第五课：企业与劳动者 5.2企业与劳动者

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1、第五课：企业与劳动者第五课：企业与劳动者 N125一、公司的经营一、公司的经营二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者(1)(1)生产的微观主体一一企业生产的微观主体一一企业现代企业的组织形式现代企业的组织形式公司的类型公司的类型公司的组织形式公司的组织形式公司经营与公司发展公司经营与公司发展企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产一、公司的经营一、公司的经营（0707年江苏）被誉为年江苏）被誉为“中国汽车名片中国汽车名片”的的奇瑞汽车，奇瑞汽车，20062006年出口约年出口约5 5万辆，成为我万辆，成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。

2、这表明企业是业，经济效益大幅增长。这表明企业是A A以盈利为目的的经济组织以盈利为目的的经济组织 B B以服务为目的的经济组织以服务为目的的经济组织C C以出口为目的的经济组织以出口为目的的经济组织 D D以创新为目的的经济组织以创新为目的的经济组织一、公司的经营一、公司的经营、依法设立公司、依法设立公司企业的含义、地位、类型企业的含义、地位、类型公司公司含义：含义：法律特征法律特征法定形式法定形式组织机构组织机构有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司公司制的地位和作用公司制的地位和作用2、公司的组织机构、公司的组织机构决策机构决策机构执行机构执行机构监督机构监督机构-股东大会、董事

3、会股东大会、董事会-总经理及其助手总经理及其助手-监事会监事会 公司制是现代企业主要的公司制是现代企业主要的典型的组织形式。典型的组织形式。 股东大会董事会监事会总经理办公室财务部信息部审计室后勤部其他部门执行机构执行机构决策机构决策机构监监督督机机构构（二）公司的经营与发展（二）公司的经营与发展公司向社会提供商品和服务并获公司向社会提供商品和服务并获得利润而进行的所有活动的总和得利润而进行的所有活动的总和成成功功经经营营取取决决于于正确的经营战略正确的经营战略依靠科技进步、科学管理依靠科技进步、科学管理诚信经营，树立良好企诚信经营，树立良好企业信誉和形象业信誉和形象一、经营公司一、经营公司、

4、依法设立公司、依法设立公司企业的含义、地位、类型企业的含义、地位、类型公司公司含义：含义：法律特征法律特征法定形式法定形式组织机构组织机构有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司、公司的经营与发展、公司的经营与发展含义含义目的目的成功因素成功因素经营管理不善经营管理不善经营战略经营战略竞争优势竞争优势信誉和形象信誉和形象被兼并被兼并破产破产公司制的地位和作用公司制的地位和作用贷款贷款无销路无销路企业破产企业破产3、公司经营的优胜劣汰、公司经营的优胜劣汰（1）企业兼并）企业兼并（2）企业破产）企业破产-是对那些长期亏损、资不抵债而又扭是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程

5、序实施破产结亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象算的经济现象意义意义:P1/47-由经济效益好的优势企业由经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业兼并那些相对劣势的企业意义意义P-1/46、特殊形式的有限责任公司：国有独资公司、特殊形式的有限责任公司：国有独资公司、国有企业的改革方向是、国有企业的改革方向是建立现代企业建立现代企业制度（即现代公司制度）制度（即现代公司制度）我国经济体制改革的目标是建立和完善社会我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制，国有企业改革是经济体制改主义市场经济体制，国有企业改革是经济体制改革的中心环节。革的中心环节。（）有限责任公司的最基本

6、的特征是可以向社会公开募（）有限责任公司的最基本的特征是可以向社会公开募股集资。股集资。（更正：混淆了有限责任公司和股份有限公司）（更正：混淆了有限责任公司和股份有限公司） （）股份制是产品的分配方式。（）股份制是产品的分配方式。（更正：是企业组织形式）（更正：是企业组织形式） （）股份制是我国公司制的唯一形式。（）股份制是我国公司制的唯一形式。（更正：是主要实现形式）（更正：是主要实现形式） （）股票是一种表明债权、债务关系的凭证。（）股票是一种表明债权、债务关系的凭证。（更正：混淆了股票和债券（更正：混淆了股票和债券, ,这里指的是债券。）这里指的是债券。） （）股票价格与股息收入成反比，

7、与银行利息率成正（）股票价格与股息收入成反比，与银行利息率成正比。比。（更正：前者是正比，后者是反比）（更正：前者是正比，后者是反比）（6 6）股份制都具有公有制性质。）股份制都具有公有制性质。（更正：只有国有、集体控股，企业才具明显的公有性）（更正：只有国有、集体控股，企业才具明显的公有性）、我们进行国企改革，要求建立现代企业制度，、我们进行国企改革，要求建立现代企业制度，关于建立现代企业制度，下列认识正确的是（）关于建立现代企业制度，下列认识正确的是（）它是我国国有企业改革的方向它是我国国有企业改革的方向它是社会主义市场经济体制的基础它是社会主义市场经济体制的基础它具有产权清晰、权责明确、

8、政企分开、管理科它具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特点学的特点它是我国经济体制改革的目标它是我国经济体制改革的目标A A、 B B、 C C 、 D D、 2 2、年月日，中国石油天然气集团、年月日，中国石油天然气集团公司宣布，已通过其合资公司中油国际出价公司宣布，已通过其合资公司中油国际出价.8.8亿美元收购哈萨克斯坦石油公司。（注：中国石亿美元收购哈萨克斯坦石油公司。（注：中国石油天然气集团公司是我国的国有企业。）这说明油天然气集团公司是我国的国有企业。）这说明（）（）市场竞争使商品生产者优胜劣汰市场竞争使商品生产者优胜劣汰国有企业都必须向海外发展国有企业都必须向海外发展我国国

9、有企业向海外发展是经济国际化的表现我国国有企业向海外发展是经济国际化的表现国有企业的海外兼并能提高企业的国际竞争力国有企业的海外兼并能提高企业的国际竞争力A A、 B B、 C C、 D D、 3 3、（、（0707年文综全国）在我国社会主义市场经济年文综全国）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产是价值规律作用的结果是价值规律作用的结果 是股份制改造的最是股份制改造的最佳途径佳途径 是市场失灵的具体表现是市场失灵的具体表现 是优化资是优化资源配置

10、的客观要求源配置的客观要求A A B B C C D D(2)(2)劳动者劳动者劳动与就业劳动与就业劳动光荣劳动光荣树立正确的择业观念树立正确的择业观念维护劳动者权益维护劳动者权益二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议年规划的建议中指出：中指出：“推进社会主义和谐社会建推进社会主义和谐社会建设，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位设，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。置。”中共中央之所以要高度重视就业，是因为中共中央之所以要高度重视就业，是因为（ ） 扩大就业是当前的中心工作扩大

11、就业是当前的中心工作 就业对整个社会生主和发展具有重要意义就业对整个社会生主和发展具有重要意义劳动者就业，有利于实现其自身价值劳动者就业，有利于实现其自身价值我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大A A、 B B、 C C、 D D、 二、二、新世代的劳动者：新世代的劳动者：(1)劳动的意义：劳动的意义：从个人角度来说；从国家角度来说；从人类社会角度来说。从个人角度来说；从国家角度来说；从人类社会角度来说。1 1、劳动与就业：、劳动与就业：（一）劳动和就业（一）劳动和就业 1. 光荣属于劳动者光荣属于劳动者劳动是人类文明进步发展的源劳动是人类文明进步发展的源泉，劳

12、动者是生产过程的主体泉，劳动者是生产过程的主体我国劳动者分工不同，地位平我国劳动者分工不同，地位平等，都应该得到承认和尊重。等，都应该得到承认和尊重。（2）就业的意义：）就业的意义：从个人角度来说；从国家角度来说；从人类社会角度来说。从个人角度来说；从国家角度来说；从人类社会角度来说。就业市场就业市场2.就业是民生之本就业是民生之本 创造社会需要的物质和精神财富创造社会需要的物质和精神财富就业取得报酬，使劳动力不断再生产就业取得报酬，使劳动力不断再生产实现自身社会价值，促进人的全面发展实现自身社会价值，促进人的全面发展3.就业形势严峻就业形势严峻人口总量和劳动力总量比较大；人口总量和劳动力总量

13、比较大；劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。2004年全国失业人口达年全国失业人口达827万，失业率为万，失业率为4.2；南京市失业南京市失业6.44万，失业率为万，失业率为4.03中国就业形势报告：中国就业形势报告：当前，中国就业形势仍然比较严峻，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾仍很突出，就业和再就业工作任务十分繁重。从劳动力供求总量上看从劳动力供求总量上看，今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要就业的劳动力达到2400

14、万人。按经济增长速度保持在7%左右，在现有经济结构状况下，每年新增的就业岗位为800万个左右，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。从劳动力结构上从劳动力结构上，一方面，传统行业出现下岗失业人员，许多人再就业困难；另一方面，新兴产业、行业和技术性职业所需素质较高的人员又供不应求。特别是加入世贸组织初期，不同地区、不同行业劳动力供求的不平衡性加剧，劳动力素质与岗位需求不适应的矛盾更加突出。从劳动力城乡分布看从劳动力城乡分布看，中国现有农村富余劳动力1。5亿人。今后，随着农村经济结构调整 ，农村劳动力向非农领域转移、向城市流动的规模将进一步扩大。城镇就业压力和农村富余劳动力转移的压力同时出现，使就业和再就

15、业的难度加大。从失业人员和新成长劳动力情况看从失业人员和新成长劳动力情况看，城镇登记失业人员由1998年的570万增长到2003年底的800万人，同期城镇登记失业率由3。1%上升到4。3%。新成长劳动力的初次就业和下岗失业人员再就业的矛盾相互交织，就业和再就业的压力越来越大。（3 3）我国的就业形势：）我国的就业形势：（4 4）如何解决我国的就业问题？）如何解决我国的就业问题？一是要靠党和政府一是要靠党和政府从广大人民群众的根本利益出发，把扩大从广大人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善

16、就业和创业环境。改善就业和创业环境。二是二是每个劳动者都要树立起要树立起正确的就业观和择业观正确的就业观和择业观。自主择业观自主择业观; ;竞争就业观竞争就业观; ;职业平等观职业平等观; ;多种方式就业观。多种方式就业观。4.积极解决就业问题积极解决就业问题树立正确的就业观树立正确的就业观国家：国家：国家把扩大就业放在国家把扩大就业放在经济经济社会社会发展发展的的突出位置，实施突出位置，实施积极的就业政策积极的就业政策，努力，努力改改善善劳动劳动就业就业和和自主创业的环境自主创业的环境 个人：个人：树立自主择业观树立自主择业观 树立竞争就业观树立竞争就业观 树立职业平等观树立职业平等观 树立

17、多种方式就业观树立多种方式就业观 5.依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利劳动者权利与义务的统一与义务的统一（2）依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益 A.A.国家加强劳动保护，改善劳动条件，完国家加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度善社会保障制度B.B.国家颁布了国家颁布了劳动法劳动法C.C.我国实行劳动合同制度我国实行劳动合同制度劳动者要增强权利意识、法律识。劳动者要增强权利意识、法律识。（享受权利必须以履行义务为前提）（享受权利必须以履行义务为前提）2 2，依法维护劳动者的权益：，依法维护劳动者的权益：案情简介：案情简介：事情通过从老胡到某公司工作说起。事情通过

18、从老胡到某公司工作说起。2001年年10月老胡来到这家公司当上了临时工，他幸幸苦苦工作，月老胡来到这家公司当上了临时工，他幸幸苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自开始还能勉强得到工资，可自2002年年8月至月至2003年年11月月份他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及份他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及加班费加班费7000余元，并于余元，并于2003年年11月底给他打了一张欠条。月底给他打了一张欠条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付经济补偿无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付经济补偿金。金。（1 1）案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律）案例中某公司侵

19、犯了老胡的什么权利？另外，法律规定我国劳动者还享有哪些权利？规定我国劳动者还享有哪些权利？（2 2）权利与义务是相互联系的，劳动者有哪些义务？）权利与义务是相互联系的，劳动者有哪些义务？（3 3）老胡除了通过仲裁机构行使权利外，还可以通过哪）老胡除了通过仲裁机构行使权利外，还可以通过哪些途径来维护权利？有哪些技巧？些途径来维护权利？有哪些技巧？（4 4）国家为什么要立法保护劳动者的权利？）国家为什么要立法保护劳动者的权利？仲裁结果：裁决某公司支付老胡工资、加班费并仲裁结果：裁决某公司支付老胡工资、加班费并加发加发25%25%的经济补偿。的经济补偿。劳动法劳动法第五十条第五十条 工资应当以货币形

20、式按月支付工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。百分之二十五的经济补偿金。 二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者、劳动和就

21、业、劳动和就业、依法维护、依法维护劳动者权益劳动者权益劳动光荣劳动光荣就业的意义就业的意义就业的形势就业的形势就业途径就业途径国家国家劳动者劳动者：树立正确的择业观：树立正确的择业观享有权利的意义享有权利的意义权利的内容权利的内容权利的维护权利的维护履行义务履行义务签订劳动合同签订劳动合同增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识树立树立自主择业自主择业观；观；树立树立竞争就业竞争就业观；观；树立树立职业平等职业平等观；观；树立树立多种方式就多种方式就业业观。观。（）劳动者各项权利的基础是享有平等（）劳动者各项权利的基础是享有平等就业权就业权（更正提示：基础是享有劳动权）（更正提示：基础是享

22、有劳动权）（）劳动者的权利和义务是相统一的，（）劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。不可放弃的。（更正提示：义务不可放弃，但权利可以（更正提示：义务不可放弃，但权利可以放弃）放弃） 1、就业是劳动者谋生的重要手段，就业有利、就业是劳动者谋生的重要手段，就业有利于（）于（）社会生产顺利地运转社会生产顺利地运转促进经济的发展促进经济的发展促进人的全面发展促进人的全面发展社会劳动力的再生社会劳动力的再生产产A、B、C、D、2 2、实行劳动合同制度，用人单位与劳动者双向选、实行劳动合同制度，用人单位与劳动者双向选择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用

23、人单位择业选优。对这一现象正确认识是（人单位择业选优。对这一现象正确认识是（) )可以增强劳动者的竞争意识可以增强劳动者的竞争意识有利于促进劳动者提高自身素质有利于促进劳动者提高自身素质有利于维护劳动者的权利和义务有利于维护劳动者的权利和义务有利于促进劳动力资源的合理配置有利于促进劳动力资源的合理配置A A、 B B、 C C、 D D、 为讨为讨700700元灌下敌敌畏元灌下敌敌畏 如此如此“维权维权”？！？！ 某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8 8月底，部分职工月底，部分职工全月累计加班高达全月累计加班高达120120小时，也不给发加班工资。小时，也不给发加班工资。 这家企业侵犯了劳动者的（这家企业侵犯了劳动者的（ ）权利。）权利。A A平等就业和择业平等就业和择业 B B取得劳动报酬取得劳动报酬C C休息、休假休息、休假 D D获得劳动安全卫生保护获得劳动安全卫生保护B B，C C