小学生规章制度

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1、小学生规章制度【篇一：小学生规章制度】小学生规章制度一、班主任及科任老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校各项安全管理制度。二、师生不准带水果刀等利器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。四、教室、走廊等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。五、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。六、在校生如有特殊病史，应向班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，教导处备案并书面通知有关任课教

2、师，该生可免于参加剧烈体育活动。七、在校期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。八、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。九、走读生应按时到校、离校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，放学后自己回家者，应向班主任递交由家长签字同意该生放学后自己回家的条子。十、已满十二周岁，离校 20 分钟以上路程的学生，经家长和班主任同意后，允许骑车上学，但不得骑 “三无 ”（无车闸、无车铃、无车锁）自行车，要自我保护好车辆，自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。十一、提高食品卫

3、生意识，不买 “三无 ”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。十二、体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规则，听从老师指挥，防止事故发生。十三、在计算机房上网时，要遵守青少年网络公约，不浏览不良信息。学生不得上营业性网吧，违者严格处分。十四、不得站在高处或爬上窗台擦教室、楼道的窗户玻璃等。十五、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。十六、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学

4、秩序。十七、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。十八、在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，并报校长批准。不跟陌生人或似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来校，造成不良后果，当事者要负全部责任。十九、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。当发生应急事故时不得造谣，夸大事实造成恐慌，要自觉维护公共秩序，保证校园正常秩序。二十、记住下列几个重要电话：火警119 、匪警 110 、急救120 ，紧急情况下打电话求救。平时不得随意拨打，否则要负全部法律责任。二十一、加强思想教育，提高管理方法，严禁体罚辱骂、讽刺、挖

5、苦学生，避免出现因体罚而使学生发生意外，否则后果由责任人自负。罚站一次罚款5 元，超过 30 分钟者，罚款50 元。教师打学生一掌，踢一脚，拧耳朵等，一次罚款50 元。二十二、住校生的安全管理依照住宿生管理制度执行。二十三、课间安全管理依照课间监护制度执行。【篇二：小学规章制度汇编】规章制度汇编册小学规章制度汇编一、前 言以提高全体学生的整体素质为根本目的，全面贯彻党的教育方针。“创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民”是我们的办学宗旨。 “为农村现代化建设奠基，为孩子未来发展铺路 ”是我们的办学理念。 “以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人 ”是我们的教育思想。 “品行端正、人格健

6、全、思维活跃、发展协调、特长初露 ” 是我们的培养目标。 为了加强我校制度化管理，使管理工作逐步走向规范化、科学化，保证我校素质教育、教育科研的顺利进行，我们在学习外地先进管理经验的基础上，再一次结合本校的实际，对已有的制度进行重新审查、调整和补充，编印成一本较系统的新安小学管理制度。要求全体教职员工都能按章办事，各级管理人员都能依章管理，做到有奖有罚，优胜劣汰，激励全体人员的积极性，同心同德，办 “规范特色 ”的学校，育 “全面特长 ”的学生，为培养跨世纪的一代 “四有 ”新人而努力。目 录办学目标办学宗旨 办学思路 办学理念 校 训校 风 教 风 学 风第一部分 岗位职责1. 党支部职责2

7、. 校长职责3. 副校长职责4. 教导主任职责5. 总务主任职责6. 教务员职责7. 少先队辅导员职责8. 办公室主任职责9. 班主任职责10. 教研组长职责11. 备课组长职责12. 档案管理员职责13. 微机室管理人员职责14. 实验室管理人员职责15. 图书室管理人员职责16. 教学仪器管理人员职责17. 门卫工作人员职责第二部分 规章制度18. 教职工代表大会制度19. 校务公开制度20. 考勤制度21. 办公制度22. 教师十要十忌德育管理工作23. 德育工作制度24. 家长学校制度25. 行为规范检查评比制度26. 师生卫生巡查评比制度27. 班主任例会制度28. 班主任考核条例2

8、9. 红领巾文明岗值日制度30. 教室规范化管理要求教学管理工作31. 关于 “减轻学生课业负担 ”的若干规定32. 教学常规管理制度（见细则） 教研组工作管理制度教科研课题管理制度备课制度上课制度33. 兴趣组活动常规制度34. 校运动会制度35. 课间操、眼保健操评比制度36. 音体美器材、保管、维修、出借制度37. 多功能室管理制度38. 仪器室管理制度39. 实验室管理制度40. 教学仪器领用借还制度41. 教学仪器损坏赔偿制度42. 教学仪器维修保养制度43. 教学仪器报损制度44. 综合实践活动室管理制度45. 微机室管理制度46. 图书室管理制度47. 图书借阅制度48. 资料室

9、、阅览室管理制度49. 档案管理制度后勤管理工作50. 财经管理制度51. 校产申购、验收、登记制度52. 财物领用、出借、保管制度53. 财物赔偿、报废、报损制度54. 校舍管理制度55. 绿化管理制度56. 组室财产保管制度【篇三：大学学生会规章制度】武汉信息传播职业技术学院印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。第一章 基本章程一、 组织性质武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。二、 工作任务（一）代表和维护我系广大同学的正当

10、权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、 宗旨和义务（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；（二）组织

11、和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。四、 基本组织机构学生会设执行指导4 人（由系老师担任,分别为 ：*、# 、 、，负责分管学生会各部门），书记助理1 人，副书记1 人，学生会主席 1 人，学生会副主席 1 人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长 1 人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。五、 学生会成员的基本权利和义务（

12、一）学生会成员享有以下权利：1在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。2对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。3有参加学生会组织的各项活动的权利。（二）学生会成员必须履行的义务：1遵守国家法律法规和校纪校规。2遵守学生会章程，执行学生会决议。3积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。4各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。第二章 管理制度一、 系学生会成员招新的相关条件、程序为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教

13、育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：（一）学生干部任职条件1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；3、学习态度端正，目的明确；4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能

14、及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不怕累，不好逸恶劳；10 、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；11 、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。（二）学生干部选拔程序1 报名参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取印刷工程系学生会招新登记表（以下简称招新登记表）报名竞聘。2 资格审查在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名

15、的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。3 笔试、面试由现任学生会干部共同商讨命制印刷工程系学生会招新笔试试题，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。4拟任名单各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。5考察期召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。6公示考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。二、 工作制度（一） 活动开展制度1.

16、学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。2. 活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。3若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。4申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。5学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。6学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。（二） 总结制度