师范大学校企合作特色专业实训、实习工作条例

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1、重庆师范大学校企合作特色专业实训、实习工作条例 第一章 总 则第一条 专业实训、实习是高等学校培养专业人才的重要环节，是学校本科人才培养方案中的必修课程。为了加强对专业实训、实习工作的管理，提高专业实训、实习质量，特制定本条例。第二条 本条例中的专业实训、实习是指安博教育西南基地与重庆师范大学数学学院、重庆师范大学计算机与信息科学学院（校企合作特色专业）教学计划内的毕业综合实践教学活动。第三条 专业实训、实习目的是贯彻理论联系实际的原则，使学生通过专业学习，巩固、深化所学理论知识，提高专业技能，培养学生运用专业知识的能力；通过实训、实习，培养学生分析问题和解决问题的能力，让学生了解社会、了解国

2、情，提高专业技能修养，增强服务社会的事业心和责任感。第四条 专业实训、实习具体要求是通过对了解社会及实习行业的业务情况，增强对行业的感性认识；初步了解所学专业在社会发展和国民经济建设中的地位、作用和发展趋势以及行业的新情况、新问题；理论联系实际，培养学生分析解决专业问题的能力和调查研究能力；虚心向本行业人员学习，熟悉本行业工作人员的工作职责和工作流程，从中获得从事实际工作和科学研究的能力。第二章 实训、实习的组织和领导第五条 专业实训、实习的组织是由安博教育西南基地与学院，根据学生专业知识掌握情况和企业招聘用人情况，由安博教育西南基地负责安排具体的实训时间、地点、制定实训方案以及实训基地管理制

3、度；实训结束后，联系企业实习，由安博教育西南基地集中安排实习为主，以学生结合就业自己申请联系实习单位的自主实习为辅。自主实习的学生，在实习前向学院提交自主实习申请书及实习单位同意接收实习的书面材料，经学院与安博教育西南基地专业实习工作小组组长审核和批准，教学服务中心处备案后方可前往实习。第六条 在学院主管教学校长的领导下，成立由教务处、相关学院负责人组成的学校专业实习工作领导小组，指导、配合安博教育西南基地教学服务中心组成的实训、实习工作领导小组，统一领导和协调学校专业实训、实习工作。学校专业实习工作领导小组下设专业实习办公室，负责处理专业实习日常工作。相关学院成立相应的专业实习工作小组，具体

4、负责专业实习工作。第七条 学院专业实习工作小组，由行政主要负责人或分管教学的领导担任组长，专业实习指导教师、教学科研办公室主任、辅导员、教学秘书为工作小组成员，其职责是：1制定专业实习工作计划，落实实习单位，选派指导教师，安排实习日程； 2编排实习组，落实实习小组负责人，做好思想动员及各项实习准备工作；3实习期间深入实习单位检查各实习环节的落实，及时发现和处理实习中存在的问题；4负责解决专业实习中的相关问题，如专业问题、安全问题等。5负责审核专业实习成绩，组织专业实习经验交流，做好专业实习的总结和评优工作。第三章 实训、实习计划和大纲第九条 专业实训、实习时间按各专业人才培养方案执行；实训、实

5、习内容由各专业根据培养目标及教学要求制定。第十条 各学院应根据专业发展和社会需求编制科学、可行的实训、实习计划，实训、实习计划的内容应包括：组织领导、目的与要求、实习内容及日程安排、实习方式与指导、实习考核、实习总结、实习纪律和有关注意事项、实习单位安排和实习生编组等。专业实习计划于实习实施的前一个学期报教务处审核备案，专业应按审核后的实习计划执行。第十一条 选择实习单位和部门的原则：专业基本对口，能满足实习大纲的要求；实习单位条件好，重视实习工作；便于安排师生食宿且交通便利；就近方便，相对稳定；提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期合作，建立稳固的实践教学基地。第十二条 在执行实习计划过程中，

6、如遇特殊情况需要更改实习时间，变动实习地点，须具体说明原因，经学院专业实习工作小组组长签字后报教务处备案。第十三条 实习大纲是组织和检查实习的主要文件和依据。各学院应根据专业培养目标和教学计划，认真编写实习大纲，经学院负责人审查同意后报教务处备案。实习大纲一经制定，在使用中应保持相对稳定，且注意逐步完善。实习大纲的内容包括：实习目的、实习内容与要求、实习单位和场所选择要求、日程安排、实习准备、实习考核等内容。第四章 实训、实习指导教师第十四条 安博西南基地教学服务中心认真做好专业实训、实习指导教师的选派工作。专业实训、实习指导教师必须由实践教学经验丰富，责任心强。第十五条 指导教师职责1按照专

7、业实习计划的总体要求，实习前要提前深入实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位有关人员拟定切实可行的实施计划，做好实习前的准备工作。2认真做好实训、实习期间的指导工作，为实习生提供及时、有效的指导，确保每位实习生按时按质完成实习任务。3实训、实习过程中加强对学生的管理，帮助学生解决实习中遇到的困难，积极配合实习单位处理实习中的各种问题。4做好学生实训、实习期间的成绩评定与评优工作。5组织学生做好专业实习总结工作。6关心实习生的思想、工作、生活、健康和安全。第五章 实训、实习学生第十六条 各专业学生必须参加专业实训、实习。第十七条 实习生在实训、实习期间，必须严格遵守学校和安博教育西南基地、实习单位

8、的各项规章制度，对于违纪行为，须按有关规定作相应处理，给实习单位造成损失的，按实习单位规定自主赔偿。实习期间，实习生必须做到以下几点。1认真学习学校关于专业实训、实习的有关文件和各项规定，服从学院和安博教育西南基地、实习单位的安排，虚心接受三方指导教师的指导。2实训、实习期间积极参加各项业务实习活动，努力提高业务水平。认真作好实习日记、调查报告和实习总结。3正确处理人际关系。正确处理好与实习单位领导、指导教师、实习同学之间的关系，正确对待荣誉与利益。4注意安全。要注意自身的人身安全、财产安全、工作安全，严格遵守实习单位的各项安全管理制度。5对实习单位的意见和建议，要通过正常的途径有组织地提出。

9、第十八条 实习生请假制度1实训、实习期间，一般不得请假，确为特殊情况，须经学院和安博教育西南基地、实习单位批准。2如有特殊原因，请假须三天以上的须经实习单位领导和安博教育西南基地教学服务中心实习小组组长、学院实习工作小组组长审批，报教务处备案。3请假必须履行书面报告手续，并要求做好请假期间的相关实习工作安排。4对不经请假或请假未获批准而不参加实习者，以旷课处理。第六章 专业实训、实习成绩评定与评优第十九条 专业实训、实习成绩评定是一项重要而严肃的工作，学生必须按计划完成实训、实习的全部任务，并提交实习报告（或调查报告）和实习总结后，方可参加专业实习考核与成绩评定。专业实习成绩不及格者，要重修，

10、一般安排参加下一年级实习。第二十条 为了做好学生就业前的准备工作，简历制作和模拟面试纳入实习成绩评定，实习成绩由三部分组成：简历制作（25%）、模拟面试（25%）和企业实习表现（50%）。第二十一条 关于实训期间的成绩评定，由职业素养和专业技能两部分组成。各占比例分别为：职业素养占（40%）、专业技能（初级）（30%）、专业技能（中级）（20%）、专业技能（高级）（10%）。职业素养评分标准见（安博西南基地实训管理制度）；专业技能评定标准见（实训具体计划安排）。第二十二条 有下列情况之一者，不得参加专业实训、实习考核与成绩评定：1、无故没有参加实训的学生。2参加专业实习时间不足三分之二；3无故

11、旷课、旷工三天以上；4未经批准，擅自改变实习时间或地点；5严重违反纪律，并受纪律处分；6在实训、实习中出现重大事故的。第二十三条 专业实训、实习成绩评定，首先由安博教育西南基地教学负责中心实习小组进行初评、然后由实习单位和学院指导教师进行第二次评定，最后由学院专业实习工作小组组织考核评定专业实习综合成绩，成绩以百分制记载，90分及以上人数不超过实习生总人数的40%。第二十四条 专业实训、实习成绩评分标准由各学院根据不同专业实际情况制定。第二十五条 实习成绩评定工作，应于实习结束后两周内完成，并及时做好“校优秀实习生”的评选推荐工作，校优秀实习生按集中实习学生人数的20%推选。第七章 专业实习总

12、结第二十五条 在实习的最后一周，各实习点应以实习小组为单位，在实习指导教师主持下，认真总结、互相评议专业实习的主要收获、优点和不足，并提出今后努力的方向。第二十六条 指导教师在实习结束后一周内，应根据指导实习的经验和有关问题，如学生的实习质量、知识能力缺陷、产生原因，本单位教学中存在的问题及学生中反映出来的带有普遍性的问题等写出实习指导情况总结。第二十七条 各学院工作小组要在实习结束2周内，组织召开实习工作总结会，形成书面总结报告。总结内容要反映本届实习的基本情况，总结经验教训，查找在实习组织管理、学生知识结构、技能训练、综合素质培养等方面存在的问题，提出改进意见。第二十八条 各学院在总结结束

13、后，须及时整理归档实习材料，并将学院实习工作总结、学生实习成绩、推荐优秀专业实习报告交教务处。第八章 附则第二十九条 本条例自公布之日起开始实施，本条例由安博教育西南基地教学服务中心负责解释。附件一重庆师范大学实习鉴定表学院： 专业： 姓名学号年级实习单位实习时间年 月 日 年 月 日安博教育西南基地教学服务中心意见成绩： 分 指导教师： 单位（盖章）：实习单位意见成绩： 分 指导教师： 单位（盖章）：学院指导教师意见（自主实习学生此项不填）成绩： 分 指导教师： 学院实习领导小组意见综合成绩： 分 实习工作小组组长： 学院（盖章）：附件二实习成绩评定标准事项评分内容评分标准简历制作 （25分

14、）态度（4分）及时提交简历（2分）、主动（2分）简历的完整度（15分）1、个人基本信息（3分）； 2、教育背景（3分）； 3、工作实践（实习/社团活动）（3分）； 4、求职意向（3分）； 5、自我评价（3分）简历的外观（6分）创新（2分）、整洁（2分）、美观（2分）模拟面试 （25分）态度（5分）主动性（2分）、配合度（1分）、团队协作（2分）内容（14分）1、在2分钟内完成自我推荐（4分，视超出时间酌情扣1-3）； 2、对应聘岗位的了解和看法（2分）； 3、自身能力和岗位的契合度（2分）； 4、明确求职意向，内容属实，不跑题（2分）； 5、沟通表达能力（2分）； 6、思考分析问题能力和解决问

15、题能力（2分）。风采（4分）1、着装正式、整洁得体（1分）； 2、陈述流畅、措辞规范(1分)； 3、声音洪亮、表达清晰(1分)； 4、个人形象、大方得体。职业素质（2分）1、正面、积极的形象（1分）； 2、良好的职业道德和素养（1分）。企业实习表现（50分）面试态度（10分）1、准时参加面试（5分）； 2、提前了解应聘单位信息（5分）。面试记录（5分）面试后根据实际情况填写，电子文件于次日下午5点前主动育交予安博教育就业部. 团队意识（3分）1、能主动、适时的与其他同事沟通(1分)； 2、能抱有积极的心态评价同事（1分）； 3、不受个人好恶影响，积极增加团队凝聚力（1分）。执行力（3分）能积极

16、完成工作安排，并作出反馈。主动性（3分）1、有问题时能积极战偶解决问题的方法（2分）； 2、工作方法灵活多样性（1分）。三方协议（10分）1、主动签订三方协议（5分） 2、按时将三方协议交到安博教育就业部（5分） 工作稳定性（16分）1、工作变动，提前需向安博教育就业部报备（4分）； 2、工作变更，中间待业时间不得超过一周（12分）。附件三：重庆师范大学专业实训成绩鉴定表姓名学号年级实训地点实训指导老师职业素养成绩成绩： 分 指导教师： 专业技能成绩（初级）成绩： 分 指导教师： 专业技能成绩（中级）成绩： 分 指导教师： 专业技能成绩（高级）成绩： 分 指导教师： 实训综合 评定综合成绩： 分 实训工作小组组长： （盖章）：