员工大会演讲稿4篇_演讲稿

上传人:泽*** 文档编号:77258693 上传时间:2022-04-19 格式:DOC 页数:8 大小:37.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
员工大会演讲稿4篇_演讲稿_第1页
第1页 / 共8页
员工大会演讲稿4篇_演讲稿_第2页
第2页 / 共8页
员工大会演讲稿4篇_演讲稿_第3页
第3页 / 共8页
资源描述:

《员工大会演讲稿4篇_演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工大会演讲稿4篇_演讲稿(8页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、员工大会演讲稿4 篇首先,我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问,你们辛苦了 ! 下面,我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点意见:一、存在的主要问题:1 、管理人员的综合素质不高,突出表现:一是事业心、敬业心和责任感差,工作标准低,只求过得去,不求过的硬,大事做不来,小事天天颂 ; 工作随便,能推则推,能拖则拖,极个别管理人员对上级安排的工作三催不办,实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实,愿意做表面文章,以身作责差,工作靠不上去,遇到问题绕道走,所辖部门、班组工作效率低, 存在问题多,只练唱功,不练做功。三是自由主义严重,会上不说,会后乱说,不负责任地议论领导、议论同事,阳奉阴违、

2、耍两面派,只研究人不研究事。四是纪律观念淡薄,迟到早退,外出不请假、不报告,自由散漫。五是学习松懈,对行业知识不研究、不学习,工作经验、专业知识缺乏,对所分管的工作一问三不知,自以为事,处理问题缺乏政策依据。 六是群众基础差,不关心、不依靠员工,为人处事不公正,爱摆架子,正如员工所说的“官不大、僚不斜。2 、服务意识差。上至管理人员,下至员工,标准不一、思想不一,没有真正形成一个以服务为核心,用心做了的服务运作机制,甚至有些人员的本位主义严重, 大大阻碍了服务水平的提高。 一是不能1 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见,无问

3、候语或微笑,对客服务效率较低,服务意识淡薄,语言生硬,表情呆板,态度一般,在服务过程中不能做到表情自然、亲切,热情适度 ; 二是言行举止不雅, 缺乏职业素质。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求,缺少职业风范,伏桌椅、倚墙壁、扎堆聊天,穿行于宾客之间,甚至挡道的现象较普遍。3 、团队协作精神趋于表面化,一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性,养成依赖别人、怕承担责任的习惯 ; 二是推诿,不愿多做一点点 ; 三是个人主义冒头,不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。4 、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心,没有“店兴我荣,店衰我耻”的思想,见坏人坏事不制止,不举报。5 、全员节约意识仍太弱。

4、员工未养成节水、节电、节气良好习惯,管理上有很多漏洞,使酒店财物流失和浪费,向节约要效益的意识不强。6 、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差,个别部门屡出问题,从根本上讲还是人的问题,还是管理问题。7 、业务技能不熟,专业培训不够客房服务员在开启客房门时, 不先叩门或提示,直接用门卡开启,客房辅设效果一般, 物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上,污染了车上一次性用品。 餐厅服务员上菜不报菜名,不能及时撤换骨碟,添加茶水、餐巾纸等。2 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习8 、中层力量薄弱,管理力度不够酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识,缺乏应有的管理水

5、平和能力, 对旅游饭店的认识不够, 自身行为已经被员工的不良行为同化,与员工一起扎堆聊天,不仅没有尽到管理者的责任,而且损坏了酒店的形象。9 、制度落实不够,人员擅离岗位酒店大堂副理虚设,脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。10 、设施设备维护保养极差酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位,设施设备维护保养意识不到位,与相应的星级标准有一定的距离,需制定设施设备维护计划,确保各项设施设备维护到位。以上问题,都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。(更多精彩文章来自“秘书不求人”) 新的旅游饭店星级划分与评定即将出台实施,新标准对软件服务提出了更

6、高、更细、更严的要求,各部门应引起高度重视, 认真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服务水平,创建酒店特色,提升酒店形象。为此,就酒店创建三星级旅游饭店做出以下规划:1 、加强中层管理人员的培养,提高管理人员的综合素质。中层管理人员是饭店的重要骨干, 涉及到酒店的各个部门, 中层3 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习管理人员的综合素质, 直接关系到酒店的管理水平和服务质量,管理人员要做到知识化、专业化。因此,饭店一方面要加强对在职中层管理人员的培训和管理,采劝走出去,请进来”的办法,开拓视野,与时俱进,接受新的管理思维和方式,摒弃旧的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加强对后备骨

7、干力量和人才的培养,保证酒店新鲜血液的循环 ; 再一方面要引进竞争机制,实行竞争上岗,能者上、庸者下,打破传统的管理模式和用人机制。2 、酒店在实际工作中,把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互补,互相促进,也提高了服务质量,为东方罗马创建三星级旅游饭店起到了促进的作用。XX年 4 月至 6 月,酒店为实现创建三星级旅游饭店这一目标, 将开展树立酒店形象“东方罗马是我家”优质服务活动, 规范服务用语,做到统一着装持证上岗。员工大会演讲稿员工大会演讲稿 (2)|尊敬的各位老板、经理、同事们:大家好!很高兴能站在这舞台上, 我代表公司向大家表示衷心的感谢和慰问。随着夏天的过去,秋

8、天的到来,气象万千,瞬间一个季度过去了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望 ! 期待下一季度事业的与时具进,兴旺发达 dk在几个老板的带领下,经过两年的艰苦磨难;在织金打造了自己的知名度。并以健康、文明、时尚赢得了消费者的认可,获得了4 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习极高的社会美誉度!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的服务质量。 应该感觉到当今市场的激烈竞争, 逆水行舟不进则退,他人就有超过我们的机会; 我们不可沉醉于过去, 悠然自得。要时时刻刻战战兢兢如履薄冰,居安思危!市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。 只有公司发展了,我

9、们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把dk 推向一个新的高度。这段时间,我看到了又有很多新员工加入到dk 大家庭,你们给公司注入新鲜的血液, 带来新的希望。 我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让 dk 的事业迈向更高的台阶! 希望老员工继续发挥模范作用!随中秋和国庆的到来,我们一定会努力的完成任务。借此机会,我们要做好公司的人员优化配置。 员工队伍服务质量不断翻新, 团队的优化组合,管理人员的精简,一专多能德才兼备。这样我们的明天才能走的更快、更稳、更远!今天看到涌现的优秀员工站在这里,感到高兴和欣慰。希望将dk 精神,像奥运火炬一棒一棒的传递下去 最后,

10、祝全体员工技能熟练,服务到位!祝公司的各项事业,蒸蒸日上,再创辉煌!我的演讲完毕,谢谢!酒店员工大会演讲稿员工大会演讲稿(3) |尊敬的各位领导、5 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习各位同事大家好:很高兴今天我可以站在这里, 首先我代表酒店向大家表示衷心的感谢和慰问。伴随着日月的更替,时间的流逝,转眼间我们酒店试营业已经 1 个月时间了!在这段时间里,我看到了又有很多新员工加入到紫霄这个大家庭,是你们给紫霄注入新鲜的血液, 带来新的希望。 我衷心的希望各位可以发挥你们的聪明才智, 让紫霄的酒店事业迈向更高的台阶! 同时也希望老员工继续发挥模范带头作用! 让新同事可以更快、 更好的融入到这个

11、大家庭里!大家都知道随着石棉旅游事业的蒸蒸日上和人们的生活日益富足,石棉的住宿和休闲场所的市场竞争变得日益激烈。 市场竞争是不会给任何人稍稍喘息的机会, 所以我们在座的全体员工要知道我们酒店所处环境的严峻性。 只有酒店发展了,我们才能有更好的薪资待遇,我们才能获得更好的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把紫霄在石棉县酒店业所处的位置推向一个新的高度。最后,祝全体员工技能熟练,服务到位!祝酒店的各项事业,蒸蒸日上,再创辉煌!最后借戈总对大家讲过的一句话“心有多大,舞台就有多大! ”希望大家在紫霄的舞台上演出属于你自己的人生大戏!谢谢员工大会领导演讲稿范文员工大会演讲稿(4) |大家上午好 !

12、6 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言, 对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说, 工会还是一个比较陌生的概念, 于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:工会是工人阶级的群众组织, 是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的,员工大会领导发言稿。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。回顾刚刚走过的一个学期, 我校工会在校长的英明领导下, 为广大教职员工作了很多实事、 好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推, 但是学校

13、领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下午即将进行的游泳活动, 在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。 目的只有一个就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想, 切实关心我们的工作和生活。 这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。 正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人; 但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。今天我们在这里召开全体教职工大会, 目的就是通过本次的换届7 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习选举让职工充分发挥民主参与决策的权利, 激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。 为了进一步提高教职工大会的质量, 我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。预祝换届选举圆满成功!相关推荐:公司首次员工大会发言稿集团公司员工大会总经理发言稿集团员工大会演讲稿:用感恩的心去面对生活酒店员工大会上经理的讲话稿企业员工大会发言稿总经理春节前员工大会上的讲话员工大会领导发言稿8 / 8文章来源网络整理,仅供参考学习

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!