办公空间设计6125590149

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1、膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃

2、莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇

3、芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄

4、肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈

5、芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂

6、膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇

7、莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁

8、芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅

9、肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿

10、芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆

11、膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁

12、莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅

13、膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂芀螅罿

14、肈艿袇膅莇芈薇羈芃芇虿膃腿莆螂羆肅莆袄蝿莄莅薄羄莀莄螆袇芆莃袈肂膂莂薈袅肈莁蚀肁莆莁螃袃节蒀袅聿膈葿薅袂肄蒈蚇肇肀蒇衿羀荿蒆蕿膆芅蒅蚁羈膁蒅螃膄肇蒄袆羇莅薃薅蝿芁薂蚈羅膇薁袀螈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈蕿螄肂芄薈袇袄膀薇薆肀肆蚆虿袃莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃 办公空间设计讲稿办公空间设计:如果说住宅是温暖的、亲情的、具有休息意味的地方，那么办公室则是理性的工作场所，是竞争和级别分明的地方。在办公室装饰设计中，需要考虑办公室本身所包含的许多制度、规章，以及代表办公自动化的个人电脑和众多办公设备，同时需要注意的是装饰设计不能被硬性、教条的模式所约束，应当力求营造理性的、且合乎人性化的现代办公室围。办公室室内装饰

15、设计虽然也十分重视外在表现的美，但实用的功能流线、办公设备与家具布置却更为重要，这才是环境优美的现代办公环境的意义所在。功能分区:接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室等等。1.进厅进厅是给用户和客人的第一印象所在，一定程度上代表整个办公空间室内装饰设计的水平，但是有时进厅仅设置一张接待台。2.普通办公室办公室的室内布置首先应考虑按工作的顺序来安排每位职员的位置及办公设备的放置；其次通道的合理排布及宽度的确定，这是解决明确的功能分别又避免过多走动的关键；最后就是正确用办公室家具。在普通办公室的室内装饰设计中，办公室的排列方式起主要作用。对面式和学校排列式

16、是最为传统的布置方式。一般在小空间内采用，便于按部门集中工作，容易把握工作状态，空间利用率高，但在井然有序的同时显的呆板，相互干扰较多。自由式也称为景观式办公室，按办公室要求精心规划，表面呈不规则布置，实际有内在规律，可接工作关系及景观要求自由调整，但占用面积较多，对管线布置也带来难度。开放式办公空间打破了长期以来被广泛接受的封闭式办公室给人的概念工作在其中使人联想到他的地位和威望，而改变成根据各种职业的工作流程来设置工作单元，强调人们之间的平等、自由的工作关系，将办公室看作是交流信息的场所。随着计算机等办公设备的日益普及，将计算机、传真机、打印机等设备与家具紧密组合，选用一些符合模数的单元来

17、取代传统的书桌、椅子和储存柜。这些单元结合起来形成工作面、储存柜、坐椅、隔断，支撑起来工作照明装置，布置出一些区域，并可以互换、拆卸。这些工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式，极大地提高工作效率。每个办公单元的面积一般在45平方米，这一面积定额包括办公、活动通道、偶尔来访客人的交谈、存放档案的面积等，但不包括主要交通面积（楼梯、电梯、主走廊）。通过组合一些低的隔断，保持一定的私密性，同时，当人站立起来时，又没有视觉障碍。在办公单元组合之间可设置一些必要的休息和会谈空间供相互交流。3. 经理办公室经理办公室就是主管人员的专用、独用办公室。宽敞独用的办公室空间容易与办公人员的级别地

18、位直接联系起来。给来访的客人感到印象深刻，即他们所接触的对象是重要的或高位的官员。主管人员办公室可根据工作性质、访问者人数与频繁程度确定面积和装饰风格。一般来说，主管人员办公室，面积最小不得小于10平方米，上限则因其是否附设专用会议室、卫生间、会客空间和档案存放等等因素而定。是典型的主管人员办公室布置。4. 会议室会议室是办公空间的一个重要组成部分，有时会议室还承担培训和会客的功能。会议室需要根据人数多少、会议形式、会议级别等因素来设计千变万化的座位布置形式和装饰效果。需要指出的是，会议室的席位设计，一般考虑平均出席的人数而不是最多出席人数，增添的人员可以通过椅子来应付。接待区：主要由接待台、

19、企业标志、招牌、客人等待区等部分组成。接待区是一个企业的门脸，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化。对于规模不是很大的办公室，有时也会在接待区内设置一个供员工更衣用的衣柜。在客人休息区内一般会放置沙发茶几和供客人阅读用的报刊杂志架，有的企业会利用报刊杂志架将本企业的刊物、广告等一并展示给来的每一位客户，有的推行了ISO14000环境管理标准的企业还会向客户宣传企业的环境管理方针等等。接待区是办公空间中最重要的一个空间，她是现代办公空间装修设计的重点。 会议室：一般来说，每个企业都有一个独立的会议空间。主要用于接待客户，和企业内部员工培训和会议之用。她也是现代办公空间装修设计的重点

20、。会议室中应包括：电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等等。会议室内还要设置白板（屏幕）等书写用设置。有的还配有自动转印设备、电动投影设备等等。也有的在会议室内设置衣柜等。 总经理办公室：在现代办公空间设计时也是一个重点。一般由会客（休息）区和办公区两部分组成。会客区由小会议桌、沙发茶几家组成，办公区由书柜、板台、板椅、客人椅组成。空间内要反映总经理的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。在布局总经理办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题。总经理办公桌的背后不能有窗户（如有窗户存在时，要采用轻质隔墙将其封死，否则会变得没有靠山和不稳的感觉。办公室的物理环

21、境：一日照控制日照控制就是消除阳光引起的晃眼和减少日照带来的辐射热。对于室内装饰设计而言，主要是运用遮阳百叶帘来控制日照，消除眩光。活动百叶帘能像窗帘一样完全拉开，同时能调整叶片角度，控制进光量。通常垂直和水平百叶帘两种，其材质有铝制品及各种合成纤维织物。二照明现代办公楼一般进深较大，办公室在相当程度上需要依靠人工照明来创造良好的视觉环境。室内的照明随着时代和经济状况的发展而不断增加。设计中一般可采用通盘照明的照明与局部照明的照度相结合的办法。除了照度设计外，还要注意明暗差的处理。办公室一般不需要特殊的艺术照明效果，因此，明暗差别不宜过大，如房间的内侧与窗户、走廊与办公室、门厅与室外等等。由于

22、目前越来越多的办公室人员从事电脑视屏终端操作，这些房间的亮度比更应引起设计人员的重视。办公室照明如何设计办公室照明设计好-上班不再昏昏欲睡一样是照明，使用得好，效果倍增；使用不当，后患无穷。要有令人舒适的照明，是有方法的你曾想过在虫鸣鸟叫的绿光丛林里上班是什么感觉吗？有意思的办公室美国一间家具工厂，利用先进的灯光技术制造了虚拟加州海滩氛围的工作环境，工作人员可以穿著海滩短裤、T恤上班，享受100的新鲜空气和自然光。有趣的是，根据美国商业周刊报导，这家公司的生产率因此增加了15，其中，有8位被挖角跳槽的员工，在离职两星期后自动回来报到，原因竟是他们“无法忍受其他单位晦暗的工作环境”。熙来攘往的大

23、楼内，头顶上一排排日光灯照得透亮，工作人员铁青的脸忙上忙下，“为什么公家机关的人脸色总是特别难看？”难看的脸色，不只出现在机关。办公室多使用冷色系（色温大于6500k以上）的日光灯，因此常造成工作人员看起来像“每天只睡一小时”的错觉。这种现象很多住家也看得到。一片惨白的办公室1970年美国康乃尔大学针对产业界所做的研究发现，适当的照明可以增加生产力及工作安全性。最近，美国商业周刊也报导了一间地方邮局利用简单的自然光线，配合室内照明灯具的改善，将邮局生产力提高了16的例子。相反地，因灯光设计不当所引起的健康伤害，也时有所闻。英国剑桥大学的研究发现，光闪动率过高（超过160赫兹），会对眼睛造成伤害

24、。当年，欧洲大量使用日光灯在办公室照明设备上，许多员工抱怨出现眼睛不适和疲劳症状，后来转换为稳定性高，不易闪烁的新灯具之后，员工的抱怨减少许多。亮度不对，容易造成视网膜的疲惫。像作业背景灯光太强、电脑终端机萤幕反光刺眼，以及各种照明灯光设计不良的情况，使肉眼辨视度困难增加，作业时间相对加倍。根据康健杂志“科学园区健康大调查”，园区有七成以上的人每天坐在电脑前超过6小时，而最常出现的身体不适症状就是眼睛疲劳，占70.9。尤其是大量使用电脑的工作环境，更容易增加眼睛的负担。视觉疲劳牵连其他身体的不适，曾在联合国世界卫生组织受训，临床上经常碰到因为想避掉工作环境的强光反射，造成颈部肩膀僵硬酸痛及肌肉

25、拉伤的例子。患者起先抱怨只有眼睛周围觉得疲惫，然后慢慢地，因姿势不良造成肌肉僵硬衍伸到头部、颈部到全身肌肉，“难怪办公室会愈待愈累，”良好的照明，有助于减少近视的发生。而且，疲劳度与灯光热度也有关系。灯泡、卤素灯等会提高温度的照明设备，容易令人觉得累。很多人有这种经验：读书时使用灯泡台灯，昏昏欲睡。一开桌灯读书就想睡，了解照明之后才知道，“不是想偷懒，而是温度升高造成的自然生理现象”。要照得亮，更要照得舒服然而，因为照明并不会对身体产生立即且直接性的伤害，时常容易被忽略。一项针对纽约办公室的研究显示，只有10的办公室符合电脑所需的视觉环境需求。办公照明设计简要1、办公时间几乎都是白天，因此人工

26、照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境。2、办公室照明灯具宜采用荧光灯。3、视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。4、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。5、在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。6、在有计算机终端设备的办公用房，应避免在屏幕上出现人和什么物（如灯具、家具、窗等）的映像。7、理想的办公环境及避免光反射的方法。8、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。9、会议室照明要考虑会议桌上方的照明主为要照明。使人产生中心和集中

27、感觉。照度要合适，周围加设辅助照明。10、以集会为主的礼堂舞台区照明，可采用顶灯配以台前安装的辅助照明，并使平均垂直照度不小于300LX.11、书房灯具的配置：书房是供家庭人员读书学习的场所，应讲究灯光的局部照明效果，灯具的选择不仅应充分考虑到亮度，而且应考虑到外形的色彩和特征，以适合于书房平静、雅致的学习环境。一般工作和学习照明可采用局部照明的灯具，以功率较大的白炽灯为好。位置不一定在中央，可根据室内的具体情况来决定。灯具的造型、格调也不宜过于华丽，以典雅隽秀为好，创造出一个供人们阅读时所需要的安装、宁谧的环境。12、写字台灯具的配置：台灯的选型应适应工作性质和学习需要，不宜选用有色玻璃漫射

28、式的或纱罩装饰性的工艺台灯，因为工艺台灯较少考虑照明功能，过多注重装饰效果。这里应选用带反射罩、下部开口的直射型台灯，也就是工作台灯或书写台灯，台灯的光源常用白炽灯和荧光灯。白炽灯显色指数经荧光灯高，而荧光灯发光效率比白炽灯高，它们各有优点，可按各人的需要或对灯具造型式样的爱好来选择，而节能新光源H荧光灯，不仅兼有白炽灯与荧光灯的优点，并且外形机关报颖紧凑，节能效果显著，是制作台灯的最佳光源。究竟什么样的办公室，才符合视觉环境需求？“以前是亮就好，现在讲求的是舒服，”一语道出现今照明发展的趋势。不反光舒服的第一要件，首先是没有刺眼的眩光（又称反光）。可在电脑萤幕前置一面小镜子，并以正常姿势坐好

29、，若是可以从镜子内看见较亮的物体或光源，表示有反光现象。此时应调整位置或萤幕，让镜中看到的光线变少，减少反光对眼睛的刺激。此外，所有的光源应有遮蔽和眩光保护，避免眼睛直接或间接接触灯管或灯泡的强光。许多办公室会使用条状或格子状的金属反光隔板来改善，但是灯管都看得见，“好的灯具应是，点灯，桌子亮了，抬头却看不到灯管。只要你看到任何一点刺眼的光，都是不合格的设计。”如覆盖著细格子状反射罩的长方形灯具，看不到灯管，光线柔柔的从上洒下。坐在窗边的时常为白天的强烈光线所扰，放下百叶窗帘又觉得室内太暗，可以在窗帘的下半部做小帘子或隔屏，阳光可以从窗户上面照进来，又不会让窗边的人受到干扰。均匀合适照度曾做过

30、办公室照明研究的人士，就发现国人特别偏好“明亮冷静”的气氛，大量采用昼光色日光灯管的结果，一般照度通常超过实际需要。美国的研究中显示，高照度会造成不舒适，尤其是照度1000Lux（照度的国际单位）以上，23抱怨曾受到反射困扰；研究发现，大多数人喜欢400850Lux的照度。日本针对东方人所做的研究发现，500Lux为阅读看书写字的最低下限，照度低于500Lux以下，阅读时会很吃力。美国照明工程学会则建议，一般办公室作业面平均照度，以750Lux为及格标准。有些人喜欢关掉天花板大灯，只留一盏桌灯工作，是错误的。“只可偶尔好玩，不可常做，”因为工作环境与视觉目标明暗对比强烈时，会造成眼睛瞳孔扩约肌

31、收缩频繁，容易疲累，因此阅读时全面照明与工作照明必须一起使用，以免产生强烈对比。专家建议，办公室天花板的全面照明，通常不需要太亮（超过500Lux以上即可），个人可依需要添加台灯或桌灯增加照度，是较弹性的设计。光源稳定不闪烁光源稳定与否，维系在一个白色塑胶外壳的“安定器”上。从健康角度论，装电子镇流器灯具，比传统镇流器要好。通常使用的是传统镇流器，会闪烁。“镇流器是日光灯的心脏，也是必要的装置。传统低频镇流器，灯管容易闪烁且笨重，但因价格便宜，仍常被大量使用于办公室照明。新式的电子镇流器，可将工作频率提升至3070kHz，并改善灯管闪烁问题，瞬间点灯、重量轻、发光率高，高安定性高，“但价钱高，

32、是传统灯管两倍以上，”飞利浦公司产品经理指出，使用电子镇流器，但缺点是容易受到电磁波干扰。电子镇流器灯管可节省30的电力，使用寿命较长，价格虽比一般多出23倍，长期来看还是划算。擅用暖光色气氛的营造，可以主导光源颜色，表现光线质感的色温（K值）是主角。色温数值愈高（超过6500K），光愈偏向蓝色，会营造较冷静的氛围；色温愈低，愈偏近烛光的黄红色，较舒缓情绪。但是，并无研究证实，黄光或白光，会影响人体健康，其实愈接近自然光愈好。一般接近自然光的色温约在27003500K之间。“暖色光论调”刚开始遭遇到很大的阻力，常有人认为暖色光会造成工作效率不佳等。“不失真是暖色光另个优点，像欧美办公室使用演色

33、性（还原物体的本色）较佳的三波长灯管（利用红蓝绿三种基本色混合而成的光源，最接近自然色），是一种潮流。”就像拿做彩色电视颜料做灯管，物体看起来很逼真。“因地适宜，选择光线亮度根据不同地点，选择光源的亮度比例是室内照明的趋势。因为年龄对明暗的需求不同，最好是每个独立空间有开关，大型办公区域可分隔成若干区域，以利单独控制。德国灯具商欧斯朗的办公室内，就装设自动光源感应器，可依照室外光源的强弱，自动调整室内的光源。利用自然采光，可节省30以上的夏季用电量。现今许多会议室采用的多重灯光设计，也是为了因应多功能的会议室运用。定期维修保养除了省电、舒适之外，照明的保养工作也不可少。一般加装反光隔板的照明灯

34、具至少每半年擦拭一次，电脑萤幕、玻璃也应定期擦拭。评估灯管的使用寿命，适时更换新灯管。通常一天上班8小时者，两年内灯管必须全部换新，24小时上班，8个月即需更换。一个有用的方法是，在灯具上贴上换灯管的日期，依照厂商公布的使用时间折算，“像有效日期一样，时间到了就全部一起更换，”欧斯朗副总经理说，等到日光灯一闪一闪才更换，不仅日光灯效率变差，也影响视力。三温、湿度的调节为了提高办公室效率，应使人体的温度调节技能处于最低活动状态，也就是创造令人舒适、愉快的温、湿度环境。因此众多办公楼采用空调系统。同时，空气调节能满足办公自动化设备正常运作的需要，并能延长设备的使用寿命。办公室内设备、照明等散热量比

35、一般建筑大，也需要依靠空调系统消除余热。四噪热控制办公室内工作条件的质量在很大程度上决定于噪声干扰的影响，办公室噪声来源主要有以下几个方面：1办公噪声：谈话、走路和电话机等各种办公设备发出的声音。2建筑内部设备产生的噪声。3建筑外部传来的噪声。企业办公室空间设计与整体规划：除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配。等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境

36、，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。1、款式：OA系统家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加组合功能。2、规格：品质考量安全性、持久性等基本要求，系统家具除了制式之尺寸外，更可依现场需求去订制，不仅能充份利用空间，更能就使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。3、颜色：色系搭配选择，可依现场环境感觉、个人喜好等等，去做整体上之颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。4、整体性：办公家具因规格、款式、颜色等等均能统一，不会每次订购就有不同之产品产生，使得办公室搭配无法标准。多样化

37、的组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境。5、扩充性：日后增加或搬迁，所造成零件短少，或组合上之困扰等等，办公家具均能解决这些缺点，可任意搭配符合公司办公室之需求办公家具的布置现在许多家具公司设计了矮隔断式的家具，它可将数件办公桌以隔断方式相连，形成一个小组，我们可在布局中将这些小组以直排或斜排的方法来巧妙组合，使其设计在变化中达到合理的要求。另外，办公柜的布置应尽量依靠“墙体效益”，即让柜尽可能靠墙，这样可节省空间，同时也可使办公室更加规整、美观。1、 办公室隔断要重视个人环境，提高个人工作的注意力，就应尽可能让个人空间不受干扰，根据办公的特点，应做到人在端坐时，可轻易

38、地环顾四周，伏案时则不受外部视线的干扰而集中精力工作。这个隔断高度大约在1080毫米，在一个小集体中的桌与桌相隔的高度可定为890毫米，而办公区域性划分的高隔断则定为1490毫米，这是 VOICE壁板的三种尺寸。这些尺寸值得我们在设计中参考，借鉴。从目前市场上销售的办公室配套设备中的隔断多数采用面贴壁毯等材料，这些材料有吸音、色彩与材质美观的效果。在办公室装饰工程中，我们如自制隔断除了注意尺寸之外，还应注意材料选用，另外还要注意办公隔断的收口问题。购置与定制较高级木质（如棒木）的术线来收口，这样可给自制的办公室隔断带来高级之感。2、办公室天花在办公室的设计中一般追求一种明亮感和秩序感，为此目的

39、，办公室天花设计有如下几点要求：（1） 在天花中布光要求照度高，多数情况使用日光灯，局部配合使用简灯。在设计中往往使用散点式，光带式和光棚式来布置灯光；（2） 天花中考虑好通风与恒温；（3） 设计天花时考虑好便于维修；（4） 天花造型不宜复杂，除经理室、会议室和接待室之外，多数情况采用平吊；（5） 办公室天花材料有多种，多数采用轻钢龙骨石膏板或埃特板，铝龙骨矿棉板和轻钢龙骨铝扣板等，这些材料有防火性，而且有便于平吊的特点。办公室设计的基本要素从办公室的特征与功能要求来看，办公室有如下几个基本要素：（一）秩序感：在设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一

40、基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。要达到办公室设计中秩序的目的，所涉及的面也很广，如家具样式与色彩的统一；平面布置的规整性；隔断高低尺寸与色彩材料的统一；天花的平整性与墙面不带花俏的装饰；合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。（二）明快感：让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求，办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合理，有充足的光线等，这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，同时明，快的色调也可在白天增加室内的采光度。目前，有许多设计

41、师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往往给人一种良好的视觉效果，从而创造一种春意，这也是一种明快感在室内的创意手段。（三）现代感：目前，在我国许多企业的办公室，为了便于思想交流，加强民主管理，往往采用共享空间-开敞式设计，这种设计已成为现代新型办公室的特征，它形成了现代办公室新空间的概念。现代办公室设计还注重于办公环境的研究，将自然环境引入室内，绿化室内外的环境，给办公环境带来一派生机，这也是现代办公室的另一特征。现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识，按特定的功能与尺寸要求来进行设计，

42、这些是设计的基本要素。现代办公空间怎样设计办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间设计要素。 一、对企业类型和企业文化的深入理解只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。 二、对企业内部机构设置及其相互联系的了解只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室

43、流线。 三、 前瞻性设计现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。 四、勿忘舒适标准办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。 五、 倡导环保设计作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三：1.把办公空间分为多个团队（3人6人）区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；2.精心设计公共

44、空间。不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，员工间的交流得以加强；3.赋予员工以自主权，自由地装扮其个人空间。 目前国际上较为流行的办公空间设计形态可概括为四大类：蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部型。不同企业在设计办公空间时应考虑到各公司业务的区别及办公室的资讯化发展，根据需要度身订做。 蜂巢型属于典型的开放式空间，自律性及互动性最小，属于例行性、重复性高而个人积极性极低的工作形态，适合朝九晚五或者24小时轮班的工作。办公室采用开放形态，同事间互动较少

45、，这是比较传统的办公室规划。目前的这类办公室加强了现代通讯设备的运用，使工作进行更加便捷有效。 采用这一形态的典型工作包括银行、财务及行政人员、资料输入员和客服中心等。密室型属于较为个人化的独立工作空间，自律度高而互动性差，适合个人化的、专注的及较少互动性的工作，而且工作时间及地点较不规律。这种办公室具有独立的单间，或是在开放空间中有较高的办公隔间，其中各种办公功能齐全，使个人工作时不受干扰。 这一类型的工作者包括会计师、律师、电脑工程师及公司管理层。 小组型属于团队小组式的工作空间，自律性低但互动性高。办公空间通常为开放空间或独立的组群房间，每个人有固定的工作桌和电脑，复印机及其他办公设备则

46、共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。 新的办公室空间概念主张过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其

47、工作表现判断。 专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，第一种是 蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。第二种是密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。第三种是 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。第四种是俱乐部型（club），这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是

48、以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间，办公地点可能在顾客的办公室、可能在家里，也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引起注目，部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生，但是设计师领先时代的创意在考验上班族的适应度。这类办公室没有单独的办公室，各个都以目标用途进行设计，例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。除此之外，这类设计也可以节省金钱，例如安达信顾问公司把法国总部从占地一万平方米的办公室迁到占地七千平方米的新总部，一年可以节省一百万美元。这一类型的工作者有设计小组、研发团队、多媒体部门、保险业务人员

49、等。 俱乐部型属于同时兼具个人和团队合作、经常需要小组讨论的工作，而且工作时间长，地点也不限，适合于高自律性和高互动性的知识工作者。因此，办公空间可以根据不同的任务编组作调整，采用分享的规划观念。在这一形态中，个人座位并不固定，但注重私密性，使个人工作时不受干扰。会谈区可以容纳少数或多数人共同讨论，而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等固定区域，当个人研究遇到问题，可以在吧台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论。 适合此类型的工作有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门现代办公空间装修设计材料常用做法： 天花：大多都现代办公空间的设计在天花用材都比较简单，常用石膏板和矿棉板天花

50、或铝扣板天花。一般只会在装修重点部位（如接待区、会议室）做一些石膏板造型天花，其他部位大多采用矿棉板天花，不作造型处理。采用铝扣板天花，会增加一些现代感，但造价要比矿棉板天花高得多。矿棉板天花和铝扣板天花同样的优点是便于天花内机电工程的维修（一般办公室的建筑层高都不会太高，不超过3.5米，即使做了石膏板上人天花，也无法上人对天花内机电管线进行维修）。天花线一般采用50*10mm木制天花线。也有部分办公室会设计成金属铝天花线。 地面：除特殊情况外，一般办公空间中采用最多的设计是方块毯。也有在接待厅采用大理石材料的，采用石材接待区地面时要考虑两个问题：一个是石材地面与地毯地面的接口问题，另一个是要

51、考虑办公楼本身建筑上的承重问题。如建筑承重荷载承受不起时就不能采用石材地面。有时会在茶水房或贮藏室里采用PVC地胶板（又名石英地板砖）或地砖地面，但在贮藏室和茶水间里也有很多设计案例是采用方块地毯的。机房对地面有防静电的要求，必须采用防静电材料，如地砖、防静电木质地板、防静电架空地板等等。地脚线：一般采用100*50MM的实木线（办公室装修符号）； 墙面：一般采用墙纸或乳胶漆；墙面采用墙纸会显得比乳胶漆要高档一些。墙纸和乳胶漆的颜色要选用较明快的色调，不能选用催眠的色调，让每个员工能保持高度的工作热情。 现代办公空间的几个常用参数（尺寸）： 空间2.6高1、 接待台：高度为1.15米左右；宽度

52、为0.6米左右；员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米; 2、 总经理室最小办公空间：宽度为3.3米；长度为4.8米；文件柜宽度为0.37米；总经理办公桌规格：一般为2000长*1000宽；板椅位宽度为1米左右； 3、 会议室最小办公空间：宽度为3.3米左右；长度为5米；电视柜宽度为0.6米； 4、 部门经理办公室办公空间：宽度为2.7米左右；长度为3.3米左右。背柜宽度为0.37米左右；办公桌尺寸为：长1.8米宽0.9米；如有可能的前提下，部门经理与总经理的座位朝向尽可能的保持一致。创造绿色办公乐趣的人性化细节 在非中心亦步亦景的绿色办公园区内，不仅享受绿色成为一种乐趣，同时，各种人性化细节的

53、设计更是让人倍感人文关怀。1、人际交流细节：现代社会的办公区域狭小、拥挤，人们的空间距离虽然很近，心理交流沟通却产生了日益增大的障碍。然而，置身生态办公区，不仅可以享受宽敞的办公空间，保护私密的同时，还能在园区的优美环境和完备设施中进行人与人之间的沟通。环境的优美，设施的舒适，使人们在回归自然的同时，也恢复了简单、坦诚、朴实的人际交流。2、休闲康体细节：生态办公区中建设多种康体场所和会馆，以满足办公人员康体、休闲的需要，达到生态办公区的“健康办公园区”的主旨。3、全天候办公模式设备细节：生态办公区向入驻企业提供24小时的办公设施配套服务，打破了传统的“8小时”工作模式，形成了与世界接轨的“有时

54、差，无障碍”的办公环境。4、采光细节：日间、晚间两套光照系统，满足人们的采光需求：日间采用自然采光调节系统，充分利用自然光线；晚间利用人工照明调节系统，通过智能化控制系统调节，使得晚间的室内外照明光线的亮度及柔和度都能符合人们可以接受的舒适度。5、隔音细节：为了消灭噪音污染，保护园区内企业办公的私密性，生态办公区在噪声声源处，采用了良好的绿化隔声带，以避免噪声对企业的造成污染。6、自然调温细节：采用双层中空玻璃窗，外设保温卷帘。在冬季夜间，放下卷帘，可阻挡室外冷辐射，提高了窗户的保温效果，利用自然条件，自动调节温度。7、大气环境细节：生态办公区中，充足的日照可以实现杀菌消毒，良好的通风可以获得

55、高品质的新鲜空气，无辐射、无污染的室内装饰材料可以避免办公环境当中的空气污染。8、美化景观细节：生态办公区设有优化绿化配置系统：筛选出绿化的植物品种，选出许多本地耐旱型植物，使植物种植后形成颇具活力的生态系统。通过细节关怀,让人能够在办公中，真真切切地感受到生态，动用园区内各种资源，使办公融于生态、建于生态、利用生态、体现生态，让人在绿色中享受生态带来的健康、高效的办公环境。如果能拥有这样一个绿色办公空间,我想我的工作将不再枯燥,不再艰涩,在这样一个“天然氧吧”里,我的灵感将随着思绪飞跃天上直捣海底,享受每一天的工作乐趣！办公室设计类型分析（一）一、新办公室的设计逻辑A、管理模式分析效率和成果

56、效率：降低成本，把事情做好（Doing something right.）成果：为企业增添价值，做正确的事（Doing the right thing.）随着办公文化的不断发展，管理模式的不断进化，在我们现有的办公室管理中基本上可以分为下面三种，当然不同的类型也相应会反过来影响其效率和成果的表现：i.用严格的等级制度层级管理这种模式最早出现，早期的生产线就是这样的管理模式。在这种模式下的员工完全依照流水线上固有的指令来工作，没有任何自主的余地，他们不可能对本身工作的流程和细节提出改善的意见，甚至也不可能通过自身的成长来影响整个工作流程的效率和品质，所以，这种模式的效率和成果都是最低的。ii.通

57、过对权责的区分和任务的分派进行管理这种模式和第一种不同，它以单点的任务为掌控点来进行管理。在每一个单点的任务中员工可以比较自由的安排流程和时间，相对有一定的自主性。当然，这样的管理模式它的效率和成果均会比前者高。iii.通过对流程和最终的品控进行作业管理在这种模式下面，员工对整个项目中所有的细节都具有很高的可操控性，而员工和员工之间的交流和沟通也会因为这种模式的出现而变得相当充分。管理者只需对整个项目的大的流程和时间点以及最后项目成果的品质加以控制，其余的细节可以由负责这个项目的所有员工自主协调掌控。这样模式充分调动了员工的主观能动性，它的效率和成果均是最高的。B、不同办公文化的绩效比较以此，

58、我们再结合之前的不同地域的办公文化的差异分析，我们基本上可以得出这样的结论：北美办公文化低效率低成果北欧办公文化低效率高成果日本办公文化高效率低成果而我们新办公文化的发展方向显然是如何在目前的基础上再进一步实现高效率高成果。B、生产的历史沿革我们在分析比较在历史中不同的社会时期其资源、产品以及相应技术的不同。i.农业社会在农业社会，人们主要的生产活动是土地耕作。其通过资本的投入，工具的使用以及人的劳作，产生出生活必需的粮食。在农耕时代我们的技术的发展是生产工具的改善以及通过顺应时序合理的安排作物的栽培来提高产量。ii.工业社会进入到工业社会以后，人们更多的生产活动则转到了工业生产上去。在工业社

59、会，我们的资源除了资金和人以外，我们以机械代替了农具。相应的大量的生产成果则变成了工业制品。在这个时期，人们主要的技术改善是品质控制。iii.后工业社会如今我们的时代跨入后工业社会。人们从田地里走出来，从工厂里走出来，走进办公室。在现代，对于我们的生产资料而言，技术一跃而凌驾于所有其他资源之上，而我们最重要的产品，再也不是农业时代的粮食和工业时代的机械制品，而是我们的知识。在这种情况下，我们的技术改善便是系统化的资源整合。C、新办公室的设计逻辑新办公室的设计逻辑在于“互动”和“自我领域性”“互动”是人与人的面对面接触，是共同完成工作的重要元素。“自我领域性”是对工作内容、方法、地点和工作流程某

60、种程度的操控和责任感。二、办公室设计基本类型以此来看，我们便可把之前的案例，归纳为四种基本的设计形态。A.蜂窝（HIVE）型这是工业生产线上的工作类型。工人们象工蜂一样的忙碌工作，互动少，自主性低而且每日的工作相同。这是低效率低成果的一种工作模式。工作模式：所有工作均被分散为小单元，而作业人员经由精准明确的指示以及很少的选择来完成工作。空间和时间使用率：传统的朝九晚五, 但逐渐趋向轮班制, 规率的时间表, 互动性低, 空间被24小时占用, 仅可提供少许的空间供非24小时轮班的人员使用。空间规划形式：开放性空间, 编制成一组一组工作单位, 最少量的屏风, 最大量的档案量, 呈现出简单的标准空间。

61、资讯科技的使用：使用简易的被动式终端机。B.独立工作室（CELL）型这一型的原型是中世纪修道院的独立工作室。这是一种互动少、自主性高而且每日非常态型的工作模式。工作模式：经由具有专长且可以独立作业的个体, 将高难度的工作完成。(独立的脑力作业)空间和时间使用率：依个人之安排而增加工作天数, 时间的长短不一, 若空间使用率低, 其空间即可供他人使用。(独立的房间或工作站) 空间规划形式：独立的房间或高屏风区隔的个人工作站。资讯科技的使用：各种种类的个人计算机及逐渐流行的笔记型计算机。C.起居（DEN）型这种模式下的办公空间如起居室一般是可以轻松沟通和共事的办公环境。起居室性的工作环境采用团队工作

62、、高度互动，但低自主性。团队工作的成员可以共享办公设备。工作模式：藉由项目或其它团队的不同技能共同完成工作。空间和时间使用率：传统的朝九晚五, 但逐渐变成小组活动而有不同的工作型态, 因为更多人们倾向于离开办公桌走出办公室, 所以办公室内有更多可共享的空间增加彼此的互动。空间规划形式：部门区域或部门房间, 中等数量的档案数据, 由会议空间及工作空间共组而成的一个区域。资讯科技的使用：个人计算机和一些共享的特殊大型设备。D.俱乐部（CLUB）型这是共享知识和空间的俱乐部。俱乐部的组织是为了知识的分享，有着高度的自主性和高度的互动。通过开放的讨论以寻求问题的解决。工作模式：具有专长的个人或团队,

63、透过共同合作及发挥个别专长, 将高难度的工作完成:工作程序持续的重新设定。空间和时间使用率：空间的使用需求根据项目的复杂度及人为的安排, 但仍期望空间在不同的时段能有高度的利用, 藉由空间的多功能使用, 提高办公室的使用效率。空间规划形式：视工作的多样性、复杂度及可操控性而界定空间。资讯科技的使用：各种种类的个人计算机及逐渐流行的笔记型计算机。 蚁膅膁芈螃羈肇芇袆膃莅莆薅羆芁莆蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袇肁膀莁薆袃肆蒀虿聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膆肈蒅袇羈莇蒅薇膄芃蒄虿羇腿薃螂膂肅薂袄羅莄薁蚄螈莀薀螆肃芆蕿袈袆膂蕿薈肂肈薈蚀袄莆蚇螃肀节蚆袅袃膈蚅薅肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚃羁罿芅蚂蚁膅膁芈螃羈肇芇袆膃莅莆薅羆芁莆蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袇肁膀莁薆袃肆蒀虿聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膆肈蒅袇羈莇蒅薇膄芃蒄虿羇腿薃螂膂肅薂袄羅莄薁蚄螈莀薀螆肃芆蕿袈袆膂蕿薈肂肈薈蚀袄莆蚇螃肀节蚆袅袃膈蚅薅肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚃羁罿芅蚂蚁膅膁芈螃羈肇芇袆膃莅莆薅羆芁莆蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袇肁膀莁薆袃肆蒀虿聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膆肈蒅袇羈莇蒅薇膄芃蒄虿羇