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1、附件6： 基层卫生监督协管服务项目考核细则 被考核单位(公章)： 负责人： 考核实得分：项目考核指标考核方法及结果分值实得分扣分原因卫生监督体系建设有卫生监督协管工作办公室，面积不少于12平方米；有专（兼）职从事卫生监督协管的人员，卫生监督员持证率达到100%。工 工作场所 有 无 （2.5）面 面积 平方米 （2.5）专 有 无 专兼人员 （2.5）10行政执法责任制；案件投诉举报受理报告查办制；卫生监督协管员管理制度卫生监督协管员工作职责卫生监督协管员考核评议制度村卫生信息员管理考核办法每少一项制度扣一分7建档情况 公共场所、学校、农村集中式供水单位、医疗机构建档情况、本底资料清楚，一户一
2、档，建档率达到100%每少一大项口5分，建档不全和未达到一户一档酌情扣分20建档协管开展公共场所、医疗机构、农村集中式供水单位、学校、传染病防治监督，每月外出检查不得少于2次，年检查不得少于4次，监督覆盖率达100%.检查卫生监督文书或卫生监督协管巡查登记表，时间查看给行政相对人出具的卫生监督意见书。工作未开展不得分。一项为开展口6分。监督覆盖率未达到100%，单项检查每下降10%口2分。20法律法规宣传7每月开展一期卫生知识宣传活动，每季度开展一次法律法规宣传咨询活动，每年开展4次村卫生形象元卫生监督协管业务培训；协助学校、医疗机构开展2次卫生知识业务培训。检查宣传记录本，人员培训签到册，培
3、训记录本，宣传活动影像资料等。单项每少一期口1分，扣完为止。项目考核指标考核方法及结果分值实得分扣分原因案件投诉举报受理有举报电话，有记录本。上报及时，转办案件查办及时，按时上报结果。检查卫生监督信息登记表，受理投诉举报-起，报告-起，查办-起，查办结果-起，每少一起扣一分。5信息上报信息上报及时准确，年初上报本辖区本底资料，每月10日前上报监督检查单位名单，分类清楚，项目齐全。6月20日前上报半年卫生信息、上报半年监督协管工作总结，12月5日前上报全年工作总结。数字准确，条例清楚。对村卫生站信息上报情况进行检查，及时上报卫生监督协管信息。未接到上报资料不得分（以卫生监督大队收文情况为准），每
4、少一次扣一分。对村卫生站监督信息上报情况进行检查走访，了解卫生监督案件线索上报情况，迟报、漏报、瞒报一件扣2分2分，扣完为止。10专项检查建立辖区学校本地资料，开展对学校传染病防控、教学环境生活设施、饮用水卫生监督检查，监督检查文书书写规范，监督覆盖率达到1005%.按时上报各类报表总结。检查近期学校卫生专项检查开展情况，督促落实情况。根据工作开展情况酌情给分。5建立辖区医疗机构本地资料，开展对医疗机构基本药物制度检查、医疗废物处置情况检查、生活饮用水监督检查、传染病监督检查等，每月监督频次不少于2次，监督检查文书书写规范，监督覆盖率达到100%,按时上报各类报表总结。检查资料登记表，查看卫生监督文书，每少一次监督检查记录扣一分，迟报、漏报各类报表总结的扣2分。10卫生执法监督大队临时交办的其它工作。5被考核单位负责人签字： 考核人员签字： 年 月 日
基层卫生监督协管服务项目考核标1
