江苏省工商局公务员培训考试试题(答案)

《江苏省工商局公务员培训考试试题(答案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏省工商局公务员培训考试试题(答案)（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、江苏省工商局公务员培训考试试题姓 名： 成 绩： 单 位： 一、单项选择题（16题，每题1分，共16分）1根据公务员法规定, 对新录用人员在试用期进行的培训称(b )。A. 专门业务培训 B. 初任培训 C. 任职培训 D. 专业技术培训2. 根据公务员法规定,下面哪项不属于公务员的义务？ （c ） A、法官必须维护司法公正B、模范遵守社会公德C、保持“政治中立”D、保守国家秘密和工作秘密3下列不符合请示这一行文原则的公文是（ d ）。A一文一事 B逐级行文C一个主送单位 D直接向领导者行文4公文的发文对象除了主送以外还有（ c ）。A抄报 B呈报 C 抄送 D呈送5上行文除了请示和报告外还有

2、( c )。A汇报 B申请 C意见 D建议6. 十八大在生态文明建设方面提出的新目标、新概念是（ a ）。A. 建设美丽中国 B. 实现中华民族永续发展C. 尊重自然 D. 顺应自然和保护自然 7要实现依法行政，要求公务员必须具备相应的法治意识与法律修养，要求公务员必须将下列哪一项作为行政活动的最高标准？( c )A政策 B命令C法律 D道德8.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？ C A、工商联机关的工作人员 B、基层检察院的行政人员C、在企业工作的全国人大代表 D、政协办公厅的工作人员9我国公务员法，将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。其中，行政执法类拥有下

3、列哪种权力？（ a ）A对法律的执行权 B对法律的解释权C出现纠纷时的裁定权 D出现纠纷时的裁判权10、道德是由经济基础决定的，并主要依靠社会舆论、传统习俗和（ a）来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总合。A. 人们的内心信念 B. 领导示范 C. 法律强制力量11、公务员手中权力的赋予者是：（ b ）。A. 国家 B. 人民 C. 组织12、当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的：（ a ）。A. 法制化 B. 形象化 C. 科学化13公务员工资制度贯彻的基本原则之一是（ c ）。A. 平均分配 B. 组织决定 C.

4、按劳分配 D. 按需分配14. 按照我国宪法和地方组织法的规定，省、自治区、直辖市、（ c ）、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立人民政府。A. 地区、自治州、市 B. 开发区、工业园区 C.自治州、市15. 录用担任( a ) 以下及其他相当职务层次非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A. 主任科员 B. 调研员C. 副巡视员 D. 副调研员16. 公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪项不属于需要回避的关系？( c )A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 朋友关系 D. 近姻亲关系二、多项选择题（以下各题均有两个或两

5、个以上正确答案，11题，每题1分，共11分）1公务员制度坚持以（ abcd ）为指导。A. 马克思主义 B. 毛泽东思想C. 邓小平理论 D. “三个代表”重要思想2.公务员的考核内容有（ abc ）。A、德、能、勤、绩、廉 B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、勤是重点考核内容3. 根据公务员法规定，下列哪些属于处分种类?（ abd ） A. 警告 B. 记过 C. 降职 D. 开除4. 保密法将国家秘密的等级分为（ bcd ）。A最密级 B机密级 C绝密级 D秘密级5、党政机关15种公文根据行文方向可分类为（ abc ）。A上行文 B平行文 C下行文 D通行文6下

6、列符合公文行文原则表述的内容有（ abc ）。A.机密等级的公文要标注密级 B. 普发性公文可以不用盖印只需标注公文作者 C.一般情况下不得越级向下行文 D.党的机关不得单独行文7.建设中国特色社会主义的总体布局包括（ abcde ）。A. 经济建设 B. 政治建设C. 文化建设 D. 社会建设E. 生态文明建设8. 公务员奖励的种类有： A.表扬 B.嘉奖 C.记三等功 D.记二等功 E.记一等功 F.授予荣誉称号。（ bcde f ）9. 地方政府具体职能包括：（ abce ）A. 经济调节职能 B. 市场监管职能C. 社会管理职能 D. 外交职能 E、公共服务职能10. 坚持群众路线，就

7、要（ abc e ）。A. 尊重群众首创精神 B. 深入调查研研究C. 问政于民、问需于民、问计于民 D. 满足公民的一切需求E. 积极回应人民群众要求11道德与法律之间存在着以下内在关系：（ acd ）。A法律与道德都属于意识形态，它们都是由经济基础决定的，二者在价值导向上具有一致性；B道德与法律没有本质区别，法即道德、道德即法；C二者内容上存在交叉，在一定意义上可以说，法是底线道德、道德是不成文法；D二者功能相互补充，任何社会都需要刚柔并举。三、判断题（判断下列各题正误，正确的画“”,错误的画“”，并填在题干后的括号内,15题，每题1分，共15分）1行文关系根据隶属关系和职权范围确定。 （

8、 ）2公务员执行明显违法的决定或者命令的，不应当依法承担相应的责任。 （ ）3领导成员职务按照国家规定实行聘任制。 （ ）4调查研究是加强机关自身建设的重要途径。 （ ）5决定可以有上行、平行和下行三种行文方向 。 （ ）6部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。 （ ）7把公务员称为“人民公仆”体现了公务员职业道德的根本要求。（ ）8公务员道德实践过程可分为三个阶段或环节，即致知、内化（即知行合一）和笃行，而关键环节是“知行合一”。 （ ）9公务员的职业行为应当遵循市场交换原则。 （ ）10纪要是适用于记载会议主要情况和议定事项的文种。 （ ）11构建社会主义和谐社会的重点是民生问题。

9、 （ ）12无论是公民个人行使权利，还是行政机关行使职权，都是“法无禁止则自由”。 （ ）13公务员可以向国家机关和领导人员提出批评与建议，并在受到不公正对待、或者其合法权益受到侵害时提出申诉与控告。 （ ）14公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。 （ ）15党政机关公文中只有函是平行文。（） 四、简答题（4题，每题7分，共28分）1简述现党政机关公文与原国家行政机关公文文种的异同。答：在原国家行政机关公文处理办法规定的13种公文的基础上，增加了“决议”和“公报”文种；原中国共产党机关公文处理条例规定的“指示”、“条例”、“规定”等3个文种不再使用。原国家行政机关公文处理办法13种公文是

10、：1命令（令）。 2决定。3公告。4通告。5意见。6通知。7通报。8报告。9请示。10批复。11议案。12函.13、纪要。2. 简述加强公务员职业道德建设的现实意义。 答：第一，加强公务员职业道德修养能够增强公务员精神免疫力，它是确保公务员不被诱惑所腐蚀的根本精神武器。第二，加强公务员职业道德修养是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。第三，公务员违反职业道德的成本越来越大，加强职业道德修养是安身立命的必须。最后，它是落实用人标准“德才兼备，以德为先”进而成就公务员事业的客观要求。3、简述公务员应当履行哪些义务。1.模范遵守宪法和法律2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效

11、率3.全心全意为人民服务，接受人民监督4.维护国家的安全、荣誉和利益 5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令6.保守国家秘密和工作机密7.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德8.清正廉洁，公道正派9、法律规定的其他义务 4、简述公务员管理的主要原则。答案要点：1.党管干部原则；2.公开、平等、竞争、择优原则；3.监督约束与激励保障并重原则；4.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩原则；5.分类管理原则；6.依法管理原则：依照法定的权限、条件、标准和程序进行管理。五、论述题（2题，每题15分，共30分）1论述我国公务员制度的特点。答我国公务员制度的特点，是指我国公务员制度区别

12、于西方国家公务员制度的本质特征。（一）坚持社会主义制度。我国公务员制度的建立，是为了适应我国社会主义现代化建设的客观要求，是为发展社会主义民主，完善社会主义制度；而西方公务员制度是一种政治手段，是为调和统治阶级内部矛盾、巩固资产阶级的统治服务的。（二）坚持党的基本路线。我国公务员法规定，公务员制度必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线；而西方国家要求公务员“政治中立”，不得以公务员身份参加党派活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性。（三）坚持党管干部的原则。我国公务员制度是党的干部制度的一个重要组成部分，是党的民主集中制组织

13、原则在干部管理工作上的体现；而西方国家为避免执政党更替而造成政府工作人员变更的混乱，强调公务员是一个独立的管理系统，党派不得直接管理公务员，而由独立的机构进行管理。(四)坚持为人民服务的宗旨。我国的公务员，无论职位高低、无论由何种方式产生，他们都是人民的“公仆”；而西方的公务员是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员与雇主的关系，公务员工会为了公务员的利益还经常与政府谈判。（五）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。我国公务员必须同时在德和才两方面都要达到一定的标准，二者兼备，不可偏废；而西方国家只强调公务员的业务水平，把业务能力、工作绩效作为录用和考核的主要标准。（六）坚持领导职务任用交流制

14、度。我国党政机关中公务员分为领导职务和非领导职务两大序列，他们之间根据需要，可以相互转任；而西方国家普遍采用“两官分途”管理模式，相互之间不能转任。2、公务员职业道德规范的主要内容是什么？结合实际，谈谈如何加强公务员职业道德建设？答案要点：公务员职业道德规范的主要内容是：1.忠于国家。2.服务人民。3.恪尽职守。4.公正廉洁。结合工商工作实际，我认为加强公务员职业道德建设的途径包括：一是推动行政伦理尤其是公务员职业道德法制化建设。公务员掌握着社会公共资源和公共权力，资源和权力具有诱惑性和腐蚀性。法制化的道德为公务员的公务行为设置了一条高压线和警戒线，它对公务员起到提醒和保护作用，特别是健全遏制

15、腐败的制度是公务员职业道德建设的根本保障，是公务员职业道德建设的普遍趋势和重要经验。二是加强伦理理论修养以树立坚定的职业道德信仰。我国道德教育主要存在重道德的先进性轻道德的层次性和重道德对社会稳定和谐的意义轻个体追求幸福生活的意义两个问题。因此，要使善行可持续、使人将道德行为变成一种习惯和追求，一方面社会必须建立合理的道德回报机制，另一方面个体必须养成积极的道德回应习惯。同时，作为公务员这一特殊身份，他还必须进一步加强由其职业所决定的特殊的职业道德修养。首先，守住职业灵魂-公正心与公利心。其次，塑造魅力自我-保持真实而有涵养的公务员形象。再次，保持平常心避免权力异化。三是在公务员职业道德建设中

16、坚持党的领导。我国的政治制度和发展道路决定了公务员职业道德建设中必须始终坚持党的领导。一是只有坚持党的领导，公务员职业道德建设才能把握正确的政治方向。二是只有坚持党的领导，公务员职业道德建设才能占有强大的理论阵地。三是只有坚持党人领导，公务员职业道德建设才能得到有力的组织保证。四是充分发挥典型示范作用，尤其是领导干部要在公务员职业道德建设中率先垂范。领导干部既是公务员职业道德建设的参与者，又是组织领导者。只有做群众的表率，才能领导群众；只有以身作则、率先垂范，普通公务员才有可能建立起自觉的职业道德意识。领导干部道德问题不仅会对社会风气产生非常不利的影响，而且还具有极大的危险。是当前公务员职业道

17、德建设的关键环节，是改变政府形象、纯洁公务员队伍、转变行政作风的关键着力点。一是提高领导干部的政治理论素质，增强领导干部的道德判断能力；二是制定领导干部的道德规范体系，强化领导干部的道德约束机制；三是加强领导干部的道德评价反馈，健全领导干部的道德激励机制；四是拓宽领导干部的社会监督渠道，完善领导干部的道德监督机制。五是强化监督机制。下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工

18、作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成

19、情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时

20、准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根

21、植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒

22、水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教

23、改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!13