汽机班长工作总结

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1、工作总结一、本月完成工作简要叙述：本月#0、#1机安全运行，除#1机凝汽器撤运一次外，无大的异常，本月气温开始下降，水温19.3度,较上月下降5.7度 真空96.2KPA,比上月好1.55KPA，供热流量92.5T/H，比上月增加约20T/H，但负荷受调度影响有所下降，单机平均110。5MW/H，比上月低约5。5MW/H，综合机效完成49。76%较好，比上月提高近二个点；本月重点是做好机组安全和经济运行调整工作，在#3机检修及炉副机异常时做好供热流量、蒸发量方面的联系与调整。本月另一重要工作是6S管理，随着6S管理推进实施，加强做好维护管理工作。在这个月中，我班主要完成了如下工作：1）在安全生

2、产上：(1) 严格执行好“二票三制”制度。做好对工作票规范、要求的审核，根据要求加强对工作票终结的各项把关，并及时做好各项记录.根据老厂机组情况,及时联系老厂，调整供热，保证了机组的安全运行。现#1机CV不能电动调整,随着供热流量升高,在机组负荷低时,供热流量高时,始终是隐患，仍需加强关注，另#1机疏水泵切换后凝结水溶氧不正常，还需加强观察与分析。(2)加强劳动纪律方面的管理，严格上班纪律，从6S规范入手，从安全帽工作服等小事做起，加强值班纪律的管理，本月在这方面总体有所进步，但有一定反复,做好正面思想引导工作，必要时将加强考核.(3)做好缺陷管理，根据部门要求对缺陷奖励到个人，从而充分调动班

3、组成员的积极性,在发现缺陷后及时联系检修, 在平时的日常维护中加强对巡检的控制及要求.本月共发现缺陷32条，.但是#0机人员缺陷数偏少(2条)说明巡检的质量还有高低;继续做好机组主要辅机重要设备缺陷的统计，保证了设备的安全运行，下月仍需继续做好安全意识的加强。(4)根据要求，做好各种事故预想，加强班组培训，完成#1机凝汽器撤运、#0机调压器撤运等操作，根据设备情况，做好低粉位时等事故预想；继续督促提高各岗位人员的责任心，确保监盘、巡检的质量。做好冬季安全检查及防冻工作，及时做好定期工作，完成AGC试验等。对施敏勋根据其业务能力及岗位要求适当做一些简单的事故预想，如水位、辅机异常等，希望其在专业

4、上整体有所提高。(5)及时传达安监、部门安全精神，学习安监、部门安全会议、通知精神，组织学习安全通报,安全台帐由班员轮流做，起到了较好的作用，及时完成安全整改，做好记录、交接。2）在经济方面，本月主要做了如下工作：（1）继续做好#0、#1机端差维护工作：及时筛选，更换胶球，提高胶球清洗效果。在保证胶球清洗效果同时做好跟踪、比较工作，下月随着气温下降，循环水压力下降,建议适当加快球的更新频率及投球数量（三台循泵时）。（2）根据AGC指令及粉位情况、加强与锅炉的联系。要求司机、关注主汽压力、温度，调门开度，并及时与炉沟通。（3）排查#1机组溶氧大：调整凝、疏泵密封水,开大轴封汽溢流至凝汽器鼓泡除氧

5、门,至19:00 凝结水溶氧无变化,疏泵切至甲运行,至20：30 凝结水溶氧无变化,疏泵切至乙运行，至21:00 凝结水溶氧正常。（4）继续做好供热调整：做好供热流量、负荷的调整；在#3机检修期间，加强与老厂的联系，在保证设备安全的情况下尽量满足用户的要求、在流量略低时及时调整压力，副司机做好供热减温水的调整，保证机组经济性。3）在现场管理上：（1）本月现场管理重点之一是6S管理：做好现场卫生整改及维护；做好消防设施检查。根据要求完成包干划分及各项检查分工，并要求到各个具体岗位个人；完成统计6S个人得分、6S提案等工作，对住宿舍员工要求做好卫生打扫工作，并做好解释引导工作，做好“6S知识竞赛”

6、动员及参与工作。本月另一现场管理重点是包干区卫生：本月为#0机五米层卫生及#0机零米层设备，每翻班利用上班空余时间及时维护,轮流打扫，负责到人，保持了设备清洁;对于整改卫生，对卫生死角组织突击打扫，及时沟通，反馈，每天的定期卫生坚持认真打扫，并加强打扫后的检查,本月班内各卫生区域负责人总体都较自觉，下月仍要努力保持。 （2）根据安监及部门生产现场要求，及时做好整改，跟踪、维护，对能完成的在第一时间及时解决，并做好交接，反馈。组织学习安全通报及部门6S会议精神，并做好贯彻工作。（3）做好缺陷的管理，加强对跑、冒、滴、漏的维护、统计，及时联系处理，保证设备的可靠及现场面貌。4）在培训上：（1）按照

7、本月培训计划做好各项培训验收工作，做好燃机，安规相关培训方面的工作。（2）利用班组台帐，采用技术问答、现场考问及现场监护和做好事故预想、反事故演习，指标分析等形式进行培训，完成技术问答8题、事故预想8题、反事故演习1题，根据设备实际情况，做好事故预想，总体提高了班员的操作经验和处理事故的能力。（3）在完成厂部培训要求的同时，利用操作机会，各岗位锻炼相关操作等。（4）继续做好司机盘上操作能力的培训，重点是事故预想。二、培训1）十月份培训验收考查分数及题目：成绩分别为：1、#0机中排温度异常升高?2、#1机CV调整时注意操作（AGC测试时）？ 3、稳压水箱补水调门卡涩，处理？ 4、炉一台风机异常，

8、如何处理？ 5、备用射泵坏，运行射泵跳闸，处理？6、运行中，炉MFT，处理？7、凝汽器补水调门卡涩，处理？ 2）十二月培训计划： （1）根据人力资源部要求，完成十二月份计划培训内容：主要是全面复习（2）根据部门要求，加强各岗位事故处理能力及燃机方面知识的学习培训。（3）根据要求及时完成各项临时性培训等。三、下月工作打算：1根据燃机培训计划，做好班组培训及安全管理，加强人员的安全管理，结合6S管理推进的实施做好相关维护管理工作。 2）气温下降，做好冬季安全检查及防冻措施完善，做好设备检查维护工作，做好指标异常分析，减少消耗，尽力提高全厂指标，保证机组安全、经济运行。 3) 落实好各项安全措施,重点做好新厂机组启停及检修期间安全措施布置及事故预想，加强缺陷的及时发现、跟踪处理，确保机组可靠运行.4) 继续做好班组成员指标分析的参与、引导，保持积极性，做好跟踪、学习工作.5) 完成日常性基本工作及加强自身各方面学习。