中学两处教职工考核方案
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中学两处教职工考核方案一、职业道德1.政治态度:坚持党的基本路线,政治观点与态度,积极参与各项学校重大活动。2.服务敬业:积极工作,文明热情服务,及时到位,认真履行岗位职责。3.全局观念:服从安排,为教育教学提供良好服务。4.团队精神:互相帮助,互相尊重,互相理解,互相配合,团结协作,共同发展。5.劳动纪律:遵守学校各项规章制度,无早退迟到,无串岗现象。二、学识水平1.专业知识:掌握必要技能,正确分析处理工作中产生的问题。2.业务进修:不断学习,主动培训获得相应的技术证书。三、业务能力1.常规管理:有较强的工作意识与能力,能完成本职工作。且工作规范科学。2.协调能力:合理安排工作。有较强与各部门协调能力。3.研究能力:能进行专题研究,敢于在工作中开拓进取,解决疑难问题。四、工作实绩1.工作效果:工作高效率,无差错,有节约和环保意识。2.获奖情况:获各类荣誉证书荣誉称号。五、工作负荷1.工作数量:完成规定的满额工作量。参加组内集体工作,组内的一些锁碎事能主动帮忙完成。出勤情况:根据不迟到,不早退,病事假情况。第2页共2页
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