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1、-欢迎您： | 退出系统 在线作业 成绩管理您的目前成绩为： 100.0 查看详情详细信息公共管理学在线作业_B一 单项选择题1. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于（）的美国。 (5.0 分) 20世纪70年代 19世纪70年代 20世纪60年代 20世纪80年代 知识点： 用户解答：20世纪70年代 2. 公共管理是以（）为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。 (5.0 分) 事业单位 管理机关 国企 政府 知识点： 用户解答：政府 3. 从1887年（）发表论文发表行政之研究之后，公共行政学便成为一门独立的学科。 (5.0 分)
2、韦伯 古德诺 怀特 威尔逊 知识点： 用户解答：威尔逊 4. 西方新公共管理的基本理念是（） (5.0 分) 强调政府的职能是划桨”而不是掌舵” 强调公共服务要以效率”为导向 强调政府的权力集中化 重视公共管理的结果与产出 知识点： 用户解答：重视公共管理的结果与产出 5. 是否强调（）已经成为区别公共管理与传统行政的重要标志。 (5.0 分) 政策评估的重要性 人力资源管理的重要性 绩效评估的重要性 战略管理的重要性 知识点： 用户解答：战略管理的重要性 6. （）为政策科学作为一门相对独立的学科领域奠定了基础。 (5.0 分) 政治、经济与社会：美国的政策成果 政策科学百科全书 政治科学中
3、的政策分析 政治科学与公共政策 知识点： 用户解答：政策科学百科全书 7. 政策执行一般涉及政治层面、（）、沟通层面等三个层面。 (5.0 分) 管理层面 行政层面 评估层面 制定层面 知识点： 用户解答：行政层面 8. 我国的非政府公共部门主要包括社团和（）两种形式。 (5.0 分) 企业单位 事业单位 国企 民办非企业单位 知识点： 用户解答：民办非企业单位 9. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的（）。 (5.0 分) 日本 中国 美国 英国 知识点： 用户解答：美国 10. 影响公共部门人力资源管理的部因素有（） (5.0 分) 人口因素 文化因素 教育因素 政府
4、工作的目标 知识点： 用户解答：政府工作的目标 二 多项选择题1. 公共管理环境是指对公共部门（）产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。 (5.0 分) 管理方式 管理过程 评估过程 管理容 管理效果 知识点： 用户解答：管理方式 | 管理过程 | 管理效果 2. 对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了（）学派。 (5.0 分) 组织理论学派 管理理论学派 评估理论学派 计划学派 行动学派 知识点： 用户解答：组织理论学派 | 行动学派 3. 相对于政府组织而言，非政府公共部门在职能方面有（ ） (5.0 分) 适应性和灵活性强等优势 便于社会沟通 风险承受能力强 弥补公正的遗
5、憾” 创新能力强 知识点： 用户解答：适应性和灵活性强等优势 | 便于社会沟通 | 风险承受能力强 | 弥补公正的遗憾” | 创新能力强 4. 政策评估依据的标准是（）。 (5.0 分) 价值标准 事实标准 正义标准 公平标准 效率标准 知识点： 用户解答：价值标准 | 事实标准 5. 公共管理环境与公共管理之间的关系是（）。 (5.0 分) 公共管理环境对公共部门的职能的反作用 公共部门职能对公共管理环境的反作用 公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用 无相互关系 公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用 知识点： 用户解答：公共部门职能对公共管理环境的反作用 | 公共管理环境对公共
6、部门的职能起决定和制约作用 6. 伦理作为一种特殊的社会管理方式，它在的具有公共管理功能。具体表现在（）。 (5.0 分) 伦理的管理导向功能 伦理的管理服务功能 伦理的管理激励功能 伦理的管理凝聚功能 伦理的管理控制功能 知识点： 用户解答：伦理的管理导向功能 | 伦理的管理激励功能 | 伦理的管理凝聚功能 7. 政策执行一般涉及（）层面。 (5.0 分) 政治层面 行政层面 沟通层面 制定层面 评估层面 知识点： 用户解答：政治层面 | 行政层面 | 沟通层面 8. 公共部门人力资源开发的主要容包括（）。 (5.0 分) 选拔与使用 预测与规划 配置与管理 教育与培训 考核与评估 知识点：
7、 用户解答：选拔与使用 | 预测与规划 | 配置与管理 | 教育与培训 9. 公共管理环境的理论依据主要有（）。 (5.0 分) 偶然性理论。 辩证唯物主义与历史唯物主义理论 环境论 进化论 开放式系统理论 知识点： 用户解答：偶然性理论。 | 辩证唯物主义与历史唯物主义理论 | 开放式系统理论 10. 私人管理与公共管理既有相同之处，又有明显的差别。其差别主要表现在（）。 (5.0 分) 管理的目标不同 资源基础不同 人事管理制度不同 受政治环境的影响程度不同 责任机制不同 知识点： 用户解答：管理的目标不同 | 资源基础不同 | 人事管理制度不同 | 受政治环境的影响程度不同 | 责任机制不同 . z.
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