党的政治纪律自查报告精品文稿

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1、党的政治纪律自查报告精品文稿省XX 局党组对我局开展党的群众路线教育实践活动进 行了总体部署。这段时间，我认真按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，认真查找了自 己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题 进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，现将对照检 查情况报告如下，请各位领导、同志们批评指正。 一、关于遵守党的政治纪律的情况 我参加工作已经25 年，入党17 年，在组织的培养下， 一步一步成长为省XX 局的中层干部，多年来，我坚决遵守 党的政治纪律。一是信仰信念始终是坚定的。严格遵守党的 政治纪

2、律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原 则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保 持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正 确领导，不信谣、不传谣，在大是大非面前不做糊涂人，不 干糊涂事。二是服从组织领导从未打过折扣。参加工作以来， 我先后在社科处、人口处、综合处和办公室工作过，还到基 层党委挂职锻炼，每一次工作变动，都把在新岗位作为新成 绩作为压力和动力，认真履职，让我干啥就干啥，没有向组 织提过任何要求，更没有讨价还价。三是廉洁自律要求严格。 牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规 定，严格执行“四大纪律八项要求”，严格要求自己，生活 方式健康

3、，不铺张浪费，如实申报个人收入和家庭财产等有 关事项。 对照局党组的要求，我还有几个方面做得不够：一、理 论学习不够深入，没有很好的学以致用。认为自己是个 XX 人，以干好专业工作为本，忽视、轻视了政治理论的学习。 甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不 能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学 以致用，没有很好的运用科学的发展观，有效促进和创新自 身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应。我在工作中 还存在“三多”现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、 薄弱环节比较多；还有“三缺”问题，即缺乏吃苦精神、缺 乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的 进一

4、步提高。三是工作作风不实。在办文办会办事上做得很 不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。 缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临 头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要 求产生距离。四是组织纪律和勤政廉政的要求不严。贯彻执 行党组决定，态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位。 能够坚持民主集中制原则，但在群众意见的听取方面还不够 充分。自律方面偶尔有公车私用，接待工作中陪吃陪喝等现 象，与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。五 是精神状态与XX 发展的要求不相适应。在工作创新上还有 “怕”的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不 敢越雷

5、池半步；在工作落实上还有“懒”的表现，说得多， 做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作能力上还有“软” 的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团 和气；在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无 过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很 大程度制约着工作质量和效率的提高。 二、关于贯彻中央八项规定和省委十项要求、转变作风 方面的基本情况 2012 年12 月4 日，中央制定出台关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定后，我认真学习领会精神和近平总 书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示，随着省委 省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法以及省 委、省政府关于做

6、好“两节”期间有关工作的通知精神下发， 我进一步增强了广大干部职工对加强作风建设紧迫性、重要 性的认识，夯实了思想根基。按照局党组的要求，我们起草 了云南省XX 局党组关于改进工作作风、密切联系群众的 有关规定、云南省XX 局关于实行工作汇报预约制度的通 知和云南省XX 局关于做好2013 年元旦春节期间廉洁自 律和厉行节约工作的通知等文件，牵头召开处室负责人、 驾驶员的座谈会，从改进XX 研究、强化会议管理、改进文 风、厉行勤俭节约、加强监督检查等方面坚决贯彻局党组的 决定。规定出台后，我没有一次公车私用，严格接待和会议 审批，未参与任何高消费的娱乐活动，到基层开展工作均入 住政府采购指定的

7、宾馆，并主动上交伙食费。在重大节庆节 期间，严格遵守各项规定，拒绝收受礼品、礼金，在工作和 生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，保持了XX 人的清正廉 洁的良好形象。 但在执行八项规定时还存在以下问题：一是厉行勤俭节 约不到位。在办公楼节约水电管理、办公用品节约上还有较 大的漏洞；二是针对上级部门来滇调研，以及基层单位的同 志进行工作汇报，对来访接待工作没有很好地把握，接待时 也存在要面子，有攀比的现象；三是对各处室提出的召开会 议时间和规模控制不严，怕得罪人，发文管理上还存在问题， 压缩文件数量上还有潜力；四是存在讲虚荣好面子的心理， 与一些单位比较，觉得办公条件、交通工具和接待标准上有 差距，

8、心理感到不平衡，没有想根源是享乐主义思想的腐蚀。三、“四风”方面存在的突出问题 对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存 在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下： （一）形式主义。一是平时在机关多，深入基层XX 研 究少；坐在办公室时间多，和各专业处室交流沟通少，不能 及时为各处室提供优质的保障。对办公室的同志工作上指导 少，生活上关心少。忙于机关事务多，为基层单位解决实际 问题少。二是主观意识强，无论是文件的印发还是相关会议 精神的落实，存在不能按照科学发展、客观规律要求办事， 工作仅限于部署了、发文了、会议精神传达了的表面。三是 浮躁、毛躁、急躁，不能从实际出发解决处理复杂问题、敏

9、 感问题，干事情凭直觉、凭兴趣、凭感情、凭个人好恶。四 是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的小事 情，没有做到亲力亲为。五是全局着眼、用心干事、服务职 工方面做得不多、不细。 六是在起草文件、承办会议过程 中，常常出于思维惯性，表现为重形式、轻内容，重程序、 轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，有“为 创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向。 （二）官僚主义。一是满足于凭经验办事，按照程式化 去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，思想保守，跟不上 XX 工作形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧，自认为 在XX 岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要 求，尤其是

10、对办公室工作面临的新形势、新任务、新方法， 学习、了解、掌握有欠缺。三是管理滞后，重人情，老好人 思想严重，制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的 措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创 业的精神。五是做协调工作不够细致，使一些工作推进不到 位。 （三）享乐主义。一是放松了对自己的要求，不愿扑下 身子勤奋务实工作，对重体力活从心里打怵，应对复杂局面、 比较大型的工作以及活动心中没底，有畏难情绪。从思想深 处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有 一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。二是没有正视群众意 见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看眼前任务的 完成，不愿谋

11、划长远，缺乏干事创业的激情。四是有时听不 进去别人的意见，对一些同志的批评没有从思想根本上深入 思考。五是敬业精神不够，对办公室整个运转安排的不够科 学，有时会出现工作不落实的现象。 （四）奢靡之风。一是思想上抱有“和人家相比，我这 算不得什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够 的认识。二是羡慕“大方、大气、大场面”，总想着开拓大 局面、实施大手笔，带来大惊喜，有锦上添花之嫌、无朴实 低调之意，以至于扬汤止沸，总也不能从根本上处理和解决 问题。三是廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层 次上。四是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参 与宴请。在婚丧嫁娶等事情中存在随礼现象。五

12、是对下级来 访和汇报工作的人，未严格执行有关规定，致使领导工作被 动。 四、产生问题的原因分析 曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交 而不信乎？传不习乎？”今天，作为一名共产党人和党的领 导干部，更要做到：以“为民”为镜，看自己的理想信念是 否发生了动摇。以“务实”为镜，看自己是否落实了中央八 项规定、省委十项规定，是否积极转变作风。以“清廉”为 镜，自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根 源，时时省视心灵，才可能从根本上解决问题。 （一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学 习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习， 常把工作当成硬任务，学习变成软任务，

13、总认为自己是做实 际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂 得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义” 的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识 和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪， 缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践 的能力不够强。 （二）放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得 不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉 抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得 还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受 到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主 义等积弊是当前工作生活中不可避

14、免的存在，没有很好地针 对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。这些问题， 不同程度的存在于我的身上。党组织的要求，我做到了多 少？组织纪律的约束，我能坚守吗？群众的呼声，我还听的 进去吗？别人的意见批评，我能闻过则喜、理性对待吗？理 想目标的实现，人格魅力的塑造，一流工作业绩的追求，我 还在意吗？扪心自问：我不敢理直气壮的回答：是。这就是 政治上的不合格，是思想意识上的差距，也是人格道德上的 滑坡。 （三）放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作 风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严 格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党 性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众

15、利益和全局利益还不 够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不 够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被 动想法的干扰。问题的产生，从根本上讲是自身“庸、懒、 散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新 情况新问题的出现、XX 局的积极变化，我为什么看不到？ 为什么缺乏主动研究、主动进取、主动解决问题的积极性？ 为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应 对？为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到 自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点错误？究其原因 就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现，是党性不纯的 直接表现。 五、今后的努力方向和改进措

16、施 通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取各处室 意见，与办公室的同志交心谈心的基础上，对问题产生的思 想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在 工作中认真贯彻执行群众路线。 一要加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为 改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习 重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和 科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，重 点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党 章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰， 提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。首 先是向职工群众学习，群众中蕴藏着无

17、穷的智慧和力量。学 习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他 们对待利益分配的不计较。其次要注重不断用新知识、新理 念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注 重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先 进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距， 规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意 识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动 脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。 二要强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一 致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实 地，埋头苦干。积极主动组织支部活动，向党组织

18、汇报自己 的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。充分尊重 和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名 合格的共产党员和称职的党员领导干部。 三要提高履职能力。立足办公室的实际，把岗位职责放 在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好 各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提 高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。要进一步改 进工作作风，密切联系职工群众。雷厉风行、精益求精、敢 于担当、与人为善、不断进步、务实高效，不断提高工作效 率和办事效果，办实事、求实效。 四要做实XX 研究。充分尊重基层XX

19、 人员的首创精神， 从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相 结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专 题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉 XX 实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累 更多的专业知识储备，用于辅助领导决策，推动XX 工作创 新发展。 五要加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精 神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束 自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，从思 想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责 任感和紧迫感。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验， 做到自重、自警、自省、自励，做到

20、在拜金主义、享乐主义 和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道 德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追 求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决 抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作 斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作 做好。 六要搞好办公室文化建设。这次大家给我提的意见，集 中在办公室文化建设上，办公室作为特殊的组织，其文化是 否和谐有序，直接影响到整个单位的工作氛围、工作效率差 和工作成果。经过认真思考，下一步，我将在全体同志的共 同努力下，做好关系建设和氛围建设，关系建设就是建设： 一致的目标、统一的行动、融洽的凝聚

21、力的团队；氛围建设 就是创造一个良好的、令人愉快的工作氛围：有良好的心境、 有明确的岗位分工、有真诚平等的沟通。使办公室成为领导 放心、处室认可，同事开心的先进处室。 以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会 不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名 合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批 评、多指正、多提宝贵意见。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6

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