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1、22春“人力资源管理”专业管理伦理在线作业答案参考1. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 优秀企业团队的影响力是深远的，表现在( )。A.对个体产生潜移默化的影响B.调整个体的期望值C.产生集群效应D.较强的凝聚力参考答案：ABCD3. 美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上，或者让两个或多个职位的职权重复，由此造成相互争权来防止专权。( )A.错误B.正确参考答案：A4. 高层管理人员控制决策的过程：提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。( )A.错误B.
2、正确参考答案：B5. 道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括( )。A.规范性B.非强制性C.全人类性D.社会实践性E.相对独立性参考答案：ABCDE6. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发，强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的需求。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 对吹哨子的行为观点中，现在的观点认为，对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案：A8. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。(
3、 )A.错误B.正确参考答案：B9. 经济学家弥尔顿克莱默在( )一书中又写道：“企业是拥有这个企业的股东的工具，如果企业进行捐助，它妨碍个体股东的利益只有他本人才能决定如何处理他的资金。”A.纽约B.资本主义与自由C.以自由看待发展D.资本论参考答案：B10. 法律责任则是指行政人员因普通犯罪行为及职务犯罪行为构成违法的内容所应承担的责任，由人民法院依照法律规定而加以追究的责任。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 独立人格是在后工业社会中，随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 企业要对政府负责，才能建立和谐的政企关系。( )A.错误B.正确参
4、考答案：B13. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为，其目的主要是利用各国税率的不同，达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案：A15. 社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任，法律责任向道德责任的转化。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案：A17. 在服务行政模式中，行政管理活动以哪种治理方式为主( )。A.法治B.德治C.权治D.人治参考答案：B18. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC19. 民主观的伦理内涵包括哪些( )。A.社会大多数成员当家作主是一个空想B.徒有形式的民主不会造成民主理想与现实的对立C.真正的民主必须是形式和内容的统一D.法律制度的建设是走向民主的必然参考答案：C20. 养成行政作风的目的有( )。A.追求官僚主义作风B.热衷于搞形式主义C.扯皮推诿D.时刻关心大事参考答案：D
22春“人力资源管理”专业《管理伦理》在线作业一答案参考6
