采煤专业各级管理人员岗位责任与追究制度

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1、采煤专业各级管理人员岗位责任及追究制度一、 采煤副总岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责组织对作业规程的审查，其规程达到优良，出现不合格作业规程，对采煤副总罚款100元。 、对采煤工作面所需的支护材料，数量充足，质量合格，否则一次给予罚款50元。 、负责工作面的初采初放、撤除时现场组织人员盯岗，否则一次给予罚款50元。 、负责监管工作面工程质量，因质量低劣造成4小时以上冒顶事故，给予罚款100元。 、加强工作面薄弱环节治理，采场发生变化时，负责制定方案和措施审批，并在现场得到落实，否则给予罚款100元。、对本专业安全负责，出现重伤及重大幸免事故给予行政降级处分。（二）、地质1、确保提高回收率措

2、施在回采过程中不折不扣的贯彻执行，对地质储量人员及设计中提出的建议，在生产过程中不贯彻执行，造成的资源回收率降低的后果负领导责任。2、回采过程中有关地质因素的安全事件，应有地质人员提出的构造及建议书，并且无正当理由不得驳回地质人员提出的合理建议。3、不得越过防水煤柱线及保安煤柱进行采煤，违反规定进行回采的，负领导责任。4、组织有关人员具体落实回采项目中的水害及贯通预透事故隐患排查，并明确各项目的负责人。5、对回采专业所需要的地测资料，提出签署意见的委托书，地测科按要求提供所需要的资料，否则所提供资料不准、不全，地测科不负主要责任。6、当回采工作面临近有水害威胁或水情不清地段前（不少于30米），

3、负责审查水害通知单，签署意见，并监督施工单位按要求采取措施。7、负责在采煤过程中遇到的与地测有关问题及隐患进行安排、排查，并组织实施。8、负责对采煤过程中地测专业提出资料、图纸、通知单的审查工作核准后组织实施。一、采煤科长岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责对作业规程的审批，保证内容齐全无缺项，支护设计合理，系统合理，出现不合格作业规程，对采煤科长罚款50元。 、负责工作面初采初放措施的兑现落实，否则罚款50元。 、加强工作面薄弱地点的管理及时审批技术措施，无措施施工罚款50元。 、加强对工作面支护质量监督检查，发现问题及时安排整改，出现不合格工程质量罚款50元。 、工作面出现4小时以上的冒顶

4、事故罚款50元。、出现重伤以上人身事故或重大幸免事故，给予行政降级处分。（二）、地质1、掘进回采设计中需要的地质参数以地质科提供的参数为准，对不按地质科提供的参数进行设计造成的安全事故，负全面责任。2、在实际采掘生产中遇到的与地质有关的问题，应以地质人员的建议为准，并严格执行，无正当理由，不得私自采取措施，否则对此产生的后果负全面责任。3、矿井重大防治水工程设计由地测部门提供资料及委托书，经矿总工程师批准后，再由技术设计部门编制，报集团公司审批，工程竣工后，由集团公司组织验收。 三、采煤专业技术员岗位责任追究制度 、负责协助工区技术员编制作业规程和技术措施，若编制内容不全、缺项，支护设计不合理

5、罚款50元。 、负责各种材料上报，内容必须齐全，耽误一次罚款20元。 、负责对达标资料、会议资料的记录，发放必须及时，影响一次罚款20元。 、工作面推进度、断层、过巷及各种图纸资料及时填图，因漏填、不实，否则一次罚款20元。 、负责对工作面工程质量监管，一次不合格罚款20元。（二）、地质1、回采工作面所需要的地测资料应在开采前一个月以委托书的形式通知地测科，地测科在采面放出来后五天提交。2、业务联系通知单，应提供具体的工作目的及要求，因目的和要求不具体，造成地测人员提供的资料达不到要求的地测科不负资料提供不详细的主要责任。3、对需要由地质科协助完成的工作，严格执行联系通知单制度并经主管领导签字

6、，对因情况紧急需要地质工作人员立即协助的工作，在紧急情况消除后两日内应补充联系单。一、 采煤工区区长岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责本区安全工作，出现重伤及重大侥幸事故给予戒免。 、负责对工作面的质量管理，出现一次不合格罚款100元。 、若采面出现影响4小时以上的冒顶罚款200元。 、负责对作业规程措施的贯彻落实，措施在现场得不到兑现落实罚款100元。 、工作面所需的支护材料必须备齐备全，缺支护材料一次罚款100元。 、工作面各种工具齐全，满足使用需要，发现一次工具不齐全罚款50元。、盯班人员发现缺一人次罚款50元。（二）、地质1、工区区长对排查处出的采掘工作面有威胁的含水层、积水区和其它

7、水体，不执行“有疑必探，先探后掘”的行为负责。对业务范围内的水害隐情及透水预兆应熟知，对各含水层地点做到心中有数，若水害事故发生，管理范围内的工区区长负连带责任。2、对汇报地质部门的地质情况，应保证汇报的及时和准确，对因汇报不及时、不准确造成的事故，追究事故责任。未造成损失的，进行相应处罚。3、对地质人员的工作必要时应提供协助，对协助不利造成的后果，追究妨碍安全施工的责任。4、熟知预防灾害的措施和井下避灾路线。 五、工区支部书记岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责本区的安全教育工作，出现重伤、重大侥幸事故给予戒免。 、负责本区的工作面质量管理，出现一次不合格罚款100元。、若采面出现影响4小时

8、以上的冒顶罚款200元。（二）地质1、 熟知预防灾害的措施和井下避灾路线。2、 负责范围内的水害隐患有定期巡查的义务，并有具体记录存档。六、盯岗副区长岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责本班的安全工作，出现重伤、重大侥幸事故给予戒免。 、负责本班的工程质量，若当班出现影响4小时以上的冒顶罚款300元。 、当班出现工程质量不合格罚款200元。 、根据作业规程和补充措施组织生产，保证规程措施现场兑现，有一项不落实罚款100元。、当班出现一次严违罚款500元，出现一次三违罚款20元。（二）地质1、 熟知预防灾害的措施和井下避灾路线。2、 对负责范围内的水害隐患有定期巡查的义务，并有具体记录存档。七、

9、工区技术员岗位责任追究制度（一）、采煤 、负责本区作业规程的编制，达不到优良罚款50元。、本区采场条件变化时，必须及时补充措施，无措施施工罚款100元。 、作业规程和补充措施必须及时传达，每缺一人次罚款10元。 、作业规程和补充措施现场得不到兑现,发现一次罚款100元。 、现场工程质量出现不合格罚款50元。 、因质量不合格，出现影响4小时以上的冒顶事故罚款100元。、出现重伤及重大侥幸事故给予降级处分。（二）地质1、 熟知预防灾害的措施和井下避灾路线。2、 对负责范围内的水害隐患有定期巡查的义务，并有具体记录存档。3、对汇报地质部门的地质情况，应保证汇报的及时和准确，对因汇报不及时、不准确造成

10、的事故，追究事故责任。未造成损失的，进行相应处罚。技术员对排查处出的采掘工作面有威胁的含水层、积水区和其它水体，不执行“有疑必探，先探后掘”的行为负责。4、务范围内的水害隐情及透水预兆应熟知，对各含水层地点做到心中有数，若水害事故发生，管理范围内的工区区长负连带责任。采煤班组长一、岗位职责1、 保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、 严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。3、 采煤班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好采煤队的工作，保证其能够按照采没工作面作业

11、规程规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产。4、 应坚持敲邦问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题即及时整改。5、 保证采煤工作面的过程质量6、 组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化活动。7、 保证采煤工作面的安全监控系统、设备仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。8、 带领全班人员参加班前会。9、 根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。10、 负责本班特种作业人员的持证上岗。11、 负责放炮前的安全检查和警戒，监督一炮三检、三人连锁放炮等制度的落实。12、 监督瓦斯检查员的检查操

12、作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正汇报。13、 采煤工作面发现险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。14、 本班组生产过程中的安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。15、 按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。16、 必须尽职尽责，杜绝三违现象。二、责任追究1、 有下列行为之一的，给予采煤班组长警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。（1） 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；（2） 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3） 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。（4） 拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全监察

13、人员的安全检查指令。2、 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予采煤班组长降级直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：（1）、不按规定及时、如实汇报煤矿事故的；（2）、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）、阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、 采煤班组长在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范，采煤班组长应负直接责任。4、 未严格执行交接班制度或对采煤工作面的检查不认真，采煤班组长应负直接责任。5、 未组织好采煤队各工种的工作，或之间互有影响，不能够保证按照采煤作业规程规定的采煤方式、循环进度等进行生产的，采煤班组行应负只责任。6、 不能够督

14、促工人按章作业，遵守三大规程的要求不能够及时解决生产中的问题，采煤班组长应负直接责任。7、 不认真进行放炮安全检查、警戒、监督安全放炮制度的落实等，采煤班组长应付直接责任。采煤验收员一、岗位职责1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。3、应坚持敲邦问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题即及时整改。4、保证采煤工作面的工程质量，严格工作量计分标准，根据现场情况及时向工

15、区盯岗人员和班组长反映和调整计分标准。5、组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化活动。6、保证采煤工作面的安全监控系统、设备仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。7、带领全班人员参加班前会。8、根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。9、采煤工作面发现险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。10、本班组生产过程中的安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。11、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。12、必须尽职尽责，杜绝三违现象。二、责任追究一三、有下列行为之一的，给予采煤班组长警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。（

16、1）、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；（2）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3）、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。（4）、拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全监察人员的安全检查指令。14、煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予采煤班组长降级直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：（1）、不按规定及时、如实汇报煤矿事故的；（2）、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）、阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。一五、采煤班组长在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范，采煤班组长应负直接责任。16、未严格执行交接班制度

17、或对采煤工作面的检查不认真，采煤班组长应负直接责任。17、不能够督促工人按章作业，遵守三大规程的要求不能够及时解决生产中的问题，采煤班组长应负直接责任。一八、未组织开展班组安全教育，采煤验收员应负直接责任。19、采煤工作面发现险情，不示适宜进行操作时，采煤验收员未及时命令工人撤离的，采煤验收员应负直接责任。20、本班组生产过程中缺乏安全设施、防火、防尘措施等，采煤验收员仍安排工人操作，采煤验收员应负直接责任。21、本班组的支护质量、安全出口、两项超前支护等规程质量达不到规定要求的，采煤验收员负直接责任。22、未及时发现、整改采煤工作面的安全隐患，采煤验收员负直接责任。23、决策食物导致他人受上

18、海或损失的，采煤验收员负直接责任。24、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）中，采煤班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤验收员负直接责任。25、对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。采煤工区副区长一、岗位职责1、协助区长组织本工区贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。3、抓好安全重点人员及三违人员的排查帮教工作，提高安全意识。4、经常组织从业人员安全思想教育，提高西哦女冠也人员的安全意识。5、参加班前会，在会上及时传达安全生产

19、的规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助区长及时分析解决安全生产中的重大问题。6、监督区长、班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题进行整改。7、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。8、 监督本区队师徒合同的执行情况。9、 必须尽职尽责杜绝三违现象 二、责任追究10、有下列情况之一的，给予采煤副区长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；（2）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3）、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4）、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安

20、全人员的安全检查指令的。11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（2）、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）、阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。12、采煤工区在生产过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和技术规范，采煤工区副区长负直接责任。一三、不能及时参加工区安全生产办公会议，采煤工区副区长负直接责任。14、未及时安排职工进行相关的事项教育、从业人员培训，采煤工区副区长负直接责任。一五、决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤副区长负直接责任。16、采煤工区师徒合同执行不严格，采煤工区副区长负主要责任。17、对于上述直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分、经济处罚、追究刑事责任。2009年元月