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1、资产管理站开展 “个人无违章、属地无隐患”活动实施细则站属各单位：为了营造作业现场生产安全氛围，杜绝违章、减少隐患，根据公司要求，站决定在各单位深入开展“个人无违章、属地无隐患”活动，特制定本细则。一、指导思想坚持属地管理“谁的属地，谁负责”原则，强化岗位属地职责落实，确保公司生产经营目标实现和生产安全平稳。二、活动主题个人无违章、属地无隐患。三、组织机构组 长：陈 鹰 刘 迅副组长：覃 毅成 员：陈 立 罗林书 胡忠泉 郭德全 杨 雄 李多龙 张凌荣 胡长江 叶锡高“个人无违章、属地无隐患”活动办公室设在站安全环保节能办，由覃毅负责日常工作。四、活动要求（一）按照资产管理站属地管理实施办法的
2、要求划分属地、明确责任人。（二）各单位员工要认真履行属地岗位检查，第一时间发现和消除隐患；各单位组织开展周检、月检及专项检查，及时消除重大、系统隐患；属地之间进行监督检查，最大限度的消除作业现场存在的隐患。（三）全员参与安全观察与沟通，及时查纠不安全行为，杜绝违章行为；员工规范填写安全观察与沟通卡，各基层单位每周进行分析，及时制定纠正措施。（四）站各单位、部门要加大对“个人无违章、属地无隐患”活动的宣传，激发员工参与“个人无违章、属地无隐患”活动的热情，实现“我的属地我负责”、“我的属地无违章”、“我的属地无隐患”。（五）认真学习川庆公司常见违章行为风险分级标准和川庆钻探工程公司安全生产违章行
3、为管理办法以及公司安全生产有关规定，落实属地HSE管理主体责任，加大对违章人员的教育和隐患重复出现的属地责任人处罚力度。（六）站将安全员发现的隐患和违章及处理情况通报到各单位，各单位按隐患和违章所在的属地进行月度统计分析（附件3：资产管理站属地隐患违章分析表），否则对单位责任人进行100元的扣款。（七）各基层单位将活动情况每月30号前上报到站安全环保节能办，要求原始资料齐全规范（附件2：资产管理站隐患违章月报表）。五、考核（一）站对现场查出的隐患和违章情况进行考核，奖励费用从公司HSE奖励资金中支出。1. 按每月统计。对现场作业无隐患和无违章的生产班组员工，每人次奖励50元。2. 按季度统计。
4、对属地无隐患和违章的责任人每人次奖励50元。3. 每月对“安全观察沟通卡”填写规范且每周数量不低于1次的、并及时纠正违章行为的前三名的属地管理责任人，每人奖励50元。4每月对属地管理责任人自查的隐患数量进行统计。“属地管理责任人自查的隐患数”小于“站安全检查出的隐患数”70%的属地管理责任人，每人次扣款50元。（二）站对现场安全检查出的隐患和违章情况，对各单位实行季度考核。1. 无违章和隐患的单位奖励500-1000元；2. 对重复出现违章的单位扣款500元；3. 员工必须掌握川东钻探公司安全生产反违章禁令、属地管理“43211”推进法、岗位责任制， 站进行随机抽查，员工不能熟记的，对单位扣款
5、100-500元。（三）站对各单位“安全观察沟通卡”填写数量和规范情况进行季度考核。1、对“安全观察沟通卡”进行评比，第一名奖励200-500元。2、对“安全观察沟通卡”做得不符合要求的限期改进，否则扣款200-500元。（四）站对现场属地内发现重大安全隐患和及时查纠不安全行为、避免事故发生的属地责任人，按照公司和站QHSE奖惩规定进行奖励。附件： 隐患违章统计表6 附件1资产管理站隐患违章统计表填报单位： 日期： 年 月 日序号起止时间属地责任人站检查的隐患（个）属地责任人自查隐患（个）属地责任人自查隐患数/站检查的隐患数（%）站检查的违章（起）站查纠的不安全行为（起）填写安全观察沟通卡数量（张）备注备注：站安全环保节能办次月5号前将情况报公司安全环保节能部附件2 资产管理站隐患违章月报表 填报单位： 日期： 年 月 日序号起止时间属地责任人站检查的隐患（个）属地责任人自查隐患（个）属地责任人自查隐患数/站检查的隐患数（%）站检查的违章（起）站查纠的不安全行为（起）填写安全观察沟通卡数量（张）备注备注：站基层单位每月30号前将情况报站安全环保节能办
资产管理站开展个人无违章属地 无隐患活动实施细则
