南开大学22春《财务法规》在线作业1答案参考51

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1、南开大学22春财务法规在线作业1答案参考1. ( )不能作为银行存款日记账的登账依据。 A收款凭证 B付款凭证 C转账凭证 D通用凭证()不能作为银行存款日记账的登账依据。A收款凭证B付款凭证C转账凭证D通用凭证C转账凭证不能作为银行存款日记账的登账依据。2. 以维持企业生存为目标的企业，通常为其产品制定( )。 A低价格 B市场价 C高价格 D保本价格以维持企业生存为目标的企业，通常为其产品制定()。A低价格B市场价C高价格D保本价格D3. 统计分析报告的标题可以采用多种多样的形式，比较常用的有( )。 A形象题 B事实题 C论点题 D设问题统计分析报告的标题可以采用多种多样的形式，比较常用

2、的有()。A形象题B事实题C论点题D设问题E比喻、对比、加重语气题CDE4. (一)目的：熟悉和掌握借贷复式记账法。 (二)要求：根据下列资料编制会计分录。(一)目的：熟悉和掌握借贷复式记账法。(二)要求：根据下列资料编制会计分录。借：无形资产 2000 贷：银行存款 2000$借：其他应收款 1000 贷：银行存款 1000$借：材料 5000 贷：应付账款 5000$借：银行存款 10000 贷：短期借款 10000$借：材料 20000 贷：银行存款 20000$借：银行存款 100000 贷：应收账款 100000$借：应付账款 50000 贷：银行存款 50000$借：固定资产 30

3、0000 贷：银行存款 300000$借：其他应收款 1000 贷：现金 1000$借：现金 5000 贷：银行存款 5000$借：材料 12000 贷：银行存款 10000 应付账款 2000$借：银行存款 50000 现金 500 贷：应收账款 50500 5. 简述成本中心的类型及特点。简述成本中心的类型及特点。成本中心的类型：成本中心包括技术性成本中心和酌量性成本中心。技术性成本，是指发生的数额通过技术分析可以相对可靠地估算出来的成本，例如直接材料、直接人工、直接制造费用等。技术性成本可以通过弹性预算予以控制。酌量性成本是否发生以及发生的数额由管理人员的决策所决定的，例如研究开发费用、

4、广告宣传费用、职工培训费等。酌量性成本的控制应着重于预算总额的审批。 成本中心的特点：只考评成本费用，不考评收益，成本中心只以货币形式计量投入，不以货币形式计量产出；只对可控成本承担责任，成本费用依其责任主体是否能控制分为可控成本与不可控成本。其中，凡是责任中心能控制其发生及其数量的成本称为可控成本；反之，称为不可控成本。 6. 企业内部环境分析可以从企业内部管理分析、市场营销能力分析、企业财务分析和其他内部因素分析几个方面进行。(企业内部环境分析可以从企业内部管理分析、市场营销能力分析、企业财务分析和其他内部因素分析几个方面进行。()正确7. M公司在本国市场东山再起之谜 M公司是一个跨国经

5、营的大公司，多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然M公司在本国市场东山再起之谜M公司是一个跨国经营的大公司，多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然而，其在本国巨大市场的竞争中却逐渐处于劣势，近几年公司一直靠着国际市场的巨大盈余维持公司的正常运转，形成了“墙内开花墙外香”的局面，正如公司的一位副总裁所说：“M公司国际形势看好，但在国内却有点抬不起头来。”1994年，公司的新总裁史密斯上任后，确立了“继续开拓国际市场，国内市场打翻身仗”的战略，经过两年多时间的努力，M公司不仅走出了困境，而且凭借其雄厚的竞争实力，战胜了其主要的竞争对手，重新夺回了国内市场占有率第一的宝座，市场占有率超过

6、主要竞争对手两个百分点，达到了36%。M公司能够在短短的两年多时间里东山再起，秘密何在？首先，大胆启用能人。史密斯上任伊始，决定对国内的运作机制进行彻底改组，大胆启用人才，对以汤姆为代表的一批管理精英委以重任。汤姆现年44岁，是哈佛工商管理学院的MBA毕业生、公司内公认的管理奇才，此前曾担任南美分部的经理，任职期间该地区的销售额翻了一番，利润增加了3倍。回公司本部任职时，得到了总裁史密斯的承诺：准许他从各国际分部选用任何他认为合适的人作为副手，因而他启用了曾有多国工作经验，现任欧洲分部市场部经理的韦伯，并以两人为主组成了“国内市场抢救工作队”，在以后的两年时间里，在这一批精英的参与下，M公司终

7、于从根本上扭转了国内市场严重受挫的经营状况。第二，提高工作效率。汤姆和韦伯针对企业效率低的问题，首先关闭了五家低效的工厂，同时重新规划了业务流程，从原材料采购到库存管理，从生产到运输的每一个环节重新做了认真的部署，并砍去了一些多余的环节，仅此一项，就为顾客从订货到收货节约了14的时间。他们还加大投资，增加一些被忽视的名牌产品，并对老产品进行更新换代，不断推出新款新样。汤姆和同事们的辛勤努力产生了显著的效益，据专家预测，公司的改革措施每年为公司节约了近6亿美元的成本费用。第三，推出拳头产品。拳头产品是企业在竞争中站稳脚跟的根本。M公司一直从事多种产品的生产和经营，清洁剂是公司的支柱产业，现在公司

8、13以上的年收入来自这类产品。从1995年起，公司看准了国际国内巨大的清洁剂市场潜力，研制出了含有特殊成分的乙型清洁剂，该产品除保留了原有产品的优点外，增加了使用范围广、清洁强度大等优点，不但可以用于家庭日常用品的清洁，而且还可以用于汽车、机械设备的清洗。产品一上市就受到了消费者的欢迎。公司抓住时机，不惜重金，大力宣传，使这种新型清洁剂的销售在国内外市场都卓有成效。第四，加强科技开发，实行网络管理。新型清洁剂的成功开发凝聚了M公司所有科研人员的辛勤劳动。负责技术事务的化学博士道奇，个人拥有专利50多项，他和公司其他技术人员一道组成了一支实力雄厚的攻关队伍，经过三年多的努力，耗费近1亿美元，用以

9、开发新型清洁剂。在研制过程中，他们还与数所大学的专家合作，联合攻关，最终研制出了新产品，同时也使产品的性能和质量有了科学的保证。在管理上，公司积极利用计算机这一信息时代的工具，建立了全公司范围的计算机网络系统，逐步完善公司的物流，加强各经营环节的联系和沟通，把销售、采购、分配、售后服务等各个环节衔接起来，统筹计划，合理安排，实现了信息和资源的最大限度的利用。从M公司国内市场的复兴，可以看出：改革与发展、民主管理与科技开发相结合是现代企业的必由之路。请根据以上情况，回答以下问题：D$D$C8. 调节人可以是公司内的人，也可以是公司外的人。( )调节人可以是公司内的人，也可以是公司外的人。( )正

10、确答案：正确9. 企业取得短期银行借款，不会导致实际利率高于名义利率的利息支付方式是( )。 A收款法 B贴现法 C加息法企业取得短期银行借款，不会导致实际利率高于名义利率的利息支付方式是()。A收款法B贴现法C加息法D分期等额偿还本利法A10. 下列有关股份有限公司董事的陈述，错误的是( )。A.每届任期不得超过三年B.任期届满可以连选连任C.一个股份有限公司最多可有十九位董事董事D.在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数，无论何种情况下，在改选出的董事就任前，辞职董事也不应再履行其董事职务参考答案：D11. 账簿即会计账户。( )账簿即会计账户。()错误12. 成本控制是成本管理的核心，其

11、基本方法有( )。 A责任成本控制方法 B标准成本控制方法 C质量成本控成本控制是成本管理的核心，其基本方法有()。A责任成本控制方法B标准成本控制方法C质量成本控制方法D完全成本控制方法ABC13. 财务战略管理的目标是( )。 A谋求企业资本的均衡有效的流动 B实现企业总体战略目标 C谋求企业资本的财务战略管理的目标是()。A谋求企业资本的均衡有效的流动B实现企业总体战略目标C谋求企业资本的均衡有效的流动和实现企业总体战略目标D实现企业价值最大化C14. 1995年10月2日张某向刘某借款2000元，同时签订了一份质押 合同 ，由张某于1995年10月5日将一头受胎的母牛作为质物交付给刘某

12、。同年11月8日母牛产小牛一只。下列表述哪些是正确的?( )A.质押合同生效时间为1995年10月2日B.质押合同生效时间为1995年10月5日C.小牛应归张某所有D.刘某在接受还款前有权占有小牛参考答案：BD15. 商业银行破产清算时，在支付清算费用，所欠职工工资和劳动保险费用后，应优先支付存款利息。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 外购存货的成本主要包括： A买价 B运输费 C保险费 D增值税外购存货的成本主要包括：A买价B运输费C保险费D增值税ABC17. 银行全面风险管理是对整个银行内各个层次的业务单位、各个种类风险的通盘管理。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 会计从业

13、资格证书实行注册登记和年检制度。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 城市信用合作社、农村信用合作社、邮政企业适用商业银行法。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 基金管理公司的主要发起人应当是( )。A.证券公司B.商业银行C.信托投资公司D.市场信誉较好、运作规范的上市公司参考答案：AC21. 某公司投资一个项目，预计6年后可获利600万元，假定年利率为10，则这笔收益相当于现在的( )万元某公司投资一个项目，预计6年后可获利600万元，假定年利率为10，则这笔收益相当于现在的( )万元。A318B330C339D348正确答案：C根据一次性收付款项的复利现值的计算公式，该笔收益的

14、现值为：P=F(1+i)-n=600(1+10)-6=339(万元)。22. 银行汇票背书转让的，其金额( )。 A可以部分转让 B必须全额转让 C可以超过面额转让 D以不超过出票金银行汇票背书转让的，其金额()。A可以部分转让B必须全额转让C可以超过面额转让D以不超过出票金额的实际结算金额为准D23. 配合回归直线最合理的方法是( )。 A移动平均法 B最小平方法 C半数平均法 D随手画线法配合回归直线最合理的方法是()。A移动平均法B最小平方法C半数平均法D随手画线法B24. 成本控制一般应遵循哪些程序?成本控制一般应遵循哪些程序?成本控制应遵循的程序是：确定成本控制标准。成本控制标准是对

15、各种物质消耗和其他各项费用开支的数量界限，它是成本控制的准绳。监督成本形成过程，及时发现实际成本与成本控制标准的差异。当实际成本小于成本控制标准，称为顺差，表明成本控制良好；反之为逆差，表明成本控制不好，必须及时而准确地找出原因，为纠正偏差提供方向和信息。提出措施，纠正偏差。对成本形成过程中产生的逆差，应采取各种有效措施予以纠正。对可能产生的差异，要采取预防性措施，以保证按成本标准支付各项生产费用，从而达到成本降低的预期目标。25. ( )是世界上最早的反垄断法，从而也被称为世界各国反垄断法之母。 A谢尔曼法 B克莱顿法 C反对限()是世界上最早的反垄断法，从而也被称为世界各国反垄断法之母。A

16、谢尔曼法B克莱顿法C反对限制竞争法D欧共体企业合并控制条例A26. 我国票据法的票据品种未包括( )。A.人民银行发行的央行票据B.银行本票C.定额本票D.不定额本票参考答案：A27. 下列需通过“在建工程”核算的项目有( )。 A不需安装的固定资产 B需要安装的固定资产 C自营方式建造的下列需通过“在建工程”核算的项目有()。A不需安装的固定资产B需要安装的固定资产C自营方式建造的固定资产D出包方式建造的固定资产BCD购入不需安装的固定资产，不需要通过“在建工程”，而直接记入“固定资产”账户。28. 案例：四海股份有限公司融资方案分析 四海股份有限公司为上市公司，2004年12月31日，公司

17、的资产总额为10亿元，案例：四海股份有限公司融资方案分析四海股份有限公司为上市公司，2004年12月31日，公司的资产总额为10亿元，负债总额为5亿元，所有者权益为5亿元，其中，股本为5000万元(每股面值1元)。2004年度公司实现净利润1000万元，公司实行当年净利润全部分配的股利政策。为了保持利润较大幅度增长，并使股东获得良好的投资回报，公司决定投资建设一项目，计划总投资2亿元，建设期为1年。公司管理层要求财务部提出对该项目的融资方案。财务部以公司2004年相关数据为基础，经过测算，提出了以下三个融资方案：方案一：向银行贷款公司向银行借款2亿元，期限为5年，年利率为6%，每年年末支付利息

18、，到期一次还本。项目投产后至还款前，公司每年净利润将达到1300万元。方案二：发行可转换公司债券公司按照面值发行3年期可转换公司债券2亿元，每张面值100元，共计200万张，票面利率为1%，每年年末支付利息。项目投产后至转股前，公司每年净利润将达到2300万元。可转换公司债券转股价为20元。预计公司可转换债券在2008年1月将会全部转换为股权，因此公司在3年后将会增加股份1000万股。转股后，每年净利润将因利息费用减少而增加200万元。方案三：发行公司股票公司增发股票2000万股，每股发行价为10元。项目投产后，公司每年净利润将达到2500万元。为了便于分析起见，假设以下情况：(1)不考虑税收

19、因素以及提取法定公积金和法定公益金的因素；(2)不考虑银行借款手续费、可转换公司债券及股票发行费用；(3)2005年初，融资方案已实施且资金到位，项目建设从2005年1月1日起实施并于年末竣工，2006年1月1日正式投入生产。要求：1分别分析项目投产后4年间(2006年到2009年)三个融资方案对公司资产负债率和每股收益的影响。2从公司股东获得良好回报的角度，判断选择哪一个融资方案最佳，并简要说明理由。分析思路 1 (1)融资方案一会导致公司资产负债率由2004年末的50%上升到58.33%；会导致公司每股收益由2004年的0.2元上升到0.26元。 (2)融资方案二会导致公司资产负债率由20

20、04年末的50%上升到58.33%，2008年1月转股后，公司资产负债率降为41.67%；融资方案二会导致公司每股收益比2006年有所下降，但仍维持在0.42元的水平。 (3)融资方案三会导致公司资产负债率由2004年末的50%下降到41.67%；每股收益由2004年的0.2元上升为0.36元。 2 (1)应当选择融资方案二。 (2)理由：公司在2006年和2007年每股收益稳定在0.46元。按照公司现有股利分配政策，每股可按年分得0.46元股利。即使在2008年1月转股后，每股收益仍保持在0.42元，高于方案一和方案三。 29. 银行全面风险管理是对整个银行内各个层次的业务单位、各个种类风险

21、的通盘管理。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 芙蓉公司2004年销售收入105982.906万元(不含税)，期末流动负债20000万元，长期负债75000万元，股东权益165700芙蓉公司2004年销售收入105982.906万元(不含税)，期末流动负债20000万元，长期负债75000万元，股东权益165700万元，其中股本100000万元(每股面值1元)；已知本期到期长期负债7000万元，应付票据1000万元；本期每股现金股利为0.10元，增值税税率为17%，所得税税率为33%。其他资料如下：2004年度芙蓉公司简化现金流量表单位：万元项目金额一、经营活动产生的现金流量销售商品、提

22、供劳务收到的现金110900现金收入合计110900现金支出小计93700经营活动产生的现金流量净额17200二、投资活动产生的现金流量净额-27700三、筹资活动产生的现金流量净额10100四、现金及现金等价物净增加额-400同行业平均水平指标指标行业平均指标行业平均到期现金债务比2现金流动负债比O.7现金债务总额比O.12销售现金比率O.22每股经营现金流量净额O.25全部资产现金回收率6.5%现金股利保障倍数3要求：(1)对照行业平均指标，计算并作简单分析。(2)若目前借款利率为10%，则该企业理论上有息负债最高额可达到多少?(3)该企业总的现金净流量为-400万元，有人认为财务状况肯定

23、不良，你认为这种观点是否正确，并作判断说明。(1)现金到期债务比=17200(7000+1000)=2.152，较好。 现金流动负债比=1720020000=0.860.7，较好。 现金债务总额比=17200(75000+20000)=0.180.12，较好。 含增值税的销售收入=105982.906(1+17%)=124000(万元)。 销售现金比率=17200124000=0.140.22，较差。 每股经营现金流量净额=17200100000=0.17(元/股)0.25，较差。 全部资产现金回收率=17200260700100%=6.6%6.5%，较好。 现金股利保障倍数=0.170.10

24、=1.703，较差。 (2)理论上有息负债最高额=1720010%=172000(万元)。 (3)不正确。因为该企业的经营现金流量净额为正数，投资活动的现金流量净额是负数，所以应判断企业处于健康的、正在成长的阶段。至于现金净流量为负数，并不能说明财务状况不良，应作具体分析。 31. 某公司年初投资资本2000万元，预计今后每年可取得税前经营利润1600万元，所得税税率为25%，第一年的净投资为20某公司年初投资资本2000万元，预计今后每年可取得税前经营利润1600万元，所得税税率为25%，第一年的净投资为200万元，以后每年净投资为零，加权平均资本成本为8%，则该公司的实体价值为()万元。A

25、15000B12815C17815 D14815D32. 以下信托业务中属于他益信托业务的有( )。A.贷款信托B.身后信托C.生前信托D.赡养信托E.宣言信托参考答案：BDE33. 校长的领导和管理方式 某校长对工作非常负责，每天都在学校转悠，看看哪里有什么问题，希望及时纠正。按理说这位校长勤勤恳恳，教师们都应非常尊敬他，但有时候他的这种领导和管理方式让人感觉不到信任和无法接受。 有一次，全市要举行英语优质课比赛，该校长非常支持教师们，提供各种条件，最后全校选拔出一名出色的教师去参加比赛。校长亲自去昕这个老师的课、一一指点，不放过任何一个细节，某个句型应该怎样教，校长的领导和管理方式某校长对

26、工作非常负责，每天都在学校转悠，看看哪里有什么问题，希望及时纠正。按理说这位校长勤勤恳恳，教师们都应非常尊敬他，但有时候他的这种领导和管理方式让人感觉不到信任和无法接受。有一次，全市要举行英语优质课比赛，该校长非常支持教师们，提供各种条件，最后全校选拔出一名出色的教师去参加比赛。校长亲自去昕这个老师的课、一一指点，不放过任何一个细节，某个句型应该怎样教，某个单词应该怎样帮助学生掌握，等等。可惜的是，这位校长并不是英语专业毕业，他的指导很难获得英语教师内心的认同，但是固于面子，英语老师觉得又应该听从他的一些建议，结果弄得这个教师无所适从，最后也没有取得理想的结果。案例分析:该校长在领导和管理教职

27、员工时存在什么问题?应该如何改进?该校长实施的是一种事无巨细的领导和管理方式，对每一项工作都过多地干预和控制，让教师们感受不到信任和宽松的校园氛围，尤其是对教师专业范围内的事情横加干预，更会适得其反，影响教学效果。校长主要应该做好学校总体工作的计划、组织、领导和控制等，在对教师进行管理时，要采取以人为中心的管理，尤其是对于成熟度高的教师，要充分信任和授权，对于教师专业范围内的事情，不要过多干预；要努力营造信任而非控制的校园文化。34. 评述亚当斯“公平理论”。评述亚当斯“公平理论”。正确答案：公平理论是研究人的分配公平感的理论属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公

28、平理论。rn (1)“公平理论”的主要内容rn 美国心理学家达西.亚当斯(Stacey Adams)从认识失调论出发创立了“公平理论”其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较如果比率相等则认为公平合理而感到满意从而心情舒畅努力工作否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在比较之后得出的结论因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：rn rn 等式成立当事者便觉得公平；否则就会造成心理失衡产生不公平感。如果左端小于右端则会产生比参照者吃亏或者今不如昔

29、的不满情绪；如果左端大于右端也会因少出多人而感到不安(如果把当事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话(172)式可以并入(17一1)式。rn 亚当斯进一步指出当一个人产生较强的不公平感时可能会采取以下五种措施中的一种或几种：rn 通过自我解释达到自我安慰。例如通过曲解自己和他人的收支主观上造成一种公平的假象以消除不公平感；rn 采取一定的行为改变别人的收支状况。例如向主管申述理由或要求与某人一比高低；rn 采取一定的行动改变自己的收支状况。例如通过消极怠工减少自己的支出或要求增加收入等；rn 更换比较对象以获得主观上的公平感。例如某甲与某乙相比感到吃亏；换一个对象与某丙相比便感到并没吃亏。这

30、就是通常所说的比上不足比下有余聊以自慰；rn 发牢骚泄怨气制造人际矛盾所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人暂时忍耐或者放弃工作一走了之的。亚当斯认为在管理工作中组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响努力在工作任务的分配上在工资、资金以及工作绩效的评价中力求公平合理以调动人们的积极性。rn (2)理论评述rn 亚当斯的“公平理论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷表现在科学效度很

31、高但实用性较差其实际应用也仅停留在泛泛的一般分析之上。具体而言：rn 人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平是当事者与参照者相比较之后的主观感觉在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上由于人在个性上的差异和价值观念上的不同即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯公平理论由于缺少客观的衡量标准其实用性必然会受到限制。也就是说要想增强公平理论的实用性必须探求公平的客观标准。rn 公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉受个

32、体因素的影响很大。实际上由于个体存在着各种各样的差异不论领导者采取多么有效及完善的措施也无法使每一个职工都感到公平合理。显然能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。rn 人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言其大小及价值高低不仅取决于劳动时间、强度、环境而且还要涉及到劳动者的资历、经验、常识、技术水平、工作能力和效率等因素以及在这些条件下所取得的成果等。例如劳动有体力劳动和脑力劳动之分后者不仅难以计量而且与前者的比较也非常困难获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面的如赞

33、赏、信任、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化而且与前者也难以比较。例如“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得不仅难以通过比较确定其高低而且也会因人而异有人可能注重前者还有的人可能会喜欢后者。不难看出付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。rn 尽管亚当斯给出的两个公式是正确的人们也确实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。公平理论是研究人的分配公平感的理论,属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公平理论。(1)“公平理论”的主要内容美国心理学家达西.

34、亚当斯(StaceyAdams)从认识失调论出发创立了“公平理论”,其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值,即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较,如果比率相等,则认为公平合理而感到满意,从而心情舒畅,努力工作,否则就会感到不公平,不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在比较之后得出的结论,因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：等式成立,当事者便觉得公平；否则,就会造成心理失衡,产生不公平感。如果左端小于右端,则会产生比参照者吃亏或者今不如昔的不满情绪；如果左端大于右端,也会因少出多人而感到不安

35、(如果把当事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话,(172)式可以并入(17一1)式。亚当斯进一步指出,当一个人产生较强的不公平感时,可能会采取以下五种措施中的一种或几种：通过自我解释达到自我安慰。例如,通过曲解自己和他人的收支,主观上造成一种公平的假象,以消除不公平感；采取一定的行为,改变别人的收支状况。例如,向主管申述理由,或要求与某人一比高低；采取一定的行动,改变自己的收支状况。例如,通过消极怠工,减少自己的支出或要求增加收入等；更换比较对象,以获得主观上的公平感。例如,某甲与某乙相比,感到吃亏；换一个对象,与某丙相比,便感到并没吃亏。这就是通常所说的比上不足,比下有余,聊以自慰；发牢

36、骚,泄怨气,制造人际矛盾,所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人,暂时忍耐,或者放弃工作,一走了之的。亚当斯认为,在管理工作中,组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响,努力在工作任务的分配上,在工资、资金以及工作绩效的评价中,力求公平合理,以调动人们的积极性。(2)理论评述亚当斯的“公平理论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜,它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的,消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此,该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷,表现在科学效度很高,但实用性较差,其实际应用也

37、仅停留在泛泛的一般分析之上。具体而言：人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平,是当事者与参照者相比较之后的主观感觉,在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上,由于人在个性上的差异和价值观念上的不同,即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然,建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯公平理论,由于缺少客观的衡量标准,其实用性必然会受到限制。也就是说,要想增强公平理论的实用性,必须探求公平的客观标准。公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较,而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉,受个体因素的影响很大

38、。实际上,由于个体存在着各种各样的差异,不论领导者采取多么有效及完善的措施,也无法使每一个职工都感到公平合理。显然,能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的,并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言,其大小及价值高低,不仅取决于劳动时间、强度、环境,而且还要涉及到劳动者的资历、经验、常识、技术水平、工作能力和效率等因素,以及在这些条件下所取得的成果等。例如,劳动有体力劳动和脑力劳动之分,后者不仅难以计量,而且与前者的比较也非常困难,获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的,如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面

39、的,如赞赏、信任、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化,而且与前者也难以比较。例如,“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得,不仅难以通过比较确定其高低,而且也会因人而异,有人可能注重前者,还有的人可能会喜欢后者。不难看出,付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。尽管亚当斯给出的两个公式是正确的,人们也确实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是,亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。35. 企业发生的债务重组业务，下列说法中，正确的有( )。 A债务人在债务重组时，以低于应收债权的账面价值的现金企业发生的债务重组业务，

40、下列说法中，正确的有()。A债务人在债务重组时，以低于应收债权的账面价值的现金清偿债务，应将支付的现金小于应付债务的账面价值的差额，计入当期营业外收入B债务人以非现金资产清偿债务的，应按重组债务的账面价值小于受让的非现金资产的账面价值和相关税费之和的差额，计入当期营业外支出C债权人以债权转为股权，应按应收债权的账面价值加上支付的相关税费，作为受让的股权的入账价值D债权人在修改其他债务条件后，如果涉及或有收益的，不应将或有收益计入在将来的应收款项中ABCD36. 社会保障基金管理过程的第一环节是( )。A. 养老保险B. 社保偿付C. 社会保障基金筹集D. 完善社社会保障基金管理过程的第一环节是

41、( )。A. 养老保险B. 社保偿付C. 社会保障基金筹集D. 完善社会保障制度参考答案：C37. 根据商业银行法，商业银行的资金运用方式包括( )。A.信贷资产B.票据贴现C.同业拆放D.存放同业E.直接投资参考答案：ABCDE38. 封闭型投资基金的基金份额不得转让。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 用户和角色一旦使用，将不能删除，但可以将其注销。( )用户和角色一旦使用，将不能删除，但可以将其注销。()正确40. 公共关系涵义具有多种指代，它可以指( )。A、职业B、理论C、活动D、状态E、意识公共关系涵义具有多种指代，它可以指( )。A、职业B、理论C、活动D、状态E、意识参考

42、答案： ABCD41. 造成工程遗留问题的主要原因有哪些?造成工程遗留问题的主要原因有哪些?正确答案：造成工程遗留问题的主要原因有:rn(1)设计方面有设计方案不合理或违反设计安全规范造成的设计缺陷和工程质量问题。rn(2)工程施工方面有因施工单位偷工减料、不按施工规范施工或施工工艺不合理造成的工程质量问题。rn(3)验收方面有验收把关不严造成的工程质量问题。rn(4)采购方面有因材料供应商提供的建材质量问题带来的工程质量不合格或欠缺。rn(5)管理方面有因建设单位管理不善造成的工程遗留问题。rn(6)自然灾害等其他方面造成的工程质量问题等。造成工程遗留问题的主要原因有:(1)设计方面有设计方

43、案不合理或违反设计安全规范造成的设计缺陷和工程质量问题。(2)工程施工方面有因施工单位偷工减料、不按施工规范施工或施工工艺不合理造成的工程质量问题。(3)验收方面有验收把关不严造成的工程质量问题。(4)采购方面有因材料供应商提供的建材质量问题带来的工程质量不合格或欠缺。(5)管理方面有因建设单位管理不善造成的工程遗留问题。(6)自然灾害等其他方面造成的工程质量问题等。42. 下列( )事项，注册会计师张文枝在执行审计业务时应该回避。 A张文枝担任被审计单位的常年会计顾问 B张文下列()事项，注册会计师张文枝在执行审计业务时应该回避。A张文枝担任被审计单位的常年会计顾问B张文枝与被审计单位的某销

44、售人员是父女关系C张文枝父亲拥有被审计单位的股票D张文枝的丈夫拥有被审计单位的股票ACD43. 商业银行经营货币时只转让使用权，保留所有权。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 跨国公司一定是全球化公司。( )跨国公司一定是全球化公司。( )正确答案：45. 会计科目是指对( )的具体内容进行分类核算的项目。 A经济业务 B会计要素 C会计账户 D会计信息会计科目是指对()的具体内容进行分类核算的项目。A经济业务B会计要素C会计账户D会计信息B46. 关于国有独资公司的国有资产的管理问题，以下( )说法是正确的。A.国家授权投资的机构或者国家授权的部门依法对国有独资公司的国有资产实施监督管

45、理经营管理B.制度健全、经营状况较好的大型的国有独资公公司，可以由国务院授权行使资产所有者的权利C.大型的国有独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者的权利D.国有独资公司，可以行使资产所有者的权利参考答案：AB47. 在使用中文的前提下，可同时使用另一种通用文字作为会计记录文字的地区或单位包括( )。A.民族自治地方，经济特区的外商投资企业，国外企业和其他外国组织B.民族自治地方，境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织C.少数民族多的地区，经济特区的外商投资企业、外国企业和其他外国组织D.少数民族多的地区，境内的外商投资企、外国企业和其他外国组织参考答案：B48. 张某向王某借款1万元，

46、约定年息为15%，并由李某提供了保证。现王某欲将该债权移转给宋某，在原保证合同对债权转移并无任何约定的情况下，下列哪一选项所述的内容是正确的?( )A.如果该债权发生移转，李某即免除了保证责任B.如果该债权发生移转，李某应在原保证担保的范围内继续承担保证责任C.该债权的移转必须得到李某的同意，李某才在原保证担保的范围内继续承担保证责任D.该债权发生移转并由王某通知了李某后，李某即在原保证担保的范围内继续承担保证责任参考答案：B49. 下列关于高分子化合物的说法不正确的是( )。 A高分子化合物分子是由单体多次重复构成的 B高分子化合物下列关于高分子化合物的说法不正确的是()。A高分子化合物分子是由单体多次重复构成的B高分子化合物的分子都具有很高的分子量C高分子化合物有很多良好的使用性能D高分子化合物的分子具有恒定的分子量D50. 根据信托财产的不同，不动产信托可以分为( )。A.房屋信托B.设备信托C.土地信托D.租赁型土地信托参考答案：AC