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1、2022合规工作亮点工作总结“双融入双服务”落地，职工满意率提升。进一步深化公司职工民主管理体系，健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，确保“双融入双服务”工程取得实效。一是_召开国网吴忠供电公司第_届五次职代会。确保工会工作融入中心工作，融入电网发展，服务于基层，服务于职工。二是全力做好厂务公开，确保职工群众满意。对_年生产经营目标、有关人员拟任职务公示等_项内容进行了公开。经测评：知情度为_%；满意度为_%。所属各基层单位厂务公开共公开了_项内容。三是强化对工会工作落实的监督考核。年中、年终分别_职工代表巡视检查了公司所属_个基层单位(包括天能公司)，通过检查调研，
2、广泛征求意见和建议，为领导决策起到积极作用。亮点二。“两点一线”畅渠道，职工建言落实处。征集合理化建议_条，采纳_条。延伸“建立基层工会联系点、班组联系点”的内涵，设立便于填写的“职工意见卡”，在厂务公开栏设立意见箱，每周至少两次开箱收取，确保职工日常纳谏和反映问题。将意见和建议登记后，呈报总经理或党委书记，督促相关部门处理落实。此举是总经理接待日之外，开拓的又一纳谏渠道。专门设立“谈心室”，就职工诉求不能及时解决的问题，与职工面对面进行沟通与交流，为其解疑惑释，消除和理顺职工思想上的不良情绪。亮点三、搭建创新创效平台，qc成果实现新突破。为落实_公司劳动竞赛要求，吴忠公司围绕中心工作，搭建职
3、工技术创新创效平台，创造一流工作业绩和成效。开展职工技术创新活动，涌现创新成果_项，成果转化_项。一项获自治区qc杯成果二等奖，一个获全国qc杯赛优胜奖，一个获全国qc杯赛一等奖，_个qc成果获全国优秀qc小组，_项成果获全国专利。开展劳模创新工作室创建活动，现有_个创新工作室，涌现成果_项，成果转化_项，_项成果获全国专利。亮点四。抓好“创争树”活动，切实减轻班组负担。以职工之家，充分发挥_个分工会，_个工会小组作用，以十二个文体兴趣小组为引领，_开展全民健身活动、“创争树”活动、班组减负活动。吴忠公司代表队参加_公司第_届供电服务技能竞赛，获团体第二。在公司第_届农电员工岗位知识和技能大赛
4、中，吴忠公司荣获团体二等奖。在自治区总工会主办的全区电力行业变电检修工职业技能竞赛上，获团体全区第三，杨磊、丁瑞被授予“自治区技术标兵”称号。顾素琴、罗英汉获公司“技术标兵”称号。秦蕊营业厅获得全国“青年文明号”、_电力公司“创新时代新女性巾帼建功立业标兵岗”、“巾帼建功示范岗”、“先进女职工_”等荣誉称号。对照吴忠供电公司班组减负清单，对班组现有规范、标准、报表、记录等资料进行精简整合，紧扣系统录入、台帐记录、检查评比、文山会海、培训等五个方面存在的问题，通过不断优化管理方式，举办富具特色的吴忠公司“健身杯”第_届职工运动会，设九个团体和个人项目，_支代表队_余名队员参加了比赛。加强职工书屋
5、建设。以职工书屋为阵地，积极倡导文化育人理念，_职工开展读书活动，撰写读书心得体会。建成全国“模范职工之家”_个，省级“模范职工之家”_个，_个职工书屋荣获全国“职工书屋”荣誉称号。亮点五、开展“双走访、双服务”，唱响“四季歌”。唱响“冬送温暖、夏送清凉、暖春帮困、金秋助学”四季歌，深化职工关爱工程，_开展“因为有你”、“劳动最光荣”活动。慰问职工618/_人次，慰问金额共计_万元。其中帮扶离退休困难职工_人，慰问劳动模范_人。落实临退职工“最后一环节”，增强职工归属感。召集临退休的职工代表召开座谈会。公司领导到会，为他们光荣退休表示祝贺。向他们为企业所做的贡献表示感谢。亮点六、老年大学才艺双
6、收“夕阳红”。2022合规工作亮点工作总结（二）镇巴县育才幼儿园食堂亮点工作镇巴县育才幼儿园自_年建园起至今仅历时三年。在这短短的三年时间里，我们对学校食堂的建设、管理等方面做了大量的工作。整洁的操作间，干净的地面，整齐有序的餐用具，规范醒目的各类标识，安全放心的食品原料，记录规范的台账，在岗位上忙碌有序的工作人员这是镇巴县育才幼儿园食堂的真实写照，也是县以上各级领导来园检查时对本园的客观评价。具体有以下几方面的亮点：一、高度重视食堂改建工作，为全面做好食堂改造工作，使本园食堂能在_月份开学后正常投入使用，特意聘请了镇巴县食品药品监督管理局的相关工作人员现场指导了食堂改建工作。根据已有的硬件设
7、施，按照指导意见进行了规范改造、改建，新添置了必要的硬件设备和用具。改造后的食堂布局更合理，通风采光，蒸汽及油烟排放效果更好。食堂内设操作间、配餐间、储藏室、更衣间，操作间增设了洗手池、操作台、不锈钢柜架等，配餐间增设了保洁柜、消毒柜、冰柜，库房增设了储物架，储物架上标识分门别类。为了让食堂环境更加清洁、卫生，_年新增了蒸饭车，_年将柴火炉灶改成生物灶。同时，在陆续的改建中增设了食堂防蚊蝇防蟑螂设施设备。二、坚持从业人员定期培训为进一步强化食堂食品安全工作管理，增强食堂从业人员的安全意识和法律意识，使从业人员全面了解食品加工等方面的安全知识，我园每月坚持了对食堂从业人员进行食品安全知识培训，确
8、保了我园食堂饮食卫生安全。每学年初，学校管理人员分别以食品安全法和保障食品安全，构建和谐校园为主题制定出具体的培训计划，每月按计划对从业人员进行了岗位责任、个人卫生及健康要求、法律法规、食品安全制度、餐用具消毒、消防安全、预防食物中毒等方面的培训，对每位从业人员的操作问题做细致的指导工作，并提出整改意见和措施，让从业人员意识到食品安全的重要性，提高他们的安全意识、责任意识及法制意识。同时，在培训中，针对本月食堂日常检查中发现的具体问题发起讨论，提出有针对性的改进措施。食堂工作人员在参与互动过程中，也向学校提出一些硬件上的不足与存在的隐患，学校再根据实际情况予以改进。确保了我园食品卫生安全。此外
9、，每次培训中用图片、文字详实记录相关情况，培训结束，对从业人员进行书面考核，并将所有资料整理归档。三、狠抓管理制度落实1、严把采购索票、索证及食品质量关，规范建立健全台账。各种食品原材料由生活管理员与厨房的一位师傅负责采购，采购过程中相互督促，采购的食品及其原料严格按国家有关卫生标准和规定进行细心观察，精心选择。一是坚决禁止采购高风险、腐烂变质的食品；二是采购的米、面、油和调味品均有商家的营业执照和食品流通许可证，并有该产品生产批次出具的检验合格报告；三是实行定点采购，定点采购处证照齐全，每次采购出具的购物凭证上应写清数量、价钱、出售人姓名、电话、加盖印章并留存备查。四是采购生猪肉查验是否为定
10、点屠宰企业屠宰的产品并查验索要检疫合格证明，采购其他肉类也必须有验检疫合格证明，决不采购没有检疫合格证明的肉类。五是蔬菜尽量做到定点采购，为使所购蔬菜新鲜无腐烂变质，当天的蔬菜当日早晨采购，采购过程通过感官摸一摸，闻一闻，选一选，挑选出新鲜蔬菜。有时为了买到当地农民卖的当季蔬菜，我们必须让出售者亲手写出票据、联系电话并加盖手印。六是建立规范细致的进货验收台账，米面油调味品的购物凭据均附在台账上面，便于查验。并建立了原材料出、入库登记台账。2、操作过程精细化。从业人员上岗前首先由分管安全的园长进行晨检后方可上刚操作。蔬菜类食品严格按照“一择二洗三切”，操作过成中严格按照原材料加工洗涤区域池浸泡，清洗。切菜时，荤素刀具和操作墩分开使用。所有饭菜做到煮熟煮透。为各班幼儿盛饭前，操作该顿饭的主厨先做好留样工作，并在饭菜留样瓶上贴上标签(标签上必须注明留样时间、饭菜名称)，并在食堂日志和饭菜留样记录上签字，生活管理员每餐必须检查签字，留样时间为_小时。需存放冰柜的食品，必须用食品专用袋存放，做到荤素生熟分开存放，冷藏时间不超过一周。3、夯实了消毒、食堂卫生及除“四害”工作。第6页共6页
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