员工考核标准表格汇总3

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1、普通员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤 务态 度A严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B对新工作持积极态度。C忠于职守、坚守岗位D以协作精神工作,协助上级,配合同事。14121086141210861412108614121086受 命准 备A正确理解工作内容,制定适当的工作计划。B不需要上级详细的指示和指导。C及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。14121086141210861412108614121086业 务活 动A以主人公精神与同事同心协力努力工作。B正确认识工作目的,

2、正确处理业务。C积极努力改善工作方法。D不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。14121086141210861412108614121086工 作效 率A工作速度快,不误工期。B业务处置得当,经常保持良好成绩。C工作方法合理,时间和经费的使用十分有效。D工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。14121086141210861412108614121086成果A工作成果达到预期目的或计划要求。B及时整理工作成果,为以后的工作创造条件。C工作总结和汇报准确真实。D工作中熟练程度和技能提高较快。141210861412108614121086141210861.通过以上各项的评分,该员工的综合

3、得分是:_分 2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一) A B C D A:240分以上 B:240200分 C:200160分 D:160分以下3.考核者意见_考核者签字:_ 日期:_年_月_日中国在职教育网服务指南1、 免费提供全国在职研究生招生简章大全,在职研究生英语辅导班信息。在职研究生是本专科大学毕业生获得硕士学位的最快捷径,可免试入学,在职学习,拿硕士学位。2、 免费提供MBA、研究生、法硕考前辅导班信息。正规的考研辅导班、丰富的配套资料,为考生提供了创造辉煌成绩的契机。3、 在职研究生英语、商务英语、新概念英语、雅思英语、中外教口语、四六级英语、英语听力、职称英语课程,以其先

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