电大会计专科模拟实践实验调查报告范文56205

《电大会计专科模拟实践实验调查报告范文56205》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电大会计专科模拟实践实验调查报告范文56205（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、苏宁电器2009年度其他应收应付预付账款调查情况宜春电大 09春会计专科 苏赟一、调查对象苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者，是国家税务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2008年销售规模突破1000亿元，品牌价值455.38亿元，名列中国企业500强第54位，入选福布斯亚洲企业50强、福布斯全球2000大企业中国零售企业第一位。截止2009年9月，苏宁电器在中国30个省和直辖市、300多个城市拥有900余家连锁店，员工12万名。黄山市苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店。二、调查内容苏宁电器截止到2009年9月份其他应收应付预付账款管理情况。三、调

2、查提纲1、其他应收账款的情况；2、其他应付款的情况；3、预付账款的请况；4、存在的主要问题；5、建议。四、调查方式采用以实地调查为主，通过查看帐目，向管理人员咨询等方式，了解苏宁电器截止2009年其他应收账款应付预付款的情况的内容，同时收集了部份资料和数据，并对资料和数据进行了统计和分析。五、调查报告（附后）苏宁电器2009年度其他应收应付预付账款调查情况宜春电大 08秋会计专科 苏赟苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店，公司主要是通过代销和总部统购两种方式进行采购，年销售额收入达3600多万元，年交税达100多万，是黄山的纳税大户，共代销85家供应商相关产品。在调查中我了解到了该公司的代销

3、流程情况，首先由业务员与各商家接触，双方达成共识后，就由公司向供应商采购，经过一定的周期，公司根据实际销售额与供应商进行结账，同时扣减商家应给的各种代销费用。一、其他应收账款情况其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用，表1是一组截止2009年9月，苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。表中数据表明，其他应收账款总额高达57852.568元，其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元，账龄一年以内；中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元，账龄二至三年。通过分析发现，中国移动的应收期限较短，资金回收风险系数小；中国联通黄山分公司的其他应收

4、款的金额很大，且应收的期限在2年以上，同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题，使得这部分资金很难收回，造成资金回收风险系数较大。 表1 苏宁电器有限公司其他应收账款明细账表（2009年9月30日）苏宁电器有限公司客戶名称称 其他应收账款金额（元）账龄分析中国移动通信集团安徽有限公司黄山697.51一年以内中国联通黄山分公司57155.05 二至三年二、其他应付款的情况苏宁代销供应商的商品进行销售，公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金，也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销，需要保证其商品的质量。如果供应商提供的商品质量不合格，苏宁电器有限公司将按合同约定，扣除部分质量保证金以赔付给顾

5、客；双方合同履行结束后，苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。表2是一组截止2009年9月质保金的明细。苏宁供应商的其他应付款质量保证金的总额为319500元，其中账龄为一年内的为96500元，1-2年内的180000，2-3年内的41000元。表2 苏宁供应商的其他应付款质量保证金明细表-截止（2009年9月） 单位：元应付单位名称年末数账龄分析一年以内一至二年二至三年三年以上(小家电)安徽省满江商贸有限公司3,000.003,000.00(通讯联营)芜湖锦天商贸有限公司5,000.005,000.00(通讯)铜陵欧珀商贸有限公司5,000.005,000.00(音像)黄山长江长电子

6、有限公司5,000.005,000.00(通讯联营)黄山市金智科技有限公司10,000.0010,000.00(小家电)黄山市晖达商贸有限公司2,000.002,000.00(数码)黄山市金智科技有限公司2,000.002,000.00(电脑)黄山市金智科技有限公司5,000.005,000.00(电脑联营)黄山市金智科技有限公司2,000.002,000.00(冰洗)黄山市天泰家电有限责任公司10,000.0010,000.00(冰洗)合肥峰顺电器有限责任公司5,000.005,000.00(小家电)黄山市新华商贸有限责任公司7,500.007,500.00(小家电)黄山市环球佳美电器有限公

7、司15,000.0015,000.00(通讯)安徽力高同展贸易有限公司10,000.0010,000.00(小家电)安徽沁园环保科技有限公司5,000.005,000.00(通讯联营)安徽朗信电子科技有限公司5,000.005,000.00(数码联营)黄山信誉摄影彩扩5,000.005,000.00(数码)黄山信誉摄影彩扩有限公司2,000.002,000.00(小家电联营)黄山市易成商贸有限公司1,500.001,500.00(小家电)黄山市易成商贸有限公司3,000.002,000.001,000.00(小家电)芜湖市强宁厨卫电气有限责任3,000.003,000.00(小家电)黄山市天隆

8、厨具有限公司15,000.0015,000.00(音像)广州市美丽达电子科技有限公司5,000.005,000.00(通讯联营)马鞍山市友缘通信器材有限10,000.0010,000.00(电脑)黄山市诚信电脑有限责任公司5,000.005,000.00(小家电)深圳市联创实业有限公司生产10,000.0010,000.00(小家电)黄山市泰来贸易有限公司9,000.009,000.00(小家电)芜湖市东奇家电有限公司3,500.003,500.00(音像)黄山市天泰家电有限责任公司5,000.005,000.00(数码)芜湖康盛电子有限公司5,000.005,000.00(电脑联营)黄山市诚

9、信电脑有限责任公2,000.002,000.00(电脑联营)黄山市阳光实业有限公司1,000.001,000.00(电脑)黄山市阳光实业有限公司5,000.005,000.00(小家电)黄山市德胜商贸有限公司10,000.0010,000.00(小家电)合肥琴缘通讯科技有限公司4,000.004,000.00(小家电)黄山市歙县中佳化工有限公司2,000.002,000.00(小家电)黄山市阳光实业有限公司16,000.0011,000.005,000.00(小家电联营)黄山市超仁商贸有限公司2,000.002,000.00(小家电)黄山市开源商贸有限公司9,500.009,500.00(小家

10、电)黄山市联发电子有限公司6,000.003,000.003,000.00(小家电)芜湖万泰商贸有限公司4,000.004,000.00(小家电)黄山市歙县大中电器营销有限4,000.004,000.00(小家电)黄山市小康商贸有限公司10,000.005,000.005,000.00(小家电)宁波永生电器有限公司1,500.001,500.00(小家电)中山市美旗电器有限公司10,000.0010,000.00(小家电)合肥乾坤工贸有限责任公司1,500.001,500.00(小家电)南京老板电器销售有限公司5,000.005,000.00(小家电)浙江帅康营销有限公司5,000.005,0

11、00.00(小家电)铜陵市江陵家电有限责任公司10,000.0010,000.00(小家电)铜陵市百代贸易有限公司3,000.003,000.00(小家电)合肥智斌电器有限公司5,000.005,000.00(小家电联营)合肥乾坤工贸有限责任公1,500.001,500.00(小家电)合肥明泰电器有限公司5,000.005,000.00(小家电)合肥恒业电器有限公司3,000.003,000.00(小家电)杭州老板电器股份有限公司5,000.005,000.00(音像)合肥爱立德电器有限公司5,000.005,000.00(小家电)上海汉英厨具有限公司3,000.003,000.00通过了解知

12、道，上海汉英，马鞍山市有缘通信，合肥琴缘通信等一些供应商都已经撤场，且时间都在2年以上。对于这些供应商的其他应付款，作为中国500强企业之一，我们应该主动去核实这些供应商，了解供应商不和苏宁操作的真实原因，清理和供应商之间的往来，主动按合同的约定，将这些应该退还给供应商的资金退给他们；对于那些已经撤场很长时间，也没办法将押金退给供应商的，我们应该按会计工作的要求，将这部分其他应付款转入营业外收入，减少公司不必要的税务风险。三、预付账款的情况苏宁的以代销和总部统购为主要的采购模式经营的公司，表3是一组截止2009年9月黄山公司的预付款的数据。数据表明，苏宁电器有限公司预付款总额为6,273,35

13、9.82元，其中苏宁电器南京采购中心的预付款为6,267,070.27元，占总额的99%，这部分金额存在的坏账的系数很小。芜湖万泰，芜湖康盛电子，上海汉英，黄山实达，黄山市德胜商贸与苏宁电器有限公司不操作已经有2年了。这些供应商都是由个体挂靠的，双方购销合同又未签定，人员流动有很频繁，很多都找不到经办人员了，这部分预付款收回就很困难了，坏账的系数较大。 表3 苏宁预付款明细表-截止（2009年9月30日） 预付单位金额：元(数码)芜湖康盛电子有限公司1,377.99苏宁电器南京采购中心6,267,070.27 (小家电)上海汉英厨具有限公司 2,542.24 (小家电)芜湖市强宁厨卫电气有限责

14、任 85.56 (数码联营)黄山实达现代办公设备联合 51.28 (小家电)黄山市德胜商贸有限公司 827.36 (小家电)芜湖万泰商贸有限公司 1,405.12 合 计6,273,359.82四、存在的主要问题由以上账面数据和调查分析可以发现，苏宁电器有限公司对应收账款管理的方式较为粗犷，在应收账款的日常管理工作中，有些方面做得不够细，比如说对用户信用状况的分析、账龄分析表的编制等，产生较多的其他应收账款，给企业带来了较大的资金风险。主要表现在以下几个方面：1、信用台账登记不健全。一是部分客户突破信用额度时，企业未采取控制措施；二是厂家已经出现了预付账款，且持续时间很长，但还是按合同要求预付

15、了货款；三是对客户已过信用期限的债务，未能及时催还。一些供应商商已经过了应付款几个月，费用尚未能收回，该公司也没有安排责任人进行及时的催还，时间长了其他应收账款收回的可能性也大大下降。2、财务内控执行不到位。企业为了鼓励销售人员增加销售额，将销售额与薪酬挂钩，并未将收款情况纳入考核体系。于是，销售部门只关心销售数量，在对客户的诚信程度了解不够的情况下就开始进场操作，而财务部门又难以进行有效的监督控制，导致公司的货是卖出去了，销售额也增加了，但同时引起其他应收账款大幅上升，给企业经营背上沉重包袱，影响了企业的资金周转和经济效益。3、财务对账制度执行力度不够。由于制度不健全和财务人员个人因素等原因

16、，财会人员不能正常地开展财务对账工作，因而出现部分其他应付款的清理不很及时，使公司财务管理方面存在一定的税务风险；在代销供应商的往来出现了预付款，而合同的未及时签订和采购的及时性，使公司出现不该出现的应收账款，致使一些应收账款和其他应收款长期被拖欠 致使很多应收费用无法收回，4、财务人员业务水平不高。由于部分会计人员业务水平不高，对新政策、和制度学习掌握不够，对于出现的异常账目不认真分析研究。五、调查建议上述分析的结论，反映出苏宁公司在其他应收账款，其他应付账款，预付帐款管理方面存在较大的不足，我认为在以下几个方面采取紧急措施加强整改，以确保公司的稳定,健康的发展：1、做好相关账务的记录工作，

17、了解用户付款的及时程度，和合同协议签订的付款日期，和费用的结算日期，及时联系客户，催收应收款；2、了解每个客户的付款信用情况，对付款信用很差的客户，谨慎地与其做业务，尽可能避免不必要的损失；3、加大财务监督力度，对已经超过付款期限的债务，密切监控客户资金情况，及时采取措施与用户联系提醒其尽快付款；4、完善相关制度，编制账龄分析表，检查应收账款的实际占用天数，估计有多少欠款会造成坏账，及时催收；5、及时了解其他应付的状况，及时将该退还的质保金退改供应商，增加企业的信誉，增进供应商和企业的合作关系。6、建立预付账款的控制制度。为了从严控制预付账款的发生，节约货币资金的支出，供应部门要按照经过部门主

18、任、总会计师审批后的购货合同的条款，办理预付账款支付手续，未签购货合同的，不得付款。外委工程不准发生预付账款。 7、 建立会计人员培训制度。会计人员要不断接受继续教育，熟练系统地掌握会计理论知识。下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。

19、工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升

20、能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。三、远期学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。四、工作措施1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、和“

21、”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。

22、要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不

23、开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。一、 指导思想：高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。深入贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本

24、道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。二、工作宗旨：本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。三、工作重点：1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据

25、校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。 3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“129” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动

26、，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划：（一 ）9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会；三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。（二 ）10月份，以中华人民

27、共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。（三 ）11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定）游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。（四）12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语：一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！- 9 -