学院岗位聘任(用)合同书

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1、学院岗位聘任 ( 用) 合同书甲方:(用人单位)_名称: _负责人: _电话: ?_乙方:(应聘人)_姓名: _性别: _出生年月: _民族: ?_文化程度: ?_职务:(职称)_联系电话: _学院 _系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与_(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、聘任期限1本合同从 _年 _月 _日起至 _年 _ 月 _?日止,期限为 _个月。2试用期从 _年 _月 _日起至 _年 ?_月 _日止,期限为

2、_个月。二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在_岗位从事 _工作,并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。3甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。4甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。5其它: _乙方的权利和义务:1乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2乙方享受学院和甲方根据

3、国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。3乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。5其它: _四、工作报酬及待遇1乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。3乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。4乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。五、工作纪律1甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。2乙方应遵守单位各

4、项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:1甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。2乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。3合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。(二)合同的解除1乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:( 1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;( 2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;( 3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;( 4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;( 5)被依法追究刑事责任的。

5、2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30 天通知乙方:( 1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;( 2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:( 1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;( 2)履行公民义务,批准应征入伍的。(三)合同终止1本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。2合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。3合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。(

6、四)合同续签因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30 天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。七、双方约定的其它条款1甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、 教学和科研水平, 按照 _学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。3 _八、违约责任本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约, 给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交_学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人:(签章)_ 年 _月 _日乙方:(签章)_ 年 _月 _日

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