培训中心年终总结

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2、制度和有关审批手续。包括：1、各类培训人数的基本情况。2、审查各民办教育机构的举办资格办学许可证( 筹设批准书 )等。3、短期培训班各项章程的建立情况。包括：短期培训班管理人员工作制度、聘用合同、卫生制度、安全制度、食堂及操作1人员规章制度等。( 二) 严格管理民办教育机构从业人员的资质。1、依据教师资格条例的有关规定，严格实行民办学校教职工的资格准入制度，实行持证上岗。 对不符合从业资格的人员，坚决予以清退。2、对在岗人员的安全培训工作开展情况，有无安全事故发生。二、存在的问题通过对辖区民办教育机构进行集中摸底排查，发现存在以下问题：1、是六所短期培训班都是无证办班；2、是炊事员的 健康证

3、不齐全， 体检不及时； 对橱柜、 消毒柜、水池等卫生用具消毒清理不及时；被褥晾晒不及时；进货渠道不明确，没有签订食品安全协议等；3、是门卫管理有待加强，监控设施有待完善；4、是个别教职员工的 劳动用工合同 不规范或未办理等。针对存在的问题， 我们对辖区六所短期培训班全部立即停办。通过对民办教育机构非学历教育全面排查和清理整顿工作的开展， 极大地改善了民办教育的办学环境，促进了民办教育事业健康、稳步、协调发展。2培训中心年终总结2一、教育教学质量的保证( 一) 教学工作对于培训学校而言， 教学的质量是至关重要的指标。 如何保证教学质量 ?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实

4、践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1. 有针对性地进行课程设计。2. 聘有丰富专业知识、 实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。3. 有完善的教学评估制度； 让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。4. 采取课堂授课、 课堂实习相结合形式， 以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法， 使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。5. 充分听取广大学员的反馈的意见， 以改进教学效果。 我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表， 并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会， 及时了解培训的效果， 获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。( 二) 教研工

5、作在教学教研上， 应保持现有的教师教研会议的教务管理，提3前对教学工作进行规划安排， 是教务教研工作更加标准化、 系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。 学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、 午休时间抽空进行交流， 甚至进行电话会议。( 三) 教务管理在完成繁忙的培训教学工作外， 培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度， 教室管理制度， 教学资料管理制度等。 这些制度的建立和实行， 对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。二、管理工作( 一) 规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制

6、度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展， 为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。 学校工作人员的聘用资格上调， 管理老师均有大学以上文凭， 有 3 年以上一线教育教学的工作经验， 确保教学管理的优化。3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、4授课教师教学、 家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹

7、集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。( 二) 学校每周固定开展例会制度。学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制， 及从决策层到管理层， 从管理层到教师层和工作人员层， 有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午 2：00 召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结， 沟通思想， 是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、 快捷、高质量的进行奠定基础。( 三) 开展学校对外交流工作，提高学校知名度。1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。3、每年进行户外展示活动，宣传学校。( 四) 管理工作

8、存在的不足1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做5好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在未来工作中， 我们要把招生宣传做为重中之重， 应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2

9、、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。4、良好的安全保障。学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻， 晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家。65、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。6、节约成本，走可持续发展道路。我们

10、将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、 希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近 60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。总之，在过去的一年中， xx 教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大， 在各位领导的支持下取得卓越的成绩， 感谢给位领导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作， 请局领导继续予以大力支持、指导和监督。1、建设新校区的学员文化建设。2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量

11、。xxxx 年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们7将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。培训中心年终总结3时间稍纵即逝， 20xx 年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时光飞速，但在即将过去的xx 年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里， 最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在 xx 年里我们的人生目标，在这一年里我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度。因为设定了一年里最重要的目标，这一年你

12、的 . 生活才不太会偏离方向， 只要大方向正确了， 虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来， 生活和工作才不会枯燥和无趣， 但是需要我们不断地创造生动， 比如主动工作比被动工作更生动， 创新比守旧更生动。 生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、 见一位不认识的人等。 一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏， 也许是一个难忘的学生或家长， 也许是一节值得珍藏的课程， 也许是解对一道难题之后8的愉悦 .xx 年对于培训学校来说是有挑战性的一年，

13、也是充分体现内在实力的一年， 在市场环境极其复杂的情况下， xx 教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了发展和完善！xx 教育在 xx 年里也有自己的主题、情节和高潮。比如说：“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增加， 教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3 月份我们学校主办的成就孩子未来三十年大型家庭教育公益讲座， 5 月份、 6 月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动， 8 月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国品牌”重点推广单位， 12 月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是

14、我们的高潮，将会永远值得我们回忆。 但我们也清楚认识到， xx 教育在很多地方做得还不够好： 比如我们的成本费用一直在上升， 我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间。一方面说明了xx 教育在发展，另一方面说明了xx 教育的管理机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机。xx 年已经迎面而来，又是新的开始，又是365 天。在 xx 年里，xx 教育还会发生哪些精彩的片段呢?xx 教育将继续实施“学9科教育 +家庭教育 +服务体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行“教学效果就是xx 教育的生命”这一核心战略，最终实现 xx 教育健康稳步的可持续发展。这句话意味着：第一、xx 教育作为一家教育

15、培训学校， 教学质量的提高将是 xx 教育永恒的核心主题；第二、 xx 年里， xx 教育会将的资源投入到确保教学质量的提高上来； 第三、xx 教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心；第四、xx 教育未来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理， 使老师们能够更加出色的教学，程度通过家长口碑提升xx 教育品牌；第五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，程度提升学生和家长满意度和续报率。xx 教育服务的核心是提供适合学生的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要； 第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式， 是基于教学质量的自然提高，任

16、何不利于教学质量提高的行为 ( 尤其是对学生不负责任的行为 ) 都将被令行禁止；第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长，在 xx 年里，节约人力、财力、物力的精细化管理将会是 xx 教育未来管理的重点；第八、健康稳步的可持续发展也意味着 xx 教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校， 我们永远要遵循办学的规律， 把教学质量放在10我们工作的核心位置上， 把对学生的责任和关怀放在核心位置上。时光如流水， 在时光中我们不断成长！ xx 教育一直弘扬个人成长的主题，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停止成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至xxx 。一个人的一生就是让自己变得不断

17、的不习惯， 然后变成理所应当， 最后不断进步。 xx 教育致力于培养、 鼓励老师员工自我奋斗， 也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长，一定是来自于自身的正能量，而不是外在的推动。让我们共同期待xx 年精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使xx 教育更加辉煌！再次感谢家人们为xx 教育付出的努力和对xx 教育的热爱！再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰，新春愉快，全家幸福！培训中心年终总结420xx 年是我们培训中心刚成立的一年，更是发展的一年。 在这一年里，在全体教师的共同努力之下，我们的培训教学工作，安

18、全工作， 消防工作取得了一定的成绩，获得了社会各界和业内人士及各位学员家庭的认可。下面是我培训中心20xx 年里的一些情况总结。一、培训教学工作取得成绩11通过系列培训活动的开展，在业内初步确立了培训品牌，培训推广工作取得了一定成效。通过以上培训活动的开展，在行业内初步建立了蓝波湾大评培训品牌，树立了培训中心良好市场形象，在（比如：舞蹈，音乐）行业培训活动和机构中确立了专业化地位，赢得了主管机关，市场人士的一致好评，并为市场推广工作奠定了良好基础，达到了“以市场推广带动培训开展，以培训品牌促进市场推广”的良性互动效果。二、内部管理工作进一步规范1. 规范化，适应独立运作， 规范管理的要求， 培

19、训中心在内部管理和培训运作的规范化方面进一步加强。 在财务部的指导下，培训中心实现了单独建账、单独核算， 制定了授课费、 培训会务组织、培训资料印刷等费用支付标准， 规范了培训中心运作方式。2. 专业化，培训是一门科学， 因此要求实现专业化管理，专业化运作。 在专业化方面， 培训中心一是加强中心人员素质的提升，加强自我培训；二是加强与其他专业机构的交流， 逐步提高培训课程设计、 培训技术运用、 培训资源管理以及培训活动组织的专业化程度。3. 精细化。培训是科学，也是技术，必须适应精细化、流程化的要求。一是中心通过对培训流程的不断反馈，不断检讨， 不断修正，以进一步完善了流程；二是实现了流程运作

20、的制度化，12出台了一系列培训要点，培训规范，以及各类课程设计、通知、须知等的规本。三、培训支持工作进一步深化围绕培训中心培训教育工作的开展， 加强了对培训支持工作的力度，在中心安全、消防方面取得了工作成效。培训中心把安全消防工作作为构建和谐中心的一项事业来抓，严格落实安全、消防工作责任制，依法加强消防监督工作，大力开展消防宣传教育，不断夯实消防硬件建设，为中心发展提供了良好的支持。一是加强领导，狠抓消防安全责任制落实。 把安全、消防工作摆上重要的议事日程， 先后出台 培训中心消火栓管理办法、培训中心领导安全生产工作分工责任制 等规范性文件。二、加强监督，深入开展火灾隐患排查整治工作。狠抓日常消防监督和重要时期消防安全工作， 及时组织开展安全隐患专项治理工作。成绩只能代表过去， 培训中心成立的第一年在各项工作中我们我们虽然取得了一点成绩， 但和其它培训中心比还有一定的差距，我们一定要以与他们增加交流， 虚心向各单位学习，取人之长，补己之短，使我们的中心越办越好，为社会输送更多的各类人才；让蓝波湾大评培训中心真正成为培训社会所需人才的摇篮。13