道德讲堂建设实施方案范文

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1、道德讲堂建设实施方案范文为进一步推动公民道德建设工作,扎实推进_核心价值体系建设,不断提升干部职工思想道德修养、文明程度和文明单位建设水平,形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围,根据市文明委要求,特制定我处道德讲堂建设实施方案。一、指导思想以_精神为指导,广泛普及_核心价值理念,以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容,引导全处干部职工树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率,争做公民道德建设的实践表率。为我处的建设管理发展奠定坚实的思想道德基础。二、工作原则坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”的基本原则,在“身边人讲自己事、身边事教身边人”的基础上,走特色化道路,做到普及性和

2、创新性并重。三、工作任务(一)建设“道德讲堂”的主要内容社会公德建设。文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心。职业道德建设。诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心。家庭美德建设。夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和睦”为核心。个人品德建设。友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“友善”为核心。(二)建设“道德讲堂”的形式以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式,设计多样化宣讲形式,使干部职工易于参与、乐于参与。每一次道德讲堂保证在45_分钟,开展活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形

3、式进行整理归档,并及时发送至创文办。(三)建设“道德讲堂”的类型1、党员道德讲堂。主要对象是处全体党员干部。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,将参与“道德讲堂”活动纳入党员日常学习中,并作为党员评优考核的依据之一,教育引导广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。2、各部门道德讲堂。主要对象是各部门干部职工。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容,开展有针对性的道德教育活动,提升干部职工综合素质。四、流程规范要紧紧围绕“四德建设”这个核心,明确“八个一”的整体流程,即“唱一首歌曲”:每一次讲堂开讲前学唱

4、一首有关道德建设的主题歌曲;“看一部短片”:围绕主题,_干部职工观看道德建设先进人物事迹短片;“诵一段经典”:_干部职工诵读一段中华传统经典语录和道德格言;“学一点礼仪”:每次讲授一点生活礼仪和中华传统礼仪知识;“讲一个故事”:讲述一个发生在群众身边体现中华传统美德、优秀革_道德与时代精神的典型事例;“作一个承诺”:全体干部职工根据自身情况主动做出道德承诺;“作一番点评”:由干部职工评议身边好人好事,讲诉心中感受,品悟道德力量,升华自我境界;“送一份吉祥”:围绕主题,向需要帮助的人献出自己的爱心和祝福。五、工作要求()加强_领导成立处道德讲堂建设领导小组,李西云主任任组长,司传忠书记任副组长,抽调专人负责此项工作,切实加强对本单位道德讲堂的建设和领导,形成主要领导负总责、分管领导抓部署、具体人员抓落实的_架构,切实做好“道德讲堂”建设工作。(二)严格考核监督“道德讲堂”建设工作作为精神文明建设的重要组成部分,将纳入我处对各个部门的年度考核考评内容。(三)加强宣传引导各部门要加强“道德讲堂”建设工作的宣传报道,营造“_德,做好人”的浓厚氛围。(四)建立长效机制各部门要结合自身工作实际,树立一批来自基层和一线的事迹感人的先进人物,营_圣清正、融洽热烈的环境氛围,打造特点突出、成效明显的示范讲堂。第3页共3页

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