案例盈利分析

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1、案例盈利分析【篇一：案例盈利分析】东方股份盈利能力分析（一）案例资料 东方钢铁股份有限公司属冶金行业，经营范围： 钢铁及压延产品、焦炭及其副产品的生产、销售， 冶金、焦化的技术开发、协作、咨询、服务与培训 等。2000年以来，普通股股本未发生变化为 64 533.75 万股。 2003 年的利润与 2002 年相比，有很 大的提高，表 3-13 、表 3-14 分别是公司近两年的 利润表和利润分配表。表 3-13 编制单位：东方钢铁股份 2003 年度 单位：万元 本期金额上期金额 一、营业收入 747 153.42 516 574.92 减：营业成本 636618.85 455 170.42

2、 营业税金及附加 537.53 销售费用 519.73 管理费用 25 641.15 14 008.89 财务费用 253.29573.10 资产减值损失121.14 105.10 加：公允价值变动收益 投资收益 877.60978.53 其中：对联营企业和合营企业投资收 二、营业利润 79 577. 16 43 638.6 加：营业外收入 18.93 87.73 减：营业外支出 774.23 839.04 其中：非流动资产处置损失 三、利润总额 77 821.86 41 887.37 减：所得税费用 24 659.31 14 773.95 四、净利润 53 162.55 27 113.42

3、五、每股收益： （一）基本每股收益 082 0 42 （二）稀释每股收益082 0 42 表 3-14 东方钢铁股份有限公司利润分配表 单位：万元2002 年 12 月 31 日一、净利润 53 162.55 27 113.42 加：年初未分配利润 59 181.33 49 048.90 盈余公积转入 二、可分配利润 112343.88 76 162.32 减：提取法定盈余公积金 716.16 提取法定公益金358.08 三、可供股东分配的利 104360.67 72 088.08 减：应付优先股股利 提取任意盈余公积 应付普通股股利 25 183.50 12 906.75 转做股本的普通股股

4、利 四、未分配利润 79 177.17 59 181.33 2003 年的年度报告中，对会计政策和会计估计 的变更说明，有如下内容：公司属冶金行业，固定 资产在生产过程中常年处于连续作业及强烈震动 状态，随着生产能力的充分发挥，固定资产的日常 损耗较为严重。同时，科技进步也加快了固定资产 的无形损耗。为提供更为可靠、相关的财务状况、 经营成果和现金流量等会计信息，根据公司董事会 二届十五次和十八次会议决议，自 2003 日起对公司固定资产的折旧年限和折旧方法进行了变更：将房屋建筑物的折旧年限由原来的 2030 年变更为 20 年；将运输工具的折旧年限由原来的 8年变更为 5 年；通用设备和专用

5、设备的折旧年限不 变。变更前后的折旧年限列示如下： 固定资产类别 变更前折旧年限 变更后折旧年限房屋及建筑物 通用设备 专用设备 运输工具 2030 折旧方法由原来的年限平均法变更为双倍余额递减法。由于折旧年限和折旧方法同期进行变 更，根据财政部企业会计准则 会计政策、会 计估计变更和会计差错更正的规定，如果不易区 分会计政策变更和会计估计变更，均视为会计估计 变更，故对本次折旧年限和折旧方法的变更采用未 来适用法。经测算，本次变更后合并会计报表增加 折旧费用 274 914 157.87 公司 2002 年 12 月 31 日每股均价 5.48 元，2003 年 12 月 31 日每均价 4

6、.85 元。2003 年行业盈利平 均水平为：毛利率 18.2% 、营业利润率 12% 、净利 润率 7.8% 、净资产收益率15% 、每股收益 0.41 、每 股利 0.22 、股利支付率 35.6% ，市盈率11 （二）分析要点 1计算东方股份 2002 2003 年的每股收 益、每股股利、每股支付率、市盈率指标，并对两 年的盈利水平进行评价。2东方股份会计政策变更的原因及其对公司 盈利能力的影响；（三）问题探讨 1与行业东方股份 2002 2003 年盈利水 平如何？2东方股份在 2003 年为什么改变固定资产的 折旧年限和折旧方法，由于固定资产折旧方法改 变，对公司的盈利能力有哪些影响

7、？ 提示：任何会计政策的变更，都会对利润产生 一定的影响。公司董事会的经营理念，价值取向， 领导风格的不同，会使利润有很大的区别。所以， 对公司盈利能力的分析，应进一步结合期初留存收 益、会计政策、报表附注等资料进行更深层次的分 3如果你是一个投资者，请对东方股份 2003 年改变固定资产的折旧年限和折旧方法进行评价。提示：作为一个投资者，由于对投资有不同的 风险态度、不同的投资目的，对公司同一会计政策 会有不同的评价。下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删 除！谢谢 工作计划 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中 “转变， ”，即转变

8、工作角色， 工作职责。转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办 公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置， 全局意识，转变工作角色。工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求 ; 熟悉县办公室总 体工作及年初工作，工作任务; 三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题 的程序 ; 四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。二、中期 在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩

9、效 “三个提升 ”。提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政 治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办 的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于 思考，能工作职责或交办要求，的任务。提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等 工

10、作，能超额办公室下达的工作。三、远期 学习，的先进和作风上的优良 ;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。四、工作措施 1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的， 要学习 “身强体健 ”。一要、和 “”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、 人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、 2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。 “两个务必 ”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、

11、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认 真服好务。3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的 工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结 构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力 ;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室 工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位 上性地工作。新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相

12、信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对 挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证 07 小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业 课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更 成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。指导思想：高举十七大精神伟大旗帜，深入贯

13、彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支 部特色。深入贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见以及胡锦涛在 “全国加强和改进大学 生思想政治教育工作会议 ”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础， 以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。二、工作宗旨： 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的 思想政治觉悟。以思想建设带动 “学风 ”建设；以 “学

14、风 ”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。三、工作重点： 组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团 支部的活动。集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作

15、忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语 克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级 “自我教育，自我管理，自我服务、 自我约束 ”的核心。抓住建国 60 周年、 “129”运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极 参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、 活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到 “寓教于学，寓教于乐 ”，达到既锻炼学生能力有提高 素质的目的。做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划： 月份，新学伊始团

16、日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会；三是开展秋冬 护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。）10 月份，以中华人民共和国成立 60 周年，特别是改革开放 30 年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列 团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现 07 小教本一全体同学 热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。）11 月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定）游历，

17、欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩 活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。（四）12 月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考 试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语： 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜 “血液 ”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在 老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为 “文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质 优秀 ”

18、的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！【篇二：案例盈利分析】表 7-1单位：千元 项目 2010 年 2011 年 平均总资产 2 890 379 2 880 877 平均净资产 1 538145 1 668 006 负债 1 352 234 1 212 871 其中 :银行借款 986 906 901 832 负债利息率 * 5.51% 4.99% 银行借款利息率 7.54% 6.71% 利息支出 74 456 60 491 利润总额 30 019 131 450 息税前利润 104 475 191 941 净利润 25 410 105 973 所得税率 * 15.35% 19.

19、38% 总资产报酬率 3.61% 6.66% 净资产收益率 1.65% 6.35% *负债利息率按利息支出 /负债推算 .*所得税率按 (利润总额-净利润)/利润总额推算 .根据表 7-1资料对ltc 公司的资本经营盈利能力进行分析如下 : 分析对象 : 6.35%-1.65% +4.7%连环替代分析 :6.49% 1.65% +4.84%利息率变动的影响为：6.88% 6.49% 0.39%资本结构变动的影响为：6.67% 6.88% -0.21%税率变动的影响为:6.35%-6.67% = - 0.32%检验分析结果： +4.84%+0.39%+ （-0.21% ）+(-0.32%) =

20、+4.7%1【篇三：案例盈利分析】改革开放以来我国的 “十大成功商业模式 ”来源于一批在持续经营、盈利能力、核心竞争力、增长态势、影响力与体量等方面表现突出，在成功度、创新性方面优异的企业。他们的盈利模式是什么 ?又有哪些创新性 ?腾讯：从产业价值链定位来看，抓住对人们生活方式的改变形成新的业态的机遇，通过建立中国规模最大的网络社区 “为用户提供一站式在线生活服务”，通过影响人们的生活方式嵌入主营业务。盈利模式：在一个巨大的便捷沟通平台上影响和改变数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，并借助这种影响嵌入各类增值服务。创新性：借互联网对人们生活方式改变之力切入市场，通过免费的方式提供基础服务而将增值

21、服务作为价值输出和盈利来源的实现方式。阿里巴巴：从产业价值链定位来看，抓住互联网与企业营销相结合的机遇，将业务主要集中于 b2b 的信息流，为所有人创造便捷的网上交易渠道。盈利模式：通过在自己的网站上向国内外供应商提供展示空间以换取固定报酬，将展示空间的信息流转变为强大的收入流并强调增值服务。创新性：通过互联网向客户提供国内外分销渠道和市场机会，使降低对传统市场中主要客户的依赖及营销等费用并从互联网中获益。携程：从产业价值链定位来看，抓住互联网与传统旅行业相结合的机遇，力求扮演航空公司和的 “渠道商 ”角色，以发放会员卡吸纳目标商务客户、依赖庞大的电话作预定服务等方式将机票、酒店预订、度假预订

22、、商旅管理、特约商户及旅游资讯在内的全方位旅行服务作为核心业务。盈利模式：通过与全国各地众多酒店、各大航空公司合作以规模采购大量降低成本，同时通过消费者在网上订客房、机票积累客流，客流越多携程的议价能力越强其成本就越低，客流就会更多，最终形成良性增长的盈利模式。创新性：立足于传统旅行服务公司的盈利模式，主要通过 “互联网 +呼叫中心 ”完成一个中介的任务，用 it 和互联网技术将盈利水平无限放大，成为 “+”模式的典范。招商银行：从产业价值链定位来看，抓住与传统金融业相结合的机遇，以 “金融电子化 ”建立服务品牌，先后推出国内第一张基于客户号管理的、第一家，第一张符合国际标准的双币信用卡、首个

23、面向高端客户理财产品的金葵花理财、首推私人银行服务及跨银行现金管理等业务。盈利模式及盈利能力：通过扩大服务面、延伸服务线取得多方面的利息收入与增值收入。创新性：将信息技术引入金融业的发展，并以 “创新、领先、因你而变 ”时刻不断推出新服务，引领金融业的发展。苏宁电器：从产业价值链定位来看，以家电连锁的方式加强对市场后端的控制，同时加强与全球近 10000 家知名家电供应商的合作，打造价值共创、利益共享的高效供应链，强化自身在整个产业价值链中的主导地位。盈利模式：基于 sap 系统与 b2b 供应链项目、通过降低整个供应链体系运做成本、库存储备并为客户提供更好的服务这一 “节流+开源”的方式实现

24、营收。创新性：以家电连锁的方式加强对市场后端的控制力，并以此为基础加强向上游制造环节的渗透，使零售与制造以业务伙伴方式合作提高整个供应链的效率，进而打通整个产业价值链以谋求更高价值回报。华为：从产业价值链定位来看，以客户需求为驱动，定位为通讯设备领域的系统集成服务商与量产型公司，为客户提供有竞争力的端到端通信解决方案，并围绕通讯设备领域的整个产品生命周期形成完整的产品线。盈利模式：主要依靠整个通讯产品的整个产品生命周期赚钱。创新性：凭借通讯设备领域整个产品生命周期上完整的产品线的营收，以牺牲暂时的亏损为代价将投入市场的新产品按两三年后量产的模型定价，利用企业规模效益、低耗与高效的供应链管理、非

25、核心环节外包、流程优化等方法挖掘出的成本优势挤垮或有效扼制国内竞争对手，并利用研发低成本优势快速抢夺国际市场份额，打压在成本上处于劣势的西方竞争对手，形成著名的 “华为优势 ”。比亚迪：从产业价值链定位来看，依托某一产业领域的技术优势，在相关产业转型或兴起的背景下，将其产业优势向这一领域进行逆向的产业转移，形成跨领域的、稳步攀升的产业扩张。盈利模式：在产业转移与扩张的过程中，通过改变产业景框、设定新的游戏规则、合并细分市场、整合顾客需求进行价值创新，以蓝海战略实现营收。创新性：基于电池领域的绝对竞争优势与产业优势，在已有商业领域取得成功后，以较强的复制能力、稳定性、技术创新等，集中利用内部资源

26、、整合各业务群中的优势元素塑造向新兴领域或转型产业进行产业布局的转移与调整，繁衍一个又一个新业务，实现塑造蓝海、产业扩张与价值创造的统一。联想：从产业价值链定位来看，依托强大的销售网络，以 “贸工技 ”向“创新驱动 ”的路径，围绕国际计算机及信息服务产业价值链，从加工代销的低端环节向重研发、重服务的高端环节与高级业态攀升与演化。盈利模式：在产业升级的过程中，逐步由以往的大规模低成本制造作为盈利源开始向以服务增值作为盈利增长点的方向转变。创新性：在缺乏，甚至一度弱化自主知识产权的 “弯路 ”下，依托庞大的国内市场与政府支持，利用民族情结建立起庞大的营销体系、服务网络与市场优势，逐步以产业后端 (市场)的控制力提高对产业中端资本的控制力，进而以产业中端 (资本)的控制力提升对产业前端(技术)的控制力。对上述商业模式进行梳理不难发现：成功的商业模式非常一样而又非常不一样。非常一样的是创新性地将内部资源、外部环境、盈利模式与经营机制等有机结合，不断提升自身的盈利性、协调性、价值、风险控制能力、持续发展能力与行业地位等。非常不一样的是在一定条件、一定环境下的成功，更多的具有个性，不能简单地拷贝或复制，而且必须通过不断修正才能保持企业持久的生命力。借鉴基础上的创新永远是商业模式中商业智慧的核心价值。