安全管理制度汇编2

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1、安全管理制度汇编目 录安全教育制度安全生产检查制度事故处理报告制度消防管理制度安全生产奖惩制度特种作业管理制度安全用电管理制度危险化学品管理制度安全技术交底制度机械设备管理制度高处作业管理制度职业病预防制度女职工劳动保护制度安全技术措施制度施工现场安全文明生产制度劳动保护用品发放管理制度爆破作业管理制度安全防护制度安全事故申报制度安全生产宣传制度施工现场设置安全标志制度水上作业安全管理制度危险岗位的操作规程和书面告知制度激励约束考核制度信息管理上报制度安全质量例会制度安全质量工作会议制度安全事故责任追究制度安全教育制度安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关

2、。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特做如下规定： 一、根据局指挥部要求执行新工人入场进行三级安全教育制度：即项目经理部一级、施工作业队二级、班组三级安全教育： 1、项目经理部一级的安全培训教育主要内容为国家、铁路行业的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准；工程指挥部安全规章制度；中铁十七局集团及分公司安全生产形势；发生事故后如何抢救伤员、保护现场和及时报告。培训的方式以讲解为主，可结合观看安全教育视频的方式进行。2、施工作业队进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工程概况、工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在不安全因素等。

3、学习时间不少于15学时。 3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、爱护和正确使用安全防护装置（设施）、劳动防护用品的正确使用、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。转岗、换岗人员在重新上岗前，必须接受施工作业队和班组两级安全培训。二、针对本工程的特点，规定每周一为班组安全教育日，每次教育时间不少于45分钟，培训安全生产必备的基本知识和技能。三、项目全体职工必须参加定期或不定期安全生产教育培训，具体要求为：1、项目经理每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。培训的主要内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规

4、章制度，公司安全管理知识及安全文化，安全生产管理经验，有关事故案例及事故应急处理措施等。2、专职安全管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。培训的主要内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全标准，公司安全管理、安全技术知识、安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等。 3、其他管理人员和技术人员每年参加安全培训学习时间不少于20学时。培训的主要内容：安全生产法律、法规 ，及本部门、本岗位安全职责，安全技术和安全文化知识，有关事故案例及事故应急处理措施等。4、特殊作业人员取得操作资格证书后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。5、班组长和班组

5、安全员每年接受安全教育的时间每人不少于20学时。培训的主要内容：安全生产法律、法规 ，安全技术和安全文化知识、技能及本队、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。四、专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还要充分利用广播、录像、板报、警示牌等各种形式进行安全知识普及宣传。通过深化安全教育，强化职工安全意识。施工人员上岗前必须进行安全教育和技术培训，牢记“安全第一”的宗旨。安全生产检查制度一、 总则1.贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。2.检查的内容是查“两标贯彻”，查思想教育，查组织，查

6、纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。3.执行安全工作与经济责任制挂钩的奖惩制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患于未然。4、机械方面除执行上述外，还要坚持“十字作业法”即调整、紧固、润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。5、安全检查要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。二、定期安全检查建立定期安全检查制度，班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；施工作业对每周组织管辖范围进行一次安全检查并进行讲评；项目部每半月（每月15号前后、30前后）定期组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做

7、出评议。安全检查要由单位领导带队，以查领导、查管理、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，一查各级领导的安全责任意识，是否真正树立了“安全第一”的思想；二是查施工现场标准化管理是否到位；三查规章制度是否健全，重点查在施工现场落实情况；四查职工和劳务工的劳动纪律；五查施工现场事故易发点的隐患，重点是制定有效措施，认真整改。定期安全检查评分细则共分三大项（即:1、安全管理制度及执行情况；2、现场安全检查；3、前次安全检查整改情况）。对检查中发现的安全问题、安全隐患，填写检查工作记录并提出整改要求。要定人、定措施、定经费、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施。如果有危及人身安全的险情应立

8、刻停止施工，处理合格后方可继续施工。对情节严重，且拒不执行监督要求的，视情况对责任单位和个人处以罚款。三、 开工前的安全检查开工前的安全检查主要包括：施工组织设计是否有安全技术措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立。四、 经常性的安全检查各级安检人员日常巡回安全检查。检查重点：跨线跨河施工（安全防护、安全协议签订）、既有线施工（安全防护、值班到位情况）、隧道施工（塌方、突水涌泥、监控量测、超强地质预报）、石方爆破、火工品库房设置及管理（购买、运输、存储、领取、使用、回收等程序）、施工用电、机械设备、模板工程、高空

9、作业、起吊运输、预应力张拉等。五、其它安全检查工程指挥部夏季将组织对防洪、防暑、防雷电、防爆炸检查。各工区须成立防汛抗洪领导小组，由项目经理部副经理兼职负责。在汛期，由项目经理部统一领导，组成抗洪防汛抢险突击队，配置必要设备，明确责任，落实到人，做好防汛抗洪工作。六、项目安全检查要有重点特别要做好对隧道安全施工、桥梁施工 “高空坠落”、“机械伤害”、“淹溺”、“触电”、“火灾”等易发事故场所的检查，做到边查边改。同时推行项目安全检查表，做到安全生产检查标准化、程序化、规范化。 对查出的事故隐患及事故苗头，立即下发隐患整改通知书，并督促其尽早消除隐患。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如有

10、危及员工人身安全的，须立即停止作业。事故处理报告制度一、 严格执行国务院颁布的企业职工伤亡事故报告的处理规定、公司职业健康安全管理手册和当地政府有关规定，负责事故的统计,并协调、监督事故的调查报告和处理工作。二、事故处理严格做到“四不放过”：事故原因没有查清不放过，责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过。三、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处罚，对触犯刑律的移交司法机关依法追究其刑事责任。四、事故报告调查、处理的具体措施1、建立健全职工伤亡事故统计报告以及管理制度。2、事故发生后，立即采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩

11、大，同时严格保护事故现场。3、事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即报告项目经理，项目经理应在第一时间向业主和监理单位汇报，并认真填写职工伤亡事故报告登记表。4、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员组成事故调查小组，进行调查、分析、查明原因，提出预防事故重发措施，并认真填写职工伤亡事故登记表存档。5、重伤或死亡事故，由上级部门进行调查，项目所有职工积极配合调查组的工作。6、事故处理遵循“四不放过”的原则进行。7、事故发生后，不得隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行。消防管理制度一、保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻 二、实行防火安全责任制度

12、，工区经理为防火责任人。三、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引发火灾。四、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。五、对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。六、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。七、成立消防安全监督小组，监督班组消防火灾隐患，设立具有消防专业知识的消防监督安全员。八、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。九、任何班组和个人不得违反消防安

13、全规程冒险作业。十、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。十一、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。十二、不准带易燃、易爆物品进入施工现场。十三、在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款100元。特种作业管理制度一、特种作业人员是指：架子工、爆破工、锅炉工、起重工、电气（焊）工、电工、场内机动车辆驾驶员等，必须严格按照特种作业人员安全技术考核管理规则(GB530685)进行安全教育、考核、复验，经过培训考试合格，获取操作证者才能上岗。二、对已取得上岗证者，要进行造册登记存档，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册

14、应齐全。三、特种作业人员必须在 操作证 规定的工种作业范围内进行作业。四、特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经项目经理部经理同意。五、特种作业人员必须身体健康、无妨碍所从事工种作业的疾病和生理缺陷，严禁无证操作，酒后上岗 、带病上岗。六、特种作业人员作业时必须佩戴好必需的劳动保护用品。七、离开特种作业岗位六个月以上的特种作业人员须重新进行安全技术考核，合格者方可从事该工种作业。八、特种作业人员操作证不得伪造、涂改或转借。九、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评教育或50-100元的罚款、或吊销其操作证。十、对及时发现安全隐患，避免了安全事故的发生的作业人员，给予其 2

15、00-500元的奖励。安全用电管理制度一、所有电气设备的绝缘状况必须良好，各项绝缘指标应达到规定值，凡有裸露带电部位的电气设备和易发生电击危险的区域，都应有符合要求的防护，如围栏、护网、箱、匣等屏护设施。二、电气设备及其相连机械设备的金属部分，可能由于绝缘损坏而带电的，必须根据供电系统的特点采取保护性接零或接地措施；手持式电动工具和符合安装条件的电气设备和线路，必须安装触电保护器。三、施工用电的线路及设备，应按批准的施工组织设计安装设置，并应符合当地供电部门的规定。四、隧道内用电线路，均应使用防潮绝缘导线，并按规定的高度用瓷瓶悬挂牢固，严禁将电线路搭靠或固定在机械、栏杆、钢筋、管子、扒钉等金属

16、件上。施工现场用电采用三项五线制供电系统，且工作接地电阻值不得大于4。用电设备实行一机一闸一漏（漏电保护器）一箱（配电箱）；漏电保护装置与设备相匹配。不得用一个开关直接控制二台及以上用电设备。五、在隧道开挖工作面及其它易发生电击危险场所的照明和行灯应使用36V及以下的安全电压，在特别潮湿的环境中工作时，行灯电压不得超过12V，安全电压的电源应用双线圈变压器，手持行灯应有绝缘良好的手柄和护罩。六、防雷设施每年在雷雨季节之前应检测，手持电动工具应由专人管理，每月检查一次，绝缘用具每三个月测试一次。高压绝缘用具，每半年测试一次，凡不合要求的机具，严禁使用。七、严禁私拉电线。八、夜间施工须有电工、机修

17、班派员值班，及时安排作业区域的照明用电。九、严禁用铜丝、铅丝替代保险丝。十、用电线路和照明设备必须设专人负责检修管理，检修时应切断电源。危险化学品管理制度1、化学危险物品，系指本项目施工中使用的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体。2、使用化学危险物品的场所，应当根据化学危险物品的种类、性能，设置相应的通风、防火、防爆、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。3、建立消防和急救组织。4、使用化学危险物品的单位和个人，必须遵守各项安全生产制度和操作规程，严格用火管理制度。5、使用化学危险物品时，必须有安全防护措施和用具。6、化学危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或专

18、用储存室(柜)内，并设专人管理。7、受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品和桶装、罐装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放； 8、化学危险物品入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查。9、储存化学危险物品的仓库内严禁吸烟和使用明火。对进入仓库区内的机动车辆必须采取防火措施。安全技术交底制度一、由项目经理部工程部将设计图纸、施工工艺要求、质量标准、安全注意事项向管理人员、班组进行技术交底，贯彻设计意图、施工标准，确保施工安全。二、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。

19、三、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。四、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人和全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底。五、各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人的签字。交底书要按单位工程存档放一起，以备查验。六、安全技术交底工作从开工前到竣工，贯彻始终。七、安全技术交底工作从管理层到作业层，自上而下，逐级进行，直至作业班组、个人。八、安全技术交底没有进行不得开始施工。九、安全技术交底和施工技术交底同时进行，施工

20、技术交底中必须有安全交底的内容，交底应有交接人签字并作出记录。十、安全技术交底的内容1、本工程项目施工作业的特点；2、本工程项目施工作业的危险点；3、针对危险的具体防范措施；4、施工中应注意的安全事项；5、有关的安全操作规程和标准；6、一旦发生事故后应及时采取的避难和急救措施。十一、出现以下几种情况时，项目经理、技术负责人、工长应及时对班组进行安全技术交底：1、因故改变安全操作规程；2、实施重大和季节性安全技术措施；3、更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术；4、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；5、出现其它不安全因素、安全生产环境发生了变化。十二、施工中严格执行安全规则及操作规

21、程，关键工序技术人员、安全员应跟班作业，现场监督。机械设备管理制度机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。 一、建立机械设备管理台帐 1项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐。 2机械设备台帐应包括下列内容：（1）设备的名称、类别、数量、统一编号；（2）设备的购买日期：（3）产品合格证及生产许可证（复印件及其他证明材料）；（4）使用说明书等技术资料；（5）操作人员当班记录，维修、保养、自检记录；（6）大、中型设备安装、

22、拆卸方案，施工设备验收单及安装验收报告；（7）各设备操作人员资格证明材料。（8）机械设备登记卡、施工设备购置申请表、施工设备报废申请表、机械设备检查评定表、施工设备验收单、设备运转当班记录、施工设备配置计划、施工设备检修计划、设备维修记录、早期购置机械设备技术档案补办表、租凭合同、自制简易设备技术评定表。凡设备技术资料（2）、（3）、（4）丢失或不全，由生产科组织对设备状况进行鉴定、评定，填写早期购置机械设备技术档案补办表，作为设备技术档案存档。 二、机械设备标识 1设备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工设备”、“小型施工设备”及“施工机具”三类。 2标识牌应按要求填写。项目经理部设备

23、员应将由生产科施工设备技术监督员组织的每三个月对设备进行一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工设备技术监督员将检查情况填入机械设备检查评定表中。 3标识牌应固定在设备较明显的部位。 三、机械设备的组织 1项目经理部设备来源可分为“新购、调配、自有、租赁”。 3项目经理部需购置新的大、中型设备时，施工设备技术监督员配合项目经理部设备员填写设备购置申请表，报项目经理部审批。项目经理部需购置小型施工设备可根据施工生产需要自行购置。 4凡由项目经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监督员组织进行评定审，评定合格才可投入使用，并由

24、生产科施工设备技术监督员填写自制简易设备技术评定表。 四、机械设备租赁 1项目经理部租赁大、中型设备时，要签订租赁合同。2租赁设备进场使用前，由生产科施工设备监督员组织对其性能进行评定、验收，验收合格后，方可投入安装使用，并将验收结果填入施工设备验收单中。 3租赁设备的管理应纳入项目经理部设备的统一管理中。 五、机械设备的使用管理 1机械设备使用的日常管理由项目经理部负责，即贯彻“谁使用，谁管理”的原则。2项目经理部应聘任设备员，该设备员应具备机械设备基础知识和一定的设备管理经验。 3机械设备使用应按规定配备足够的工作人员（操作人员、指挥人员及维修人员）。操作人员必须按规定持证上岗。 4机械设

25、备使用的工作人员应能胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备性能特点和维护、保养要求。 5所有机械设备的使用应按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运转。 6所有机械设备在使用期间要做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带故障运转。 六、施工设备的保养、维修 1施工设备的保养由项目经理部设备员组织操作人员、维修人员按各类机械设备保养规程进行，并由操作人和设备员分别填入设备运转当班记录和设备维修记录中。 2施工设备检修计划由项目经理部设备部根据各类机械设备保养规程编制。 3施工设备的检修，由工地结合实际情况，按施工设备检修计划进行，日常维修工作由设备员组织进行，所有维修工作，设备员均要填写设备

26、维修记录。 七、设备的安装、拆卸、运输 1小型施工设备的安装、拆卸、运输，由项目经理部按设备使用说明书的要求进行；项目经理部设备员应做好相应记录。 2大、中型设备进场后由设备部施工设备技术监督员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、使用，并由施工设备技术监督员将验收结果填入施工设备验收单中。 3大、中型施工设备、工程设备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报设备部设备技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来承担，应先由设备部进行评审，评审通过后，方可承担拆装工作。 4大、中型施工设备的运输，按物资搬运操作规程执行。 5大、中型施工设备、工程设备安装完

27、毕后，应由设备部施工设备技术监督员组织，按有关标准对安装质量进行验收，并由施工设备技术监督员填写相应的安装验收记录表，验收合格后方可投入使用。 八、机械设备的停用管理 1中途停工的工程使用的机械设备应做好保护工作，小型设备应清洁、维修好进仓；大型设备应定期（一般一个月一次）做维护保养工作。 2工程结束后，所有机械设备应尽快组织进仓，进仓后根据设备状况做好维修保养工作。 3因工程停工停止使用半年以上的大型机械设备，恢复使用之前应按照国家有关标准进行试验。 九、机械设备的报废批准。 1机械设备凡是属下列情况之一，应予报废：（1）主要机构部件已严重损坏，即使修理，其工作能力仍然达不到技术要求和不能保

28、证安全生产的； （2）修理费用过高，在经济上不如更新合算的； （3）因意外灾害或事故，机械设备受到严重损坏，已无法修复的； （4）技术性能低、能耗高、没有改造价值的； （5）国家规定淘汰机型或超过使用年限，且无配件来源的。 2应予报废的机械设备，项目经理部应填写机械设备报废申请表，送设备部施工设备技术监督员审查、备案。大、中机械设备要送主管生产副经理审批。 3报废了的机械设备不得再投入使用。高处作业管理制度为规范高处作业安全管理，减少高处坠落事故的发生，确保员工生命安全，特制定本制度。一、本制度所指高处作业是在坠落高度基准面2m 以上（含2m）位置有可能坠落的作业。高处作业分为一般高处作业和特

29、殊高处作业两类。1、在作业基准面2米（含2米）以上30米以下（不含30米）的，称为一般高处作业；2、符合以下情况的高处作业为特殊高处作业；在作业基准面30米（含30米）以上的高处作业、高温或低温、雨雪天气、夜间、接近或接触带电体、无立足点或无牢靠立足点、突发灾害抢救、有限空间内等环境进行的高空作业及在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高处作业。二、 高处作业的安全措施1、严格执行作业人员身体检查制度。凡患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病眩晕等病，不适合高空作业人员，均不可从事高空作业。2、必须在高空作业各项安全技术措施落实和人身防护齐备且符合安全要求的条件下，高空作业人员才能开始

30、作业，不可在作业条件欠缺的情况下盲目作业。登高前，施工负责人应对全体高空作业人员进行现场安全教育。对高空作业所用的设施、设备及个人防护用品，在投入使用前，要认真进行检查，发现不合格者不能使用，有缺陷者要及时进行修理，经检查合乎安全要求后方可使用。3、加强个人防护，凡从事高空作业者衣着要符合规定要求。上衣应采用紧身工作服，即袖口、下摆、中腰有调节的纽扣和腰带；下衣裤角应裹紧，以防止在行走中刮碰，造成身体失去平衡发生坠落事故。脚下要穿软底防滑鞋，切忌穿拖鞋、塑料底鞋、带钉子鞋及皮鞋，以防滑倒和摔下。作业时正确戴好安全帽，系好帽带。严禁不系帽带和在戴安全帽的同时戴其他帽子。高空作业者在无安全网防护的

31、情况下必须使用安全带。4、高空作业中所用的物料应堆放平稳，不可放置在临边或洞口附近，也不可妨碍通行和装卸，所放物料的重量必须在高空作业平台的承重限度以内，切不可超重造成平台压垮而出现物体坠落伤害事故。要随时清扫干净作业中的走道、通道板和登高工具。作业中拆卸下的物体、剩余材料及废料要认真清理并及时送走，不得随意放置或向下丢弃，以防落下伤人或砸坏其他物资。高空作业传递工具或材料时，不能抛掷，应用绳子系吊。要固定或撤除作业区内所有可能坠落的任何物料，防止落下伤人。5、要经常进行高空作业安全设施的检查，如发现有缺陷应立即进行解决，对危及人身安全的隐患，应立即停止作业，待采取措施消除隐患后方能开始作业。

32、要保证安全防护设施完善、健全，安全标志齐全、醒目。对安全防护设施和安全标志，不得毁损和擅自移位及拆除。6、在高空作业中，应根据作业区域的气候情况和环境条件，采取可靠的防滑、防寒和防冻等安全措施，脚手板斜道板、跳板和交通运输道，应随时清扫。7、遇六级以上大风时，禁止露天进行高空作业。8、夜间作业，必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。不得在高空投掷材料或工具等物；不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上；不准打闹。工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型零件时，应采用可靠的起吊机具。9、进行高空焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃易爆器

33、。10、卷扬机等各种升降设备严禁上下载人。11、特殊高处作业应设有专人负责的与地面联系的通讯装置（如对讲机等）。12高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。女职工劳动保护制度为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。第一条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第二条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第三条 女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定

34、的第三级体力劳动强度的劳动。第四条 女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第五条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第六条 有不满一周岁婴儿的

35、女职工，在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第七条 女职工在哺乳期内，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。第八条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的直接责任人员，其所在的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第九条 女职工违反国家有关计划生育

36、规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。第十六条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围按劳动部规定执行。安全技术措施制度一、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。二、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：1 、起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器），为了安全

37、而进行的改装。2 、各种运转机械上的安全启动和迅速停车设备。3 、为安全而重新布置或改装机械和设备。4 、电气设备安装防止触漏电的设备（包括标准配电箱）5 、为安全而安设低电压照明设备。6 、在原有设备简陋，全部操作过程不能机械化的情况下，对个别繁重力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。 7、在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。8、在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。9 、在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。10 、消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。11、为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。12、机械、电气设

38、备等传动部的防护装置。13、为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。 14、工作场所的休息室，食堂及食物加热设备。 15、购置或编印安全技术，劳动保护的参考书，刊物、宣传画、标语等。 16、建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施。 17、安全技术劳动保护所需的工具、仪器。 三、安全技术措施项目由公司安质部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。 四、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安质部负责定期检查实施情况。 五、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。施工现场安全文明生产制度一、根据有关文件规

39、定和公司要求，为保证工地的文明施工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵照执行。二、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。不得违反安全禁令。三、高空作业必须系安全带。四、不准使用电炉或用电热器烧水。五、禁止乘坐升降机吊篮上落，乘坐者和开机者一并处罚。六、禁止在“严禁烟火”区内吸烟。爱护消防器材，不得随意挪用。七、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带病工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。 八、机械设备必须专人操作，不得随意抽人临时操作。 九、现场电线线路不得随意乱搭乱接

40、，未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险丝。 十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料，雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料，。 十一、严禁在高空抛落各种材料。一切拆除材料、工具及清理各高处的杂物时，不准从高处投掷到下面。 十二、使用手提电动机械、器具时，必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋。 十三、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪费。 十四、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不打架、不酗酒闹事。 十五、遵守项目经理部多项规章制度，按照作息规定时间上下班，按时休息。 十六、讲究卫生勤

41、打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生；维护公共卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不随地大小便，不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。 十七、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂乱画。节约用水和用电。 十八、多做好事善事，敢于向不良行为作斗争，检举揭发坏人坏事。劳动保护用品发放管理制度合理发放和使用员工防护用品，有利于员工的安全生产及健康。一、劳动保护用品发放1、劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。 2、员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要发放。 3、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多

42、领、冒领、不送人、不变卖。 4、为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业进行处罚。 二、防护用品使用标准及其它规定 1、领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度的需求。 2、因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。3、新进场员工依据调令，由本单位安全员带领至安质部，由安质部对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。第一次按标准规

43、定发放，下次发放超过半年的随本单位统一发放，不超过半年的随下一次统一发放。三、赔偿办法 1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%；3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数现行价格= 赔偿费。4、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向物质部领买补发。四、防护眼镜的发放范围及其规定1、防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。2、机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为五年；电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般使用期限为三年。

44、3、因公损坏或属个人不慎丢失损坏者一律按赔偿办法执行。五、其它防护用品的发放标准及其规定1、凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性操作的人员，经单位申请部门领导批准同意后可作为一次性审批发放。2、公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。六、防护用品的采购、领用、发放程序1、防护用品的采购，原则上由物资部负责，其它单位不予分散采购。2、防护用品的采购，物资部按公司比价采购及招标采购相关的管理制度执行。3、各工区及领、买单位，设专人负责劳保用品的领、买及发放管理，对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。4、财会人员、物资部及财务部有权监督各单位劳动防护用品发放、使用

45、管理的执行情况，加强成本管理，确保员工生产安全。爆破作业管理制度从事爆破器材储存、运输、使用的爆破员、保管员、押运员、安全员，必须进行技术培训和安全教育，经审查、考核，合格者方准从事规定职责范围内的工作。一、爆破器材的储存1、建立爆破器材仓库必须持有县（市、区）以上主管部门批准的文件，向所在地县（市、区）公安机关申请，经审查批准后，方可动工。竣工后，须经当地县（市、区）公安机关及有关部门验收合格，方可储存。2、储存爆破器材的仓库，必须设专职保管员。其职责是：（1）严格遵守爆破器材储存规定，值班坚守岗位，不饮酒，不私自找人替班，不准在库区或库房内会客、留宿，严禁在库区内吸烟和用火。（2）收存和发

46、放的爆破器材，必须当时登记、下帐，做到帐目清楚，帐物相符，对无手续或手续不全的，拒绝入库或发放。（3）经常检查仓库安全，尤其要检查仓库的门、窗及仓库周围是否有损坏和异物，库区的照明电源、消防用具、避雷及报警装置是否安全、齐备、有效；（4）爆破器材要堆放整齐、清洁，并保持良好的通风条件。（5）负责收回并保管爆炸物品消耗手册和爆炸物品领取单，工作变动时，要将帐、物交接清楚。（6）发现爆破器材丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关，要协助公安机关查找。（7）对变质和过期失效的爆破器材，应及时清理销毁。在销毁前要登记造册，提出实施方案，经上级主管部门和所在地县（市、区）公安机关审查同意后，在指定的地点

47、，由所在地县（市、区）公安机关监督销毁。二、爆破器材的运输1、承运爆破器材必须设有专职押运员进行押运。其职责是：（1）装车时，负责清点、查验爆破器材的品名、数量。（2）监督装卸人员按要求操作，并负责将爆破器材用蓬布封盖，绑系牢固，保证运输途中安全。（3）运输途中停车，必须远离城镇、村庄、交叉路口、重要公共建筑、危险设施；且不准离开车辆，不准让无关人员靠近。（4）监督司乘人员禁止在爆破器材附近吸烟和用火；禁止无关人员搭乘；禁止车辆超速行驶。（5）运输途中爆破器材丢失、被盗、被抢及发生爆炸事故，应立即向附近的公安机关报告，并协助查找、破案。（6）爆破器材运到目的地后，要清点数量，认真交接。2、运输

48、爆破器材的车辆应有醒目危险信号标志。白天运输时，车辆前后应有红色信号旗；夜间运输时，车辆前后应有红色信号灯。3、禁止使用翻斗车、拖挂车、拖拉机、自行车和畜力车运输爆破器材。用柴油车运输时，必须带火星熄灭器。三、爆破器材的使用1、配备专职爆破员。爆破员的职责是：（1）严格遵守爆破器材管理规定，熟悉掌握爆破器材的性能及安全技术操作规程，自觉接受安全员的监督和公安机关的检查、考核。（2）会同安全员负责领取当班使用的爆破器材，并直接送往使用现场，放至盛装箱，不得带到其它场所。使用剩余的爆破器材必须当日退回仓库，严禁随便存放、私自留用或转送、转借、转卖他人。（3）在爆炸物品消耗手册上填写领取、消耗、清退

49、情况，并向现场及单位安全负责人汇报，严禁虚报消耗数量。（4）进行装配炸药、雷管、导火索等危险性作业时，必须在专门场地进行。对失效变质或其它不符合安全要求的爆破器材，有权拒绝使用。（5）装炮、放炮必须严格执行操作规程，服从统一指挥，并协助做好警戒工作。（6）必须在最后一炮响二十分钟后才能进入现场。爆破作业出现瞎炮现象时，并采取安全有效的措施加以处理。瞎炮排除后，要检查和清理现场残余的材料，确认安全时，才准作业。2、爆破作业时，必须有专职安全员在现场检查、监督。安全员的职责是：（1）根据爆破器材管理规定，对本单位爆破器材的生产、储存、购销、运输和使用进行监督和检查，纠正违章现象。发现事故隐患应立即

50、报告单位领导和公安机关，督促有关人员及时消除，保证安全。（2）会同爆破员核定爆破所需爆破器材用量（不应超过当班用量），双方签字并经班组长或现场负责人批准后，由两人共同领料。对剩余的爆破器材，经核实后，同爆破员共同签字，退回仓库。（3）监督爆破员按安全操作规程装炮、放炮；按制度领用、清退爆破器材，做到不多领，不少退。（4）协助爆破现场负责人组织好安全警戒工作。（5）监督保管员和押运员按规定保管、押运爆破器材。对违章作业的，要及时纠正。（6）发现本单位爆破器材丢失、被盗，以及发生爆炸事故、案件，要及时向单位领导和公安机关报告，并协助追查、破案。3、进行爆破作业时，必须严格执行安全警戒规定。在危险区

51、的边界，设置警戒岗哨和标志；在爆破前发出信号，待危险区的人员撤至安全地点后，始准爆破；爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号。 四、奖惩 1、对发现事故征兆立即采取措施或及时上报而避免了事故或显著减少事故危害程度、抢救事故有功的集体和个人，给予表彰、奖励。 2、对违反本规定的单位和个人，情节或后果严重的，给予经济处罚或行政处分。 安全防护制度在工程施工中，对安全有影响的重要环节，如隧道爆破前后、跨线施工以及易燃、易爆物品的购置、仓储、使用和运输等，在施工前要制定出具体可行的安全防护措施和实施细则，并报请监理工程师批准后，方可进行施工。开工前由工点安全负责人进行书面安全交底

52、，施工中严格执行安全规则，关键工序技术人员、安全员应跟班作业，现场监督。安全事故申报制度发生安全事故必须及时逐级上报，不得隐瞒谎报。凡发生安全事故的单位应当立即向项目部报告；项目部接到报告后，应当于1小时内向所在地安全生产监督局报告，同时报告工程指挥部和监理工程师，工程指挥部在30分钟内报集团公司和宁杭公司。安全生产宣传制度通过各种形式（考核评比、张贴宣传画、召开专题会议等）进行安全知识的宣传，让安全生产管理的主题深入人心。通过在建设项目、临街建筑施工现场悬挂醒目的宣传标语、横幅、宣传栏，宣讲安全生产有关的法律、法规和本企业安全文化。施工现场设置安全标志制度在施工现场的出入口、施工起重机械、临

53、时用电设施、脚手架、出入通道口、钻孔洞口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志，以引起职工对现场不安全因素的注意，对威胁安全与健康的物体和环境做出快速反应。以红色安全色为主，提示内容有禁止标志、停止标志、交通禁令标志、消防和危险标志。如禁止入内、禁止火种、禁止通行、禁止停留、禁止起动、禁止攀登等。各种安全标志按铁道部铁路建设项目现场安全文明标志和国家标准GB2894-82安全标志要求的尺寸、颜色、几何图形、图形符号及补充标志等制作。水上作业安全管理制度1、严格执行中华人民共和国水上水下施工作业通航安全管理规定的程序，在开工前，在规定的时限内，应在

54、规定的期限内向施工作业所在地的港监提出施工作业通航安全审核申请，接受港监的审核。办理水上水下施工作业许可证后方可进行水上施工。2、施工前对河流、航道进行充分细致的调查研究，制定相应的安全卡控措施。3、施工前对参加水上施工作业人员必须进行水上作业安全知识教育和专项技术培训，并做好安全交底工作。4、作业平台必须配备安全防护装置和救生设施。5、做好深水基础、水中墩、大型围堰的安全防护措施。6、防止过往船只撞击施工平台，做好河道的障碍物疏通，保证过往船只安全。7、积极与地方港监联系，在通航和禁航的桥孔两侧应按章设置标志信号和慢行信号,夜间施工应有足够的灯光照明；8、严禁施工作业人员随意向河道倾倒废弃物

55、。9、钢构施工时，挂篮必须进行检算，保证通航净空的前提下挂篮下方必须张挂安全网；10、凡在通航孔上方进行重要的施工作业或预制梁安装时，必须事先做好短时间的停航工作和水上交通管制工作；11、防止高空坠物12、制定完善的安全防范措施和施工计划，防止意外事故发生。13、施工平台上的所有设施、设备和机械必须采取有效的固定措施，防止倾斜和倒塌。14、遇有六级以上大风等恶劣天气时，要停止水上作业。危险岗位的操作规程和书面告知制度为杜绝重大伤亡事故的发生，对施工中的危险岗位，特制定危险岗位的操作规程和书面告知制度。1、危险岗位是指：（1）施工过程中可能引发人身伤亡和重大财产损失事故的岗位；（2）符合国家标准

56、重大危险源辨识（GB18218-2000）中规定的重大危险源施工的岗位。2、危险岗位操作规程制度对施工中的危险岗位，应编制操作规程，并对作业人员进行培训及交底，形成书面资料，签字存档。操作规程应具体操作具体分析，从操作过程中进行危险因素辨识,分析可能造成的危险危害因素,然后制定相应的防范措施。操作规程应符合一下几点：（1）、熟悉了解产品、设备说明书，把其要点提出。（2）、根据防止人员伤害，如：防触电、机械伤害等提出一些要求。（3）、防止产品和设备损坏的要求。（4）、环境保护方面的要求。安全操作规程要简单扼要。 3、危险岗位书面告知制度施工中的危险岗位，应当进行书面告知制度，向有关人员进行危险源

57、名称、施工部位或施工环节、可能发生的事故、防护措施以及责任人等内容的进行书面告知。危险岗位人员施工前应有安质部编制安全书面告知，并进行讲解。被告知人对书面告知进行签收， 书面告知由安质部存档。激励约束制度建立安全生产激励机制和约束机制。项目部设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。第一部分 奖励1、安全生产包保责任奖。施工前项目经理部主管领导与各工区经理、总工签定安全生产包保责任状（以下简称“责任状”）。责任期间，由项目经

58、理部核定，达到宁杭公司和工程指挥部、项目经理部有关要求，资料齐全，各项责任指标达到“责任状”中要求，将按“责任状”实施奖励。 2、定期检查安全奖。每月工区为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得第一名的工区：（1）通报表彰；（3）给予10000元（其中工区负责人1000元）。3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。第二部分 处罚（一）违章作业、违规施工但未造成事故时的处罚施工安全检查中，对发现的一般违章作业、严重违章作业、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，处罚50200元。（二）专职安全员不到位的处罚条款专职安全员必须持证上岗，履

59、行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人处罚100元。（三）安全检查处罚1、各施工工点，同一类型的安全问题，被项目经理部、指挥部下发第二次检查通报，罚款责任单位1000元，罚该工点管理责任人100300元。2、各施工工点，同一类型的安全问题，被监理工程师下发第二次监理工程师通知单，罚款责任单位2000元，罚该工点管理责任人200500元。3、施工过程中由于安全问题原因被监理单位责令返工或停工一次，罚责任单位1000元，罚该工点管理责任人100300元。 4、施工过程中由于安全问题原因被宁杭公司责令返工或停工一次，罚责任单位2000元，罚该工点管理责任人200500元。 5、施工过程中由于安全问题原因被质监站责令返工或停工一次，罚责任单位5000元，罚该工点管理责任人5001000元。6、各施工工点，同一类型的安全问题，被宁杭公司、质监站第二次通报，责任单位罚款5000元，罚该工点管理责任人5001000元。7、施工过程中由于安全问题原因凡被宁杭公司（质监站）罚款，对责任单位按业主（质监站）罚款额加倍处罚。受罚单位（个人