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1、22春“人力资源管理”专业管理伦理在线作业答案参考1. 美国独立宣言所体现的政府理想包括( )、( )、( )。A.自然法则B.天赋人权C.三权分立D.社会契约参考答案：ABD2. 市场体制的核心是( )。A.私人物品与服务B.自由交换C.自利D.“看不见的手”参考答案：B3. 信用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C4. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D5. 关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是( )。A.社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高B.对社会负责人的企业的盈利能力是最强的C.企业的财务绩效
2、对其社会表现起推动作用D.社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的参考答案：ABCD6. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD7. 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案：B9. ( )被称为是第一个使政治学独立，同伦理学家彻底分家的人。A.卢梭B.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案：C10. ( )
3、被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案：D11. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案：AD12. 组织中的人际关系中德伦理决策模式主要有( )。A.兰查的庇尔模式B.报纸头版头条模式C.赖茜模式D.冲突模式参考答案：ABC13. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求，企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案：ABCD14. 试述行政
4、伦理自律与他律的关系。参考答案：(1)行政伦理的自律。第一，所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范；第二，行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面：自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则，行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据；制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能保障制度本身具有伦理的前提。因此，主体的道德自律是行政伦理的核心；实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位，公共权力的滥用则难以避免。(2)行政伦理的他律。行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是
5、行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一，二者关系。 rn行政自律与他律二者之间，自律是行政伦理建设的内在根据，他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而，自律是行政伦理建设的根据和目的，他律则是手段。第二，实践措施。在行政伦理建设中，一方面，必须加强制度化建设，保障他律机制的正常、有效运行；另一方面，必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束，强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律，实现由他律到自律的转化。15. 柏拉图在理想国提出：( )“不加区别地把一种平等给予一切人，不管他们是不是平等者”，“在这种国家中自由走向极端。”导致
6、民主社会的基础被破坏，产生了( )。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案：BD16. 公正既是对行政人员的行为要求，也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 官僚制的的价值观有哪些( )。A.理性行为B.专业分工C.权力作用D.严密控制参考答案：ABCD18. 民主行政有利于( )。A.官员参与B.官员监督C.决策的科学化D.调动个别人的积极性参考答案：C19. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式( )。A.实质理性B.价值理性C.工具理性D.实践理性参考答案：C
22春“人力资源管理”专业《管理伦理》在线作业一答案参考4
