材料范文之向纪委汇报材料

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1、向纪委汇报材料【篇一：公司纪委汇报材料】汇报材料尊敬的各位领导：今年以来，在省公司纪委和股份公司纪委的正确领导下，按照股份公司 2013 年纪检监察工作意见要求，结合企业自身实际，以构建健全的惩防体系为主线，以深入开展 “为民、务实、清廉 ”主题党性党风党纪教育活动为载体，以开展廉政风险点排查和效能监察工作为突破口，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将主要工作汇报如下：一、公司概况以及上半年主要经营情况我公司目前是最大的盐产品生产基地，下设四个分厂。现有从业人员 451 人。截止到今天完成年度目标的 40 ，由于新的项目正在调试期间，主要的生产计划安排在下半年。目前，因市场需求不足和物流不畅

2、等客观条件影响，产品积压严重，包盐、散盐已无库容，对当前的生产经营造成了一定的影响。 二、今年以来纪检监察工作的开展情况今年来，公司纪委进一步健全内部组织构架，紧紧围绕构筑反腐倡廉的思想道德防线、营造风清气正的企业环境、促进公司健康和谐发展这个总目标，积极深入地开展纪检监察工作，取得了较为明显的成效。主要体现在三个方面：（一）突出了教育的实效性 ,使党风廉政宣传的感召力得到进一步彰显。还在内部网上及时报道了公司党风廉政建设的最新举措和成果，大力宣传了廉政勤政典型人物的先进事迹，努力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。（二）突出了制度的严肃性，使党风廉政建设责任制得到进一步落实。健全制度是防范腐败

3、的有效保证。每年，党委都与各个基层党支部签订党风廉政建设责任书，与参加项目建设的相关人员签订廉洁公约。同时，把廉政文化建设纳入公司党的建设和企业文化建设的整体规划，形成了党委统一领导，纪委组织协调，各部门密切配合，各党支部积极落实，广大党员干部职工踊跃参与的良好格局。今年，因为人事变动调整，我们及时对纪委委员进行调整，并明确了职责分工，确保公司的纪检监察工作顺利有效进行。同时，我们始终把健全制度作为不断深化廉政文化建设的落脚点，近年来，先后制定了关于加强工程项目廉政建设的意见、公司招投标管理实施办法和物流配送盘点管理制度等，进一步增强了源头治腐的实际效果。建立防治 “小金库 ”长效机制，坚决防

4、范和杜绝 “小金库 ”。按照上级要求开展全面复查，公司纪委参与指导和协调全公司范围内 “小金库 ”治理工作，研究制定有关规定和治理措施，协调解决有关重要问题。 （三）突出了监督的广泛性，使党员干部的作风形象得到进一步改进。加强对党员干部的严格监督是真正关心和爱护党员干部的具体体现。因此，我们按照 “立体、宽带、刚性 ”的监督工作思路，不断完善监督机制，加大监督力度，努力形成 “人人抓监督，个个被监督 ”的工作局面。我们把推进项目建设、质量提升作为效能监察的重点，对设备管理和在建项目进行重点监察，将责任落实到现场、落实到部门、落实到人头 ,确保设备管理和项目建设工作健康有序开展。使效能监察成为促

5、进企业发展的监督者、守护者和推动者。同时，为切实加强党员干部的作风建设，我们采取公布举报电话、设立举报箱、“三书记进家庭 ”和“党支部书记接待日 ”等措施，建立了一个覆盖面广、渠道畅通的监督网络，搭起了纪检部门与干部职工互动交流的信息平台，使苗头性、倾向性、突发性的信访问题都能及时得到掌控。今年来，公司纪委共收到主动上交的礼品礼金折合人民币近10000 元。以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。【篇二：纪委工作汇报材料】各位领导：2011 年，瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大查办案力度，全面履行工作职责，圆满完成上级纪委

6、和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将2011 年上半年工作总结如下：一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。认真履行信访举报工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络，在全镇55 个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心，镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理。村建立信访接待室，组设立信访联络员，进一步明确了各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究，对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口，使各类信访问题早排查

7、、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督，坚持信访目标管理，上半年共排查各类信访案件63 件，已解决处理 59 件，余 4 件正在解决办理之中，切实做到了件件查落实，事事有回音。二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件 9 件， 3 案现已查结，其余 5 案正在协调解决之中。三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民

8、群众的知情权、参与权和监督权，最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到了四个到位：一是硬件设施到位，在县委县政府的大力支持下，建立了高标准农廉服务中心，在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上，我镇配备了耳麦、视频头、（欢迎访问零二七范文网，范文大全）文件柜等办公设施。二是人员配备到位，镇政府抽调4 名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、

9、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇 55 个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确的相关信息。 下一步工作打算：一是坚持推进党务政务公开，全力打造阳光政府。在依法公开的基础上，力求公开范围宽广，公开内容全面，切实加强对党务政务公开的考核监督，做到不滥用权，不以公谋私，重塑党员干部在群众中的形象。二是加大案件查处力度，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。三是搞好信访接待，维护辖区稳定。重接访，热情服务信访群众；重宣传，扩大信访举报工作范围；重稳定，及时妥善处理集

10、体上访、告急访案；重初查，推动信访举报工作向纵深发展。四是不断完善各项制度，着力、规范工作行为，强化监督与管理工作。五是继续抓好镇纪委自身建设。2011 年乡镇纪委工作总结一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以 “三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分

11、解，责任到人，党政一把手亲自抓。我镇认真贯彻落实了 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与 ”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。xx 年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，

12、一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了 “三个抓好 ”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手 ”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村 18 名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包

13、村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照 “分层施教 ”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将领导干部廉洁从政手册下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。2、强化廉政教育，建立 “不愿为 ”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看 “警钟长鸣 ”、 “失衡的权利，变轨的

14、人生 ”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起 “不愿为 ”的自律机制。3、充分发挥 “大宣教 ”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。5、按照全区统一部署，结合张夏镇实际，今年上半年在全镇以 “廉洁勤政，科学发展

15、，养老育小，勤劳致富 ”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年 4、5 月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政 ”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村 ”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日， 6 月日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了 “唱响八荣八耻、构建和谐张夏 ”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年 9

16、月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部 ”活动，使全镇范围内营造了一种 “倡廉、尚廉、促廉、保廉 ” 的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。6 月 8 日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了 “学党章、创和谐，建设社会主义新农村 ”知识竞赛活动，全镇 13 个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：中国党章，纪律处分条例，党员权利保障条例以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建

17、设调研活动，并写出了字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。三、健全和完善各项反腐倡廉制度。加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立 “不能为 ”的防范机制。根据中国党内监督条例（试行）以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了村级领导干部廉洁从政若干规定，制定并实行了镇村两级公务用车管理制度和村级重点工程监督制度，制定了村级信访接待日制度，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。在健全完善

18、五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了

19、村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在【篇三：纪委汇报材料】计生局党风廉政建设汇报材料2012 年伊始，特别是区纪委一届二次全会后，我局深入贯彻各级会议精神，紧紧围绕中心任务，全面开展反腐倡廉教育，不断强化制度建设，完善监督制约机制，使党风廉政建设各项任务得到有效落实，保障和促进了计生事业和谐、稳定发展。一、党风廉政建设责任制工作机制扎实推进成立了领导小组。因为人员变动， 2012 年根据我局实际情况新成立了以局党组书记、局长彭扬华为组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。党组成员根据各自的分工和联系点，负责所包单位及科室的党风廉政建

20、设，实行 “一岗双责 ”，把党风廉政建设与分管业务工作有机结合起来，做到同部署、同检查、同督办、同考核、同奖惩。签订了责任书。与机关各科室和二级单位主要负责人签订了区人口和计划生育系统 2012 年党风廉政建设目标管理责任书，对其在落实党风廉政建设中应负的责任，作了明确的规定。制定了工作计划。局党组印发了 2012 年度党风廉政建设和纪检监察工作要点，并召开会议，专题分析党风廉政建设形势，部署反腐倡廉建设工作，并严格按要求落实。二、加强党风廉政教育2 月专门组织机关全体干部学习中纪委关于加强廉政文化建设的意见，学习领会区纪委一届二次全会精神，每一位同志就当前工作谈了自己的意见。3 月组织机关全

21、体干部及二级单位班子成员开展了一次以警示教育、岗位廉洁从业教育廉政文化教育为主题的学习活动，促使各级领导人员牢记 “教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中 ”，筑牢拒腐防变的思想防线。组织全体干部观看电影远山，学习廉洁敬业的先进典型，大力弘扬清风正气。中心组坚持每月定期学习一次，内容涉及党风廉政建设、党员领导干部廉洁从政若干准则等。三、认真行使 “一票否决 ”权一是在党员领导干部提拔评先时，认真核查每一位党员的计划生育情况，对出现违纪违法生育的单位和个人坚决实行 “一票否决 ”不走过场，不卖人情。 2012 年度有 12 个单位被 “重点管理 ”和受到 “一票否决 ”，其中 7

22、 家单位和一位党员因此而被取消评先资格。二是配合纪检部门严厉查处违纪违法生育的党员。汉东社区和津桥社区各有一名党员群众出现了政策外生育，家岗原妇联主任也出现了政策外生育， 3 月份已立案，目前正在处理中。2012 年的工作目标是：努力实现我局党风廉政建设不发生党员干部腐败违规违纪违法问题；不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的现象；不发生影响和损害我局形象的重大行风事件，确保行风测评继续保持前列。下一步工作计划：（一）进一步加强党风廉政教育，着力增强党员干部拒腐防变意识。（二）进一步加强党风廉政责任制落实。加强党风廉政建设责任制考核，通过内部自查、上级督查相结合的方式，深入查找问题，切实加

23、强整改，确保各项任务落实到位。（三）、继续强化监督检查，着力推动干部权力规范行使。1、进一步强化党内监督，落实民主生活会制度，积极开展批评与自我批评。2、继续加强计划生育依法行政执法检查，加强对人口计生统计数据虚报、瞒报、伪造和自由裁量权运行的监督和制约，重点开展再生育审批和病残儿童鉴定、社会抚养费征收管理、计生家庭奖扶、特扶制度落实、党员干部违法生育、 “一票否决制 ”执行情况等重点、难点问题的行政督查。3、继续自觉把群众的利益实现好、维护好。切实落实上级关于减轻农民负担的一系列要求，不乱开口子，不擅自提高收费标准，让育龄群众真正享受到优质和免费服务。（四）、继续强化作风建设，着力推进政风行风建设上新台阶。继续推行阳光计生、诚信计生行动，力争把区服务中心和乡级服务站、计生办建成 “环境优美、管理优秀、技术优良、服务优质、群众满意 ”的服务窗口。进一步深化机关效能建设，围绕开展 “治庸问责 ” 专项行动，着力解决部分干部职工中的 “庸、懒、散、软 ”现象，提高工作效率，推进计生系统政风行风建设跃上新台阶。（五）进一步加大力度，强化监督考核。对群众的来信、来电、来访，投诉举报所反映出来的问题，要进行认真调查核实，一经查实，绝不姑息。