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1、医德医风管理制度一、 认真贯彻执行医务人员医德规范及实施办法二、医院要把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。三、建立医德医风建设有关制度、规定。四、建立医务人员医德档案。制定考核的办法，定期考核。 五、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与医院考核、定期考核与平时考核相结合。六、医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。七、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励八、对医德考核成绩差者，应进行批评教育；对于违反医德规范者，应给予相应的处罚。医院工作人员禁令一、不准收受红包、各种回扣以及以任何方式敛财，违反者按照职业道德建设有关规定第四条处罚。二、不准在
2、上班、值班期间的公务场所与服务对象打麻将输赢钱物，娱乐活动不准超过晚上12时。违者每人每次罚款100元。三、工作日中午和值班时间一律不准饮酒（接待院外客人除外）。违者罚款200500元。情节严重的除加倍处罚外并给予纪律处分。四、不准利用职权吃、拿、卡、要，擅自提高或降低各种收费标准。违者按照2003年职业道德规定第二条、第五条处罚。 医院工作人员保持廉洁行医制度 第一条 严格遵守卫生部医德规范做到“文明行医，礼貌待人”。第二条 不准利用职务和工作之便以权谋私，以医谋私。第三条 不准向病员及亲属索取财物、现金或乘人之危向病员及家属提出不合理要求。第四条 不准私自收取病员的医疗、服务等费用。第五条
3、 不准将自已的医药费转嫁给病员。第六条 不准借工作之便接受病员的贿赂和馈赠。第七条 不准违反医疗制度。第八条 不准以任何借口刁难、谩骂病员。第九条 不准违反计划生育政策和有关政策法规。第十条 不准私自向病员推销药品（预防药品、疫苗），谋取私利。 收集院内外医院服务意见管理制度 第一条 医院设立社会监督电话和意见箱，科室有意见登记本，有专人负责管理，每季度开启意见箱。第二条 聘请社会监督员，每年召开一次有关人员征求意见的座谈会。第三条 每年召开一次社保、商保和友好单位征求意见座谈会。第四条 每月对出院病人进行随访，进行追踪调查，征求意见和建议。第五条 每月向病人发放“门诊、住院病人满意度调查表”，进行满意度调查。第六条 对外公布举报电话，欢迎社会群众监督。第七条 设立医患沟通办公室、院长接待室，负责接待处理患者投诉第八条 定期向社会向社会发布或公示医疗服务信息 第九条 医院须实施下列公开制度：（一）上岗人员必须佩戴附有本人照片、姓名或编号、科室、职称或职务等内容的胸卡；（二）公开张贴卫生部制订的医务人员医德规范及实施办法；（三）公开主要检查、治疗、手术、住院的收费项目及标准；公开常用药品价格和自费药品品种；（四）对出院病人出具其费用结算凭证；（五）公开专家门诊姓名、职称、专科、时间、挂号费标准等；（六）公开重大检查和手术的时间安排。 4
医德医风管理制度
