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1、人事部文员工作职责1、考勤跟进，资料录入及签批流程跟踪，按时完成;2、普通员工招聘面试、入职和离职手续跟进办理等;3、员工人事档案整理、文件内部传递，与各有关部门之日常沟通;4、热情待人，耐心跟进并做好本职工作，信息及时上传下达;5、完成上司指派的其他工作任务。人事部文员工作职责（二）1、负责分管区域行政工作;2、负责分管区域的人事工作，包括人员招聘、员工关系等;3、协助完成办公室行政管理工作;4、协助会议的组织工作;5、完成部门安排的其他行政任务。人事部文员工作职责（三）1、负责人员招聘工作;2、负责员工考勤统计工作;3、员工入职、离职手续办理工作，社保缴纳工作;4、日常费用请款工作;5、领
2、导安排的其他工作。人事部文员工作职责（四）1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续;2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档;3、负责公司相关人员的招聘工作;4、领导交办的其它事宜。人事部文员工作职责（五）1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。4、了解劳动用工等人事政策及法规，办理相应的社会保险事项。5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活
3、动。6、整理和建立消防安全、环保文件资料、及日常安全、环保工作的管理、7、办理相应的社会保险等，协助及不定期检查工厂的日常消防安全、环保工作。8、完成上级交办的其他工作任务。人事部文员工作职责（六）1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;2.负责员工考勤月报表，社保购买;3.熟悉工伤业务办理;4.更新网上招聘，筛选简历，预约面试;5.安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、打扫公共办公区域卫生、接待客人;6.安排派遣工事务;7.配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。人事部文员工作职责（七）1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对;2、负责普工招聘、入离职办理、需要外出摆摊招聘等;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;4、负责每月餐费核算、快递帐单核算，及编辑通知、下发至各部门;5、负责公司文化、海报排版及相关设计工作;6、负责公司文化活动的协助筹办和现场参与工作;7、完成部门领导交办的其它事务性工作。第3页共3页
人事部文员工作职责
