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1、22春“人力资源管理”专业劳动经济法在线作业答案参考1. 导致摩擦性失业的原因是( )。导致摩擦性失业的原因是( )。A、先进技术所导致的淘汰B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D、改进技术所引起的失业正确答案：B2. 群体极化，是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象( )。此题为判断题(对，错)。正确答案:正确3. 从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自
2、由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案：C4. 在以下实验中，( )属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。A.车间照明实验B.铁锹实验C.搬铁块实验D.金属切削实验正确答案:BCD5. 造成工资国民差异的原因( )。造成工资国民差异的原因( )。A、国民劳动强度不同B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异D、不同国家名义工资的差别正确答案：A,B,C,D6. 在我国，失业救济实行的是( )。在我国，失业救济实行的是( )。A、失业保险制度B、就业保证制度C、再就业培训制度D、政府福利制度正确答案：A7. 在日常的具体行政领导制度中，（
3、）是行政领导的最直接的要求和体现。A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制参考答案A8. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变( )。在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变( )。A、错误B、正确正确答案：A9. 劳动过程的简单要素包括( )。劳动过程的简单要素包括( )。A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象D、原料、燃料正确答案：A,C10. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有( )。变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有( )。
4、A、失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B、失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C、失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高D、失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案：A,D11. 劳动力需求可以分为两部分( )。劳动力需求可以分为两部分( )。A、中观和微观的需求B、宏观与微观的需求C、现实的和未来的需求D、原有的和追加的需求正确答案：D12. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性( )。在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性( )。A、错误B、正确正确答案：A13. 边际技术替代率是在保持相同产出水
5、平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。A、错误B、正确正确答案：B14. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。A、错误B、正确正确答案：A15. 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低( )。道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低( )。A、错误B、正确正确答案：B16. 劳动力市场主体包括( )。劳动力市场主体包括( )。A、
6、求职个人和用人单位B、应聘者和面试考官C、雇员和老板D、被录取者和用人单位正确答案：A17. 下列哪项不属于浮动型战略的好处?( )A. 企业的人工成本压力较小B. 激励作用较大C. 灵活性和针对性强D. 能为刚性就业制度提供缓冲正确答案：C18. 商品（ ）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D、规格参考答案B19. 一般监督和专门监督构成（）A、一般专门监管B、行政系统的内部监督C、行政系统的外部监督D、政党监督参考答案B20. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )。如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )。A、上市B、不变C、难以确定D、下降正确答案：D
22春“人力资源管理”专业《劳动经济法》在线作业三答案参考10
