银行员工“三治、三提升”问题查摆

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1、银行员工“三治、三提升”问题查摆 按照市行开展“三治、三提升”专项活动的部署和要求,我对照相关会议精神,通过自我剖析进行问题查摆,对自己的业务方面、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行了深刻的自我剖析,找出了自身存在的问题,并从“庸、懒、散”三方面剖析自我思想,明确了整改的目标和确定了努力的方向,本人主要认识如下。一、存在的问题(一)业务学习方面1、作为信贷审批人员自我学习意识不够强。因为日常工作较为繁忙,而忽略了抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义不注重信贷知识的全面、系统学习。(二)工作作风方面1、工作作

2、风不够扎实,有时业务发展慢的时候,存在急于求成的情绪。2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足现状。这对于信贷人员的工作来说很不应该。3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对审批上只满足符合于现在的规章制度,不能深入了解贷款实际情况。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把“三治、三提升”学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。2、作为审批人员的宗旨观念

3、没有创新。没有很好的与时俱进,有时产生业务发展快达到时候可以松口气的念头,认为自己工作已经很努力了。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。4、工作中有依赖思想,满足于自身积累的审查审批信贷的知识和经验。三、整改措施随着我行“三治、三提升”活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、加强规章制度学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习“三治、三提升”文件要求,认真学习信贷相关理论和法律法规。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服畏难思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极发展信贷业务。3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做信贷决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创信贷工作新局面。

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