学校岗位职责汇编

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1、学校岗位职责汇编大庆石油高级中学二00七年十月校 训：求 实 创 新办学理念：坚持个性发展与社会需求统一（其基本理念是为了一切学生的发展服务，为了学生的一切发展服务：充分发挥学生的潜能，达到最近发展区，发挥最佳水平；实施综合办学，为高校高质量办学和龙江振兴提供人才支持。）育人目标：使学生成为 品德高尚、基础扎实、素质全面特长突出、具有创新能力、实践能力和终身学习能力的优秀高中毕业生。办学目标：建设高质量、现代化、富特色的全国首批示范高中，办人民满意的学校。学校岗位职责汇编目录第一部分：管理人员工作职责 校长岗位职责1党委书记岗位职责2艺体副校长岗位职责2教学副校长岗位职责2德育副校长岗位职责3

2、校长助理岗位职责3工会主席岗位职责3综合办主任岗位职责4综合办主任兼考核办主任岗位职责4政教处主任兼团委书记岗位职责5财务资产科科长岗位职责6教务处主任岗位职责6艺教处主任岗位职责7艺教处主任（副主任）岗位职责7教科研室主任岗位职责8教科研室副主任兼实验电教处主任岗位职责8政教处主任岗位职责9总务处主任岗位职责9舍务处主任岗位职责10校办干事岗位职责10人事劳资员岗位职责10校办秘书岗位职责11会计岗位职责11出纳员岗位职责12固定资产岗位职责12安全及车辆调度岗位职责13房产员岗位职责13宣传干事岗位职责13工会（女工）干事岗位职责14保卫干事岗位职责14第二部分：教育教学工作人员职责年级主

3、任岗位职责16教研组长岗位职责16教务干事岗位职责17教研干事岗位职责17政教处干事岗位职责17班主任岗位职责18备课组长岗位职责18科任教师岗位职责19教师岗位职责19中学高级教师任职条件岗位职责20中学一级教师任职条件岗位职责22教研员岗位职责23艺体干事岗位职责23艺体处文化组组长岗位职责24艺体处音乐教研组组长岗位职责25艺体处美术教研组组长岗位职责25艺体处体育组组长岗位职责25艺体处乐器保管员岗位职责26艺体处演出服装保管员岗位职责26艺体处美术库房保管员岗位职责26艺体处体育器材保管员岗位职责27学生管理教师岗位职责27心理咨询员岗位职责27实验员岗位职责28图书资料员岗位职责2

4、8电教员岗位职责28教育信息情报员岗位职责29网页制作岗位职责29网络管理员岗位职责29档案员岗位职责30校医岗位职责31第三部分：后勤服务人员职责文印室工作人员岗位职责32传达室工作人员岗位职责32打字员岗位职责32收发员岗位职责32保管员岗位职责33食堂管理员岗位职责33食堂保管员岗位职责33炊事员岗位职责34舍务管理员岗位职责34公寓（舍务）服务人员岗位职责34舍管人员一日工作程序35司机岗位职责36维修工岗位职责36更夫岗位职责37一、行政管理工作人员职责校长岗位职责1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育教学方针、政策及上级有关教育教学规定，决定学校重大事宜。2.全面负责

5、学校教育教学、行政管理等各项工作，具有先进的办学思想，确立学校先进的办学模式。3.深入实施高标准的素质教育，推进学校教育教学改革的实践活动，注重培养学生的创新意识及创造能力，为社会培养德、智、体、美、劳全面发展的有用人才。4.负责制订和组织实施学校的远期和近期目标，实行目标管理。5.贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，加大办学力度。6.培养良好的校风，营造良好的育人氛围，使学校文化、绿化、净化、环境创一流，为师生员工有一个美好的学习和工作环境创造条件。8.建立学校行政管理体系及完备的规章制度，管理好人、财、物9.应用现代化教育观念管理学校，掌握国内外教育信息、动态、确立本校的办学宗旨和特色。党委书记

6、岗位职责1党委书记在党委集体领导下，全面负责党务工作。2负责召开党委委员会和党员大会，认真学习、传达、贯彻上级党委决议、指示；制定党委工作计划，并检查总结党委计划、决议的执行情况，按时间向党员大会和上级党委报告工作。3负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务情况；了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，充分发挥党员在各方面的模范带头作用。4负责协调好各党委委员分管的各项工作；协调好学校、党、政、工、团、妇关系，加强对工会、团委、妇女工作的领导；协调好学校民主党派的关系，做好统战工作。5与校长共同研究并制定教职工的思想政治工作计划，积极维护、支持

7、校长全面负责学校行政工作，经常与同级领导交流情况、相互配合、协调工作。6调动各方面的积极性，全面贯彻教育方针，促进教育教学改革，充分发挥党组织的保证、监督作用。7负责抓学校领导和党委委员的学习，加强自身建设，做“廉洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。8.负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导民主生活会9.党委副书记协助书记做好上述各项工作。艺体副校长岗位职责1认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。2按照上级行政主管部门统一要求，执行教学大纲和教学计划，定期向校长汇报。3抓好教师队

8、伍建设，制定教师业务培训计划，不断提高教师基本素质。4抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常教学程序，保证按教学计划的要求开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。5定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文体生活。把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才。6积极推进教育现代化的进程，在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导教学辅助工作。教学副校长岗位职责1认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。2.按照学校统一教育教学计

9、划，执行教学大纲和教学计划，定期向校长汇报。3.抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常的教学程序，保证按照教学计划开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。4.抓好教师队伍建设，制定教师培训工作计划， 不断提高教师基本素质。5.定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文化生活，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才6.积极推进教育现代化的进程， 在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导电教工作。德育副校长岗位职责1协助校长全面贯彻党和国家的方针政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校党

10、组织及行政的决议。 2负责领导和组织全校德育和劳动教育工作。 3指导政教处制定全校德育工作计划，督促检查执行德育计划的情况。 4制定德育各岗位现职管理条例，并组织考核实施。 5建立健全校纪校规。 6制定加强德育工作的制度和措施。 7深入实际，指导检查工作，协助政教处、班主任解决有关学生的突出问题。 8合理调配德育人员，关心他们的工作、学习和生活，支持他们学习德育工作的理论和外地经验。 9组织德育研究工作，总结交流德育工作经验。 10完成学校党组织和校长布置的其它工作。校长助理岗位职责1协助校长领导全校的行政、教育、教学、科研和总务后勤等工作。2. 协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划

11、，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。 3. 参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导综合办主任、实验电教处主任、总务处主任制定计划，开展工作，定期检查工作。 4. 主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。5负责电教设备的采购、验收、维护、管理工作，保持设备的正常运行，保证教学的正常使用。6.完成校长交给的其它工作。工会主席岗位职责1参加学校校务委员会，参与学校重大问题的研究；主持工会工作，每年都要根据上级工会的要求和学校实际，制定工会工作计划，进行目标管理。每学期至

12、少召开两次工会委员会，检查计划执行情况，及时总结、改进工作。2发挥工会委员和工会小组长的作用，配合党支部、学校行政做好教职工的思想工作，协调人际关系，调解家庭纠纷，维护学校的安定团结。3每年召开一次教代会，讨论、审议、通过学校的重大决策，实行民主管理和民主监督，积极支持学校的教育、教学改革，促进学校办学水平的提高。4树立为教职工服务的思想，代表教职工说话、办事，维护教职工合法利益，每学期广泛走访一次会员，听取他们的意见，及时向领导反映情况，并提出自己的建议。5开展经常性的工作（宣传、业务、女工、文体、生活）。维护女职工的合法权益；做好计划生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费，账目公开

13、，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。6抓好职工福利，搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助；搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁，及时慰问生病住院的教职工。综合办主任岗位职责1认真贯彻执行国家和上级主管部门有关教育方面的路线、方针、政策、法令、法规。2在校党委和校长的领导下，主持综合办日常工作，完成各项业务工作任务。3协助校长草拟学校文件，负责行政会议、校长办公室会议记录。4负责学校党委会议的组织和通知。5负责组织拟定学校的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、传阅、催办、归档工作；整理学校“大事记”。6负责制定党员培训计划，建

14、立健全各种制度。7负责各项工作的归口报告，认真做好上情下达、下情上达工作。督办各路工作完成情况，并及时向领导汇报。8及时处理教师来信、来访接待工作，密切领导与群众、学校与家长、学校与各单位的关系。9负责党员管理教育工作的安排，做好组织关系接转和党费收缴工作。10统筹落实相关考核项目。完成领导交办的其它工作任务。综合办副主任兼考核办主任岗位职责1协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协调学校各部门工作，及时向校长反馈信息。2安排学校每周工作日程、会议及其他活动，节假日值班3负责学校的人事工作、做好教师培训、职称评定等工作。4检查指导各部门建立业务档案，加强对学校人事档案

15、、业务档案的管理。5负责学校公章及校长印章的保管和使用，定期检查督促各部门印章的保管和使用，做好安全保密工作。6协助校长组织安排学校行政会、校长办公会和检查各部门贯彻执行会议决定情况；接待处理群众来信来访；协助校长接待上级领导和其他单位的领导。7负责办理教职工人事调配手续；负责有关报表的制作、统计；做好教职工离退休、退职工作；办理有关人事劳动工资统计、报表。8负责教职工考勤、考绩及民政部汇总统计工作，审核教职工发放奖金汇总表。9 建立健全各项基础资料，掌握学校教职工基本情况，及时为领导提供人员数字依据。10负责对外接待、联络的全面协调工作。11做好上传、下达，内外、上下协调和对外联络工作。政教

16、处主任兼团委书记岗位职责1在校党委和校长的领导下，主持政教处、团委、宣传工作，完成各项工作任务。2负责全校共青团工作，处理日常事务，贯彻执行学校党总支和行政的指示，以及上级团组织的决议，研究制订学校共青团的工作任务。 3负责学校团委工作计划的制定、检查和总结，经常指导和帮助各团支部开展工作，负责指导教工团支部的工作和学生会工作。 4负责团内的表彰、奖励和处分等工作。 5加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活，抓好团的“三会一课”，坚持对团员进行党的基础知识较高层次的思想教育，坚持办好业余团校，加强对团外青年的教育培养，发展团员标准做好组织发展工作。6加强与班主任的联系，经常听取团内外青年

17、的意见，做深入细致的思想工作，做青年的知心朋友。7配合政教处定期召开“学代会”，开展学生日常思想教育工作，奖惩工作，文娱宣传工作，假期学生工作。8定期召开团代会，向全体团员汇报工作。制定今后工作计划。9每年定期在教职工团汇报支部和优秀学生团员中向党组织推荐优秀青年建党对象。10协助校领导做好校园文化、宣传工作。财务资产科科长岗位职责1负责全校财务管理工作。贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，遵守财经纪律，保障国家资金的合理使用。2组织会计人员按照会计法和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。 3负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向领导提供真实可信

18、的会计数据。4负责学校经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。5. 负责学校基本建设和技术改造项目立项、可行性研究报告的审查、报批及对计划工作中重大业务的指导。6负责审查各项重大开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与税收、财务、物价大检查工作，防止违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。7. 及时上报各类报表和有关资料。8调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。9抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。10起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，（包

19、括财务工作计划、工作总结和请示报告）等。教务处主任岗位职责1在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。 2主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各年级组制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。 3主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务处人员岗位职责完成情况，及时对组员的工作提出指导性的意见。 4参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。 5组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。6审批需打印的资

20、料，教仪经费，及时解决教学参考书、工具书、挂图、模型、仪器教学用品的购置。7负责安排好每学期的考试（考查）的考务工作。9负责使用教材的审定工作。 艺教处主任岗位职责1在学校领导下，负责艺体处教学管理工作，积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校“全面发展、特色办学”思想的贯彻落实。 2组织制定各专业教学计划、实施办法，交校务会议讨论通过，并组织实施。3审定各专业任课教师名单，布置教学任务，检查教师教学日历的制定和执行情况，认真组织期中、期末教学检查和总结。4组织教师研究教学规律，改进教学方法，主持全校教学改革经验交流活动。5组织各种教学评估和教学

21、评优活动；组织实施院校领导听课制度。6负责组织教师进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论，并提出具体意见。7做好学生的学籍管理及学生的考务报名工作，认真组织好期中、期末考试及考试不及格学生的补考工作，收存考试试题，进行题库建设，并对考试成绩进行存档、统计、撰写分析报告。8组织制定和实施课程建设规划及教材建设规划，做好教材的征订和发放工作。9加强对体育、艺术教学的指导，确保“二操一课一活动”的时间与质量。开展丰富多彩的文娱活动，帮助学生提高欣赏美、创造美的能力。10管理学生学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、转学、毕业等各项工作并分别建立和健全学籍档案。11

22、编制校历和课程总表。艺教处主任（副主任）岗位职责1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、 政策及教育行政部门的有关指示精神，贯彻执行学校的各项指标，为主管校长负责。2.根据学校工作计划， 制定教学工作计划，协助校长作好班主任和教学人员的安排工作。3.组织安排教学、劳动、 文体和课外活动，制定长期和短期的工作计划。4.领导学年组工作，指导制定教学计划，协调好教研活动，及时了解教学情况，考核工作业绩， 制定整改措施，检查各项工作的落实情况。5.指导艺教干事编排课表、班级编班，及时了解教育教学过程中的不适情况。6.掌握教师和学生的出勤情况。7.督促教师及时归档材料。教科研室主任岗位职责1从学校实际情况

23、出发，每学期提出教育科研工作计划交分管校长审批执行。2审查各教研组长的工作计划，提出指导性意见。 3搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各处组提供教研、科研服务。 4统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。 5审核校内各项教科研成果，做出鉴定评价，推荐优秀论文并提出奖励意见。 6参加校际教科研活动，加强联系，扩大学校影响。 7组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。 8抓好教师培训与管理，做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作，为培养高素质的教师队伍出力献策。9做好实验课题的管理工作，协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作

24、。10组织好各类教学讲座，“探索杯课堂教学大赛”，青年教师培养，“师徒结对”等活动。11做好教师教科研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。12完成领导交办的其它工作。教科研室副主任兼实验电教处主任岗位职责1. 根据学校的工作要求，制订电教处学年、学期工作计划，协助指导教研组、班级开展有关电教活动，并做好检查落实工作。 2负责实验室、微机室、语音室、多媒体综合电教室、图书室、档案室、心理咨询室的常规管理。3负责电教室管理员的业务进修和技术培训工作。4负责期末反馈电教设备及学科实验室教学设备和仪器的使用情况及有关数据。5负责学校电教财产、设备的保管、保养维修及防火、防盗、防事故等工作。6负责学校

25、有关教育、教学和校园生活等资料的摄制、编辑、储存保管工作，主动配合教育教学和校园宣传教育活动。7对电教设备要建立和健全财产账目。缺损、遗失要查清原因和赔偿，做好注销情况登记。每学期核对保养一次，每学年盘点与报损一次。8严格执行电教处的管理制度，贵重电教设备借出需经主管校长批准。严禁外来人员使用设备。9负责电教设备、实验仪器、药品等的添置计划工作，负责督促各部门将上级下拨或学校购买的设备、器材登记入账。10组织教师信息技术技能培训，协助各处室、各年级组数据处理等工作。 政教处主任岗位职责1全面负责学生思想政治工作及学生日常管理工作，草拟德育工作计划，制定本部门工作计划。 2定期主持召开德育工作交

26、流会，组织召开学生思想政治工作和班主任工作经验交流会，总结、推广班主任工作先进经验。 3负责审查学生的学籍档案、发放学生证、校微等证件，管理学生的有关档案资料。4负责抓好学校黑板报、橱窗、广播等宣传工作；学校俱乐部的活动和全校性学生文娱活动，大力开展各种丰富多彩的课外活动。 5负责校会、班会、升旗仪式，和校内外重大的学生活动。与教处处、艺体处密切配合系统地组织好学生的社会实践活动。6主管学生奖惩工作，审查学生困难补助，对违纪学生提出处分意见。 7做好学生卫生和宿舍事务工作，定期开展检查评比活动。8会同团委负责三好生、十佳五十优等先进个人和先进集体的评比表彰工作；总务处主任岗位职责1协助校长抓好

27、后勤日常管理工作，强化后勤工人为教学服务，为师生服务意识，管理好学校资产，建立完备的校产档案。2制定总务工作计划和制度，作学期、学年工作总结。3定期对校舍、设备、教学、生活、办公用品、水电、卫生设施定期进行检查维修，确保教育教学工作正常进行。4负责搞好教职工生活福利，保证物品采购质量，改善办学条件，改善教职工生活。5确保校园“净化、绿化、美化”，校园环境整洁优美，校园文化建设体现教育、知识艺术化，建立安全卫生责任区，包产到人，责任到位。6抓好全校安全，随时完成领导交办的其它工作。舍务处主任岗位职责1负责学生公寓公共场所和宿舍卫生、安全的检查与评比。每周检查一次，公布检查结果，并存档备用。2负责

28、组织编排新生入住公寓的寝室名单并接待安排。3组织舍管员每天晚上清查回寝室学生人数。及时处理晚归和不归寝室的学生。4坚持巡逻制度，及时处理如学生被盗、火灾，闹事、急病、打架、损坏公物、高声喧哗等突发事件或意外情况。5对寝室情况，如清洁卫生、折被盖、物品摆放、违章使用电器的基本情况，黑板定期公布评比分数或等级。6负责评选文明寝室。7 指导学生会宿管部开展自我管理、自我教育、自我服务工作。8完成上级交办的其它临时性工作。校办干事岗位职责 1.负责各级部门文件收发、登记、传阅及保管立卷工作。2.负责开发对外行政介绍信，特殊情况请校办主任批准方可办理。3.协助校办主任搞好学校有关行政工作报告、总结、计划

29、等文件材料的起草、校对及印发工作。4.协助校办主任做好接待工作,负责校长室、办公室、会议室、接待室的卫生清理和接待客人等工作。5.做好保密工作。6.每周认真做好周工作计划。7.负责学校行政上呈、下发的请示及有关事情的落实工作。8.负责电话传呼、会议通知和会场布置等工作。9.负责办公用品的请领分发工作。10.做好校办领导交给的临时性工作。人事劳资员岗位职责1.认真贯彻执行上级有关劳资，干部管理的方针、政策。2.负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。3.建立健全各项基础资料， 掌握全校教职工基本情况。4.负责职工工资造册，资金测算分配汇总，职工考勤审核。5.负责职工的工资调整，晋级测算，填表造册工作

30、。6.负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。7.负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。8.负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。9.负责家属工的用工计划，考勤上报及考核解聘工作。10.完成领导交办的其它工作。校办秘书岗位职责1认真学习贯彻党和国家有关法律法规，执行国家有关教育工作的方针、政策。2负责行政文件的收发、拆封、登记、分发、呈报传阅、保管等工作。3负责起草学校综合性和行政工作报告、总结、 规划和决议等文件。4负责起草全校性规章制度、大事记、情况反映等文字材料。5负责起草全校性的有关行政布告、通告等公文。6负责全校性的行政公文的打印、呈报和分发。7

31、掌管学校印章，负责开证明信、介绍信，随时做好印信的使用登记工作。8负责全校性行政会议通知、记录(并写出会议纪要)。9负责报导先进人物、典型事迹及大型活动等事项。10做好学校领导交办的其他行政文秘工作。会计岗位职责1贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门的制度、办法、规定。2负责本单位经费核算及管理工作做好经费计划编审汇总工作，编制依据真实、准确、做到各项计划指标切实可行。3按照经费核算的对象和范围，设置明细账，分部门按费用要素进行核算。4负责日常经费报销工作严格很高行经费开支范围和标准，认真审核原始凭证，正确填制汇帐凭证，负责编制经费报表，会计决算报表。做到数据准确，资料完整。5

32、认真学习有关财务文件，努力提高自身的文化素质及业务水平，更好地做好各项工作。6工作中要使用文明用语，礼貌待人，对前来办事人员所提出的问题要耐心细致地进行解答。7及时完成领导交办的各项工作。出纳员岗位职责1据审核无误的会计凭证办理现金收付和银行结算业务；负责编审货币资金年、季、月计划，并按月编制货币资金收支明细报表。2负责工资、奖金的发放工作。3负责办理现金和银行存款日记账的记账、结账、对账业务、编制银行存款；余额调节表，按规定保管库存货币资金。4负责组织装订会计凭证，本月凭证必须于次月十五日前装订完毕。5负责保管有关凭据和空白支票。6完成领导交办的其他工作。7出纳员不得兼管收入费用债权债务账薄

33、的登记工作及稽查工作和会计档案的保管工作。8合理使用资金。一切资金，包括转账支票等动用，必须经主管会计同意，否则不得动用任何资金，发现问题应及时汇报，并有权抵制不合法的现金支出。固定资产岗岗位职责1彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门关于资产管理与核算的制度、办法和规定。2会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。严格执行固定资产标准，对资产进行分类编号管理。3会同有关部门核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。4负责固定资产的购置、调拨、内部转移、租赁、封存、报废、清理等会计核算工作，按期编报固定资产会计报表。5编制折旧计划，按规定逐月计提固定资产折旧，确保

34、国家资产折旧，确保国家资产的增值保值。6参与对固定资产的清理盘点，对固定资产的盘亏、毁损、闲置等情况及时向领导报告。7会同有关部门分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产的利用率。8负责单位内部固定资产的有偿占有费的收缴与核算工作。9完成领导交办的其他工作。安全及车辆调度岗岗位职责1.根据国家有关安全工作的法律法规、方针政策，结合实际研究贯彻措施，布置相应工作，指导督促学校的安全工作。 2.编制学校安全工作长远规划及年度计划；起草综合性文件；拟定学校安全事故应急预案。 3.协助学校领导处理安全事故；协调重大安全事故的调查工作。 4.汇总分析学校安全工作信息，为领导和相关部门

35、提供基本情况和决策依据；负责安全事故情况通报及数据发布工作。 5.组织综合性的学校安全检查和调研工作；协助领导小组成员部门进行工作检查；督促落实重大隐患的整改工作。 6.组织综合性的学校安全宣传教育、培训考察等活动；指导学校安全教育工作。7.负责学校所有车辆调度、校内车辆统一由后勤调度管理。 8.负责车辆调度日常管理，包括“已派车辆”、“未归车辆”、“病事假”、“保养”、“值班”、“加班”、“派车计划”等。9.完成上级交办的其它任务。房产员岗岗位职责1.熟悉了解国家和学校的有关房屋的日常管理规定及房改的相关政策。2.负责校内不动产及各住户详细材料的资料统计工作，熟悉掌握学校住房、住户的居住的各

36、种情况。3.负责学校不动产的资料归集与统计工作。4.完成住房公积金的微机管理及报表工作及完成我校房改工作。5.严格执行建房基金的收费标准和退款规定。6.负责全校住房公积金 的建立及日常管理工作（作帐、报表、核对、贷款、支取、结账、与建行联络等）。7.与人事处、财务处配合，每月按时填报全校住房公积金报表，并及时将支票交付建设银行作入个人账户内。8.定期向教职工核准住房公积金账目及利息结转额。9.及时将住户对供暖工作的意见反馈到学校有关部门，协调供暖工作的矛盾。宣传干事岗岗位职责1.协助领导开展宣传思想工作，认真做好学校通讯报道及典型事迹的宣传教育工作。 2.负责校内各种大型活动和会议的宣传工作，

37、制作横幅和宣传展板。 3.负责文化长廊、宣传橱窗的宣传内容、设计和展出工作。 4.认真研究对外宣传工作的特点和规律，拓宽工作渠道，加大对外宣传的力度。处理好与校内外各种媒体之间的关系。 5.负责校报的内容设定，安排好每期报纸的编校工作。负责每期报纸的初审工作。 6.与外界各大报刊杂志社的联系，做好对外宣传报道工作。 7.负责对宣传部学生记者团的管理，指导学生记者的采编工作； 8.做好学校交办的其他工作。 工会（女工）干事岗位职责1在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。2加强工会女工组织的自身建设。3做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执

38、行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。4.女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子(母女)健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。5结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。6认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”7认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。8积极参加上级工会

39、组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。保卫干事岗位职责 1.认真钻研业务知识，提高业务水平，加强政治理论学习，提高思想觉悟，热爱本职工作。 2.全力支持保卫组长工作，协助学校做好法律知识的教育及宣传工作。 3.做好师生中打架斗殴事件的调查及上报工作。 4.做好外用工的三证审查及日常的教育管理工作。 5.定期对学校各部门及重点部位进行安全检查，发现隐患及时上报并整改。 6.做好外来人员的审查管理工作。 7.针对学校特点，及时准确掌握学生思想动态，做好重点人的帮教工作。 8.长期加强对师生的法制宣传活动，提高广大师生的法制观念，认真做好普法工作。 9.预防和打

40、击违法犯罪活动，同一切扰乱学校治安秩序的现象做斗争，保障学校教育教学工作的顺利进行。 10.负责学校大门及周边的治安秩序。 11.不断总结积累工作经验， 做好有关材料的归档工作。12.忠于职守，克已奉公，提高警惕，确保安全。间操正常，请准时参加二、教育教学工作人员职责年级主任岗位职责年级主任在学校及本部门领导的领导下，对本年级的思想教育教学和管理工作全面负责，其职责如下：根据学校工作计划，结合年级组情况，制定本年级组工作计划检查督促班主任制定班主任工作计划。2组织全年级组老师全面贯彻教育方针落实学校各项工作和活动，检查法令、法规和学校的各项规章制度在本年级的执行情况，及时进行表扬和批评。3组织

41、本年级教师学习有关加强学生思想工作的各种文件和重要文章、经验介绍，生动活泼地有针对性地对本年级学生进行思想教育，并协助团、学生会开展活动。4定期召开所级教师和学生代表会议，了解本年级教学情况，协调各学科的教学工作，协助教务处，了解教学计划的执行情况。5负责研究本年级学生的奖惩和品德评语工作，协助班主任自理偶发事件。6协助校体育组、音乐组和医务室在本年级开展文体活动。和室内外卫生检查评比工作。7根据学校学习计划，组织本年级都是进行政治和业务学习，组织交流经验和评比先进活动。8协助教务处处理好本年级教师的考勤，调课等工作。教研组长岗位职责教研组长在教科研室、教务处、艺体处领导下对教研组教师的思想、

42、教学和管理工作全面负责。其具体职责是：1.组织本组教师学习教育方针、教育教学法规、学校规章制度和教育理论教改信息等。2.全面贯彻教育方针，依据教学大纲和学校教学计划制定教研组工作计划，负责具体实施，期中进行检查，期末进行工作总结。3.负责教研组教师的思想工作，做好教研活动考勤记录，协助教务处、艺教处对教师的业务考核工作。4.指导本组教师的教学、教研、科研工作。5.督促检查备课组贯彻教学五认真“，学习教学大纲、钻研教材、教法掌握教学进度和执行学校听课，评课制度。6.组织教师开展教学研究和教学活动，确定教学研究课题，进行教学内容和教学方法的改革。7组织都是参加市区教研活动和业务进修，协助教务处抓教

43、师的继续教育、业务培训和落实对青年都是传帮带工作和业务考核工作。 8按时参加教研组长例会和学校、教务处召开的各种会议，并及时向教研组教师传达贯彻。 9负责组织本学科的考核考试工作把好“命题“关，组织教师统计成绩进行质量分析 。 10对本教研组的教具、教参、挂图、设备等要加强管理，合理使用及时清点，妥善保管。教务干事岗位职责协助教务主任管好学籍，办理转、退、休学手续，管好学生档案。2负责编班、编排课程表和作息时间表。3认真及时地填写校务日志和上级布置的有关报表。4配合图书管理员订购、发放教科书和教学用书。5统计教师和学生出勤情况，配合档案员管理好教师业务档案。6经常收集、了解班主任和科任教师的班

44、级管理和教学工作情况。7及时向教导处主任反映情况，报告工作。8收集有关材料，做好各项有关记录并及时归档。教研干事岗位职责1.负责教研室教研资料的整理、借阅工作。2. 协助主管主任做好教研室的日常工作及上传下达工作。3.做好室务工作记录、 公开教学的记录及资料的收集工作。4.负责教研室各项资料的归档工作， 配合档案员管理好教师业务档案。5.负责教研室的考勤等劳资工作, 协助主任管理科研经费。6.及时向教研室主任反映情况,报告工作。政教处干事岗位职责 1.协助政教主任处理日常工作，完成主任交办的工作任务，协助主任制定学年德育工作计划。 2.协助政教主任抓好常规德育工作，贯彻落实学年德育计划。 3.

45、负责德育活动通知的书写、方案的制定，以及德育活动过程中的监督检查工作。 4.负责每日日志的书写，材料的收集，归档工作。 5.负责值周的管理工作，每周班级考核的讲评、流动红旗的颁发工作。 6.协助政教主任抓好学生的管理工作以及违纪学生的教育工作。 7.负责政令的上传下达工作，负责德育工作的抄报工作。 8.协助政教主任做好学生思想品德的考评工作。 9.协助主任抓好学生的社会实践，劳动教育工作。10.完成好领导交办的临时工作任务。班主任岗位职责 1.依据政教处学期工作计划，制定班级工作计划按月进行对照，期中小结、期末书面总结交政教处。 2.对学生进行全面贯彻教育方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育

46、和品德行为规范养教育。3.准时参加班主任例会，并适当作记录。认真贯彻执行学校、政教处布置的各项工作，精心组织好班会和其他活动。4.经常了解学生的思想、学习状况，面向全体学生，主动热情做好学生的思想教育工作，耐心做好后进生思想转化工作。 5.协调、指导班级任课教师的工作，有权建议调整班级任课教师。 6.认真组织好校会、升旗停工广播操、课外活动等集体活动，原则上所学学生集体活动，班主任都要到场。 7.认真培养指导学生干部开展工作，充分调动学生创建优良班集体的积极性，坚持常规检查评比制度。 8.组织指导班级开展小型多样的文娱、体育活动。协助团委开展工作。9.定期和家长联系，认真组织家长会，向家长汇报

47、学生各方面的情况，听取家长对学校教育教学工作的意见和建议。备课组长岗位职责1备课组长要认真组织教师深入学习和理解教学大纲，掌握本年级本学科的教学内容和要求，深刻理解教材，制定教学计划。2组织好本备课组的教师，按教学常规要求超前一周搞好集体备课。备课时要讨论研究教法、学法、提高备课质量。3检查本组教师教案，并向教研组长汇报情况。4组织备课组抓好期中、期末复习和有关考试事宜（如命题、阅卷质量分析、教学总结等）。5组织好本年级的活动类课程（如讲座、竞赛、兴趣小组、提优补差等）。6协助教研组长做好教研组的教学研究工作和管理工作。科任教师岗位职责科任教师也是德育工作者，有义务在必要的场合和时间对学生进行

48、德育工作。1教育思想端正，既教书又育人，以身作则、言传身教、为人师表。2在教学工作中贯彻一种教材、两个大纲的原则，把“德育大纲”的要求有机渗透到日常课堂教学中去。3加强职业道德和职业纪律。年级组、教研组内团结协作，互相帮助。对任教班级学生循循善诱、诲人不倦。4在学校范围内有现任对随机发现的任何不守校纪、校规的学生进行教育帮助。5把爱国主义教育放在突出地位，准时参加升旗仪式，带头唱好国歌。在政治学习中专心致志。6经常与班主任联系，交流教育情况，协助班主任做好学生的思想工作。有责任处理好所任课时内发生的事件。7积极参加年级组和所任班级的各类活动密切师生关系。参加家长会，和家长取得直接联系，搞好教育

49、工作。教师岗位职责1全面贯彻教育方针，全面提高学生素质既教书又是育人，教好书，育好人，以身作则，言教身教，为人师表。2在教学工作中充分发挥教师的主导作用，积极进行教学内容和教学方法改革，发展学生智力，培养学生能力，贯彻本学科的教学大纲，切实按照学校制定的教学工作计划和教学常规，落实到教学过程的各个环节。做到“五认真“。提高好课率消灭不合格课。3认真学习教育理论和教改信息，积极进行教改试验，做到明确教改专题，不断深入，及时总结经验，每学期都要写出质量较高的论文或总结材料。要努力加强业务进修，不断更新知识，勤于进取，精于业务，促进教学水平的进一步提高。形成“敬业、精业、爱生、进取“的良好教风。4要

50、养成良好的职业道德，严格遵守中小学教师职业道德规范及石油高中教师忌事忌语。5积极参加互相听课、评课活动，互相学习，取长补短，共同提高，充分发挥教研组备课组的群体作用。6认真组织学生课外学科小组活动针对不同层次学生的学习状况主动承担提取优补差活动。7任课教师要配合班主任做好学生的思想工作，经常与班主任联系，及时反映学生学习和思想情况，协助班主任抓班集体建设，参加家长会。8体育教师除履行以上职责外，在上体育课及组织体育项目比赛时，要采取安全保护措施，以免发生事故。中学高级教师任职条件岗位职责一、专业理论知识 较全面地掌握教育学、心理学等知识，并能自觉地运用于教育教学中；对所教学科具有系统、坚实的基

51、础理论、专业理论和相关学科知识，并贯穿于教学、科研等实际工作中；能全面了解课程改革的基本理念和现代教育信息及本学科发展状况；能熟练应用现代教育技术。二、教育教学工作 （一）教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中，授课(或听课)时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一；副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作，授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一。 （二）教学效果 1、熟练掌握学科课程标准和课程计划，能出色完成一门学科以上的教学工作，应有二份原始、完整的最能反映本人教学水平和特色且由教导主任、业务校长签字学校验证的教学设计。教学

52、设计应体现课程改革的理念，有案例分析，有教学反思等。胜任所教学科大循环教学工作。掌握教育教学规律，在教学中起示范带头作用，课堂教学效果好。承担县(区)级以上公开课、观摩课一次以上或校级公开课、示范课三次以上，并受到好评，附有同行评价意见和完整的教案等原始材料。 2、关注学生全面发展，关注学生知识经验，基于学生基础设计教学，有很高的课程实施能力及教学能力，学生在原有基础上提高幅度很大。 （三）具有较强的教育教学研究能力，积极开展课程改革教研活动，在教育教学中有创新意识，承担教育教学研究任务，并具备下列二条之一： 1、能独立承担校级以上科研课题，并能较好地完成科研任务； 2、积极参与教研活动，每学

53、期至少在校或县（区）组织的本学科教研活动中，提供二篇教学案例或教学反思、教学叙事等文章。能及时发现并推广先进的教学经验。 （四）坚持教书育人的正确方向，积极探索德育工作规律，针对性、实效性强，并具备下列条件之一： 1、胜任班主任工作，所带班级学生整体素质好，结合学科教学，注重学生心理健康教育，德育工作效果好；组织的校级主题班(团、队)活动有二次以上或县(区)级一次以上，受到有关部门的好评或奖励；或班风优良，获得了乡级文明(优秀)班级称号三次以上或县(区)级一次以上； 2、结合学科教学，主动配合班主任，积极开展素质教育和思想道德教育，至少撰写二篇有关素质教育的论文或经验总结； （五）市、县教研人

54、员应具备较强的组织、管理、研究和指导教育教学活动的能力。任现职以来熟练掌握本学科的课程标准、教材、教法，经常组织教学研讨、交流等教研、科研活动，有力推动了校本教研活动。有专题讲稿，有研究成果、总结材料，有深入学校的听课笔记、评课记录等。其中每学期深入学校听评课至少50学时以上，任现职以来每年都在县级以上教学研究活动中上过辅导课、研究课、或培训讲座。积极组织并参与基础教育课程改革，总结推广课程改革经验，在本学科课程改革实施中，经常有教学案例评析或指导新课程教学方面的心得体会文章在本院（校）交流或在有关教学报刊上发表。 三、业绩与成果 应具备下列五条中的四条： （一）面向全体学生，尊重学生差异，所教学科成绩在本校同年级或在同类学校名列前茅，或学生整体学习成绩提高幅度较大（提供由教导主任、业务校长签字的任课班级一