支付:培训

18、团组在_国（地区）期间的吃住费用；城市内及城市间地面交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费及其他_、_、_等费用。 3、以下费用由培训团组人员个人负担：_、_、_、_等费用。 4、其他需要予以说明的费用。5、费用的计算参考本协议正文后的“备注”。七、付款方式 1、培训费用的付款币种为_ _国（地区）货币； 2、甲方在培训团组抵达_ _国（地区）后向乙方交付培训费用（或甲乙双方协商确定）； 3、乙方应如实为甲方出具培训费用的有效发票（包括住宿费、培训费和交通费等具体明细）； 4、其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的，应由甲乙双方协商解决。 八、协议签署后，如发生必须变更的事项，双方应及时沟通

19、，妥善处理。甲方：【单位名称】 乙方：【机构名称】 授权代表签字: 授权代表签字： 签署日期： 年 月 日备注： 1、以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费、住宿费和伙食费分别为30美元、80美元和30美元，共计27天140元/人.天20人75600美元；国际旅费及城市间空中交通费用由甲方自行负责。 2、乙方资助甲方（交通、培训、食宿、机票）费用或乙方超过国家规定标准向甲方收取的（交通、培训、食宿、机票）费用另行计算，必须在协议中予以说明。培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议

20、：一、公司同意该员工赴 学习 ，学习期自 年 月 日 至 年 月 日，实计为期 。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，

21、终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担 元。九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培

22、训结束，受训员工应及时返回并向公司报到十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写） 元（小写） 元）作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予

23、奖励。公司（签章）： 受训员工签字：年 月 日 年 月 日短期培训协议尊敬的学生家长您好！欢迎您的孩子参加王非篮球 令营。在这十 天里您的孩子不仅能体会集体篮球的魅力，而且您的孩子还有可能与明星球员见面，使他们从中受到激励和鼓舞。并且在王非篮球夏令营中，您的孩子还能与来自四面八方的孩子相处，这有利于培养他的集体主义精神和与人相处的能力。在这十 天里，我们将会一直陪着您的孩子，有专门的生活老师照顾他们的饮食起居，为了我们能更好的管理好 令营，将孩子们的训练生活照顾的有条不紊，我们希望您能和我们签下这份协议。以下是协议的内容：1、 严格按照作息时间表来执行，如有不服从者将取消其第二天的训练任务。对

24、于影响他人休息者采取警告处分，屡教不改者将请其家长领回。2、 要求孩子认真训练、学习，对于不听从管理者，我们将对其采取停训的处罚，情节严重者将勒令其退营。3、 打架、斗殴、拉帮结派、欺负幼小同学视情节严重程度给予相应的处罚。情节严重者将勒令其退营。4、 敲诈勒索、偷盗、骗取他人财物者一律开除出营。5、 不按照教练的要求做动作而导致受伤者，后果由营员自负。对于影响他人训练者将立刻停止其训练课，直到他认识到自己的错误并做深刻的检查，才允许其重新参加训练。6、 迟到超过30分钟者将停止其此次训练课。对于不参加训练的营员必须要向班主任请假。7、 在夏令营的十五天中是全封闭的管理，如有在期间私自出去者将

25、对其采取留营查看的处罚，如再犯任何错误将立刻开除出营。8、 对于抽烟、喝酒的营员将采取记过处分。9、 对破坏公物者将对其采取留营查看的处分。此外，对于身体情况欠佳，以及有不良嗜好及严重违反纪律记录者不得参加本营；营员始终要行动听从指挥，无故不得擅自离营，不得随意调整宿舍，有事必须请假；不允许轻易接触陌生人，尤其不允许轻易食用陌生人的食品、饮料。责任：夏令营对学生负有教育、管理和保护的职责，如果因组委会管理不善造成事故的，夏令营组委会承担相应责任。夏令营给学员购买至少10万元意外伤害责任险和意外医疗保险。凡出现以下情况，夏令营不承担责任：1、 因不可抗力造成的事故；2、 营员隐瞒有特异体质或疾病

26、，在教育活动中发生事故的；3、 营员在教学活动或者集体活动期间擅自外出发生事故的；4、 营员违反学校规定擅自离开营地意外发生事故的； 5、 营员在开营前和离营后在路途中发生事故的。 希望我们能携手共同办好这次夏令营，让孩子们过一个有意义的暑假。谢谢您的支持与合作家长签字： 王非篮球训练营 200 年 月 日 员工培训协议甲方：XXXXX婚庆公司 （以下简称甲方）乙方：NNN身份证号： （以下简称乙方）甲方为帮助乙方提升职业技能，本着平等、互惠与诚信的原则，经甲、乙双方协商，一致达成如下条款，以资共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据乙方职业发展的需要，同意出资送乙方参加婚庆执业资格认证培训，乙

27、方参加培训结束后，按时回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自2009年11月30日至2009年12月3日共4天；（二）培训方式：脱产第三条：培训项目与内容（一） 参加培训项目：湖北省第二期婚礼策划师主持人强化培训班（二） 培训主要内容：1、2、3、第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得全国婚庆行业委员会颁发的婚礼策划师C级证书或婚礼主持人C级证书；乙方受训后荣获的证书由甲方保存，待乙方在甲方工作满 个月期限后交付乙方。（二）甲方提出的学习目标与要求：、1、能够熟练掌握应用 婚礼策划 等专业或相关理论知识2、具备胜任岗位或职务实践

28、操作技能和关键任务能力。3、其它要求：1）2）第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、培训及认证费。2、费用支付标准：1）工资及生活补助费：工资 元/月（或享受相应岗位级别工资标准）；2）培训费： 元整。（二）当乙方达到本协议第四条款约定要求时，在培训结束后 个月内，甲方向乙方报销分 次报销以上费用。第六条：甲方责任与义务1、保证按本协议向乙方报约定范围内的各项培训费用；2、保证向乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇

29、（可明确）。第七条：乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3、保证在培训期内服从甲方各项安排；4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），接受甲方工作安排的工作期限不少于 个月。第八条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机

30、会成本）；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金；5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲

31、方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式如下：乙方承担受训的费用=2（培训费用合计协议服务月份数）（协议服务月份数实际服务月份数）7、乙方参加培训学习期间的工薪，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。（一）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。（二）发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。第九条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定

32、劳动用工合同的附件，经双方签字、地方劳动行政主管部门鉴定后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。第十条：附则1、未末事宜双方可另行约定；2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人或代表：乙方：年月日年月日创业培训协议书甲方：洛宁县劳动就业管理中心乙方： （小额贷款申请人）按照上级有关文件精神要求和小额贷款发放政策的相关规定，自2010年起，乙方在上交小额贷款申请材料时，需签订如下创业培训协议：1、乙方首先需参加县劳动部门开设的免费创业培训班，在取得创业培训合格证后，方可具备小额贷款申领资格。2、在申请小额贷款期间，乙方不经甲方或创业培训机构批准，无故不参加创业培训班的，取消其申请

33、小额贷款资格。3、乙方已参加创业培训班，如不按照创业培训机构要求，随意迟到、早退、旷课等无视创业培训班纪录的，将不能享受免息优惠条件。4、其他未尽事宜，由甲方或创业培训机构根据工作需要另行规定。此协议一式二份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)： 乙方签字：年 月 日 年 月 日职业技能培训协议甲方：乙方：苏州顺通职业技术培训中心 以下简称甲方、乙方根据有关规定，为确保双方权益，经甲、乙双方协商达成以下培训协议：一、甲方或甲方员工委托乙方进行 技术技能培训。二、甲方培训人数 名，培训费用 元/人，总计培训费用（大写）： 元（含教材、考核、证件）。三、甲方责职：1、遵守乙方相关培训规定、制度，服从乙

34、方教师安排、指挥。2、按乙方规定课时参加培训，及时完成课目作业，准时参加考核。3、甲方培训人员以报名申请表名单为准。4、符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。5、开列发票提供材料：单位全称、地址、电话、传真、网址、税号、开户行及帐号。四、乙方责职：1、按国家有关规定开展培训工作，按制定大纲进行教育。2、保证甲方学员合格（考核未通过学员下期免费培训、考核，直至合格）。3、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。4、培训周期 天，理论应知课程 天，实际操作应会课程 天（含考核时间）。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。五、其它约定：1、报名后不退款退学，未参加培训

35、不得考核，未参加考核者不发放证件。2、甲方学员应办理培训保险（按保险公司规定收取，费用由甲方负责），不办理培训保险的在培训途中、下课期间、作息时间的安全事项均由甲方自行负责。是或否办理保险（甲方签字）： 3、考核合格20个工作日左右发放操作上岗证（证件由本人领取，单位由报名负责人或出具单位证明方可领取）。4、企业或院校团报安排教师上门内训，相关条约另行协定。5、付款方式：现金 c 转帐 c ，培训费用理论考核前一次付清。6、甲方学员最少不得少于理论16课时，操作40课时到校学习培训（以考勤记录为准）。7、甲方学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物（遗失由甲方自负）。8、考核发证工作委托有

36、关部门进行。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效（传真签字盖章同等有效）。甲方：（签字或盖章） 乙方：（盖章）苏州顺通职业技术培训中心法人或代表签字： 法人或代表签字：签订日期： 年 月 日培训协议公司留存 文件：JOIN-D6.2_11-2009 编号： 部 岗位的 员工因工作需要进行 的培训，费用（C）为 （大写）经平等协商，特约定自培训结束日起，若其在公司工作超过 （M）月，则不用交任何培训费用；在此期限前辞职（设其工作满m月）则按如下公式交部分培训费用（X）：X=C（C/M）*m元。公司人力行政部被培训人 签字： 年 月 日培训协议员工

37、留存 文件：JOIN-D6.2_11-2009 编号： 部 岗位的 员工因工作需要进行 的培训，费用（C）为 （大写）经平等协商，特约定自培训结束日起，若其在公司工作超过 （M）月，则不用交任何培训费用；在此期限前辞职（设其工作满m月）则按如下公式交部分培训费用（X）：X=C（C/M）*m元。济南嘉友计算机有限公司 人力行政部被培训人 签字： 年 月 日内部资料注意保管深圳市住院医师规范化培训协议书（讨论稿）甲方：深圳市医学继续教育中心 乙方：（学员）乙方身份证号：受深圳市卫生和人口计划生育委员会委托，深圳市2010年公开招考录取的住院医师规范化培训学员，由深圳市医学继续教育中心（以下简称甲方

38、）与学员（以下简称乙方）签订培训协议，对学员为期三年的住院医师规范化培训过程进行统一管理。为做好住院医师规范化培训管理工作，甲、乙方双方协商同意签订本协议，共同信守并履行本协议所列各条款并确认本协议为双方解决争议的依据。一、协议期限本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日。二、甲方权利义务（一）甲方同意接受乙方作为深圳市委托培养的住院医师规范化培训学员。（二）甲方委托住院医师规范化培训基地（或称专科医师培训基地），按照卫生部卫生部专科医师培训暂行规定、卫生部专科医师培养标准总则和专科医师培养细则及培训基地有关要求，对乙方进行为期三年的住院医师规范化培训（硕士研究生分别为：专业学位硕士一年，科研

39、型硕士二年）。（三）甲方负责与深圳市人才交流服务机构签订人事代理协议，委托该机构管理乙方的人事档案和人事关系，办理入户手续、代缴乙方社保金等事项。（四）甲方负责对乙方的培训过程进行全程管理，按照各项培训管理制度对学员进行管理，定期检查培训和考核实施情况，协调解决乙方工作和生活中的问题。（五）培训期间，甲方负责向乙方代发生活补助和代缴社会保险金（养老保险、医疗保险、工伤保险、计划生育险等）。三、乙方权利义务（一）乙方在培训期间必须严格遵守国家法律，遵守甲方制订的管理制度以及培训基地的有关培训管理和考勤的制度与医疗规范；忠于职守，诚实可信，作风正派，认真参加培训和工作。（二）乙方在培训期间必须按照

40、培训基地制订的培训计划和要求完成培训任务，通过培训基地规定的各类培训考核，最终取得卫生部或广东省卫生厅颁发的住院医师规范化培训合格证书，如未取得住院医师规范化培训合格证，经“市联席会议”批准同意的,可最多延长培训时间一年并参加考核，延长期内，停止发放生活补助和代缴社会保险金，培训费用自理。（三）乙方在培训期内必须并通过执业医师资格考试。（四）乙方在培训期内享有国家规定的法定休假日和假期。（五）乙方在培训期间中途退出（除患病不能坚持参加培训外），应赔偿培训期间由甲方支付的全部费用，并取消住院医师培训资格。（六）乙方培训结束并取得住院医师规范化培训合格证书后，须到深圳培养单位所属医疗机构服务(五年

41、以上?)，并在录用单位办理正式聘用手续。不服从安排者，赔偿培训期间的全部费用。四、协议的变更、解除和终止（一）变更1.如一方对协议有关条款需做更改，应在双方协商一致的基础上进行，并将修改条款作为本协议的附件。2.本协议所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应依法变更本协议。（二）解除1.乙方有下列情形之一的，甲方即可解除协议并要求乙方赔偿相应损失（具体赔偿方法见后）。（1）严重违反劳动纪律和有关规章制度或记大过以上处分（含记大过）；（2）在培训过程中严重失职、渎职而引起医疗事故或利用职务之便营私舞弊、贪污受贿；（3）违反国家和深圳市计划生育管理的有关规定；（4）在培养过程中阶段考核不合

42、格，经补考仍不合格；（5）未经同意考入全日制院校读研究生；（6）在培训期间未能取得执业医师资格；（7）在规定假期满后无正当理由逾期不归；（8）违反职业道德，影响恶劣；（9）被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方。（1）乙方患重病或者非因公负伤，医疗期满后不能继续接受培养；（2）乙方应征入伍；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行，甲、乙双方不能就变更本协议达成一致意见的。3.乙方在培训过程中违反国家法律法规，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，应按有关规定视情节轻重给予必要的处罚直至解除协议。4.如遇不可抗力因素致

43、使本协议无法继续履行，甲乙双方即可解除本协议。5.有下列情形之一的，乙方可以解除协议（协议另有约定除外），但应提前三十日以书面形式通知甲方：（1）甲方未能按本协议规定，向乙方代发生活补助费；（2）甲方不履行本协议，或违反国家法律、法规和政策，损害乙方合法权益的，乙方可按国家有关规定要求甲方给予赔偿。（三）终止1.本协议期满或约定的终止条件出现，本协议即终止。2.当培养计划终止时，本协议即终止。五、违约责任协议期内一方违反协议规定，给对方造成经济损失情况则应予以赔偿。（一）乙方如果在培养期间，凡因个人原因提出退出培养终止协议或擅自退出培养以及发生本协议中解除条款中第1条所列情形，均须承担相应的赔

44、偿金。（二）乙方在三年培训结束时，考核未通过，经批准同意最多可延长一年再参加考核，如仍未通过考核或未取得住院医师规范化培养合格证书，须退出培养并赔偿全部培训费用。（三）乙方违反甲方或培训基地规章制度和违规操作，给甲方或培训基地造成经济损失的，按甲方和培训基地的相关经济赔偿规定处理，由乙方本人负责赔偿。（四）以上情形按所需承担的赔偿金金额的计算方法如下：1.向甲方退赔赔偿金金额包括生活补助费、培训费和管理费。2.赔偿总额按中止协议时实际培训时间，累计每月支付的费用之和。六、争议仲裁甲乙双方因终止、解除本协议发生争议的，经有关部门调解不成，可向深圳市仲裁委员会(深圳市劳动人事争议仲裁院？)提起仲裁

45、。七、其他（一）本协议如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。（二）本协议壹式三份，甲、乙双方各执一份、深圳市卫生和人口计划生育委员会保存1份。甲、乙双方签字或加盖公章后生效，有效期三年。甲方：深圳市医学继续教育中心 乙方：（定向培养学员）法人代表签章 学员签章二一年 月 日 二一年 月 日西南交通大学教师短期进修(培训)协议书甲方：西南交通大学乙方：西南交通大学 学院（系、中心）丙方： 为提高丙方的教学、科研水平，经乙方推荐，甲方同意丙方前往 参加进修（培训）。进修（培训）期自 年 月 日至 年 月 日。经三方协商就进修（培训）相关事宜达成如下协议： 1培训费用由甲方承担 元人民币（

46、大写： ），乙方承担 元人民币（大写： ），丙方承担 元人民币（大写： ）。 2进修（培训）期间，丙方须完成的任务： 3进修（培训）结束后，两方提交总结报告（所在单位及师资管理办公室各一份），同时提交有关进修（培训）成果证明。对于考核不合格者，进修（培训）费用（包括往返路费）全部自理。 4丙方应在进修（培训）完成之后在甲方工作满三年。 5若丙方进修完成后三年内要求调离学校，应偿还学校及院（系、中心）提供的进修（培训）经费。若丙方拒不偿还，甲方不予办理其一切人事档案关系，并通过法律途径追还进修（培训）费。 6本协议未尽事宜由三方协商解决。 7本协议一式三份。甲、乙、丙三方各执一份。 8本协议经三

47、方签字后生效。甲方代表（签章）： 年 月 日乙方代表（签章）： 年 月 日丙方（签字）： 年 月 日 委托招聘培训协议（实习、就业）甲方： 大连长城外语培训学校 乙方：为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产业发展的需呀，共同做好学生就业工作，向企业输入所需人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施“定单式培养”，经双方友好协商，甲、乙双方现就毕业生就业事宜达成以下协议：一、合作总则 适应市场发展需要，大力发展专业素质教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有知识文化又有良好职业素质的人才，双方同意建立校企合作关系。 本着双方互惠互利的原则，根据乙方产业发展

48、需要和用工计划，甲方设置招生专业，确定联合办学班级人数，按乙方职业岗位的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定、实施教学计划，按需施教，为企业培养高素质、实用型人才。二、责任和义务（一） 甲方责任：1、 甲方可作为乙方的就业培训基地，在乙方有用工需求的时候，甲方为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供甲方选拔和录用。2、 根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，负责地向乙方提供企业人力资源中长期发展规划及时向乙方提供用工需求的合格人才。3、 根据乙方职业岗位的知识水平和技能，协助乙方制定专业培训目标，实施教学计划和专业培训。4、 根据学生实习期

49、的内容和项目、课题给予适当安排，并委派担任主管以上的专业人员进行教学指导，对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。5、 负责安排双方联合培养的合格毕业生就业，做到优生优用。并按中华人民共和国劳动法及当地劳动合同条例的相关程序，签订劳动合同，办理劳动用工手续。6、 甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养模式，适应市场需求，（二） 乙方责任按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习（就业）、指导实习（就业）过程，培养学生实际工作能力和职业素质。1、

50、初步确定每次实习（就业）的时间、内容、人数和要求，提前与甲方联系，协助甲方制定具体实习（就业）计划和安排。2、 委派专人负责联络实习（就业）学生、协助甲方处理实习（就业）期间突发性事件等行政事务，并参与实习（就业）指导工作，教育实习（就业）学生严格遵守甲方的各项管理制度。3、 根据需要，协调甲方与学生签订劳动合同，完善就业用工手续。4、 教育实习（就业）学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。5、 为参加实习（就业）指导的甲方工作人员提供工作和生活方便，并按甲乙双方的约定为工作人员支付报酬。6、 乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。三、合作时间根据双方合作意愿和实际情况，可选择长期合作或者短

51、期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。四、 其它1、 本协议一式两份，双方各执一份，合作协议经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。2、 如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：负责人： 负责人：联系方式： 联系方式： 年 月 日 培 训 协 议 书供方：广州市研博科技有限公司 合同编号：需方: 签订地点：广州一、培训名称、类别、金额、时间、地点： 签订时间：2003年03月13日培训名称课程号名额（人）费用（元）总费用（元）培训内容、时间、地点研博-研华微软CE.NET认证培训2530253525401￥4000.00￥4000.00CE.NET平台开发及应用开发培训。2