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1、仓库主管主要岗位职责1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制，达成客户需求;3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训;4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核;7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;8、完成上级领导交办的其他工作任务。仓库主管主要岗位职责（二）1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管
2、理货品库位，保证仓库的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。仓库主管主要岗位职责（三）1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;8.负责仓储团队建设与管理，
3、激发团队激情;仓库主管主要岗位职责（四）1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行;3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案;4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案;仓库主管主要岗位职责（五）1.对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报;2.遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数
4、据的正确性;3.按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;4.定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;5.每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;6.对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;7.按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;8.负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全
5、;9.完成公司领导交办的其他工作任务;仓库主管主要岗位职责（六）1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。11、完成公司布置的其它临时性工作任务。仓库主管主要岗位职责（七）1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。11、完成公司布置的其它临时性工作任务。第4页共4页
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