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1、2014年人社局规划与社会保险基金监督科工作要点2014年我市社会保险基金监督工作要求是：认真贯彻落实即将召开的省、市社会保障工作会议精神，以省基金监督处工作要点为核心，以“建立更加公平可持续的社会保障制度”和“加快健全社会保障监管体制和体系”为总体目标。结合我市实际情况，进一步创新监管制度、创新监管方式，通过加强社会保险制度科学化、管理标准化、服务均等化、手段信息化、队伍专业化建设，使社会保险基金管理更加科学、服务更加优质、监督更加有力、基金更加安全，全面推进我市社保基金监督工作再上新台阶。其次，继续坚持依法监督，加强监督力度和机构建设，开展专项检查，切实维护我市社保基金安全，推动我市社会保
2、障工作取得新发展。 一、着力开展全市社会保险基金专项检查 继续加强社会保险基金专项检查，扎实开展社会保险基金现场监督工作和非现场监督工作，及时制定我市社会保险基金专项检查工作方案下发至县、区，保障社会保险基金现场监督覆盖面达到100%，促进我市社会保险经办机构内控管理水平的提高。 二、大力推进信息化建设按照省厅要求，大力推进我市社会保险信息化建设工作，开展全市非现场监督工作。应用监管软件对已上线使用险种的业务数据和财务数据进行对比、分析，配合软件数据分析能力，对存在的疑点和风险要及时组织相关人员进行核查处理。要制定完善社会保险基金非现场监督检查工作制度，规范非现场监督检查流程和工作体系。三、认
3、真执行社会保险基金要情报告制度按照省厅要求，今年要扎实推进社会保险基金要情报告制度，对违纪违规行为严格问责，加大举报案件的查处力度。及时受理社会保险基金案件的举报工作，及时查处接到的重大案件、厅里转办和领导交办的案件，做到“件件有回音，事事有着落”。四、继续加强基金监督队伍建设工作把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好，贯彻落实省、市关于改进工作作风的规定，着力开展基金监督队伍工作人员群众路线教育工作。认真贯彻执行社会保险工作人员纪律规定和社会保险法，加强监督检查纪律，规范监督检查行为，提高依法行政、依规检查的水平。大力加强创新监督体制、机制建设工作， 推进社会保险基金监督工作持续发展。
4、五、建章立制，深入开展内控制度工作建立健全监控有力的内控体系，针对“权、钱、人”等容易发生问题的重点环节、重点部位，建立风险预警预控机制，将预防关口前移；加强对大额待遇支付中复审的力度，复审率达到100%；加强内控制度建设，全面落实中心内控规程，健全社会保险基金要情报告等相关制度；进一步建好、用好基金监管软件平台，使非现场监督网督办率达100%。严格执行内控抽查制，对重点收支业务随机抽查率不低于6%，对发现的问题落实整改率达100%。加大对违纪违规行为的查处力度，严肃工作差错责任追究，严格执行问责制度。六、做好规划财务工作（一）做好各项社会保险基金预、决算工作。按照社会保险基金预决算管理标准，科学严谨编制2014年度各类社会保险基金预算报告，努力提高预算的科学性、准确性，做到基金收入在一定增长幅度内的超目标完成，基金支出在预算范围内保证待遇支付，确保基金收支平衡，提高基金运行效率。（二）做好统计报表填报工作。根据相关统计工作文件、政策要求，组织实施报表上报工作，按照报表说明要求逐项填报相关数据，切实保证了相关数据真实可靠。保质保量上报统计报表上报工作
人社局规划与社会保险基金监督科工作要点
