员工宿舍规章制度大酒店

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1、员工宿舍规章制度为了给员工创造和维护一个宁静、舒适的住宿环境，特制定本制度。一、总则1、酒店宿舍一般只是提供给家在外地的员工。对于户口或家住本地的员工，原则上不安排，对特殊情况者（如家庭住宿有困难或路途较远的）将酌情考虑。2、员工宿舍只为员工提供服务，任何时间任何员工不得擅自请外来人员（含已辞工者）入住或留宿，包括自己的亲友家属，违者处分。同时，员工不准使用私家锁，酒店人事部有权随时抽查任何一个房间（由最少一名同事陪同） 。3、酒店员工凭人事部出具的“员工入职程序办理表”到宿管处安排入住宿舍；员工一经分配房间， 未经宿管处同意， 任何人不得私自换房、 调床及擅自拆除原有之设备或添设私人大件物品

2、。 如确需换房的、 调床的，应事先向宿管处提出申请，宿舍领班批准后再作安排。4、出入员工宿舍必须出示工号牌。5、室内不准张贴带色情的画片、图像或放黄色录像带。二、辞职员工最迟必须在最后工作日的第二天内办理退房手续， 辞退及被酒店开除的员工必须于即日搬出宿舍。 逾期不离者， 宿管处将有权清理其遗留物品， 若有遗失酒店概不负责。三、员工住宿期间要注意节约用水用电，人人都当监督员，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。四、员工必须爱护宿舍房间内的一切设备，若有损坏，照价赔偿；不能确定破坏者，赔偿金额由全室员工共同分摊， 有意破坏者，将以物件原价的三倍作价赔偿，并考虑取消其住宿资格及纪律处分。五、为安全起

3、见，不准私自接电线，不得在宿舍自炊，严禁使用电炉、电饭煲（锅）、电热丝等，发现将给予没收，并做出书面警告。六、严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒、打麻将、吵闹及打架、吸毒及存放任何攻击性武器和利器，易燃易爆等危险品，情节严重者，将送交公安机关处理。七、讲究个人卫生和公共卫生1、个人卫生每个人都需要养成良好的卫生习惯，起床后自觉整理床铺，生活用品摆放整齐，使宿舍美观大方，做到整齐划一。2、室内卫生保持整齐干净， 没有按排班顺序轮流值日制度的给予罚款或警告处分。 不准随地吐痰，乱丢烟头和垃圾等，更不能把垃圾倒入马桶，如因此引起管道堵塞，各室自行疏通或由责任人承担维修费用。3、环境卫生严禁从窗口或阳台丢掷杂

4、物、 吐痰，泼水等行为， 以免损害环境卫生和造成意外危及他人安全； 严禁在宿舍走廊、 楼梯等公共区域乱倒垃圾， 未经许可不得在宿舍范围内张贴字画和标语，严禁在墙面涂画。八、员工离开宿舍或晚上睡觉要关灯、锁门。私人财物应自己妥善存放好，酒店不负责私人财物保管。 若发现有失窃， 应立即向公安部门、 宿舍主管及酒店人事部报告。九、收看电视和收音机，要自觉调低音量，晚上十时以后，更应把音量降低，不得高声谈笑和嬉闹， 上下夜班的员工要保持安静， 严禁大声喧哗， 以免影响他人休息。十、员工要服从宿管员的管理， 进入宿舍出示酒店证件， 若有发现可疑之人在宿舍内走动，应予以询问，并立即通知宿舍管理员。十一、员

5、工出入时手袋及携带物品应自觉给宿舍管理员检查， 发现有类同酒店财物的物品和对所携带物品有怀疑时，管理员有权扣留，以待查明。十二、凡员工搬大件物品出入宿舍， 均须自觉到宿管处登记， 管理员应严格执行检查，不得徇私。十三、员工分配宿舍后，证实未入住者或每星期入住少于宿管处有权把床位分配给更有需要的员工而不作另行通知。4 天者（放假除外），十四、如因员工在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾者， 将追究其经济责任或刑事责任。十五、在宿舍内如发生任何需维修事项， 同室员工及时报告宿舍维修工修理， 如不报告出现事故由该房员工负责。 员工不得擅自违章维修， 因此造成的后果由责任人承担。十八、不准影响他人休息，男女员工晚上11：00 后不准串房交谈。十九、如有违反上述规则者， 将按情节轻重给予口头警告、 书面警告或勒令退宿的处分，对屡犯不改和情节严重者的将作开除处理。