安全管理人员安全生产职责(20篇)

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1、安全生产职责（第一篇：生产技术部经理安全生产目标职责书一、职责（3）通用安全生产职责1. 贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2. 完善部门规章制度，落实岗位职责制；3. 提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；4. 对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5. 对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6. 每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7. 协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8. 协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工

2、作；9. 参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。（1）生产技术部经理安全生产职责1. 建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；2. 组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动；3. 发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；4. 负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态；5. 负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。二、目标生产技术部重伤事故为0；职业病0；生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1 起；生产技术部火灾事故为0；生产技术部无职责交通事故；生产技术部事故隐患整

3、改率98%；生产技术部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。生产技术部经理签字：分管安全负责人签字：_年 _月 _日安全生产职责（第二篇：为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据安全生产法以及北海市粮食局下达我库的北海市粮食局 * 年安全生产职责等关规定，结

4、合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。一、安全生产工作目标管理职责的范围1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。二、安全工作目标管理的考核指标1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。3、加强财务资金管理。4、工伤死亡率控制在 0 以内，重伤率控制在 0 以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在 0 以内。5、在工作中要把安全生产放在首位， 树立安全生产意识，

5、增强防火防盗等观念， 利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。三、安全工作目标管理职责1、贯彻执行国家关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、 防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。 ”3、不得在办公室内和仓库周围15 米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。4、库内民工进行装卸、 运输等作

6、业时， 加强对民工的管理， 教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照 粮油储藏技术规范 认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收凭，支据，帐实相符。7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。10、对药品库、财务科等重要部

7、位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。四、考核期限与奖罚办法1、*年 1月 1日至 12月31日2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。3、对没完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按关法律法规给予处理。安全生产职责（第三篇：安全生产职责为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制， 切实做好 XX区的安全生

8、产工作， 落实公司安全生产职责主体， 杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责。一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。2、工伤事故（直接经济损失3000 元以上）为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、公司安全生产职责1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的关安全生产规章制

9、度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。5、按照安全生产规章制度组织新招员工和关人员（实习、 培训和外来施工人员）的入厂安全教育 （新进员工的三级教育培训考核） ，员工上岗前、 工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到培训、记录、效果。6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。7、对本

10、部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、 理解安全防护委会对安

11、全生产工作的监督与指导， 切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。部门经理：（盖章）公司安全生产主要负责人：（盖章）本职责书效期从20XX年 12 月 1 日到 20年 12 月 1 日签订日期： 20XX 年 12 月 1 日安全生产职责（第四篇：为认真贯彻 “安全第一、 预防为主” 的方针， 做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全

12、教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、 修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作 ;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求 ;六、深入现场检查，解决关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇危及安全生产的紧急，权令其停止作业，并立即报告关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，

13、按规定参加事故的调查、处理工作 ;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。十一、本职责书自签字之日起生效，至二0* 年十二月三十一日止。安全生产职责（第五篇：总会计师安全生产目标职责书一、职责1. 对公司负安全生产投入的主管领导职责；2. 公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；3. 保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗

14、位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。二、目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 轻伤事故每年控制在2 起以内（含2 起）；3. 事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%；4. 安全生产职责事故为 0；5. 确保年度安全投入足额保障。三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产职责，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。总会计师签字：主要

15、负责人签字：安全生产职责（第六篇：安全生产管理部（设备物资部）负责人安全生产目标职责书一、职责设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：1. 认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度；2. 协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划；3. 汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促关部门切

16、实按期执行；4. 组织和协助关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案；5. 组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评；6. 协助关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作；7. 指导各部门和班组安全员工作；8. 经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理；9. 定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报；10. 督促和检查公司职工正确使用个体防护装备；11. 定期召开安全生产工作会议， 做好记录， 对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报；12. 负责对危险作业

17、的审批和监管工作；13. 参加审批新建、 改建、 扩建和大修的计划， 并按规定报政府相关部门审批， 参加工程验收及试运行工作；14. 组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录；15. 组织伤亡事故的调查和处理， 进行伤亡事故统计， 分析和报告， 协助关部门提出事故的防范措施，并且督促关部门按期实施；16. 负责统计和收集安全生产资料及其档案管理；17. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景；18. 提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生

18、率为0；2. 重大设备事故为 0；3. 轻伤事故每年控制在2 起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%；5. 安全生产职责事故为 0；（2）安全教育目标1. “三级”安全教育率 100%；2. 在职员工安全教育培训率 100%。（3）职业健康目标1. 毒害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责，安全管

19、理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。安全生产管理部（设备物资部）负责人签字：主要负责人签字：安全生产职责（第七篇：甲方： _乙方： _为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针，保障施工人员生命安全和身体健康，保护国家企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生，根据国家关法律及行政法规，经甲方和乙方协商制定安全职责如下：1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系，由乙方项目经理组织落实北京市建筑企业安全生产职责制根据施工规模及职工人数，设置安全生产管理机构，配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。2、乙方应严格执行

20、中华人民共和国安全法建设工程安全生产条例贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定，遵守企业的各项管理制度，施工中严格遵守北京市建筑工程施工安全操作规程将安全生产纳入施工生产全过程。3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。4、乙方施工前， 乙方必须对施工作业人员进行安全教育。乙方施工人员进场必须佩带胸卡，特种作业人员还必须佩带胸卡，特种作业人员还必须携带特种作业操作证。甲方人员权随时检查。5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工6、乙方施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业。7、乙方在

21、施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。8、施工过程中如需动火作业，经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。甲方人员权随时检查。9、乙方在施工现场施工时，提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。出场时，提前向物资部上报，并开据出门条。乙方施工车辆进场，车速不得大于必须经门岗值班人员检查。乙方材料5Kmh，出场10、施工过程中甲方权随时进行检查，权制止违章作

22、业，权对违反站安全规定的行为进行处罚或责令乙方施工队伍停工整顿。11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理， 做到工完、 料尽、 场地清。 清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据现实情景进行罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。12、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护( 包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及政府执法部门处罚的，一切损失费用均乙方承担，甲方权在原基础上加倍处罚。13、甲方依据 项目部分包管理手册 建设工程安全生产管理条例 及北京市相关文件和项目处罚规定 ( 附后 ) ，对违反本协议书

23、的乙方单位进行处罚。14、本协议将贯穿整个施工全过程，未包含资料按国家及北京市相关标准执行，若北京市最新法令法规按新法令法规执行。补充协议甲方(签字盖章 )： 乙方(签字盖章 )：_年 _月 _日 _ 年 _月 _日安全生产职责（第八篇：总工程师安全生产目标职责书一、职责1. 对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责；2. 在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求；3. 进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。二、目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为 0；3. 轻伤事故每年控制在2 起以内

24、（含2 起）；4. 事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%；5. 安全生产职责事故为 0；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和总工程师签订安全生产职责，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。总工程师签字：主要负责人签字：安全生产职责（第九篇：为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家劳动保护法、安全生产法以及公司关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产

25、的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责。一、签订资料1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门( 含生产单位 ) 负责人。3、员工不得持管制刀具器械， 不得打架斗殴、 偷窃他人财物及公司物品， 不得破坏公司和他人财产，不得其他威胁公司和他人人身财务安全行为。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或

26、其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。6、员工在休假或未在工作岗位期间( 包括上下班途中、 因私在工作时间外出) 须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，员工自行承担全部职责。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工

27、进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内 ( 宿舍、 办公、 生产经营场所 ) 私自使用大功率电器， 未经许可不得私自动火，不得其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。9、员工须认真遵守食堂管理制度， 未经允许严禁进入食堂操作间， 严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员

28、工自行承担职责。11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，进取参与公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、进取参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。15、进取参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对

29、本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。19、权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并进取配合公司及关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用， 开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工

30、作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。本职责书自签订之日起一年内效。( 注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)公司：员工 ( 签字区 ) ：安全生产职责（第十篇：市场部经理安全生产目标职责书一、职责（1）通用安全生产职责1. 贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2. 完善部门规章制度，落实岗位职责制；3. 提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；4. 对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

31、5. 对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6. 每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7. 协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8. 协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9. 参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。（2）市场部经理安全生产职责1. 保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行；2. 及时反馈客户信息、让顾客满意；3. 把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。二、目标市场部重伤事故为0；市场部火灾事故为0；市场部无职责交通事故；市场部事故隐患整改率98%；

32、市场部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字：分管安全负责人签字：_年 _月 _日安全生产职责（第十一篇：保障部经理安全生产目标职责书一、职责（1）通用安全生产职责1. 贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2. 完善

33、部门规章制度，落实岗位职责制；3. 提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；4. 对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5. 对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6. 每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7. 协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8. 协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9. 参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。（2）保障部经理安全生产职责1. 对生产保障部的安全工作负直接领导职责；2. 严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程；3. 定期组织机动车辆安

34、全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患；4. 合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。二、目标保障部重伤事故为 0；职业病 0；保障部轻伤和未遂事故小于等于1 起；保障部火灾事故为0；保障部无职责交通事故；保障部事故隐患整改率98%；保障部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。保障部经理签字：

35、分管安全负责人签字：_年 _月 _日安全生产职责（第十二篇：十六）：资金财务部经理安全生产目标职责书一、职责（1）通用安全生产职责1. 贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2. 完善部门规章制度，落实岗位职责制；3. 提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；4. 对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5. 对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6. 每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7. 协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作

36、；8. 协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9. 参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。（2）资金财务部经理安全生产职责1. 对资金财务部安全工作负直接领导职责，做好财务管理的安全防范工作；2. 协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用；3. 安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设；安全设备、设施的更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备；安全生产事故应急援救演练；应急援救队伍建设或者援救服务；其他保障安全生产的事项。4. 确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用；5. 确保公司伤亡

37、事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情景；6. 协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。二、目标资金财务部重伤事故为0；资金财务部火灾事故为0；资金财务部无职责交通事故；资金财务部事故隐患整改率98%；资金财务部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。资金财务部经理签字：分管安全负

38、责人签字：_年 _月 _日安全生产职责（第十三篇：安全生产分管负责人安全生产目标职责书一、职责1. 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练；2. 提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景；4. 监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5. 监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三

39、同时”工作；6. 监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7. 参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8. 监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9. 负责本单位特种作业人员的安全管理；10. 依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理； 配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助关部门制定事故预防措施并监督执行；11. 提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施；12. 对本公司安全生产工作负重要管理职责；13.

40、其他安全生产管理职责。二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为 0；3. 轻伤事故每年控制在2 起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5. 安全生产职责事故为 0；6. 确保年度安全投入足额保障。（2）安全教育目标1. 第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2. “三级”安全教育率 100%；3. 在职员工安全教育培训率 100%。（3）职业健康目标1. 毒害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每

41、年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责， 分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。分管安全负责人签字：主要负责人签字：安全生产职责（第十四篇：人事行政部经理（正副）安全生产目标职责书一、职责（1）通用安全生产职责1. 贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2. 完善部门规章制度，落实岗位职责制；3. 提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公

42、司安全发展；4. 对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5. 对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6. 每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7. 协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8. 协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9. 参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。（2）人事行政部经理（正副）安全生产职责1. 负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；2. 负责组织收集、识别国家、政府关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；3. 负责组织做好公司安

43、全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；4. 负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；5. 负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；6. 定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度；7. 组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无职责交通事故；人事行政部事故隐患整改率98%；公司（把控这个公司安全

44、教育培训）安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、 修订及考核管理制度 ，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和人事行政部经理 （正副） 签订安全生产职责， 人事行政部经理 （正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。人事行政部经理（正副）签字：分管安全负责人签字：_年 _月 _日安全生产职责（第十五篇：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司施工项目现场质量、安全管理规定 、浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管

45、理规定及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本职责书。一、职责范围1参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；2本项目部所管辖的设备的安全；3本项目部负同等及以上职责的其它人员和设备的安全。二、职责目标1安全指标（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2 起；（2）不发生本项目部负主要职责的重大及以上设备事故；（同照损失比例在_元以上）（ 3）不发生特大、重大火灾事故； （同照损失比例在 _元以上）（ 4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上职责的重大交通事故；

46、（ 5）不发生较大危险品管理事故； （同照损失比例在 _元以上）（ 6）不发生较大防汛事故。 （同照损失比例在 _元以上）上述事故的认定按国家和行业关规定执行。2安全礼貌生产管理职责（ 1）认真贯彻执行国家关安全礼貌生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、礼貌施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全职责。（ 2）必须将安全施工、 礼貌施工列入重要议事日程， 组织制定并实施安全礼貌施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全礼貌施

47、工条款。（ 3）负责组建安全礼貌施工的管理机构， 结合本项目部实际制定并不断完善安全礼貌生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。（ 4）必须实行下达生产任务的同时下达安全礼貌施工的技术措施，技术措施计划与施工计划一齐安排，并列为施工计划完成的考核资料。确保安全礼貌施工的（ 5）必须按国家关规定，确保安全礼貌施工的技术措施经费的提取和正确使用。（ 6）实施安全礼貌生产目标管理，层层签订安全礼貌生产职责书，并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全礼貌施工与经济挂钩的

48、办法，做到奖惩分明。总结推广安全礼貌施工经验，表扬和奖励安全礼貌施工先进班组和先进个人。（ 7）严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情景，定期、经常组织安全施工、礼貌施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、礼貌施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。（ 8）按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故职责者及群众没受到教育不放过，没防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书，提出对事故职责者的处理意见。（ 9）确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。

49、所工作人员上岗前必须进行安全礼貌施工的教育培训。（ 10）认真执行业主安全礼貌生产委员会的决议和各级政府部门关于安全礼貌生产的指令及规定。认真执行公司安全礼貌生产委员会的决议和公司相关部门关于安全礼貌生产的指令及规定。（ 11）坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全礼貌生产工作。认真抓好礼貌施工，努力创立安全礼貌项目部。三、奖惩办法：按照公司项目安全管理办法第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。四、本职责书期限从_年_月 _日起至 _年 _月 _日止。五、本职责书 _式 _份，公司和项目部各执_份，经各方签字盖章后生效。双方职责人如调换，接任人为

50、当然职责人。六、相关管理制度与文件施工现场质量、安全管理规定中的安全管理规定项目安全管理实施办法项目经理考核管理办法浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定（试行）浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理检查评分标准（试行）董事长：（签字） _（单位公章）项目部职责人（签字） ： _（项目部章）_年 _月 _日安全生产职责（第十六篇：班组安全生产职责为了确保公司安全生产， 根据分公司 20_-20_ 年安全生产管理目标职责书 层层落实安全生产职责制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产职责：一、双方职责( 一 ) 班组职责：1. 严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合

51、理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2. 认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。3. 做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质 ; 不违章指挥 ; 指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护本事。4. 作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。5. 制订本班组具针对性的制度、 措施和奖罚条款， 经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。6. 督促班组人员遵守劳动纪律， 做好防火、 防中毒、 防泄密和治安工作 ; 严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。( 二