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1、22春南开大学职业生涯管理在线作业二满分答案1. ( )是职业素质的基础。A.思想道德素质B.科学文化素质C.心理素质D.人格素质参考答案：B2. 个人在组织化阶段会碰到很多问题，以下表述正确的是( )。A.对工作毫无热情和兴趣B.现实冲击C.难以得到第一上司的重用和认可D.遭到其他成员的排挤和嫉妒参考答案：BCD3. 学习型组织的特征包括( )。A.共同的愿景B.创造型C.阶段性学习D.团队学习参考答案：ABD4. 个人职业生涯中期管理的任务包括( )。A.保持积极进取的精神和乐观的心态B.为面临新的职业与职业角色选择决策C.成为一名良师，担负起言传身教的责任D.维护职业工作、家庭生活和自我
2、发展三者间的均衡参考答案：ABCD5. 世界观对人的心理活动作用表现在( )。A.决定个性发展的趋向和稳定性B.影响认识的正确性与深度C.制约情绪的性质与变化D.调解人的行为习惯参考答案：ABCD6. 职业生涯目标的调整遵循“职业初体验体验后认知职业再选择”的逻辑。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 中职生职业生涯规划的特点( )A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划B、是具有专业特色的职业生涯规划C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划参考答案：AC8. 人格特性职业因素匹配理论(名词解释)参考答案：所谓人格特征职业因素匹配理论，指的是
3、依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称特征因素匹配理论。9. 外职业生涯的概念侧重于组织层面。( )A.正确B.错误参考答案：B10. 概括来说，职业生涯中期管理主要从( )些方面出发。A.组织实施的职业生涯管理B.易变的职业生涯管理C.自我职业生涯管理D.动态的职业生涯管理参考答案：AC11. 从组织和个体的共同角度来说，职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 工作中的压力不包括( )。A.不利的工作环境B.角色冲突和模糊C.工作不稳定或事业D.低自尊参考答案：D13.
4、工作与家庭间的差别可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不同。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是( )。A.进取心、竞争力和职业能力明显下降B.权力、责任和中心地位下降C.优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用D.对家庭的依赖逐渐增强参考答案：D15. 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。A.人职匹配B.职位分析C.入职培训D.人力资源规划参考答案：A16. 职业生涯后期，“空巢”的出现是家庭生活的一大变化
5、，也是人生的一大转折，为了应付“空巢”问题，可以采取的措施有( )。A.积极参加社会活动，寻找适宜的新职业B.注重社会人际交往，增进亲情和友情C.发展个人业余爱好和兴趣，满足难以实现的个人需求D.思想中心向家庭倾斜，通过多种方式密切同配偶的关系参考答案：ABCD17. 社会资本是指处于一个共同体之内的个人或组织，通过与内部、外部对象的长期交往、合作、互利形成的一系列认同关系，以及由此而积淀下来的历史传统、价值理念、信仰和行为方式。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 所谓个人组织化是指( )。A.个人进入组织B.个人被组织完全同化C.个人接受组织文化D.评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自
6、由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程参考答案：D19. 影响职业生涯的社会环境因素包括( )。A.经济环境B.人口环境C.科技环境D.政治与法律环境参考答案：ABCD20. 认知信息加工理论中，位于信息加工金字塔最顶层的是( )。A.元认知B.决策技能C.自我认知D.职业认知参考答案：A21. 影响职业发展的变量中个体变量包括( )A、液体变量B、晶体变量C、环境变量包括D、宏观变量参考答案：ABCD22. 没有明确时间规定的职业发展规划会陷入空谈和失败。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 面对职业倦怠，针对个体的干预训练包括( )。A.认知改变B.积极面对C.归因训练D.尽力改变E.合理饮食锻炼参考答案：ABCDE24. 面对职业生涯中期的发展危机，处理方法不包括( )。A.进取的精神和乐观的心态B.担负起言传身教的责任，培育新人C.进行新的职业与职业角色选择D.将精力聚焦于工作，可不顾家庭生活参考答案：D25. 将职业生涯的目标按性质分解为( )。A.长期目标B.外职业生涯目标C.短期目标D.内职业生涯目标参考答案：BD
22春南开大学《职业生涯管理》在线作业二满分答案10
