落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报

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1、落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报（2015年6月1日）类似范文：乡镇党委履行党风廉政建设主体责任情况汇报3乡镇落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作情况汇报关于履行党风廉政建设主体责任情况的汇报*镇党委落实党风廉政建设主体责任情况汇报文峰镇位于陇西县城东公里处，总面积257.6平方公里，耕地面积11.04万亩。辖27个村169个社，5个社区，26188户，83778人，流动人口约2万人，农业人口56778人。我镇在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及中

2、纪委三次、四次全会、省纪委十二届四次全会精神，深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“3783”主体责任体系，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务意识,确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处，现将我镇党风廉政建设“两个责任”贯彻落实情况汇报如下:一、“两个责任落实情况”1.党风廉政建设主体责任落实情况一是强化组织领导，推动工作落实。镇党委严格树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，切实履行主体责任，把党风廉政建设视为主责，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。成立了由党委书记任组

3、长的党风廉政建设领导小组，发挥党委在党风廉政建设中的主体责任和集体领导责任，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究、决策、谋划和部署，坚持把党风廉政建设纳入经济、政治、文化、社会、生态文明等建设的部署、落实、检查和考核的全过程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重和严肃性。五是强化纪律检查，坚决惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格执行廉政谈话制度，2月3日县纪委对镇党委书记和镇纪委书记进行了党风廉政建设约谈；镇纪委组织各类不同层次的集中廉政谈话3轮次35人次，其中2月11日至2月12日对有违纪问题的

4、5个村的驻村组长和村干部进行了诫勉谈话；4月17日对新分配大学生及新调整岗位人员进行了岗前集体廉政谈话；4月7日对张磨村全体驻村干部工作落实不力进行了一次提醒和警示谈话。另外，在节假日前夕通过会议要求、个别谈话、短信提醒等方式对全镇干部进行了廉政提醒。通过提醒和谈话，及时了解和掌握了党员干部的思想、工作、生活情况，宣传了党的反腐倡廉政策，提出了廉洁从政、廉洁自律方面的要求，针对存在的不良苗头和可能出现的问题以及不廉行为及时提醒、制止，并限期整改，切实做到了问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时加强职务犯罪预防和警示教育，剖析重大典型案件，以案反思、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。2.党

5、风廉政建设监督责任落实情况一是监督主体责任落实，通过参加镇党委的一些会议及平时工作进行督查，对同级班子成员进行有效监督，对党委一把手经常进行提醒，比如：一般干部落实八项规定精神，节俭办理个人婚丧喜庆事宜等。另一个是通过村务监督委员会监督以及约谈村(社区)书记汇报等方式，对村（社区）党组织书记进行监督。明确了纪委监督责任的项任务（组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查、案件查办），集中力量抓好惩治和预防腐败工作。二是推进纪委职能“三转”。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制，聚焦中心任务，回归主责主业，坚持分工协作，对镇纪委、纪检监察办公室全体干部进

6、行合理分工，并制定下发了文峰镇纪委监察室人员分工的通知、纪委日常工作落实方案，聚焦中心任务，履行执纪监督问责，认真做好组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查、案件查办等工作，促进纪委日常工作规范化、系统化、制度化。三是加强队伍建设，提升服务能力。按照建设“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，围绕“加强班子建设，提升履职能力；加强队伍建设，提升服务能力；加强制度建设，提升管理能力”的思路，不断加强自身建设和提高履职能力。镇纪委现有正副纪检书记2名，下设纪检监察办公室、重点工作督查办公室，工作人员11名，其中副科级以上干部5名，纪检专干2名，纪检监察干部队伍结构不断优化，服务

7、能力不断提高。四是完善监察网络覆盖制度。充分发挥村（社区）监督委员在村（社区）内各项事务，重点是在财务管理、征地拆迁、惠农资金、民政求助等工作中通过参加会议、表决、签字等方式对村（社区）党组织和村委会成员进行监督。同时各村（社区）还挂牌成立了“保民生促三农”专项行动检查联络室，由一名县检察院干部挂靠到各村检查联络室，各村（社区）监督委员会主任担任联络员，建立健全各类档案资料，重点在惠农政策落实和项目建设等方面进行监督。二、贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况。一是严格贯彻落实中央“八项规定”要求。始终贯彻中央提出的“八项规定”和“六条禁令”、省委“双十规定”、市委“八项规定”以及县委提出的“

8、八项规定”精神要求，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，及时研究制定了文峰镇关于改进工作作风密切联系群众的规定、文峰镇公务用车制度、文峰镇后勤管理制度等相关制度。班子成员带头严格执行，规范公务用车，精简会议文件。严格执行财经纪律，压缩一切不必要的开支。二是加强干部管理，杜绝“四风”。我镇完善干部管理机制，为进一步规范干部职工工作行为，转变工作作风，提高工作效能，更好的落实干部职工考勤管理制度，全镇机关干部在镇一楼政府办公室集中签到，并制定文峰镇机关干部集中统一签到须知。各片区、驻村（社区）干部，严格落实“驻村代办、强基为民”工程、“驻村双包访民情”工作制度，对当前各项农村工作任务的进展情况，

9、“四风”方面存在的突出问题，以及本周干部工作、纪律、作风方面出现的各类问题等作出通报公示，明确整改目标，提出相应的整改意见，提交各片区、村（社区）、站所办限期作出整改，并约谈相关责任人。严格按照文峰镇干部职工考勤管理办法和文峰镇绩效考核和绩效工资分配办法兑现考核。三是深入实施效能风暴。进一步深化和提升效能风暴行动，继续打好五大攻坚战（改进工作作风、转变政府职能、规范行政行为、优化政务环境、落实重大责任），镇纪委采取常规检查、重点督查、随机抽查和明查暗访等方式，定期不定期对干部出勤到岗、重点工作落实、惠民政策兑现以及干部作风方面进行随机督察和抽查，四是加强廉政教育，预防和反对腐败。积极组织开展反腐倡廉警示教育“三个一”系列活动，并制定印发了文峰镇深入开展反腐倡廉警示教育“三个一”系列活动实施方案，1月16日邀请县委党校讲师对全镇326名各级干部进行了依法治国理论讲座；1月16日镇纪委书记对全镇326名各级干部进行了落实党风廉政建设主体责任和反腐败工作警示教育培训。五是狠抓风险防控。全镇共排查确定廉政风险点19个，制定防控措施58条。制定了镇党政统合办公室、社会事务办公室等7个办公室的?